第1篇 商品管理助理崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
(一)商品規(guī)劃與分析:
1、制定并組織實施年度商品零售經(jīng)營規(guī)劃、年/季度otb采購規(guī)劃、物流上市、整合促銷推廣計劃;
2、 分析公司市場狀況,評估商品運(yùn)營體系運(yùn)作情況,建立信息反饋機(jī)制,對產(chǎn)品、競爭對手、銷售情況進(jìn)行及時反饋并優(yōu)化商品定價策略。
3、 關(guān)注和分析每期商品上市銷售狀況,定期組織相關(guān)部門召開商品分析會;
4、 定期提交商品數(shù)據(jù)分析、監(jiān)控商品流轉(zhuǎn)情況、指導(dǎo)產(chǎn)品上市、控制商品毛利率、協(xié)調(diào)商品資源等。
5、 根據(jù)庫存以及競爭品牌等因素,制定各類大型促銷活動,通過各種渠道清理庫存,同時保證貨品的折損在目標(biāo)的范圍之內(nèi);
6、 根據(jù)商品規(guī)劃及市場需求,跟進(jìn)新品上市過程中的商品管理;確保大貨上市的時間;
7、 根據(jù)每月暢銷款進(jìn)行翻單、快速反應(yīng)貨品;
8、負(fù)責(zé)優(yōu)化商品管理體系,激勵培養(yǎng)員工做好團(tuán)隊建設(shè)不斷改善提升商品運(yùn)營水平。
任職資格:
1、五年以上知名品牌服裝商品規(guī)劃管理工作經(jīng)驗;至少2年以上商品部負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗;有服裝行業(yè)經(jīng)銷渠道商品管理經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉零售終端運(yùn)作模式,熟悉服裝市場商品流行趨勢、產(chǎn)品特點及商品操作流程;
3、具有敏銳獨特的商品分析能力及統(tǒng)籌規(guī)劃能力。
任職要求:
商品管理助理崗位
第2篇 庫管 商品車管理 一汽豐田崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
1、負(fù)責(zé)商品車停放后的保管工作
2、負(fù)責(zé)入庫商品車的數(shù)量統(tǒng)計及單據(jù)的收取工作
3、在主管業(yè)務(wù)員的領(lǐng)導(dǎo)下,與終檢員密切配合完成商品車交付用戶的工作
4、負(fù)責(zé)商品車隨車附件及修車備件的保管及發(fā)放工作
5、巡視所轄區(qū)存放車輛,及時向主管業(yè)務(wù)員報告發(fā)現(xiàn)的異常情況
6、建立分區(qū)停放統(tǒng)計臺帳,并及時準(zhǔn)確填寫變化情況
7、每日核對所轄區(qū)存放車輛,并配合進(jìn)行定期的存放清點
8、負(fù)責(zé)原始單據(jù)的準(zhǔn)確并能妥善保管
9、協(xié)助業(yè)務(wù)員進(jìn)行商品車倉庫停車場的治安及防火管理
第3篇 進(jìn)口商品管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.進(jìn)口商品的貨源開拓和管理
2.進(jìn)口商品物流的規(guī)劃和對接
3.進(jìn)口商品信息管理的規(guī)劃和實施
4.其他供應(yīng)鏈方面的工作
任職資格:
1.五年以上工作經(jīng)驗
2.熟悉進(jìn)口商品供應(yīng)鏈的管理和實施工作
3.有跨境電商公司同類工作經(jīng)驗優(yōu)先
4.有進(jìn)口商品的優(yōu)質(zhì)貨源渠道優(yōu)先
第4篇 供應(yīng)商品質(zhì)管理經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、統(tǒng)籌公司質(zhì)量管理工作,負(fù)責(zé)質(zhì)量戰(zhàn)略/目標(biāo)規(guī)劃制定和實施、質(zhì)量組織設(shè)計和優(yōu)化,負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系及相關(guān)流程的建立和有效落地;
2、統(tǒng)籌產(chǎn)品全生命周期質(zhì)量管理,包含產(chǎn)品質(zhì)量策劃;產(chǎn)品設(shè)計、開發(fā)、驗證過程中的問題預(yù)警、評審及質(zhì)量管理;生產(chǎn)制造質(zhì)量管理和物料;供應(yīng)商考察、評價及質(zhì)量管理;
3、主導(dǎo)、參與重大質(zhì)量風(fēng)險和事故的處理;
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品售后質(zhì)量問題的統(tǒng)計、分析及跟蹤處理,建立質(zhì)量持續(xù)改善機(jī)制并主導(dǎo)實施;
5、負(fù)責(zé)質(zhì)量團(tuán)隊的建設(shè)、管理和提升;
6、負(fù)責(zé)重點項目、重點客戶的質(zhì)量監(jiān)控、評審;
7、負(fù)責(zé)與重要客戶的質(zhì)量交流、匯報;
8、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的可追溯性管理,以便發(fā)生質(zhì)量問題時能夠追溯到廠家解決問題并督促改善;
9、主持公司級質(zhì)量會議。
任職要求:
1、7年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗,精通生產(chǎn)管理的各個質(zhì)量管控環(huán)節(jié);
2、有sqe供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)驗;
3、能制定質(zhì)量管理的目標(biāo)以及質(zhì)量管控程序;
4、熟悉質(zhì)量管理體系并能組建體系;
5、熟悉電子類產(chǎn)品生產(chǎn)細(xì)節(jié);
6、本科或以上學(xué)歷,10年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗,5年以上同崗位經(jīng)驗。
第5篇 商品管理部經(jīng)理崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司品牌定位、經(jīng)營目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略,制定公司年度的貨品計劃并執(zhí)行;
2、主導(dǎo)商品結(jié)構(gòu)規(guī)劃,統(tǒng)計分析暢銷商品銷售排名,預(yù)測商品銷售趨勢,確定商品供應(yīng)需求,下達(dá)商品訂貨/補(bǔ)貨、貨期計劃、貨期安排和跟進(jìn);
3、與相關(guān)部門確定商品促銷計劃、庫存商品重組與當(dāng)季貨品轉(zhuǎn)流規(guī)劃工作;
4、根據(jù)銷售數(shù)據(jù)和庫存數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,控制及優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu),合理調(diào)配公司商品資源;
5、.負(fù)責(zé)每季商品銷售及庫存分析,擬定庫存消化計劃,完成最佳的庫存控制;
6、收集行業(yè)資訊,了解行業(yè)相關(guān)品牌的市場信息,制定并優(yōu)化商品定價策略;
7、參與公司新品前期開發(fā)配合和生產(chǎn)流程的控管。
任職資格:
1、3年以上同等崗位工作經(jīng)驗,有電商產(chǎn)品經(jīng)驗方向優(yōu)先;
2、具有貨品管理、統(tǒng)籌調(diào)配,數(shù)據(jù)分析能力;
3、認(rèn)同企業(yè)文化,有良好的團(tuán)隊協(xié)作及奉獻(xiàn)精神,有高度的責(zé)任感和職業(yè)道德操守。
第6篇 商品管理崗位職責(zé)
商品管理 萬表 廣州市萬表科技股份有限公司,萬表,萬表網(wǎng),萬表 1.負(fù)責(zé)商品部人員的日常管理
2.根據(jù)電商經(jīng)營目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)制定電商年度的貨品計劃。
3.負(fù)責(zé)電商商品結(jié)構(gòu)規(guī)劃,統(tǒng)計分析暢銷商品銷售排名,預(yù)測商品銷售趨勢,確定商品供應(yīng)需求,下達(dá)商品訂貨/補(bǔ)貨、貨期計劃、貨期安排和跟進(jìn)。
4.負(fù)責(zé)與公司溝通確定貨品上市波段及商品促銷計劃、庫存商品重組與當(dāng)季貨品轉(zhuǎn)流規(guī)劃工作。
5.根據(jù)各平臺銷售數(shù)據(jù)和庫存數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,控制及優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu),合理調(diào)配商品資源;
6.負(fù)責(zé)各電商平臺每月配貨、對帳、盤點等各項工作的跟蹤和平臺對接工作
7.組織對每日平臺銷售情況進(jìn)行實時監(jiān)控,對暢銷品進(jìn)行實時調(diào)配與劃撥
8.組織對全網(wǎng)商品需求及消化情況作出整體分析;
9.負(fù)責(zé)周、月、季、年度商品銷售分析,并與業(yè)務(wù)部門合作,制定相應(yīng)商品解決方案;
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場營銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上電商商品運(yùn)營管理經(jīng)驗,包括市場、供應(yīng)鏈、物流等,熟悉電子商務(wù)平臺運(yùn)作方式及執(zhí)行流程,熟悉網(wǎng)絡(luò)銷售渠道建設(shè)和互聯(lián)網(wǎng)營銷工具,有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗,有成功案例者優(yōu)先;
3、精通b2b、b2c、o2o類電子商務(wù)網(wǎng)站及平臺型企業(yè)盈利模式和運(yùn)營管理模式;
第7篇 商品管理經(jīng)理崗位職責(zé)
1、與品控/審計部門共同制定供應(yīng)商準(zhǔn)入審核及管理標(biāo);
2、與商品開發(fā)、財務(wù)及法務(wù)部門共同管理供應(yīng)商準(zhǔn)入審核流程;
3、與品控/審計部門共同管理供應(yīng)商評估與考核;
4、在系統(tǒng)里建立并完善供應(yīng)商及商品信息;
5、建立商品庫存管理體;
6、管理非食品類商品選品、訂制及庫存管理。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,3年以上同崗相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、獨立管理貨品,熟悉行業(yè)貨品管理、具有較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析、理解能力;
3、具有貨品采購、調(diào)撥、合理進(jìn)銷以及區(qū)域間貨品調(diào)撥的營運(yùn)知識和經(jīng)驗;
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊合作精神,能承受一定壓力;
5、熟練使用辦公軟件(excel、word、ppt)者優(yōu)先;
6、有電商平臺運(yùn)營或庫存管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
第8篇 商品運(yùn)營管理儲備店長 管培生崗位職責(zé)描述崗位要求
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)自營店鋪票銀結(jié)算,商品庫存盤點工作;
2.監(jiān)督管理倉庫收料、盤點、發(fā)料、包裝、發(fā)貨運(yùn)輸和記賬等的日常工作;
3.園區(qū)衍生品推廣和營銷的工作;
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品運(yùn)營、市場營銷與推廣,運(yùn)營數(shù)據(jù)分析、改良意見、品牌宣傳;
5.負(fù)責(zé)制定部門工作計劃,組織、安排人員落實工作;
6.負(fù)責(zé)督導(dǎo)員工執(zhí)行公司的各項管理制度,提高執(zhí)行力。
職位要求:
1.本科及以上學(xué)歷;
2.具備團(tuán)隊精神,溝通協(xié)調(diào)能力較好,領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng);
3.有一定培訓(xùn)能力,愿意將自己技能傳授給他人;
4.承受壓力和挫折的能力,有良好的預(yù)見力;
5.有開店經(jīng)驗者優(yōu)先。
第9篇 供應(yīng)商品質(zhì)管理崗位職責(zé)
1、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊根據(jù)供應(yīng)商質(zhì)量狀況,組織、策劃、推動供應(yīng)商質(zhì)量控制方案有效實施,監(jiān)控供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量;
2、及時總結(jié)供應(yīng)商質(zhì)量問題,并推動相關(guān)供應(yīng)商高效解決;
3、協(xié)助采購部完成新供應(yīng)商開發(fā)評定工作;
4、完成上級委派的其他任務(wù)
工作要求
1、3年以上工作經(jīng)驗,具有外資品質(zhì)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、較強(qiáng)的品質(zhì)培訓(xùn)能力;
3、熟悉國際質(zhì)量體系專業(yè)知識;
4、良好的交流溝通能力;
5、具有迅速排解產(chǎn)品質(zhì)量問題的能力;
6、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、分析、理解能力
7、工作態(tài)度認(rèn)真、負(fù)責(zé),具有創(chuàng)新意識。
第10篇 商品采購管理崗位職責(zé)
產(chǎn)品經(jīng)理(商品管理/采購管理) 蜂網(wǎng)供應(yīng)鏈管理(上海)有限公司 蜂網(wǎng)供應(yīng)鏈管理(上海)有限公司,好空間科技,蜂網(wǎng),蜂網(wǎng)供應(yīng)鏈,蜂網(wǎng)供應(yīng)鏈有限公司 1.負(fù)責(zé)公司商品管理、客商管理、采購管理模塊的產(chǎn)品方案設(shè)計;
2.負(fù)責(zé)商品管理與其他系統(tǒng)(電商平臺、wms、tms、財務(wù)系統(tǒng)、支付系統(tǒng)等)在基礎(chǔ)數(shù)據(jù)層面的交互梳理,確保業(yè)務(wù)的無縫銜接和高效流轉(zhuǎn)。
3、負(fù)責(zé)scm內(nèi)部的客商管理、采購管理模塊的方案及prd設(shè)計,與scm內(nèi)部的成本、oms模塊作好信息的銜接與傳遞。
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品原型設(shè)計工作、產(chǎn)品功能文檔編寫工作 和開發(fā)、需求、設(shè)計、測試等相關(guān)人員積極溝通,積極主動按時完成設(shè)計任務(wù);
5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品詳細(xì)prd設(shè)計,與ued團(tuán)隊合作構(gòu)建原型、ui、ue,確保用戶體驗整體設(shè)計質(zhì)量;
6.與其他部門積極配合,跟蹤產(chǎn)品運(yùn)營及業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r,充分應(yīng)用數(shù)據(jù)挖掘及分析進(jìn)行產(chǎn)品運(yùn)營效益評估,推動產(chǎn)品業(yè)績增長;
任職資格:
1.大學(xué)專科及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2. 3年以上商品管理、采購管理需求分析或產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗;熟悉erp系統(tǒng)、熟悉b2b供應(yīng)鏈、熟悉快消品行業(yè)者優(yōu)先考慮;
3.具有大型b2b、b2c商城與線下erp對接的經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.有較強(qiáng)的邏輯分析能力、文字表達(dá)能力,能熟練編寫產(chǎn)品prd文檔和rp原型;
第11篇 商品管理總監(jiān)崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1. 建立、完善公司門店商品管理的相關(guān)制度及流程設(shè)計;
2. 建立訂單滿足率,缺貨率,動銷率,庫存周轉(zhuǎn)天數(shù)等指標(biāo)的參考值,對異常數(shù)值進(jìn)行分析,問詢,并追蹤;
3. 定期對門店品類數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,對問題品類商品進(jìn)行調(diào)整優(yōu)化,提高商品動銷率,保證商品貢獻(xiàn)最大化;
4. 跟進(jìn)門店的缺貨率,保證商品訂單滿足率;
5. 跟進(jìn)門店的庫存周轉(zhuǎn)天數(shù),保證商品在門店的合理庫存;
6. 負(fù)責(zé)商品相關(guān)項目的啟動、組織、培訓(xùn)、推廣、評價、優(yōu)化,提升商店運(yùn)營生產(chǎn)力;
7. 負(fù)責(zé)全國的價格競爭指數(shù)管理;
8. 門店商品的效期管理;
9. 負(fù)責(zé)運(yùn)營與采購及其他相關(guān)部門的協(xié)調(diào)溝通,有效解決問題。
任職資格:
教育背景:
? 學(xué)歷要求: 本科及以上,
專業(yè)要求: 藥學(xué)、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
工作經(jīng)驗:
5年以上醫(yī)藥零售行業(yè)商品管理相關(guān)工作經(jīng)驗 ,熟悉商店運(yùn)營流程、運(yùn)營操作。
知識及技能要求:
? 藥學(xué),醫(yī)學(xué)等相關(guān)知識
? 對醫(yī)藥零售市場有清晰認(rèn)識
? 數(shù)據(jù)分析能力及邏輯能力強(qiáng)
? 熟練操作計算機(jī)和office辦公軟件
職業(yè)證書要求:
執(zhí)業(yè)藥師等職稱者可優(yōu)先考慮
其它要求:
? 良好的溝通表達(dá)能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力及洞察力,有責(zé)任心。
價值觀及行為準(zhǔn)則
1. 認(rèn)同企業(yè)文化和價值觀;
2. 有良好的職業(yè)素養(yǎng)和操守;
3. 嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度;
4. 正直、誠實、公正,保守企業(yè)秘密,忠于職守、廉潔自律
第12篇 商品總監(jiān)商品規(guī)劃及管理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
中國食鏈網(wǎng)【全環(huán)境食鏈平臺】,與全球優(yōu)質(zhì)貨源合作,依托專業(yè)的信息化服務(wù)平臺,幫助社區(qū)零售店實現(xiàn)全品類食品一站式進(jìn)貨和o2o零售業(yè)務(wù)。讓消費(fèi)者坐亨全球優(yōu)質(zhì)食品。
薪資體系:
底薪+績效
工作內(nèi)容:
1、根據(jù)平臺發(fā)展和市場需求,對平臺商品進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃 ;
2、熟悉國家相關(guān)商品的法律法規(guī)和管理條例,制訂商品標(biāo)準(zhǔn)化管理體系;
3、建立加盟合作的供應(yīng)商管理體系;
4、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略,制定并監(jiān)督執(zhí)行符合市場需求的商品價格體系;
職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,8年以上工作經(jīng)驗,5年以上相關(guān)大企業(yè)管理經(jīng)驗;
2、具有很強(qiáng)的溝通、判斷、決策、計劃制訂和執(zhí)行能力;
3、豐富的行業(yè)人脈資源;
崗位要求:
學(xué)歷要求:本科
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:8-9年經(jīng)驗