第1篇 運(yùn)營(yíng)管理主任職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述：

1、 對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)行日常監(jiān)察，并根據(jù)業(yè)績(jī)波動(dòng)數(shù)據(jù)，為業(yè)務(wù)提供有效的解決策略。

2、整合內(nèi)外部資源及預(yù)算，制定有效的激勵(lì)方案。

3、審核和處理電營(yíng)渠道各分中心日常之業(yè)務(wù)需求。

4、針對(duì)電營(yíng)業(yè)務(wù)存在的問(wèn)題及發(fā)展趨勢(shì)，構(gòu)思制作相應(yīng)的專(zhuān)案報(bào)告。

5、根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)策略及合規(guī)要求，完善電營(yíng)的業(yè)務(wù)流程及管理制度。

任職要求：

1、本科或以上學(xué)歷；

2、有電營(yíng)策略制定經(jīng)驗(yàn)或營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目推動(dòng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、項(xiàng)目推動(dòng)能力、業(yè)務(wù)規(guī)劃能力；

4、具備良好的溝通表達(dá)能力。

第2篇 運(yùn)營(yíng)管理專(zhuān)業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)廣場(chǎng)租戶(hù)管理,建立良好的客戶(hù)業(yè)務(wù)關(guān)系。做好客戶(hù)儲(chǔ)備工作,了解并改進(jìn)管理及服務(wù)上的不足,提高租戶(hù)滿(mǎn)意度及客戶(hù)滿(mǎn)意度。

2、負(fù)責(zé)廣場(chǎng)日常運(yùn)營(yíng)管理工作,包括商戶(hù)進(jìn)場(chǎng)、租金收取、每日定時(shí)巡查、協(xié)助商戶(hù)辦理進(jìn)退場(chǎng)、顧客投訴等手續(xù)。

3、負(fù)責(zé)制定和實(shí)施商管運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和管理工作,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)制度和流程,建立規(guī)范、高效的商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理體系。

4、制定、修改、組織實(shí)施各項(xiàng)計(jì)劃、規(guī)章制度,為廣場(chǎng)提供優(yōu)質(zhì)便利的服務(wù),為公司創(chuàng)造更高的經(jīng)濟(jì)效益。

5、協(xié)助、配合部門(mén)內(nèi)外相關(guān)工作。

任職資格

1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、管理、房地產(chǎn)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

2、5年以上商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。

3、具有較強(qiáng)客戶(hù)意識(shí)及優(yōu)秀的分析能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和創(chuàng)新能力,以及嚴(yán)守機(jī)密的職業(yè)素質(zhì)和道德意識(shí)。

第3篇 銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)管理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、結(jié)合公司產(chǎn)品、供應(yīng)鏈、庫(kù)存等策略以及gmv、銷(xiāo)量、roi等,制定出月度、季度、半年度、年度貨源計(jì)劃;

2、根據(jù)既定的貨源計(jì)劃,對(duì)月度實(shí)際提貨sku結(jié)構(gòu)進(jìn)行偏移調(diào)整,降低貨源預(yù)實(shí)差;

3、根據(jù)sku投放策略(銷(xiāo)售、生產(chǎn)和發(fā)貨策略),對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商提貨訂單進(jìn)行審批;

4、根據(jù)歷史提貨訂單,做出銷(xiāo)售訂單數(shù)據(jù)分析(sku結(jié)構(gòu)、尺寸、價(jià)格等維度;客戶(hù)分公司、類(lèi)別、等級(jí)維度);

5、保持與供應(yīng)鏈、物流部、產(chǎn)品部和銷(xiāo)售管理部的協(xié)同和聯(lián)系,掌握貨品規(guī)劃、生產(chǎn)、發(fā)貨動(dòng)態(tài),并及時(shí)通知一線(xiàn)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,至少?gòu)氖?年以上家電行業(yè)訂單管理相關(guān)工作;

2、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力及訂單管理業(yè)務(wù)指導(dǎo)協(xié)調(diào)能力;

3、具備獨(dú)立完成銷(xiāo)售訂單計(jì)劃發(fā)布、渠道分配、進(jìn)度控制及異常處理的能力;

4、工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),富有團(tuán)隊(duì)精神。

第4篇 運(yùn)營(yíng)管理助理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

? 完成運(yùn)營(yíng)部門(mén)間的協(xié)調(diào)和溝通工作;

? 對(duì)會(huì)議中定義的任務(wù)和措施進(jìn)行追蹤并監(jiān)控實(shí)施情況;

? 組織安排運(yùn)營(yíng)部門(mén)的workshop;

? 創(chuàng)建演示文件闡述結(jié)果;

? 在運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)內(nèi)主導(dǎo)小項(xiàng)目;

? 安排ceo的商務(wù)會(huì)議,日?；顒?dòng)和出行時(shí)間;

? 支持ceo的其他日常工作;

? 協(xié)助運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)處理日常工作;

? 安排會(huì)議和檔案文件。

任職資格

? 正規(guī)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

? 能夠熟練使用各類(lèi)辦公軟件,特別是excel和ppt 制作;熟悉制造業(yè);

? 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),積極上進(jìn);

? 優(yōu)秀的書(shū)面和語(yǔ)言表達(dá)能力;

? 英語(yǔ)良好,會(huì)德語(yǔ)優(yōu)先考慮。

第5篇 交付管理運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé):

1. 履約環(huán)節(jié)拆解，制定各區(qū)域各環(huán)節(jié)履約的時(shí)效標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)數(shù)據(jù)分析及時(shí)倒推各環(huán)節(jié)進(jìn)度，保證履約目標(biāo)達(dá)成（時(shí)效目標(biāo)，成本目標(biāo)，履約數(shù)量目標(biāo)等）；

2. 協(xié)助區(qū)域經(jīng)理，針對(duì)區(qū)域現(xiàn)狀，制定運(yùn)營(yíng)策略，通過(guò)數(shù)據(jù)分析，提前預(yù)警履約目標(biāo)達(dá)成的潛在風(fēng)險(xiǎn)，制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)機(jī)制；

3. 通過(guò)訂單分類(lèi)分級(jí)，拆解履約目標(biāo)達(dá)成路徑，提升可履約訂單占比，降低異常訂單占比；針對(duì)履約環(huán)節(jié)中超期訂單，及時(shí)跟進(jìn)并完結(jié)；

4. 及時(shí)反饋線(xiàn)下業(yè)務(wù)需求及業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，推動(dòng)制定標(biāo)準(zhǔn)化解決方案，保證履約時(shí)效的同時(shí)，兼顧履約成本；

5. 線(xiàn)上規(guī)則落地運(yùn)營(yíng)，針對(duì)總部制定的戰(zhàn)略及運(yùn)營(yíng)方案，及時(shí)進(jìn)行線(xiàn)下宣導(dǎo)，并協(xié)助監(jiān)控執(zhí)行落地情況，保證信息同步性，確保線(xiàn)上線(xiàn)下高效協(xié)作；

6. 線(xiàn)下調(diào)研，挖掘市場(chǎng)需求，結(jié)合實(shí)際業(yè)務(wù)，反饋市場(chǎng)信息。

崗位要求:

1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷 ；

2. 熟練掌握辦公軟件，word、excel、powerpoint等

3. 具備良好的數(shù)據(jù)處理與分析能力，對(duì)數(shù)據(jù)敏感；

4. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心及風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)；

5. 工作細(xì)心，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較好的溝通能力，邏輯思維能力，團(tuán)隊(duì)合作精神及抗壓能力。

6. 有互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)、汽車(chē)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 ；

7. 可出差者優(yōu)先

第6篇 醫(yī)院運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)公司及下屬醫(yī)院/子公司運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌及分析工作,負(fù)責(zé)定期組織公司內(nèi)運(yùn)營(yíng)管理專(zhuān)項(xiàng)會(huì)議、負(fù)責(zé)年度、季度、月度運(yùn)營(yíng)情況審核、執(zhí)行分析、監(jiān)控,并月度出具包括集團(tuán)、醫(yī)院、科室層面業(yè)務(wù)分析報(bào)告供各級(jí)管理團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)參考;

2、負(fù)責(zé)公司總部職能部門(mén)、子公司、成員醫(yī)院年度績(jī)效考核工作,包括績(jī)效考核體系設(shè)計(jì)、考核辦法制定、年度內(nèi)重點(diǎn)工作跟進(jìn)、年度績(jī)效考核工作開(kāi)展等,確保各級(jí)考核目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

3、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)集團(tuán)及下屬醫(yī)院/單位專(zhuān)項(xiàng)運(yùn)營(yíng)管理工作,包括開(kāi)展醫(yī)院運(yùn)營(yíng)專(zhuān)項(xiàng)項(xiàng)目、醫(yī)院內(nèi)部績(jī)效考核管理統(tǒng)籌、醫(yī)保管理分析、drgs分析等;

4、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)公司內(nèi)的資源協(xié)調(diào)、共享,為成員單位提供運(yùn)營(yíng)支持和指導(dǎo);

5、完成管理層交辦的其他運(yùn)營(yíng)管理專(zhuān)項(xiàng)工作;

6、為下屬醫(yī)院/子公司培養(yǎng)、儲(chǔ)備并輸出運(yùn)營(yíng)管理/財(cái)務(wù)管理崗位人才。

任職要求:

1、 有不少于3年的醫(yī)療機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)或醫(yī)療行業(yè)管理咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn),了解醫(yī)院運(yùn)營(yíng)管理體系和管理方法;

2、 能夠深入理解國(guó)家醫(yī)改政策動(dòng)態(tài),了解行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),并能夠結(jié)合國(guó)家政策導(dǎo)向有針對(duì)性的調(diào)整、設(shè)計(jì)醫(yī)院運(yùn)營(yíng)管理體系;

3、 有數(shù)字敏感性,具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力;具有較強(qiáng)的邏輯思維能力和組織能力,善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題;

4、 具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和較強(qiáng)的溝通能力;

5、 能夠熟練應(yīng)用rbrvs、drgs等醫(yī)院管理工具者優(yōu)先。

第7篇 設(shè)計(jì)運(yùn)營(yíng)管理崗位職責(zé)任職要求

設(shè)計(jì)運(yùn)營(yíng)管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

? 負(fù)責(zé)管理生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)小組的日常工作，確保完成生產(chǎn)目標(biāo);

? 配合質(zhì)量團(tuán)隊(duì)，不斷提高團(tuán)隊(duì)生產(chǎn)質(zhì)量，降低客戶(hù)投訴，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度;

? 對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行技能培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)等。

崗位要求:

? 大專(zhuān)以上學(xué)歷;

? 5年以上生產(chǎn)、服務(wù)運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn);

? 具備一定的團(tuán)隊(duì)管理技巧和經(jīng)驗(yàn)。崗位職責(zé):

? 負(fù)責(zé)管理生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)小組的日常工作，確保完成生產(chǎn)目標(biāo);

? 配合質(zhì)量團(tuán)隊(duì)，不斷提高團(tuán)隊(duì)生產(chǎn)質(zhì)量，降低客戶(hù)投訴，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度;

? 對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行技能培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)等。

崗位要求:

? 大專(zhuān)以上學(xué)歷;

? 5年以上生產(chǎn)、服務(wù)運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn);

? 具備一定的團(tuán)隊(duì)管理技巧和經(jīng)驗(yàn)。

設(shè)計(jì)運(yùn)營(yíng)管理崗位

第8篇 財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理崗位職責(zé)

職位描述:

結(jié)合業(yè)務(wù)部門(mén)開(kāi)展有效的財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)分析,協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)開(kāi)展新項(xiàng)目、設(shè)計(jì)新產(chǎn)品,實(shí)施有效的定價(jià)策略

崗位職責(zé)

?協(xié)助制定并落實(shí)集團(tuán)全面預(yù)算管理機(jī)制并做到有效的實(shí)施;監(jiān)督集團(tuán)及各業(yè)務(wù)部門(mén)年度預(yù)、決算的推動(dòng)及執(zhí)行;

?協(xié)助制定并落實(shí)集團(tuán)管理會(huì)計(jì)分析報(bào)告體系,搭建管理會(huì)計(jì)報(bào)告信息系統(tǒng);負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)績(jī)效的統(tǒng)計(jì)與分析,建立業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)分析指標(biāo)體系,并嚴(yán)格跟蹤集團(tuán)內(nèi)各機(jī)構(gòu)的運(yùn)營(yíng)效率;

?負(fù)責(zé)編制公司各業(yè)務(wù)產(chǎn)品、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)報(bào)告及研發(fā)項(xiàng)目分析;與管理層就年度、季度、月度或?qū)ｍ?xiàng)討論分析經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)差距,討論擬定差異行動(dòng)計(jì)劃和跟蹤改進(jìn)方案

?配合各部門(mén)進(jìn)行相關(guān)數(shù)據(jù)分析,根據(jù)業(yè)務(wù)特性與各業(yè)務(wù)部門(mén)定制開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品,并持續(xù)跟蹤現(xiàn)有產(chǎn)品的成本效益;

?負(fù)責(zé)體系內(nèi)各家醫(yī)院的定價(jià)體系,并針對(duì)新業(yè)務(wù)新項(xiàng)目設(shè)計(jì)確定價(jià)格,完善集團(tuán)內(nèi)定價(jià)制度及流程的實(shí)施;

?參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,統(tǒng)籌集團(tuán)醫(yī)療產(chǎn)品戰(zhàn)略與發(fā)展方向的制定;

?搜集市場(chǎng)信息并分析醫(yī)療業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢(shì),規(guī)劃新產(chǎn)品、新項(xiàng)目并負(fù)責(zé)各項(xiàng)目的落實(shí)與監(jiān)督;

?負(fù)責(zé)醫(yī)療產(chǎn)品、新項(xiàng)目的需求溝通、業(yè)務(wù)規(guī)劃、產(chǎn)品及項(xiàng)目設(shè)計(jì)和實(shí)施周期管理,促進(jìn)現(xiàn)有項(xiàng)目及產(chǎn)品的推進(jìn);

任職要求

?財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,中級(jí)以上職稱(chēng)

?8年以上財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析、業(yè)務(wù)分析經(jīng)驗(yàn)

?良好的職業(yè)操守

?精通國(guó)家財(cái)會(huì)法規(guī)、稅務(wù)法規(guī),具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理知識(shí)和技能

?熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)控制等相關(guān)工作

?具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠承受一定的工作壓力

?工作積極主動(dòng),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力

第9篇 項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)理崗位職責(zé)

項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理,銷(xiāo)售經(jīng)理,行政管理 珠海壹然柏菲科技有限公司 珠海壹然柏菲科技有限公司,壹然柏菲 公司平臺(tái)與國(guó)壽、廣發(fā)合作,旨在招募綜合金融型人才,國(guó)壽aep(天使企業(yè)家)優(yōu)才團(tuán)隊(duì),合作項(xiàng)目“常青藤創(chuàng)業(yè)優(yōu)才計(jì)劃”(國(guó)壽、廣發(fā)銀行、國(guó)壽財(cái)險(xiǎn)三大部門(mén)強(qiáng)強(qiáng)合作)。

具體招聘要求如下:

1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷(需提交學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告)。

2.年齡22-40歲之間。

3.有強(qiáng)烈事業(yè)心與良好溝通能力,相貌端正、身體健康、無(wú)不良嗜好、無(wú)違法犯罪記錄。

4.能力突出者,有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),或有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者,可優(yōu)先錄用!

平臺(tái)會(huì)提供完善的培養(yǎng)體系和晉升體系,為你提供合作創(chuàng)業(yè),能力提升,人脈拓展的機(jī)會(huì),在這里你會(huì)得到良好的晉升空間,學(xué)習(xí)平臺(tái),不菲的收入和更好生活品質(zhì)!

第10篇 策劃運(yùn)營(yíng)管理崗崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)協(xié)助寫(xiě)字樓/購(gòu)物中心項(xiàng)目發(fā)展計(jì)劃、年度計(jì)劃制定,并負(fù)責(zé)具體實(shí)施;參與制定寫(xiě)字樓/購(gòu)物中心項(xiàng)目招商、運(yùn)營(yíng)、策劃推廣等工作全面開(kāi)展。

任職要求:

綜合素質(zhì)突出,具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有一定的文字功底,具有全國(guó)化視野,對(duì)商業(yè)地產(chǎn)有一定認(rèn)識(shí),具有相關(guān)行業(yè)工作實(shí)習(xí)經(jīng)歷、海外教育背景為佳。

第11篇 供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)管理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì);

2.考核及收益分配管理;

3.綜合事務(wù)管理。

任職要求:

1.大學(xué)本科以上學(xué)歷,投資、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

2.三年以上同類(lèi)崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3.對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)金融平臺(tái)有深刻的理解;

4.善于跨職能團(tuán)隊(duì)的進(jìn)行協(xié)同工作,出色的溝通能力,執(zhí)行力強(qiáng),有很好的團(tuán)隊(duì)精神。

第12篇 物業(yè)管理運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

物業(yè)管理運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)

物業(yè)管理背景運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 信宏實(shí)業(yè)廣東 廣東信宏實(shí)業(yè)投資有限公司，信宏 1、根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略和計(jì)劃，完成部門(mén)任務(wù)目標(biāo);

2、組織落實(shí)公司政策制度及各項(xiàng)計(jì)劃性工作，嚴(yán)格監(jiān)督各責(zé)任人的執(zhí)行情況;

3、根據(jù)實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況，對(duì)部門(mén)工作進(jìn)行階段性分析和評(píng)估，并提出應(yīng)對(duì)方案;

4、確保管轄區(qū)域經(jīng)營(yíng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H情況制定具體操作程序，提供專(zhuān)業(yè)水準(zhǔn)的停車(chē)管理服務(wù);

5、獨(dú)立完成勘查區(qū)域停車(chē)現(xiàn)場(chǎng)、起草區(qū)域停車(chē)收支測(cè)算、制定方案等的業(yè)務(wù)工作;

6、處理各類(lèi)突發(fā)事件、跟蹤事件處理結(jié)果并及時(shí)反饋;

7、做好員工培訓(xùn)工作，管理員工提高工作知識(shí)和技能;編制停車(chē)管理員再培訓(xùn)計(jì)劃、方案并組織實(shí)施;

8、與相關(guān)政府職能部門(mén)保持良好的協(xié)調(diào)和溝通;

9、協(xié)調(diào)板塊與板塊之間的協(xié)作協(xié)同，增加效益，減少損耗;

10、負(fù)責(zé)各軟、硬件的管理和維護(hù);

11、督促做好收款、結(jié)算等工作;

12、做好日常安全管理工作;

13、做好各類(lèi)材料的匯總、上報(bào)和存檔;

14、完成直屬上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)以及其他上級(jí)交辦的事項(xiàng)。