第1篇 實驗室管理人員崗位職責
一、 熟悉實驗室工作的管理規(guī)程，按制度行使管理員職權和履行管理義務，確保實驗室管
理規(guī)范化。
二、熟悉實驗室儀器設備、標本模型和工具材料的品種規(guī)格、性能特點、庫存狀況、使用規(guī)程、保養(yǎng)常識，按技術規(guī)范做好實驗器材的安全維護和分類管理工作，確保器材完好可用。
三、熟悉本學科常規(guī)實驗項目及其所用器材，負責實驗器材的正常供給，確?，F(xiàn)有條件下的實驗開出率。
四、負責三室兩庫的常規(guī)管理、安全保衛(wèi)工作，確保室內(nèi)水、電、排氣、消防、電教設備、課桌凳等固定設施的正常使用。保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生和過道暢通。
五、負責按有關規(guī)章做好實驗器材的使用、借用、損壞報賠、送外檢修、報廢注銷以及出入庫（帳）等管理登記工作，并做好有關登記、審批手續(xù)的存檔。
六、負責制訂實驗器材的購置計劃和資金申請，協(xié)助有關人員做器材采購工作。
七、負責新購、調(diào)撥實驗器材的驗收，大中型、精密儀器設備要及時聯(lián)系技術人員安裝調(diào)試進行技術鑒定，并負責辦理有關手續(xù)。
八、負責實驗室檔案資料的建設、管理工作。
九、協(xié)助學科組做好實驗教學安排，協(xié)助教師準備實驗和實驗完畢整理回收實驗用品，保證實驗教學和教科研實驗的正常進行。
十、接受上級檢查；完成學校下達的有關實驗室建設、器材統(tǒng)計等工作任務，總結匯報實驗室管理工作。
十一、實驗室管理工作中的失職失誤，管理員應承擔相應責任。
第2篇 實驗室管理工程師崗位職責任職要求
實驗室管理工程師崗位職責
職責描述:1.1、建立和規(guī)范檢測及實驗室工作制度及工作流程;
1.2、按規(guī)范、標準組織實施檢測工作;
1.3、對實驗室的實驗員進行檢測技術輔導和培訓;
2.1、檢測設備的日常維護與保養(yǎng)以及實驗室相關設備更新?lián)Q代等;
2.2、量檢具和實驗設備的外部校準、go-no gauge 內(nèi)部校準;
3.1、產(chǎn)品審核和型式試驗實施及報告制作;
3.2、匯總檢測記錄和報告;
3.3、根據(jù)產(chǎn)品技術要求提供相應的分析結果，出具分析報告;
4.1、負責編制年度測量系統(tǒng)分析計劃;
4.2 負責監(jiān)測并實施量測分析
5.1、配合顧客對我司的二方審核;
任職資格或條件
1.大專及以上學歷;
2.一年以上實驗室管理的經(jīng)驗;熟練操作三坐標、utm等設備、并可以編寫三坐標程序;
3.ts16949、spc、qc七大工具等方面的培訓
4.熟練運用office等辦公軟件;
5.具有較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)能力門領導交代的其他工作;
實驗室管理工程師崗位
第3篇 實驗室管理工程師崗位職責
職責描述:
1.負責測試類產(chǎn)品的需求調(diào)研;
2.負責自動化測試系統(tǒng)的開發(fā)集成;
3. 負責測試方案設計、測試用例開發(fā)、制定測試任務和計劃
4. 負責實驗安排
任職要求:
1. 兩年以上軟件/汽車電子產(chǎn)品測試經(jīng)驗;
2. 熟悉軟件測試流程,精通軟件測試理論和方法,有過專業(yè)的測試培訓者(istqb等)優(yōu)先;
3. 熟練掌握汽車總線測試工具(canoe/cananalyzer, capl…),以及各種電源,示波器等各種測試測量設備;
4. 有車載以太網(wǎng)、v2x等測試經(jīng)驗者優(yōu)先;
第4篇 實驗室設備管理人員的崗位職責
本實驗中心的設備、儀表，是教學、科研的常用設備，是學校固定資產(chǎn)的一個重要組成部分，是教學科研必要的物資條件。為加強管理，嚴格維護學校的正常教學、為實現(xiàn)管理科學化、規(guī)范化的目標特制定對儀器設備固定資產(chǎn)帳、卡、物。管理人員的職責如下：
1、新購入的設備及儀表，在學校實踐教學科辦理帳卡手續(xù)，分管實驗室儀器設備的實驗中心主任在帳與卡的設備、儀表清單上，檢查驗收物與帳卡相符時，方可簽字。
2、物與帳、卡、設備說明書相符時應妥善保存，不得損壞遺失，存放地點保持清潔、干燥，由實驗室主任指派專人管理，監(jiān)督檢查。保證固定資產(chǎn)帳、卡完好。
3、根據(jù)國家有關固定資產(chǎn)使用期限的規(guī)定，調(diào)出或報廢設備及儀表應按有關手續(xù)辦理報廢、報損，應辦理銷帳卡手續(xù)，務必使帳卡物相符，如有問題由實驗中心主任負責。
4、學年末實驗室設備儀表進行一次全面對帳、卡、物清理。如發(fā)現(xiàn)問題寫出書面報告說明情況。
5、實驗設備、儀表、物、帳、卡要和校、院實驗室?guī)つ肯喾?/p>
6、堅持實驗室設備、儀表借用登記制度，借用人必須簽字，歸還時，必須嚴格驗收，以便分清責任。
7、實驗室的設備、儀表本實驗中心內(nèi)部借用，必須登記，用完后及時歸還。外單位來實驗室借用，必須經(jīng)有關領導批準，實驗室人員無權借出。
第5篇 實驗室管理崗位職責
實驗室管理員 北京民康百草醫(yī)藥科技有限公司 北京民康百草醫(yī)藥科技有限公司,民康百草,民康百草 崗位描述:
本職位為研發(fā)實驗室管理員,直接受研發(fā)總監(jiān)管理。
工作職責:
1. 實驗室儀器管理,負責儀器的校驗、維護、保養(yǎng)等工作,確保儀器正常運轉
2. 試劑管理,負責試劑的分類存放、領用、效期管理等
3. 實驗室數(shù)據(jù)備份,負責定期數(shù)據(jù)備份,確保數(shù)據(jù)安全
4. 實驗室定置管理,負責實驗室衛(wèi)生、區(qū)域分配等安排工作
5. 穩(wěn)定性試驗管理,負責穩(wěn)定性試驗箱儀器數(shù)據(jù)記錄,穩(wěn)定性試驗安排等工作
6. 其他工作,負責上級交代的其他工作。
職位要求
1. 分析化學、藥物分析或相關專業(yè),大專以上學歷
2. 熟悉理化檢驗和儀器分析
3. 掌握實驗室安全基本常識,了解常規(guī)分析儀器的使用及維護
4. 誠實、正直,具有優(yōu)良的職業(yè)道德、敬業(yè)和團隊協(xié)作精神
5. 有制藥生產(chǎn)企業(yè)qa和qc工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
第6篇 實驗室管理人員工作崗位職責
一、 熟悉實驗室工作的管理規(guī)程,按制度行使管理員職權和履行管理義務,確保實驗室管
理規(guī)范化。
二、熟悉實驗室儀器設備、標本模型和工具材料的品種規(guī)格、性能特點、庫存狀況、使用規(guī)程、保養(yǎng)常識,按技術規(guī)范做好實驗器材的安全維護和分類管理工作,確保器材完好可用。
三、熟悉本學科常規(guī)實驗項目及其所用器材,負責實驗器材的正常供給,確保現(xiàn)有條件下的實驗開出率。
四、負責三室兩庫的常規(guī)管理、安全保衛(wèi)工作,確保室內(nèi)水、電、排氣、消防、電教設備、課桌凳等固定設施的正常使用。保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生和過道暢通。
五、負責按有關規(guī)章做好實驗器材的使用、借用、損壞報賠、送外檢修、報廢注銷以及出入庫(帳)等管理登記工作,并做好有關登記、審批手續(xù)的存檔。
六、負責制訂實驗器材的購置計劃和資金申請,協(xié)助有關人員做器材采購工作。
七、負責新購、調(diào)撥實驗器材的驗收,大中型、精密儀器設備要及時聯(lián)系技術人員安裝調(diào)試進行技術鑒定,并負責辦理有關手續(xù)。
八、負責實驗室檔案資料的建設、管理工作。
九、協(xié)助學科組做好實驗教學安排,協(xié)助教師準備實驗和實驗完畢整理回收實驗用品,保證實驗教學和教科研實驗的正常進行。
十、接受上級檢查;完成學校下達的有關實驗室建設、器材統(tǒng)計等工作任務,總結匯報實驗室管理工作。
十一、實驗室管理工作中的失職失誤,管理員應承擔相應責任。
第7篇 實驗室信息管理系統(tǒng)崗位職責任職要求
實驗室信息管理系統(tǒng)崗位職責
該崗位為北京市科學技術研究院下屬事業(yè)單位北京市勞動保護科學研究所國家勞保質(zhì)檢中心聘用，該中心是經(jīng)國家質(zhì)檢總局授權的，也是國際、國內(nèi)權威的勞動保護用品檢測檢驗機構，主要從事勞動防護用品及相關產(chǎn)品的檢測檢驗、相關產(chǎn)品和檢測標準的研究與制修訂、以及檢測檢驗儀器設備研發(fā)等工作。
崗位職責:
1.實驗室信息管理系統(tǒng)lims的日常管理與維護;
2.實驗室網(wǎng)站、客戶端的日常管理與維護;
3.實驗室相關的其他信息管理與維護工作。
任職要求:
1.計算機、信息管理、軟件開發(fā)等相關專業(yè)，有相關工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
2.要求踏實、認真、負責。
實驗室信息管理系統(tǒng)崗位
第8篇 實驗室質(zhì)量管理崗位職責任職要求
實驗室質(zhì)量管理崗位職責
工作職責:
1、依據(jù)iso 17025實驗室認證認可要求建立并完善實驗室質(zhì)量管理體系文件;
2、負責cma、cnas實驗室認可相關文件的準備及實驗室資質(zhì)認可申請、復評審和擴項評審;
3、監(jiān)督實驗室檢測過程中質(zhì)量體系的符合性，并建議糾正、預防措施，持續(xù)維護和改進實驗室質(zhì)量管理體系;
4、根據(jù)實驗室質(zhì)量管理體系的要求，制定年度質(zhì)量保證及控制計劃，并按計劃組織實施;
5、定期組織實驗室質(zhì)量管理體系的培訓，并負責法規(guī)標準收集相關工作;
6、上長交辦的其他事務。
任職資格:
學歷:本科及以上
專業(yè)要求:化學、藥學或中藥學相關專業(yè)
工作經(jīng)驗:2年以上
其他要求:
1、工作積極主動，做事嚴謹，原則性強;
2、具有質(zhì)量管理或?qū)嶒炇蚁嚓P工作經(jīng)驗，具有內(nèi)審員證者優(yōu)先考慮;
3、熟悉cma、cnas的相關法規(guī)、管理要求和技術要求，接受過相關培訓;
4、能熟練操作各種辦公軟件(word、excel、ppt等);
5、具有良好的執(zhí)行能力、溝通能力和分析解決問題能力;
6、良好的文字總結、撰寫報告的能力。
連絡方法:①⑤③③⑦②⑨⑨⑤③④ 主要工作職責:
1、依據(jù)iso 17025實驗室認證認可要求建立并完善實驗室質(zhì)量管理體系文件;
2、負責cma、cnas實驗室認可相關文件的準備及實驗室資質(zhì)認可申請、復評審和擴項評審;
3、監(jiān)督實驗室檢測過程中質(zhì)量體系的符合性，并建議糾正、預防措施，持續(xù)維護和改進實驗室質(zhì)量管理體系;
4、根據(jù)實驗室質(zhì)量管理體系的要求，制定年度質(zhì)量保證及控制計劃，并按計劃組織實施;
5、定期組織實驗室質(zhì)量管理體系的培訓，并負責法規(guī)標準收集相關工作;
6、上長交辦的其他事務。
任職資格:
學歷:本科及以上
專業(yè)要求:化學、藥學或中藥學相關專業(yè)
工作經(jīng)驗:2年以上
其他要求:
1、工作積極主動，做事嚴謹，原則性強;
2、具有質(zhì)量管理或?qū)嶒炇蚁嚓P工作經(jīng)驗，具有內(nèi)審員證者優(yōu)先考慮;
3、熟悉cma、cnas的相關法規(guī)、管理要求和技術要求，接受過相關培訓;
4、能熟練操作各種辦公軟件(word、excel、ppt等);
5、具有良好的執(zhí)行能力、溝通能力和分析解決問題能力;
6、良好的文字總結、撰寫報告的能力。
連絡方法:①⑤③③⑦②⑨⑨⑤③④
實驗室質(zhì)量管理崗位
第9篇 實驗室管理崗位職責任職要求
實驗室管理崗位職責
實驗室管理 天津瑞能 天津瑞能電氣有限公司，瑞能 1.管理實驗室的所有設備和儀器，保證所有設備儀器處于良好使用狀態(tài)，避免操作不當造成的損壞;
2.協(xié)助設計人員和施工人員協(xié)調(diào)實驗資源，使實驗資源最大化使用率;
3.管理實驗室的各種管理表格，如實驗登記、設備維護登記表格;
4.進行管理管理，保證在實驗室內(nèi)的人員按照安全規(guī)定操作，避免出現(xiàn)安全事故;
5.進行實驗室的新建規(guī)劃和設備需求整理，定期上報實驗室費用預算，組織實驗室建設和維護施工。
任職要求:
1.中專及以上學歷，機電一體化、電氣自動化等相關專業(yè);
2.具有一定的電氣、機械基礎知識;有電氣、電子廠等相關工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3.有大型電氣實驗室管理經(jīng)驗的優(yōu)先
4.良好的學習能力、動手能力，吃苦耐勞。
實驗室管理崗位
第10篇 實驗室質(zhì)量管理崗位職責
1、依據(jù)iso 17025實驗室認證認可要求建立并改善實驗室質(zhì)量管理體系文件;
2、負責cnas,、cma實驗室認可相關文件的準備及實驗室資質(zhì)認可申請、復評審和擴項工作;
3、根據(jù)質(zhì)量管理體系的要求,制定年度質(zhì)量保證及控制計劃,并負責按計劃實施;
4、負責實驗室的質(zhì)量管控,持續(xù)維護和改進實驗室質(zhì)量管理體系,監(jiān)督實驗室檢測過程中質(zhì)量體系的符合性;
5、定期組織質(zhì)量管理體系的培訓,并負責法規(guī)標準查新工作;
6、出差巡查監(jiān)督省外各子公司質(zhì)量執(zhí)行情況。
任職要求:
1、工科專業(yè),本科以上學歷,2年以上實驗室工作經(jīng)驗,熟悉實驗室操作流程;
2、熟悉iso 17025 實驗室質(zhì)量管理體系,具有iso 17025內(nèi)審員資質(zhì);
3、有第三方檢測行業(yè)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、具備極強的溝通能力和嚴謹務實的工作態(tài)度,原則性強,立場分明;
5、熟練的英文聽說讀寫能力。
崗位任職人每月有不定期的出差安排,出差另有補貼,介意頻繁出差者慎投。
第11篇 實驗室信息管理系統(tǒng)崗位職責
崗位職責:
負責lims售前技術交流
負責lmis需求溝通和協(xié)調(diào)工作
負責lims項目的實施和培訓
負責lims項目的售后技術服務
任職條件:
大專及以上學歷,計算機軟件、管理信息系統(tǒng)等相關專業(yè);
熟悉 .net平臺c#語言,熟悉數(shù)據(jù)庫軟件(如sql server);
對工作充滿激情、善于溝通、具有較強的敬業(yè)、合作精神,適應一定時間的出差工作;
有1-2年相關軟件實施/開發(fā)經(jīng)驗,有l(wèi)ims軟件實施經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
