第1篇 儲備管理培訓(xùn)生崗位職責(zé)任職要求

儲備管理培訓(xùn)生崗位職責(zé)

管理培訓(xùn)生(儲備店長) 紅星美凱龍家居 紅星美凱龍家居集團股份有限公司，美凱龍任職要求:

1、2018及2019屆畢業(yè)生，統(tǒng)招重點本科及以上學(xué)歷，或海歸人才;

2、英文表達流利，良好的語言表達，溝通能力;

3、對奢侈品零售業(yè)濃厚興趣;

4、親和力佳，喜歡接受挑戰(zhàn)，有抗壓能力和適應(yīng)能力;

崗位職責(zé):

1、在全面的培訓(xùn)下，學(xué)習(xí)奢侈品家居，軟裝和陳列設(shè)計，銷售技巧，客戶維護，門店管理等全方位知識。

2、半年至一年的輪崗期，熟悉公司直營門店，品牌市場，采購及其他職能崗的業(yè)務(wù)內(nèi)容，快速成長為門店儲備店長和職能部門儲備管理崗位。

3、其他領(lǐng)導(dǎo)交代的相關(guān)工作。

儲備管理培訓(xùn)生崗位

第2篇 零售管理儲備干部崗位職責(zé)

珠寶零售管理培訓(xùn)生(儲備干部) 周生生 周生生(中國)商業(yè)有限公司,周生生,周生生 職位要求: 1.學(xué)歷大專及以上,也可

2.良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,具備領(lǐng)導(dǎo)力和發(fā)展?jié)撡|(zhì)

3.意愿在零售行業(yè)奢侈品行業(yè)長期發(fā)展 培訓(xùn)期兩年,培養(yǎng)方向,副店長及以上職位 顯示薪資不做參考,將執(zhí)行公司標(biāo)準

第3篇 管理儲備崗位職責(zé)任職要求

管理儲備崗位職責(zé)

儲備管理 泰康人壽天分 泰康人壽保險有限責(zé)任公司天津分公司，泰康

職位描述

1.保障執(zhí)行電話中心的總體工作計劃，制定電話中心的各項業(yè)務(wù)及運營工作目標(biāo)及工作計劃，確保各業(yè)務(wù)及運營指標(biāo)達到電話中心標(biāo)準。

2.認真貫徹執(zhí)行公司和電話中心的各項規(guī)章制度、業(yè)務(wù)處理流程。負責(zé)電話中心客戶服務(wù)人員各工作組的工作及崗位職責(zé)的落實，并對其工作質(zhì)量進行檢查。

3.負責(zé)電話中心現(xiàn)場業(yè)務(wù)及運營管理，確保日常運營工作正常、順利的進行。

4.負責(zé)與相關(guān)部門、外部單位進行聯(lián)系和溝通，為電話中心提供良好的資訊溝通與使用環(huán)境。

5.負責(zé)協(xié)調(diào)與解答客戶提出的疑難問題，確保電話中心重大投訴的及時通報。

6.協(xié)調(diào)團隊關(guān)系，保持團結(jié)，提高員工滿意度

任職要求:

1.2-3年銷售及培訓(xùn)經(jīng)驗。

2.年齡要求25周歲-35周歲。

3.學(xué)歷本科及以上，經(jīng)驗優(yōu)秀可放寬至?？?。

管理儲備崗位

第4篇 質(zhì)量管理儲備干部崗位職責(zé)任職要求

質(zhì)量管理儲備干部崗位職責(zé)

儲備干部-質(zhì)量管理方向 萊爾德管理 萊爾德管理(深圳)有限公司，萊爾德 1.customer complaints handling

2.new parts quality control

3.changes managements

4.internal improvement

5.customer relationship maintenance

6. kpi tracking

7. reporting

8.other support

質(zhì)量管理儲備干部崗位

第5篇 管理儲備干部崗位職責(zé)

儲備管理干部 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第二營銷服務(wù)部 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第二營銷服務(wù)部 1、 負責(zé)為老客戶提供全面綜合的或某一特定方面的保險理財咨詢服務(wù);

2、 負責(zé)在線下為客戶提供多樣化的金融理財產(chǎn)品,實行交叉營銷;

3、 負責(zé)協(xié)助市場部組織策劃理財培訓(xùn)課程或者理財沙龍活動;

4、 負責(zé)策劃各項促銷活動,并為咨詢客戶提供詳細的解釋和說明;

5、 負責(zé)收集市場信息和行業(yè)信息,全面了解客戶保險理財需求;

6、 負責(zé)妥善處理銀客戶的投訴及其他臨時性的相關(guān)事宜;

7、 負責(zé)幫助維護客戶的賬戶,為大客戶提供投資咨詢服務(wù)。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,居住地在蘇州者優(yōu)先,有親和力。

2、具有較強的管理協(xié)調(diào)、溝通能力,人際交往能力及良好的心態(tài)。

3、有較強的工作責(zé)任感和事業(yè)心,盡業(yè)盡責(zé),有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格。

4、做好團隊管理及管理績效提升工作,關(guān)注團隊建設(shè)。

5、完成上級交辦的其他工作。

第6篇 中層管理儲備崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、 搭建國際件航空運力優(yōu)勢網(wǎng)絡(luò)和獲取優(yōu)質(zhì)運力資源;

2、 提升國際件航空運力議價能力,了解空運市場的運行規(guī)則及市場變化規(guī)律;

3、 制定全貨機包機操作流程,以及現(xiàn)場作業(yè)指導(dǎo);

4、 完善運力管理體系,包括艙位獲取、質(zhì)量保障、成本管控、供應(yīng)商管理等;

5、 跨部門溝通協(xié)調(diào),及推動重點項目性工作;

6、 通過在中國3-6個月的儲備學(xué)習(xí),成長為可派遣至順豐海外國家的營運中層人才。

main job description

1. setting up international airfreight transportation advantage network and acquire superior transportation resource.

2. improving bargaining power of international airfreight transportation, understanding the operation rule and market discipline of airfreight market.

3. setting out charter operation process and guiding field operation.

4. optimizing transportation planning management system, including acquire flight space, quality assurance, cost controlling, suppliers management and so on.

5. crossing department communication, and driving key project work.

6. with 3-6 months' training and practise in hq, china, they will become senior ops talents for sf overseas offices.

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,具有it相關(guān)教育或工作背景優(yōu)先

2、具有10年以上空運行業(yè)經(jīng)歷,有航司或大型貨代工作經(jīng)驗,有商務(wù)談判、現(xiàn)場操作等經(jīng)驗;

3、中英文流利;國籍不限;可以接受國際派遣,海外派遣國家包含但不限于英國、美國、日本、韓國、新加坡、馬來西亞、蒙古、越南、泰國、澳洲、中東和印度等。

4、熟悉ppt、excel、word等辦公軟件,熟練掌握數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析的常用方法;

5、團隊合作意識強,對工作具備高度責(zé)任心,能承受較大工作壓力。

job requirements:

1. bachelor degree or above in aviation, have experience of education or work in it background is preferred.

2. minimum 10 years’ experience in the field of air freight, airline, or large forwarding company, experienced in business negotiation, filed operation and so on.

3. fluent both in english and chinese. all nationalities. can accept international mobility (travels or relocations). for international mobility, the countries include the uk, usa, japan, korea, singapore, malaysia, mongolia, vietnam, thailand, australia, middle east, india and so on.

4. be familiar with office software like ppt, excel, and word; be skilled in using common method of data statistics and analysis.

5. strong sense of team work, high responsibility in work. anti-pressure ability.

第7篇 銷售管理儲備干部崗位職責(zé)

儲備干部(銷售管理) 藍月亮 藍月亮(中國)有限公司,藍月亮,藍月亮中國,藍月亮公司,藍月亮有限公司,藍月亮 即將告別校園;

或許,你正審視著現(xiàn)在的自己;

或許,你正糾結(jié)著未來的職業(yè);

或許,你正徘徊、不知如何抉擇;

那么過來人會告訴你,在這場青春的征程里,良好的開始才是成功的一半!

若你足夠優(yōu)秀,渴望成就更好的自己,藍月亮?xí)橹δ愕某砷L!!!

“攬月計劃”2023年銷售部儲備干部招聘

攬英才,躍青春,亮未來

我們在這里,等你來 ! ! !

崗位職責(zé):

1.全面了解公司發(fā)展歷程、文化及企業(yè)核心價值觀;

2.負責(zé)推廣藍月亮產(chǎn)品和科學(xué)洗衣方法;

3.組建團隊、培訓(xùn)帶教促銷人員;

4.負責(zé)所轄門店或區(qū)域內(nèi)系統(tǒng)談判,落實陳列、資源等業(yè)務(wù)要素;

5.其他與職責(zé)相關(guān)的工作。

崗位要求:

1.2023年,全日制專科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2. 有較強的口頭表達能力,思路敏捷,良好的人際溝通能力;

3.責(zé)任心強,肯吃苦耐勞,做事富有激情和主動性,誠實可信、富有團隊合作精神;

4.樂于學(xué)習(xí),敢于接受挑戰(zhàn),有強烈的實現(xiàn)自我價值的欲望,百折不饒的拼搏精神。

第8篇 營銷管理儲備崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

1、公司業(yè)務(wù)板塊學(xué)習(xí)：終端門店業(yè)務(wù)的基本技能學(xué)習(xí)及考核

2、零售基礎(chǔ)管理的運用及學(xué)習(xí)

要求：

1、年齡20-28歲，形象氣質(zhì)好！

2、可招，服裝設(shè)計及美術(shù)設(shè)計類專業(yè)優(yōu)先

3、熱愛服裝零售行業(yè)，有吃苦精神

4、學(xué)習(xí)能力強，思維敏捷活躍，具備良好的溝通能力及團隊合作精神

一經(jīng)錄用，公司能給錄用者廣闊的發(fā)展空間和平臺，可提供多種管理職位，晉升通道如下：

1、導(dǎo)購--儲備--店長--銷售（營運）主管--銷售(營運）經(jīng)理--銷售(營運）總監(jiān)

2、導(dǎo)購--儲備（商品，陳列，行政人事，設(shè)計等）--主管（陳列，行政人事，設(shè)計等）--經(jīng)理（陳列，行政人事，設(shè)計等）

3、能力強可以跨級晉升。承諾6至12個月可由導(dǎo)購晉升至店長

第9篇 營運管理儲備崗位職責(zé)

1、負責(zé)所在地區(qū)的運力資源獲取:實施分撥區(qū)運力獲取(運力業(yè)務(wù)高峰、鐵水路、散航等運力資源獲取準備工作);

2、負責(zé)所在地區(qū)的運力質(zhì)量管控:負責(zé)運力(散航、鐵水路)質(zhì)量管理和改善,根據(jù)相關(guān)流程制度,協(xié)調(diào)相關(guān)部門協(xié)同保障運力質(zhì)量;

3、負責(zé)所在地區(qū)的運力成本管控:負責(zé)分撥區(qū)運力(散航、鐵水路)運價及成本管控,規(guī)范費用結(jié)算,以提升運價與成本管控;

4、負責(zé)所在地區(qū)的運力操作規(guī)范:根據(jù)運力現(xiàn)場操作的流程、制度與指引,負責(zé)現(xiàn)場操作保障的實施,確保正常運營;

5、負責(zé)所在地區(qū)的運力系統(tǒng)優(yōu)化與改善:根據(jù)運營系統(tǒng)群項目要求,配合tcms系統(tǒng)工具研發(fā),并配合總部運力管理處在全網(wǎng)各運力站點推廣和應(yīng)用;對系統(tǒng)日常操作、訂艙、結(jié)算、預(yù)提等數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控和改善;

職位要求:

1、本科學(xué)歷,5年及以上工作經(jīng)驗;計算機應(yīng)用類、關(guān)務(wù)類、交通運輸類、電子商務(wù)類等.

2、具備較強的邏輯思維能力以及一定的科技運營管理經(jīng)驗;

3、有較強的全局統(tǒng)籌能力和商務(wù)談判能力,計算機和相關(guān)辦公軟件應(yīng)用熟練;

4、熟練掌握運力相關(guān)政策,具備互聯(lián)網(wǎng)運營思維、平臺化的人才優(yōu)先;

5、具有平臺運營工作經(jīng)驗;互聯(lián)網(wǎng)+物流類企業(yè)工作經(jīng)驗;跨界合作經(jīng)驗等優(yōu)先。

第10篇 生產(chǎn)儲備管理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、配合技術(shù)部其他部門完成對技術(shù)部日常工作;

2、配合事業(yè)部其他部門完成事業(yè)部日常工作;

3、對接各項目專案部的構(gòu)件生產(chǎn)負責(zé)人,協(xié)助生產(chǎn)排程,審核生產(chǎn)計劃并監(jiān)督執(zhí)行;

4、跟蹤行業(yè)最新動態(tài),及時接受、反饋并學(xué)習(xí)業(yè)界新思潮。

任職要求:

1、1-3年預(yù)制構(gòu)件生產(chǎn)管理經(jīng)驗;

2、能夠獨立完成生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)技術(shù)方案等編制;

3、有一定的文字功底;

儲備條件:

1、大學(xué)本科學(xué)歷以上,工程管理、土木工程等專業(yè)優(yōu)先;

2、優(yōu)秀的文字能力和學(xué)習(xí)能力;

3、踏實,認可公司理念。

第11篇 儲備干部生產(chǎn)管理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1.擬定生產(chǎn)計劃。

2.規(guī)劃生產(chǎn)排程，依生產(chǎn)計劃和進度等因素，進行適當(dāng)生產(chǎn)計劃調(diào)整。

3.提出有關(guān)操作、物料分配、排程安排等相關(guān)改善建議，以增加產(chǎn)能或提升質(zhì)量。

4.與業(yè)務(wù)做好良好溝通，安排與調(diào)整進貨、出貨之交期。

5.協(xié)助倉庫進出貨

6.主管交辦事項

職位要求：

1、大專以上相關(guān)科系畢業(yè)，工科背景優(yōu)先;

2、熟erp/mrp經(jīng)驗者佳;

3、良好溝通協(xié)調(diào)能力者佳

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第12篇 儲備管理層崗位職責(zé)

市場部管理層儲備(總經(jīng)理直屬) 北京源石創(chuàng)世財富資產(chǎn)管理有限公司 北京源石創(chuàng)世財富資產(chǎn)管理有限公司,北京源石財富,源石財富,源石資本,源石創(chuàng)世 任職要求:

1. 對金融工作熱愛專注,有第三方理財機構(gòu)、基金和信托公司等相關(guān)人脈者優(yōu)先;

2. 善于開發(fā)和維護高凈值客戶,向客戶提供投資建議,并制定全方位的資產(chǎn)配比方案;

3. 在營銷策劃、市場開發(fā)及后期服務(wù)方面有豐富經(jīng)驗, 對高端個人客戶市場細分和分層服務(wù)有深入了解;

4. 有強烈的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德操守,有基金從業(yè)、證券從業(yè)相關(guān)資格證者優(yōu)先;

5. 協(xié)助公司產(chǎn)品的市場開發(fā)和推廣,尋找開發(fā)新的銷售渠道資源;

6. 有較好的心理素質(zhì),能承受一定強度的工作壓力,能適應(yīng)彈性的工作模式;

7. 根據(jù)公司的產(chǎn)品制定和實施相應(yīng)的銷售計劃,通過對渠道的拓展,達成銷售業(yè)績;

8. 具備較強的市場分析及判斷能力,具有良好的客戶服務(wù)意識;

9. 建立、拓展與客戶、社會各界的關(guān)系,建立高效的客戶關(guān)系管理體系;

我們提供:

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