第1篇 專業(yè)管理顧問崗位職責任職要求

專業(yè)管理顧問崗位職責

一、崗位職責

1. 提供大型綜合能源類央企戰(zhàn)略規(guī)劃、集團綜合管理提升、卓越績效等方面的咨詢服務，參與企業(yè)內部訪談、調研、分析、診斷;

2. 進行咨詢方案的設計、研討，講解，撰寫解決方案和相關報告，協(xié)助客戶推廣實施;

3. 根據(jù)項目需求進行行業(yè)研究、案例分析和標桿研究等;

4. 具備一定的組織協(xié)調能力，與客戶保持良好溝通，解決項目中產生的疑問與需求，并能夠參與或完成相關宣貫、培訓;

5. 能臨時協(xié)助參與其他業(yè)務模塊的咨詢項目服務。

二、任職要求

1、國內外大學本科或碩士學歷，原則上不限專業(yè)，工商管理、經管類、人力資源類、財會金融類專業(yè)優(yōu)先;

2、有志于從事管理咨詢，有強烈的合作和進取精神;

3、對管理咨詢咨詢行業(yè)有一定的了解，有管理咨詢相關工作經驗或電網(wǎng)、能源企業(yè)相關項目經驗優(yōu)先;

4、具備很強的學習能力，能夠在較短時間內快速掌握新知識，對已知領域有獨到見地、并能夠在工作中應用過往項目經驗;

5、較強的溝通能力，與客戶保持良好的關系，及時溝通項目情況;

6、工作敬業(yè)負責，具備團隊精神，能承受一定的工作壓力;

7、精通各類ms office系列及mindjet等軟件的使用。

第2篇 管理專業(yè)崗位職責

綠化專業(yè)管理 三江生態(tài)環(huán)境有限公司 三江生態(tài)環(huán)境有限公司,三江 任職要求:

1、8年及以上專業(yè)施工管理經驗

2、熟悉南、北方苗木生長習性,栽植要點,熟練掌握植物造景搭配等

3、有5千萬以上大型市政園林項目經驗

4、園林類相關專業(yè)畢業(yè),有二級建造師、工程師職稱有優(yōu)先考慮

5、適應出差

雙休,工作餐,五險一金,通訊補等各項福利

第3篇 運營管理專業(yè)經理崗位職責

1、負責廣場租戶管理,建立良好的客戶業(yè)務關系。做好客戶儲備工作,了解并改進管理及服務上的不足,提高租戶滿意度及客戶滿意度。

2、負責廣場日常運營管理工作,包括商戶進場、租金收取、每日定時巡查、協(xié)助商戶辦理進退場、顧客投訴等手續(xù)。

3、負責制定和實施商管運營團隊的專業(yè)培訓和管理工作,優(yōu)化運營制度和流程,建立規(guī)范、高效的商業(yè)運營管理體系。

4、制定、修改、組織實施各項計劃、規(guī)章制度,為廣場提供優(yōu)質便利的服務,為公司創(chuàng)造更高的經濟效益。

5、協(xié)助、配合部門內外相關工作。

任職資格

1、大學本科或以上學歷,經濟、管理、房地產等相關專業(yè)。

2、5年以上商業(yè)運營管理經驗。

3、具有較強客戶意識及優(yōu)秀的分析能力、團隊管理能力、溝通協(xié)調能力、應變能力和創(chuàng)新能力,以及嚴守機密的職業(yè)素質和道德意識。

第4篇 健康管理專業(yè)崗位職責

健康服務與管理專業(yè)教師 大連東軟信息 大連東軟信息學院,東軟信息,大連東軟信息,東軟 專業(yè)帶頭人崗位要求:(薪資面議)

1.學歷:博士研究生學歷或副教授與以上職稱;

2.專業(yè):具有管理科學、醫(yī)藥科學、醫(yī)學決策科學或醫(yī)學信息科學的專業(yè)背景,在國內外科研機構從事健康服務、醫(yī)學數(shù)據(jù)挖掘、醫(yī)學決策支持等方向的研究工作,在國內外有較高知名度,能較快提升所在學科達到國內外先進水平的專家學者;

3.年齡:不限;

4.工作經驗:

(1)在健康管理或健康醫(yī)療大數(shù)據(jù)相關研究領域,參加過省部級大型科研項目,具有組織和帶領團隊開展科研工作的經驗;

(2)具有醫(yī)學管理或醫(yī)學大數(shù)據(jù)相關課程的授課經驗;

5.綜合素質:

(1)具有團隊合作精神和良好的溝通能力以及其他事務性工作。

(2)敬業(yè)勤奮,身體健康,品貌端正;思想品德端正,學習和工作經歷中無不良記錄,無弄虛作假。

專業(yè)教師崗位要求:

1.學歷:碩士研究生及以上學歷且本碩均畢業(yè)于985/211院校或國外知名高校,本科學歷需具有副教授及以上職稱;

2.專業(yè):本碩專業(yè)為健康管理、信息科學、臨床醫(yī)學、康復醫(yī)學、預防醫(yī)學等相關專業(yè);

3.年齡:不限;

4.工作經驗:

(1)具有2年以上健康服務與管理經驗者優(yōu)先,或具有健康管理師資格證書者優(yōu)先

(2)具有醫(yī)學管理或醫(yī)學大數(shù)據(jù)相關課程的授課經驗者優(yōu)先;

5.專業(yè)素質:

(1)了解健康服務的實際需要,具備開展健康數(shù)據(jù)的收集、處理并進行分析的能力,能夠對個人或群體進行健康危險因素的評估、健康干預與指導;

(2)具有教師的基本素質,能夠承擔健康服務、健康管理的理論教學和實驗教學任務;

(3)具有較為扎實的基礎理論功底,較強的教學科研能力和良好的專業(yè)素養(yǎng)。

第5篇 行政管理專業(yè)崗位職責

工作職責:

1. 負責行政管理制度、工作標準、業(yè)務流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行;

2. 負責組織編制企業(yè)行政性資產、物資采購計劃,制定行政配備費用標準,合理控制行政費用;

3. 負責公司固定資產、車輛、物資設備招標采購等行政集采工作;負責建立供應商管理體系,落實供應商管理工作;

4. 組織公司會議管理、檔案文書管理;

5. 協(xié)調處理并完成領導臨時交辦的各項工作任務。

任職資格:

1、本科以上學歷,工商管理或行政管理文秘相關專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;

2、五年以上大中型企業(yè)公司總部行政管理相關工作經驗;

第6篇 項目各專業(yè)工長管理崗位職責

1、 負責組織實施工程施工生產，認真貫徹施工組織設計、施工順序、施工方案、各種施工規(guī)范與設計要求，確保工程進度和工程質量；

2、 負責監(jiān)督施工隊伍完成本工種定額項目及合同的全部工作內容，對本工程工種勞務隊伍材料消耗量負連帶責任；

3、 負責工程各個時段的計劃使用材料、主要機具設備和勞動力的種類和數(shù)量報表；

4、 負責仔細看圖，參加圖紙會審并做好記錄；參加設計交底，就分部分項施工等問題與設計方交換意見；

5、 負責在每個分部分項工程施工前接受項目技術負責人的技術交底，并對施工班組作書面交底（交底內容包括工程概況、材料要求、施工機具、作業(yè)條件、操作工藝、質量標準、成品保護、和應注意的質量、安全、進度等方面的問題）；

6、 協(xié)助項目技術負責人辦理各階段的設計變更、技術核定單的記錄及簽證；

7、 負責根據(jù)工程進度及時提供準確的翻樣加工單、用料計劃表；

8、 負責根據(jù)工程進度及時進行模板工程技術復核，復核內容包括：鋼筋、模板、現(xiàn)場預制樁模板、委托外加工的加工單（購配件、門窗、預埋件等）；梁柱墻板、樓梯、屋架的模板尺寸；模板配置圖、大模板翻樣、鋼筋翻樣加工圖等；

9、 負責對施工班組的工作進行正確的指導、校正、評定和驗收；

了解和運用新技術、新工藝，提出合理的節(jié)約方案，杜絕現(xiàn)場浪費現(xiàn)象的發(fā)生。 責任人：

第7篇 機電專業(yè)管理崗位職責任職要求

機電專業(yè)管理崗位職責

新線專業(yè)管理工程師(機電) 1、全日制本科及以上學歷，機電(通風空調、給排水、機電自動化)相關專業(yè)，35周歲及以下;

2、掌握軌道交通領域的相關專業(yè)知識，以及現(xiàn)代企業(yè)管理和新線籌備管理的基本理論知識。

3、掌握基本的計算機應用操作技能，能熟練使office等常用辦公軟件和cad等繪圖軟件以及主要辦公設備。

4、具備較強的系統(tǒng)思維能力、工作推動能力，責任心強，能承受較強的工作壓力。

5、具有較強的書寫表達能力、協(xié)調統(tǒng)籌能力。

6、具有大局觀，較強的團隊協(xié)作精神和跨部門、單位溝通協(xié)調能力，善于溝通和處理復雜矛盾。

7、熟練掌握軌道交通運營生產運作。

8、有2年以上軌道交通運營新線籌備或工程設計、施工管理工作經驗者優(yōu)先。 1、全日制本科及以上學歷，機電(通風空調、給排水、機電自動化)相關專業(yè)，35周歲及以下;

2、掌握軌道交通領域的相關專業(yè)知識，以及現(xiàn)代企業(yè)管理和新線籌備管理的基本理論知識。

3、掌握基本的計算機應用操作技能，能熟練使office等常用辦公軟件和cad等繪圖軟件以及主要辦公設備。

4、具備較強的系統(tǒng)思維能力、工作推動能力，責任心強，能承受較強的工作壓力。

5、具有較強的書寫表達能力、協(xié)調統(tǒng)籌能力。

6、具有大局觀，較強的團隊協(xié)作精神和跨部門、單位溝通協(xié)調能力，善于溝通和處理復雜矛盾。

7、熟練掌握軌道交通運營生產運作。

8、有2年以上軌道交通運營新線籌備或工程設計、施工管理工作經驗者優(yōu)先。

機電專業(yè)管理崗位

第8篇 管理學專業(yè)崗位職責

崗位職責:

1、公司產品注冊申報的相關工作;

2、公司日常產品報批檢驗;

3、公司質量管理體系的相關工作;

4、科研部其他工作。

任職要求:

1、大專及以上學歷,“藥學”和“藥事管理學”專業(yè);

2、3年以上醫(yī)療器械或藥品注冊申報工作經驗;

3、有駕駛證,駕車熟練。

4、有年終獎,條件優(yōu)秀者薪資可面議。

第9篇 專業(yè)管理顧問崗位職責

一、崗位職責

1. 提供大型綜合能源類央企戰(zhàn)略規(guī)劃、集團綜合管理提升、卓越績效等方面的咨詢服務,參與企業(yè)內部訪談、調研、分析、診斷;

2. 進行咨詢方案的設計、研討,講解,撰寫解決方案和相關報告,協(xié)助客戶推廣實施;

3. 根據(jù)項目需求進行行業(yè)研究、案例分析和標桿研究等;

4. 具備一定的組織協(xié)調能力,與客戶保持良好溝通,解決項目中產生的疑問與需求,并能夠參與或完成相關宣貫、培訓;

5. 能臨時協(xié)助參與其他業(yè)務模塊的咨詢項目服務。

二、任職要求

1、國內外大學本科或碩士學歷,原則上不限專業(yè),工商管理、經管類、人力資源類、財會金融類專業(yè)優(yōu)先;

2、有志于從事管理咨詢,有強烈的合作和進取精神;

3、對管理咨詢咨詢行業(yè)有一定的了解,有管理咨詢相關工作經驗或電網(wǎng)、能源企業(yè)相關項目經驗優(yōu)先;

4、具備很強的學習能力,能夠在較短時間內快速掌握新知識,對已知領域有獨到見地、并能夠在工作中應用過往項目經驗;

5、較強的溝通能力,與客戶保持良好的關系,及時溝通項目情況;

6、工作敬業(yè)負責,具備團隊精神,能承受一定的工作壓力;

7、精通各類ms office系列及mindjet等軟件的使用。

第10篇 采購管理專業(yè)經理崗位職責

職責描述:

1、戰(zhàn)略合作方向:負責戰(zhàn)略采購布局規(guī)劃,負責戰(zhàn)略總包及戰(zhàn)略精裝采購統(tǒng)籌;

2、供應商管理方向:負責供應商招募、資質審核、考察引入,負責供應商合作等級評價管理、維護改進及淘汰;

3、采購管理方向:負責編制及修訂集團采購相關制度、流程及工作要求,并定期對各區(qū)域執(zhí)行情況進行巡查、反饋。

任職要求:

1、工民建、成本、材料、設備等相關專業(yè)統(tǒng)招全日制本科以上學歷;

2、3年以上房地產企業(yè)招標采購管理經驗,了解房地產企業(yè)運作流程及工程材料市場信息;

3、具備良好的溝通協(xié)調能力及合約談判能力。

第11篇 管理學專業(yè)崗位職責任職要求

職責描述:

1、產業(yè)宏觀分析、產業(yè)研究、課題實施方案撰寫、項目建議書寫作等;

2、涉及行業(yè):led行業(yè)、高端裝備制造業(yè)、新能源、3d打印等戰(zhàn)略性新興產業(yè);

任職要求:

1、碩士學歷，宏觀經濟學、區(qū)域經濟學、產業(yè)經濟學、管理學等相關專業(yè);

2、文字功底好，對宏觀經濟、新興產業(yè)、政府政策研究有濃厚興趣;

3、有相關的課題研究經歷或學術文章發(fā)表者優(yōu)先;

4、有產業(yè)分析相關工作經驗者優(yōu)先;

5、擁有二年以上工作經驗，曾經獨立(或帶領團隊)承擔過課題項目研究，有相關研究成果者優(yōu)先考慮;

6、具備較強的創(chuàng)新意識，思維活躍;

7、性格開朗，務實，溝通能力較強，工作認真負責，具有較強的團隊合作精神。

管理學專業(yè)崗位

第12篇 行政管理專業(yè)崗位職責任職要求

職責描述:

1、建立、健全、推行和維護公司的各項行政管理體系;

2、負責公司印章管理;

3、對公司全員辦公行為規(guī)范進行監(jiān)督與檢查;

4、做好公司的后勤服務工作，包括辦公設備、項目食堂管理;

5、后勤費用的支付和控制;

6、物資采購:低值易耗品、日常辦公用品等及其他物資;

7、協(xié)助負責公司級大型會議、活動的組織;

8、配合其他部門臨時需要辦理的事宜;

9、協(xié)助公司或其他部門領導開展工作。

任職要求:

1、年齡35周歲以下，統(tǒng)招本科及以上學歷;

2、具有3年以上大型房地產公司行政工作經驗，接待經驗豐富;

3、具備行政管理工作相關知識，文筆優(yōu)秀;

4、掌握計算機維修、網(wǎng)絡維護、辦公軟件等it技能;

5、正直、敬業(yè)，善于溝通、形象好，具有較強感染力和親和力。

行政管理專業(yè)崗位