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開發(fā)管理專員崗位職責任職要求(十二篇)

發(fā)布時間:2024-11-29 查看人數:29

開發(fā)管理專員崗位職責任職要求

第1篇 開發(fā)管理專員崗位職責任職要求

開發(fā)管理專員崗位職責

工作職責:

1、根據供應商供貨情況,進行新供方開發(fā)、培養(yǎng),對合格供方進行評價考核、淘汰,持續(xù)優(yōu)化供應布局,提升整體供貨質量;

2、根據材料供應商供貨及價格等情況,制定供貨比例,監(jiān)督供貨比例嚴格執(zhí)行;

3、協(xié)調品質及技術提升現有供方能力,協(xié)同采購解決供貨異常保障生產;

4、建立、建全供應商績效評價體系及評價標準,并推動有效落實。

任職要求:

1、學歷要求:本科及以上;

2、專業(yè)要求:工程類,機械設計與制造、模具類專業(yè)優(yōu)先;

3、經驗要求:熟悉塑料和鈑金模各工序流程;熟悉制造業(yè)主要加工供應商;從事相關制造業(yè)采購及技術人員優(yōu)先;

4、技能要求:

(1) 熟練使用3d軟件及office辦公軟件;

(2) 具備良好的溝通能力及語言表達能力

開發(fā)管理專員崗位

第2篇 項目開發(fā)管理崗位職責任職要求

項目開發(fā)管理崗位職責

崗位職責:

· 負責指定的塑膠類新產品的量產前所有工業(yè)化導入步驟

· 與產品開發(fā)團隊一起合作,參與新產品可行性評估并主導生產端解決方案的落實

· 與工廠的研發(fā)和項目團隊合作,就工業(yè)化過程遇到的問題進行有效改善,使量產順利進行

· 主導及跟進項目進度,確保新項目按質按量按時交付,并輸出有效管理文件

· 幫助工廠提高工業(yè)化導入的自主能力

· 把好的實踐變成標準和流程

任職要求:

· 理工科背景,本科及以上學歷,英語可作工作語言

· 二年以上新產品導入及項目管理經驗,了解產品開發(fā)流程,熟知注塑 / 吹塑類產品的生產工藝者優(yōu)先

· 活力、有激情;對新技術充滿熱情,熱愛創(chuàng)新

· 喜歡去現場解決問題

· 有好奇心,開放的心態(tài)

·客戶導向、結果導向

· 有持續(xù)改善的理念

· 較強團隊領導能力,較強的溝通影響能力

項目開發(fā)管理崗位

第3篇 管理軟件開發(fā)崗位職責管理軟件開發(fā)職責任職要求

職責描述:

1、 承擔云計算平臺相關產品的系統(tǒng)研究;

2、 負責開源openstack解決方案及相關模塊解決方案的設計開發(fā);

3、 負責云平臺部署開發(fā)及單元測試工作,解決產品部署實施過程中遇到的技術問題;

4、 承擔oepnstack云平臺的自動化運維和工具開發(fā)、與商業(yè)存儲及網絡解決方案兼容測試驗證、客戶項目poc測試等。

任職要求:

1. 具有扎實的計算機基本功,熟悉linux操作系統(tǒng),熟悉tcp/ip網絡;

2. 要求python/linux shell開發(fā)經驗,linux c/c++開發(fā)經驗優(yōu)先;

3. 熟悉openstack、ceph云計算項目;

4. 熟悉kvm虛擬化技術、了解虛擬化網絡、存儲相關技術;

5. 參與過大規(guī)模iaas系統(tǒng)部署調優(yōu)開發(fā)者優(yōu)先;

6. 開源社區(qū)貢獻者優(yōu)先,有openstack開發(fā)經驗、能修改openstack源碼的能力者優(yōu)先。

第4篇 數據開發(fā)管理崗職位描述與崗位職責任職要求

職位描述:

工作內容:

1. 參與集團數據管理系統(tǒng)項目(ods+dw),分析與溝通項目需求,協(xié)調項目各方人員,協(xié)助推動各項工作按時有效推進;

2. 參與集團數據報送與數據網關項目,溝通業(yè)務需求,對接試點子公司相關人員,協(xié)調咨詢公司與子公司具體推進工作;

3. 參與集團數據治理系統(tǒng),推動數據治理系統(tǒng)與各應用系統(tǒng)集成對接,參與各系統(tǒng)數據標準化推進與數據質量控制;

4. 參與集團財務bi系統(tǒng)等分析應用開發(fā),分析與溝通業(yè)務需求,參與系統(tǒng)核心模塊開發(fā)工作,靈活響應業(yè)務需求。

任職要求:

1. 八年以上工作經驗,五年以上數據管理領域工作經驗;

2. 曾負責過大型數據類項目管理與開發(fā)工作,例如集團類數據倉庫、大數據平臺、數據分析系統(tǒng)等,具備oracle、mysql、greenplum或者hadoop等數據庫/大數據平臺(至少兩種以上)開發(fā)經驗;

3.了解數據管理與數據治理領域工作內容,具有數據標準和數據質量管理經驗為佳;

4.具有較強的業(yè)務分析能力,表達清晰,具備較強的溝通協(xié)調能力;

5.具有較強的項目與團隊管理經驗,工作責任心強、嚴謹敬業(yè),具有較強的團隊協(xié)作管理能力;

6.有大型金融機構從業(yè)經驗者優(yōu)先。

第5篇 管理系統(tǒng)開發(fā)工程師崗位職責任職要求

職責描述:

1. 根據客戶需求負責新能源車熱管理系統(tǒng)方案開發(fā)(包括空調和電機/電池冷卻)及傳統(tǒng)車空調系統(tǒng)開發(fā)

2. 根據客戶整車技術要求,編制空調,電機冷卻,電池冷卻等相關子系統(tǒng)技術要求。

3. 負責空調系統(tǒng)性能模擬計算,結果分析并提出系統(tǒng)優(yōu)化方案。

4. 負責熱管理系統(tǒng)臺架試驗大綱制定,試驗結果分析和系統(tǒng)問題解決;支持客戶整車環(huán)模及道路試驗

5. 根據客戶技術要求,協(xié)調組織并開展系統(tǒng)零部件開發(fā)工作(包括空調,冷凝器,電池冷卻器,電池冷卻板,散熱器等)

6. 負責新技術,低成本及高性能產品的技術及工業(yè)化可行性分析,投資計劃,風險分析,并匯報管理層批準。

7. 負責汽車熱泵系統(tǒng)及新型制冷劑的應用研究,并向客戶展示熱泵系統(tǒng)方案。

任職要求:

1, 從事汽車行業(yè)空調系統(tǒng)開發(fā)工作5年以上,有熱泵系統(tǒng)開發(fā)經驗者優(yōu)先

2,熟悉新能源車熱管理系統(tǒng)(包括空調,電池及電機冷卻)和相關零部件功能及應用

3,熟悉空調系統(tǒng)的匹配, 控制和驗證方法

4,英語六級,使用英語常規(guī)交流無障礙,全日制大學本科及以上, 機械、制冷或熱能類專業(yè);

5, 國內211、985高校本科及以上學歷,碩士及以上者優(yōu)先。

管理系統(tǒng)開發(fā)工程師崗位

第6篇 臨床開發(fā)管理崗位職責任職要求

臨床開發(fā)管理崗位職責

1. 負責公司新藥項目臨床前研究的組織與項目管理

2. 負責對外與cro公司的溝通、合同簽訂、項目實施進度監(jiān)督及結果驗收總結

3. 負責新藥研發(fā)項目的立項調研、實施計劃、目標與預算,組織、落實與質量控制

4. 負責藥品注冊申報的相關申報資料撰寫,協(xié)助注冊報批等相關工作

5. 負責收集醫(yī)藥行業(yè)相關法律法規(guī)信息和國內外前沿技術信息。

任職資格:

1. 藥學、藥理學專業(yè)本科及以上學歷;

2. 具有新藥臨床前開發(fā)3年及以上工作經驗,熟悉藥效、藥代學、毒理、cmc等;

3. 具有小分子創(chuàng)新藥研發(fā)項目管理、新藥注冊工作經驗;

4. 熟悉新藥開發(fā)過程及相關指導原則和注冊法規(guī)以及研發(fā)技術要求;

5. 具有較強的溝通、寫作能力和友誼的組織協(xié)調能力;

6. 具有良好的專業(yè)英語閱讀能力和專業(yè)文獻分析能力;

7. 具有積極工作態(tài)度、團隊合作及敬業(yè)精神。

臨床開發(fā)管理崗位

第7篇 開發(fā)技術管理崗位職責

崗位職責:

1、依據部門提出的需求,分析人事系統(tǒng)需求、對應用系統(tǒng)進行總體架構詳細設計

2、編寫系統(tǒng)代碼,并輸出相關的文檔資料;對現有的系統(tǒng)從設計層面進行一些優(yōu)化方案的制定與實施

3、 制定并執(zhí)行項目開發(fā)計劃,通過詳細設文檔進行系統(tǒng)編碼

4、 跟進當前主流技術發(fā)展,并能積累相關技術文檔

任職資格:

1. 三年以上基于java的web項目開發(fā)經驗,有至少三個以上;java web方面的項目開發(fā)經驗;并在項目組中承擔過leader的角色;

2. java基礎扎實,具有良好的代碼風格,熟悉j2ee;熟練使用java的一些開源框架,如springmvc,mybatis等,并了解其中的原理;熟練使用通用的緩存,隊列等開源工具;熟練使用常用前端開發(fā)框架jquery,easyui等;

3. 熟悉常用的設計模式;

4. 熟悉 mysql數據庫的基本知識,并熟悉sql的調優(yōu);

5. 了解linux環(huán)境以及操作,熟練使用svn,maven等工具;

6. 有良好的代碼風格以及文檔規(guī)范;

7. 了解分布式系統(tǒng),有分布式開發(fā)經驗者優(yōu)先;

8.具備較強的學習能力和解決問題能力,有較強的協(xié)調、溝通能力和團隊精神。

第8篇 管理業(yè)務開發(fā)崗位職責管理業(yè)務開發(fā)職責任職要求

管理業(yè)務開發(fā)崗位職責

資產托管業(yè)務平臺開發(fā)崗/資產管理業(yè)務系統(tǒng)開發(fā)崗 中信建投證券 中信建投證券股份有限公司,中信建投 證券自營、資產管理、資產托管等信息系統(tǒng)研發(fā)與運行管理。

主要研發(fā)崗位有做市商系統(tǒng)開發(fā)、策略投資系統(tǒng)開發(fā)、衍生品管理系統(tǒng)開發(fā)、高速行情系統(tǒng)開發(fā)、托管服務平臺開發(fā)等崗位。

崗位要求:全日制碩士學歷,或雙一流高校全日制本科,有三年以上web 或c++ .net開發(fā)經驗,良好的溝通能力,較強的學習能力與執(zhí)行力,有金融行業(yè)從業(yè)經驗優(yōu)先,年齡30歲以下。

具備以下能力者更佳

1、理解oracle、sqlserver數據庫機制、原理,具備數據庫及sql調優(yōu)技能

2、熟練應用常見的設計模式,主導或者參與過中、大型信息系統(tǒng)的系統(tǒng)設計

3、熟悉企業(yè)級應用架構模式,熟悉分布式、隊列、緩存、多線程的應用場景,并根據實際場景采用合理架構方案

第9篇 項目管理與開發(fā)崗位職責任職要求

職責描述:

1.參與制訂年度各類信息系統(tǒng)建設計劃;負責組織信息系統(tǒng)項目建設的招投標工作,包括制訂立項請示、招標文件、合同,按照規(guī)定程序審批后簽訂及執(zhí)行相關合同,并組織項目驗收及合同款項支付。

2.負責各類信息系統(tǒng)項目建設的實施,包括應用開發(fā)、軟件測試、上線投產、技術培訓,以及相關系統(tǒng)需求變更、優(yōu)化升級等,承擔軟件編碼、軟件測試、文檔編制、軟件維護、用戶培訓等工作。

3.負責項目團隊建設、培養(yǎng)和管理工作。

4.負責或參與各類信息系統(tǒng)項目建設過程中與本中心相關部門、合作服務單位及成員單位的溝通協(xié)調。

5.負責或參與信息系統(tǒng)項目建設的需求分析、系統(tǒng)設計、數據庫設計等工作。

6.負責組織(或參與)新投產各類信息系統(tǒng)初期的應用運行維護,以及推廣應用的技術支持。

7.負責協(xié)調或配合相關部門制訂信息系統(tǒng)相關應用管理制度及運行管理辦法,負責或參與信息系統(tǒng)生產運行的二線技術支持,包括生產版本發(fā)布、上線運行及維護。

8.完成上級交辦的其他工作。

任職要求:

1.思想先進,品德端正,作風正派,有較強的敬業(yè)精神和良好的職業(yè)操守。

2.計算機及軟件相關專業(yè)大學本科(含)以上學歷,具有銀行業(yè)計算機應用軟件開發(fā)經驗。

3.具有較強的計劃組織協(xié)調能力,良好的歸納分析、文字語言表達能力,熟悉c語言、sql語言,熟悉soa架構、j2ee、java語言,熟悉aix操作系統(tǒng)、db2數據庫等。

第10篇 開發(fā)采購管理師崗位職責任職要求

開發(fā)采購管理師崗位職責

采購-始作購買管理師:

工作職責:

1.新規(guī)供應商競爭力檢討/選定

2.根據顧客日程按時完成開發(fā)

3.前期開發(fā)日程/品質管理

4.合理選擇合適的供應商

5.樣品交貨管理

工作內容:

1. 新型號圖紙接收及確認

2. 業(yè)體選定/價格談判

3. 模具投資分析、費用處理、保管跟蹤

4. 部品認證(ppap)

5. 開發(fā)前期樣品日程確認、調達

資格要求:

1. 能熟練使用cad

2. 了解汽車零部件產品,有相關汽車零部件開發(fā)采購的經驗

3. 語言:英語或韓語熟練

4. 本科

第11篇 管理課程開發(fā)崗位職責任職要求

職責描述:

1、企業(yè)管理類線上課程研發(fā),課程體系設計。

2、企業(yè)內訓課程研發(fā),線上課程設計。

3. 打造培訓爆品課程,從客戶需求,包裝不同的課程系列。

任職要求:

1、制作或學習過企業(yè)管理類課程

2、做過線上視頻課程,搭建過課程體系

3、做過企業(yè)內訓課程,了解企業(yè)內訓項目

4、有抗壓能力,執(zhí)行力強,能按質保量完成任務。

5、了解視覺呈現的流程,對編導、后期有所接觸

管理課程開發(fā)崗位

第12篇 管理系統(tǒng)開發(fā)工程師崗位職責

職責描述:

1、負責資管系統(tǒng)核心功能的方案設計,技術決策,實施開發(fā);

2、解決系統(tǒng)開發(fā)過程中的技術問題,并給與針對性的解決方案,保證技術方案的高擴展性、高性能、安全穩(wěn)定性 ;

3、與業(yè)務分析師(ba)合作系統(tǒng)優(yōu)化,持續(xù)的優(yōu)化相關的產品的質量、性能、用戶體驗;

4、參與產品需求的討論和設計、產品可用性的評估等,從技術和數據角度提供解決方案;

5、深入參與設計自動化測試流程和模型,領導代碼評審,保證交付質量;

6、帶領研發(fā)工程師的產品開發(fā)和技術研究工作,解決各類技術疑難問題,形成良好的研發(fā)氛圍,提升團隊整體技術水平。

任職要求:

1、本科以上學歷,5年及以上java軟件開發(fā)項目工作經驗,有3個以上大中型項目架構設計經驗更佳;

2、擁有投行業(yè)務研發(fā)經驗或基金行業(yè)技術研發(fā)經驗者優(yōu)先,對資產管理業(yè)務熟悉者優(yōu)先;

3、熟練掌握java mvc開發(fā)架構,熟練掌握各種開源框架,如spring boot、mybatis等;熟悉jvm內存管理,掌握java系統(tǒng)的故障排查和性能調優(yōu).

4、熟悉互聯網技術體系,熟悉b/s架構,了解常用的緩存機制,消息隊列,搜索引擎等; 熟悉tomcat、apache、nginx等多種web服務器;

5、對數據庫的基本理論和內部實現機制有深刻的理解,能夠熟練應用mysql/nosql db;

6、具有系統(tǒng)需求分析和設計能力,能快速理解業(yè)務需求并進行相關邏輯設計,具有規(guī)范的開發(fā)、設計文檔寫作能力;

7、要求踏實、有責任心,具有良好的團隊合作精神和溝通能力,并有很強的學習能力; 邏輯思路清晰,較強的創(chuàng)新能力,有良好的計劃和執(zhí)行能力。

開發(fā)管理專員崗位職責任職要求(十二篇)

開發(fā)管理專員崗位職責工作職責:1、根據供應商供貨情況,進行新供方開發(fā)、培養(yǎng),對合格供方進行評價考核、淘汰,持續(xù)優(yōu)化供應布局,提升整體供貨質量;2、根據材料供應商供貨及價格等
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