第1篇 合作管理專員崗位職責任職要求
合作管理專員崗位職責
工作職責:
負責公司創(chuàng)新藥引進項目的篩選、評估、盡職調查、商務接待、商務協(xié)議處理及項目落地管理等工作，為在研創(chuàng)新藥項目尋求全球合作者。
工作要求:
1、博士研究生學歷，分子生物學/藥理學/藥學專業(yè);
2、1年以上新藥引進/轉讓經驗，具有成功案例者優(yōu)先，可接受優(yōu)秀應屆生物學博士生;
3、熟練使用各種文獻數(shù)據(jù)庫和生物醫(yī)藥數(shù)據(jù)庫，能夠獨立調研并分析創(chuàng)新藥靶點、適應癥、競爭化合物、篩選模型、臨床試驗、專利和市場等信息，為立項提供技術資料支持，并完成立項報告的撰寫;
4、具有較強的商務擴展能力、溝通協(xié)調能力以及商務談判能力，英文書寫溝通能力強。
合作管理專員崗位
第2篇 合作管理專員崗位職責
職責描述:
1、合作資源拓展及洽談:根據(jù)業(yè)務目標,尋找符合要求的線上線下合作平臺,推進洽談并實現(xiàn)合作;
2、合作方案策劃及落地:根據(jù)雙方合作契合點,策劃合作方案。整合內外合作資源,策劃營銷推廣方案,落地執(zhí)行;
3、合作優(yōu)化及運維溝通:對內聯(lián)合內部產品、運營同事,優(yōu)化合作效果,對外與合作方保持敏捷溝通,維系合作關系。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷,3年以上相關工作經驗;
2、熟悉互聯(lián)網公司合作模式,在電商平臺/生活服務/旅游出行等領域有豐富的合作資源沉淀;
3、能敏銳發(fā)掘合作機會,對數(shù)據(jù)敏感,有極強的學習能力,善于分析和提出解決方案;
4、以結果為導向,具備獨立推動項目的能力;
5、注重效率,思維敏捷,成熟職業(yè),抗壓和抗挫折能力強;
6、熟悉了解互聯(lián)網產品、運營工作模式者優(yōu)先。
第3篇 合作方管理崗工程、軟件職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
職責描述
1、組織編制項目質量計劃，落實項目質量計劃實施情況；
2、負責管理各專業(yè)分包商質量管理工作，滿足項目質量管理要求；
3、審核各專業(yè)分包商編制的質量實施計劃和質量管理方案；
4、負責編制項目質量管理制度、工作流程及質量事故處理應急預案；
5、組織過程中專業(yè)檢查驗收和竣工驗收工作；
6、組織定期召開質量分析會和參與對分包商的現(xiàn)場考核、評定的管理；
7、收集項目質量數(shù)據(jù)，包括進度、缺陷、工時、返工率、成本、客戶滿意度等，進行項目質量分析、評價，提出改進建議并督辦落實整改措施；
8、負責與分包商等相關單位的中期結算、簽證、索賠及竣工決算的編制，嚴格控制零星計時用工費用開支。按公司成本核算實施辦法建立各種臺賬，做好月結成本及分析工作；
9、負責收集整理施工管理過程中發(fā)生的各類合同文件、工程變更、工期變更、與各相關方重要的往來函件等重要的工程結算和工程索賠依據(jù)，建立法律文書資料案卷。有權對項目的不符合法律法規(guī)的行為提出糾正意見或建議，可以對項目可能造成重大經濟損失的事項向公司反映；
10、管理并維護公司項目質量信息數(shù)據(jù)庫、質量管理工具信息庫，編制項目質量管理手冊，組織項目管理培訓和質量培訓。
任職資格
1、本科以上學歷，3年以上項目質量管理工作經驗；
2、善于發(fā)現(xiàn)流程和工作方法中的不足，提出改進措施；主動及時獲取項目相關信息，協(xié)助解決所遇到的問題；
3、工作認真負責，不拖延，不推脫；為了共同的目標與不同的人能順利合作，能獲得團隊的認可；
4、熟悉cmmi、iso9001、pmp等1個以上的模型、實踐或標準；
5、能夠協(xié)助項目經理進行目標分解、項目策劃、項目監(jiān)控、風險管理、溝通協(xié)調；
6、能夠提供針對質量管理或項目管理進行問題的診斷，提供系統(tǒng)化的切實可行的改善方案；
7、工作認真細致主動，具備較強的責任心和團隊精神；
8、良好的獨立工作能力以及溝通協(xié)調能力。
第4篇 合作項目管理崗位職責
崗位職責:
1、負責公司與高校、科研院所科研合作項目的項目管理;
2、推動校園課程建設、高校賽事、論壇、聯(lián)合培養(yǎng)等方面;
3、拓展并維護高校、科研院所的合作關系;
4、拓展國際高校和學術團體的合作。
任職要求:
1、3年以上工作經驗,計算機相關專業(yè),研究生及以上學歷,英文好;
2、對區(qū)塊鏈、ai等前沿領域技術有研究,并對新技術有濃厚的研究興趣;
3、有強大的執(zhí)行力和學習能力;
4、有良好的溝通、表達、協(xié)調能力;
5、具有高校合作經驗者優(yōu)先;
第5篇 合作管理項目經理崗位職責任職要求
合作管理項目經理崗位職責
合作管理項目經理(招商)職位描述/要求:
1. 利用自身專業(yè)知識和技能、在產品戰(zhàn)略合作項目中，確立項目目標、時間進度，實施過程中根據(jù)市場變化完善項目內容，保證公司利益的前提下，保證項目高質量的進行。
2. 參與制定回顧產品戰(zhàn)略合作各環(huán)節(jié)運行狀況，向科經理提出改進、優(yōu)化合作體系的建議;完成合作項目全年年度銷售目標，商業(yè)回款監(jiān)督及推廣服務費結算;零售連鎖項目的商業(yè)渠道業(yè)務關系的建立和項目建立后推進監(jiān)督。
3. 日常維護和戰(zhàn)略伙伴關系，協(xié)助戰(zhàn)略合作伙伴優(yōu)化推廣與市場運行模式，協(xié)調內部資源，順暢推進項目。負責對合作公司的各類信息收集與管理，包括建立和完善營銷合作方的資料檔案，銷售流向的收集匯總等。
4. 了解醫(yī)藥流通領域市場環(huán)境變化及公司各個產品特點，提供參與跨部門合作的優(yōu)化建議，促進公司整體業(yè)務的發(fā)展。
要求:市場部工作經驗職位描述/要求:
1. 利用自身專業(yè)知識和技能、在產品戰(zhàn)略合作項目中，確立項目目標、時間進度，實施過程中根據(jù)市場變化完善項目內容，保證公司利益的前提下，保證項目高質量的進行。
2. 參與制定回顧產品戰(zhàn)略合作各環(huán)節(jié)運行狀況，向科經理提出改進、優(yōu)化合作體系的建議;完成合作項目全年年度銷售目標，商業(yè)回款監(jiān)督及推廣服務費結算;零售連鎖項目的商業(yè)渠道業(yè)務關系的建立和項目建立后推進監(jiān)督。
3. 日常維護和戰(zhàn)略伙伴關系，協(xié)助戰(zhàn)略合作伙伴優(yōu)化推廣與市場運行模式，協(xié)調內部資源，順暢推進項目。負責對合作公司的各類信息收集與管理，包括建立和完善營銷合作方的資料檔案，銷售流向的收集匯總等。
4. 了解醫(yī)藥流通領域市場環(huán)境變化及公司各個產品特點，提供參與跨部門合作的優(yōu)化建議，促進公司整體業(yè)務的發(fā)展。
第6篇 合作管理崗位職責
合作伙伴管理 崗位描述:
1、根據(jù)倉儲管理要求,制訂合作伙伴(倉儲服務商)策略和管理制度。
2、建立合作伙伴的日常對接機制,包括:
運營數(shù)據(jù)分析--稽核、運營質控數(shù)據(jù)、大小促保障等;
運營重要事項協(xié)同--含降本增效、規(guī)劃實施、調撥等;
運營異常管理和跟進。
3、負責合作伙伴的商務工作,包括:
年度商務合同條款和服務報價的確定;
以及日常根據(jù)業(yè)務變化,進行的相應合同條款和商務談判的工作;
4、與合作伙伴共建共贏的生態(tài)體系,推動菜鳥業(yè)務的正常開展和不斷優(yōu)化。
崗位要求:
1、大型b2c物流經驗,總部職能或大區(qū)負責人經驗3年以上;
2、有較強的商業(yè)意識,能夠根據(jù)業(yè)務和運營需要作出正確的判斷;
3、有擔當,邏輯分析能力強
4、如果有大型國際性4pl物流公司項目管理經驗3年以上,電商經驗不足也可考慮 崗位描述:
1、根據(jù)倉儲管理要求,制訂合作伙伴(倉儲服務商)策略和管理制度。
2、建立合作伙伴的日常對接機制,包括:
運營數(shù)據(jù)分析--稽核、運營質控數(shù)據(jù)、大小促保障等;
運營重要事項協(xié)同--含降本增效、規(guī)劃實施、調撥等;
運營異常管理和跟進。
3、負責合作伙伴的商務工作,包括:
年度商務合同條款和服務報價的確定;
以及日常根據(jù)業(yè)務變化,進行的相應合同條款和商務談判的工作;
4、與合作伙伴共建共贏的生態(tài)體系,推動菜鳥業(yè)務的正常開展和不斷優(yōu)化。
崗位要求:
1、大型b2c物流經驗,總部職能或大區(qū)負責人經驗3年以上;
2、有較強的商業(yè)意識,能夠根據(jù)業(yè)務和運營需要作出正確的判斷;
3、有擔當,邏輯分析能力強
4、如果有大型國際性4pl物流公司項目管理經驗3年以上,電商經驗不足也可考慮
第7篇 市場合作管理崗位職責
工作職責:
1、人事管理:對各個業(yè)務單元使用外部合作或勞務派遣人員進行監(jiān)控管理,執(zhí)行對應的各項人事、費用政策;
2、主要涉及招聘調配、任職、考核、薪酬模塊;
3、希望能在對應業(yè)務模塊的管理制度與流程建設方面有所貢獻。
任職資格:
1、本科學歷,人力資源相關專業(yè)優(yōu)先;
2、兩年以上相關工作經驗,有hr薪酬與激勵模塊從業(yè)經驗的優(yōu)先;
3、具備良好的溝通與協(xié)調能力,工作責任心強,有服務意識和團隊合作精神;
4、有較強的數(shù)據(jù)分析及處理能力,熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件。
第8篇 合作管理經理崗位職責
租賃公司合作管理經理 【職責描述】
1、負責統(tǒng)籌租賃公司的新增拓展和關系維護。指導租賃公司日常運營工作(日常對接、對賬、淘汰和引入等),提升租賃公司的運營能力和服務能力;
2、對現(xiàn)有合作伙伴進行培訓和賦能,優(yōu)化整體體驗指標;
3、制定及執(zhí)行獎勵及考核政策,管理合作伙伴間的不合理競爭,維持良好的渠道秩序;
4、負責業(yè)務數(shù)據(jù)的搜集、整理,根據(jù)相關數(shù)據(jù)進行分析、挖掘,為運營決策管理提供分析與支持;
5、合作模式&工作方法創(chuàng)新,并不斷總結輸出優(yōu)秀案例,推廣方法論,推動平臺、租賃公司,以及司機和乘客的整體合作生態(tài)的健康發(fā)展;
6、完成領導交辦的其它工作。
【任職要求】
1、本科以及以上學歷,至少8年以上相關行業(yè)工作及渠道管理經驗,有出行行業(yè)工作經驗者優(yōu)先;
2、相關合作方管理和渠道管理經驗,有良好的溝通協(xié)調.組織策劃能力以及團隊精神;
3、具備豐富的市場規(guī)劃經驗及敏銳的市場洞察力,有結果導向.客戶導向意識和整體策略思維;
4、為人正直.道德良好.積極主動.樂觀上進.能承受較大的工作壓力。
【職責描述】
1、負責統(tǒng)籌租賃公司的新增拓展和關系維護。指導租賃公司日常運營工作(日常對接、對賬、淘汰和引入等),提升租賃公司的運營能力和服務能力;
2、對現(xiàn)有合作伙伴進行培訓和賦能,優(yōu)化整體體驗指標;
3、制定及執(zhí)行獎勵及考核政策,管理合作伙伴間的不合理競爭,維持良好的渠道秩序;
4、負責業(yè)務數(shù)據(jù)的搜集、整理,根據(jù)相關數(shù)據(jù)進行分析、挖掘,為運營決策管理提供分析與支持;
5、合作模式&工作方法創(chuàng)新,并不斷總結輸出優(yōu)秀案例,推廣方法論,推動平臺、租賃公司,以及司機和乘客的整體合作生態(tài)的健康發(fā)展;
6、完成領導交辦的其它工作。
【任職要求】
1、本科以及以上學歷,至少8年以上相關行業(yè)工作及渠道管理經驗,有出行行業(yè)工作經驗者優(yōu)先;
2、相關合作方管理和渠道管理經驗,有良好的溝通協(xié)調.組織策劃能力以及團隊精神;
3、具備豐富的市場規(guī)劃經驗及敏銳的市場洞察力,有結果導向.客戶導向意識和整體策略思維;
4、為人正直.道德良好.積極主動.樂觀上進.能承受較大的工作壓力。
第9篇 業(yè)務合作管理崗位職責任職要求
業(yè)務合作管理崗位職責
崗位職責:
1、根據(jù)公司機構渠道業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略，在部總指導下制定渠道合作策略和年度、季度工作
計劃。
2、與合作渠道、外部機構等簽訂(續(xù)簽)合作協(xié)議;共同制定并下達年度業(yè)務計劃和階
段性業(yè)務推動方案。
3、實現(xiàn)新產品在各渠道的準入以及銷售模式的推介等工作。
4、建立健全公司渠道維護的管理制度，提高分公司渠道維護管理人員的專業(yè)能力，有效
維護和鞏固渠道合作基礎。
任職要求:
1、全日制大學本科以上學歷
2、有結構合作業(yè)務相關經驗2年及以上
3、具有較強的組織、協(xié)調、交流溝通、文字等綜合能力
第10篇 合作管理經理崗位職責任職要求
合作管理經理崗位職責
崗位職責:
1、通過與運營商、ott廠商的合作，完成電視淘寶的覆蓋、日活等業(yè)績指標;
2、開拓、深挖相關合作渠道，為渠道的投入產出負責;
3、負責大屏產品在運營商、ott等合作渠道的項目管理工作;
4、負責協(xié)調項目團隊(產品、研發(fā)、運營、測試、財務、法務等)內部部門及合作渠道外部的密切合作;
5、參與項目產品的需求分析，對項目的需求、計劃、進度、質量進行有效控制和把控;
6、負責和運營、產品、技術等相關人員溝通協(xié)作，完成產品對外的落地和持續(xù)推進迭代，達到公司指定的相關指標;
任職要求:
1、本科及以上學歷，具備五年以上項目管理經驗，獲得pmp或者信息系統(tǒng)項目管理優(yōu)先考慮;
2、熟悉軟件研發(fā)流程，能與運營、產品、技術順暢溝通，熟悉機頂盒或智能終端等相關技術為佳;
3、良好的溝通和協(xié)調能力，執(zhí)行跟進能力強，出色的項目管理能力熟練使用 axure rp、項目管理等工具為佳;
4、邏輯思維能力強，擅長溝通表達，責任心強，心理素質好，能承受較大工作壓力;
5、目標性強，對結果負責。
合作管理經理崗位
第11篇 業(yè)務合作管理崗位職責
崗位職責:
1、根據(jù)公司機構渠道業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略,在部總指導下制定渠道合作策略和年度、季度工作
計劃。
2、與合作渠道、外部機構等簽訂(續(xù)簽)合作協(xié)議;共同制定并下達年度業(yè)務計劃和階
段性業(yè)務推動方案。
3、實現(xiàn)新產品在各渠道的準入以及銷售模式的推介等工作。
4、建立健全公司渠道維護的管理制度,提高分公司渠道維護管理人員的專業(yè)能力,有效
維護和鞏固渠道合作基礎。
任職要求:
1、全日制大學本科以上學歷
2、有結構合作業(yè)務相關經驗2年及以上
3、具有較強的組織、協(xié)調、交流溝通、文字等綜合能力
第12篇 新型農村合作醫(yī)療管理委員會崗位職責
一、區(qū)新型農村合作醫(yī)療管理委員會在區(qū)政府領導下開展工作，成員由區(qū)衛(wèi)生局、財政局、農林水利局、民政局、審計局、人事勞動局和社會保險分局等部門組成，下設辦公室，負責具體業(yè)務工作。
二、負責對全區(qū)合作醫(yī)療工作的實施以及對合作醫(yī)療經費的籌集、使用和管理進行監(jiān)督、檢查、指導。
三、負責本區(qū)合作醫(yī)療報銷診療項目范圍、用藥規(guī)定等事項的審定。
四、負責新型農村合作醫(yī)療定點醫(yī)療單位的審定。
五、負責對鄉(xiāng)鎮(zhèn)新型農村合作醫(yī)療工作領導小組的年度考核，考核結果報區(qū)委、區(qū)政府有關部門。
六、區(qū)新型農村合作醫(yī)療管理委員會成員要深入到各級醫(yī)療機構和村民中了解合作醫(yī)療制度的執(zhí)行情況和群眾意見，并及時反饋。
七、每年召開兩次以上全體成員會議，聽取區(qū)新型農村合作醫(yī)療管理委員會辦公室關于合作醫(yī)療執(zhí)行情況的匯報，研究解決存在的問題。
八、不定期地向區(qū)人大常委會和區(qū)人民政府匯報工作。
