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安全管理組織機構及崗位職責(十二篇)

發(fā)布時間:2024-11-29 查看人數(shù):87

安全管理組織機構及崗位職責

第1篇 安全管理組織機構及崗位職責

1.總則

1.1為規(guī)范xxxx有限公司(以下簡稱“xx”)網(wǎng)絡與信息安全管理工作,建立自上而下的信息安全工作管理體系,需建立健全相應的組織管理體系,以推動信息安全工作的開展。

2.適用范圍

本管理辦法適用于公司的信息安全組織機構和重要崗位的管理。

3.規(guī)范性引用文件

下列文件中的條款通過本標準的引用而成為本標準的條款。凡注明日期的引用文件,其隨后所有的修改單或修訂版均不適用于本標準(不包括勘誤、通知單),然而,鼓勵根據(jù)本標準達成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡未注日期的引用文件,其最新版本適用于本標準

《信息安全技術信息系統(tǒng)安全保障評估框架》(gb/t 20274.1-2006)

《信息安全技術信息系統(tǒng)安全管理要求》(gb/t 20269-2006 )

《信息安全技術信息系統(tǒng)安全等級保護基本要求》(gbt 22239-2008)

4.組織機構

4.1公司成立網(wǎng)絡與信息安全領導小組,是信息安全的最高決策機構,負責信息安全領導小組的日常事務。

4.2信息安全領導小組負責研究重大事件,落實方針政策和制定總體策略等。職責主要包括:

根據(jù)國家和行業(yè)有關信息安全的政策、法律和法規(guī),批準公司信息安全總體策略規(guī)劃、管理規(guī)范和技術標準;

確定公司信息安全各有關部門工作職責,指導、監(jiān)督信息安全工作。

4.3信息安全領導小組下設兩個工作組:信息安全工作組、應急處理工作組。組長均由公司負責人擔任。

4.4信息安全工作組的主要職責包括:

4.4.1貫徹執(zhí)行公司信息安全領導小組的決議,協(xié)調和規(guī)范公司信息安全工作;

4.4.2根據(jù)信息安全領導小組的工作部署,對信息安全工作進行具體安排、落實;

4.4.3組織對重大的信息安全工作制度和技術操作策略進行審查,擬訂信息安全總體策略規(guī)劃,并監(jiān)督執(zhí)行;

4.4.4負責協(xié)調、督促各職能部門和有關單位的信息安全工作,參與信息系統(tǒng)工程建設中的安全規(guī)劃,監(jiān)督安全措施的執(zhí)行;

4.4.5組織信息安全工作檢查,分析信息安全總體狀況,提出分析報告和安全風險的防范對策;

4.4.6負責接受各單位的緊急信息安全事件報告,組織進行事件調查,分析原因、涉及范圍,并評估安全事件的嚴重程度,提出信息安全事件防范措施;

4.4.7及時向信息安全工作領導小組和上級有關部門、單位報告信息安全事件。

4.4.8跟蹤先進的信息安全技術,組織信息安全知識的培訓和宣傳工作。 4.5應急處理工作組的主要職責包括:

4.5.1審定公司網(wǎng)絡與信息系統(tǒng)的安全應急策略及應急預案;

4.5.2決定相應應急預案的啟動,負責現(xiàn)場指揮,并組織相關人員排除故障,恢復系統(tǒng);

4.5.3每年組織對信息安全應急策略和應急預案進行測試和演練。

4.6公司應指定分管信息的領導負責本單位信息安全管理,并配備信息安全技術人員,有條件的應設置信息安全工作小組或辦公室,對公司信息安全領導小組和工作小組負責,落實本單位信息安全工作和應急處理工作。

5.關鍵崗位

5.1設置信息系統(tǒng)的關鍵崗位并加強管理,配備系統(tǒng)管理員、網(wǎng)絡管理員、應用開發(fā)管理員、安全審計員、安全保密管理員,要求五人各自獨立。要害崗位人員必須嚴格遵守保密法規(guī)和有關信息安全管理規(guī)定。

5.2系統(tǒng)管理員主要職責有:

5.2.1負責系統(tǒng)的運行管理,實施系統(tǒng)安全運行細則;

5.2.2嚴格用戶權限管理,維護系統(tǒng)安全正常運行;

5.2.3認真記錄系統(tǒng)安全事項,及時向信息安全人員報告安全事件;

5.2.4對進行系統(tǒng)操作的其他人員予以安全監(jiān)督。

5.3網(wǎng)絡管理員主要職責有:

5.3.1負責網(wǎng)絡的運行管理,實施網(wǎng)絡安全策略和安全運行細則;

5.3.2安全配置網(wǎng)絡參數(shù),嚴格控制網(wǎng)絡用戶訪問權限,維護網(wǎng)絡安全正常運行;

5.3.3監(jiān)控網(wǎng)絡關鍵設備、網(wǎng)絡端口、網(wǎng)絡物理線路,防范黑客入侵,及時向信息安全人員報告安全事件;

5.3.4對操作網(wǎng)絡管理功能的其他人員進行安全監(jiān)督。

5.4應用開發(fā)管理員主要職責有:

5.4.1負責在系統(tǒng)開發(fā)建設中,嚴格執(zhí)行系統(tǒng)安全策略,保證系統(tǒng)安全功能的準確實現(xiàn);

5.4.2系統(tǒng)投產(chǎn)運行前,完整移交系統(tǒng)相關的安全策略等資料;

5.4.3不得對系統(tǒng)設置“后門”;

5.4.4對系統(tǒng)核心技術保密等。

5.5 安全審計員負責對涉及系統(tǒng)安全的事件和各類操作人員的行為進行審計和監(jiān)督,主要職能包括:

5.5.1 按操作員證書號進行審計;

5.5.2 按操作時間審計;

5.5.3 按操作類型審計;

5.5.4 事件類型進行審計;

5.5.5 日志管理等。

5.6安全保密管理員負責日常安全保密管理活動,主要職責有:

5.6.1 監(jiān)視全網(wǎng)運行和安全告警信息

5.6.2 網(wǎng)絡審計信息的常規(guī)分析

5.6.3 安全設備的常規(guī)設置和維護

5.6.4 執(zhí)行應急中心制定的具體安全策略

5.6.5 向應急管理機構和領導機構報告重大的網(wǎng)絡安全事件等。

6.附則

6.1本辦法由公司技術部負責解釋。

6.2本辦法自發(fā)布之日起施行。

第2篇 安全生產(chǎn)管理專員崗位職責

崗位職責:

1、負責建立、修訂各類安全管理規(guī)程、體系;

2、負責實施危險有害因素辨識,并制定控制措施和提出整改建議;

3、負責建立、修訂應急預案并定期演練,開展事故調查,制定整改方案;

4、結合新法規(guī)、標準,完善ehs基礎資料的工作;

5、負責高風險作業(yè)、危化品、特種設備、勞防用品、職業(yè)健康、承包商、消防管理并確保合規(guī);

6、負責內部“新改擴”等建設項目的安全“三同時”相關資料的管理。

任職資格:

1、本科(安全工程 、機電、機械類專業(yè))學歷;

2、三年以上相關工作經(jīng)驗;

3、40周歲以下。

第3篇 某商業(yè)廣場安全管理崗位職責

商業(yè)廣場安全管理崗位職責

1、門崗

1)24小時嚴密監(jiān)視本商業(yè)廣場外圍各種情況,發(fā)現(xiàn)可疑或不安全跡象,及時通知保安班長就地處置,必要時可通過對講機向隊長或客服中心報告,且隨時匯報動態(tài)情況,直到問題處理完畢;

2)掌握本商業(yè)廣場出入客人動態(tài)、熟悉由本崗進出的商戶及其經(jīng)常交往的社會關系情況;

4)對于進入本商業(yè)廣場進行作業(yè)的各類車輛做好盤查、登記。

5)認真做好執(zhí)勤記錄,嚴格執(zhí)行交接班制度,做到交接清楚,責任明確。

2、機動巡邏崗

1)協(xié)助客服中心向商戶提供特約服務;監(jiān)管本商業(yè)廣場內的人員活動情況,維持管區(qū)內秩序,防止發(fā)生事故;

2)巡查、登記公共部位設施、設備完好情況;

3)對管區(qū)內的可疑人員、物品進行盤問、檢查;

4)制止本商業(yè)廣場內發(fā)生的打架、滋擾事件;

5)驅趕本商業(yè)廣場內的散發(fā)廣告等閑雜人員;負責火警、匪警的驗證,負責緊急事件(如火災、臺風等)的應急處理;

6)回答訪客的咨詢,必要時為其導向。

7)指揮車輛的停放,保證消防通道暢通

第4篇 安全管理室工作崗位職責

一、 貫徹執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、規(guī)范、制度,堅持“安全第一、預防為主”的方針。

二、 檢查督促安全生產(chǎn)和勞動保護的各項要求的落實情況,協(xié)助項目經(jīng)理做好安全管理工作。

三、 參加項目施工組織設計或施工方案中的安全生產(chǎn)技術措施的討論,負責制定工程分項施工安全保證措施,并檢查督促實施。負責安全工具、設施、標志的管理。

四、 參加項目組織的安全檢查活動,并做好檢查記錄,落實整改措施。在平時對各工種和班組要勤檢查、勤督促,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,對違章作業(yè)要堅決制止。記錄和處理一般事故。

五、 做好新工人進場的安全教育及日常安全生產(chǎn)宣傳教育工作,檢查督促特殊工種操作人員持證上崗。

六、 負責申辦工傷事故調查、分析、處理、結案、上報等工作。

七、 及時上報安全生產(chǎn)的各種報表。

第5篇 安全管理部工作安全崗位職責

1 貫徹執(zhí)行國家及公司安全生產(chǎn)的方針、法律、法規(guī)、政策和制度,在廠長和安全生產(chǎn)委員會的領導下負責企業(yè)的安全監(jiān)督管理工作。

2 負責公司安全標準化工作的方針、目標的制訂、分解、實施和考核;參與安全生產(chǎn)責任目標書的編制。組織相關部門進行安全生產(chǎn)績效和安全生產(chǎn)責任目標書的考核工作。

3 負責組織編制、修訂有關安全標準化的規(guī)章制度、作業(yè)標準及安全技術規(guī)程等,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

4 組織安全大檢查。協(xié)助和督促有關部門對查出的隱患制訂防范措施,檢查監(jiān)督隱患整改工作的完成情況。并做好相關記錄。

5 參與新建、擴建、改建及大修、技改工程的“三同時”監(jiān)督工作。

6 負責新入廠職工的廠級安全教育;組織開展各種安全活動;負責監(jiān)督車間及相關部門的車間、班組安全教育和班組安全活動計劃。

7 會同生產(chǎn)部部門負責壓力容器、安全設施附件和罐區(qū)安全監(jiān)督工作。

8 負責動火證、高處作業(yè)證、設備內作業(yè)證的簽發(fā)工作。

9 負責監(jiān)督有關部門按規(guī)定及時發(fā)放和合理使用勞動防護用品。

10 深入現(xiàn)場監(jiān)督檢查,督促并協(xié)助解決有關安全問題,糾正違章作業(yè)。遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況,有權令其停止作業(yè),并立即報告有關領導。

11 參與人身傷亡、火災、爆炸事故的調查處理,參加各類公司事故的調查、處理和工傷鑒定,發(fā)生重大事故時,組織到公司匯報。

12 建立健全安全管理崗位,指導基層安全工作,加強安全基礎建設,定期開展安全專業(yè)人員會議,并作會議記錄。

13 負責安全質量標準化的考核、評級管理工作及其它安全管理工作。

第6篇 安全管理擔當崗位職責

工廠安全管理擔當 上海裴特企業(yè)管理咨詢有限公司 上海裴特企業(yè)管理咨詢有限公司,裴特 職責描述:.事故災害管理(事故調查,對策跟蹤,報告等工作);

.安全風險抽出、分析、改善活動的推進;

.安全衛(wèi)生的日常管理及遵法活動的開展,以及安全教育、應急訓練業(yè)務的推進。

任職要求:

22-26歲

對安全環(huán)境管理有興趣,公司可以培養(yǎng)。

有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

第7篇 封閉小區(qū)安全管理各崗位職責

分管領導負責分管片區(qū)安全工作的管理和監(jiān)督

品質管理部為公司管理層提供安全管理決策依據(jù),為各部門安全管理工作提供理論與技術支持,對部門日常安全工作合理性和規(guī)范化進行檢查和評估,視情況為其提出整改參考意見,引進和推廣先進安全管理工作經(jīng)驗和安防技術。

運營管理組負責片區(qū)內安全工作的指導和監(jiān)督

管理中心經(jīng)理負責管理范圍內安全工作的管理和監(jiān)督

部門負責人本部門安全管理工作的具體組織實施

安全主管/主辦/班長

1、直接負責安全工作的現(xiàn)場管理,了解安全員的思想及生活動態(tài),解決疑難問題,定期向直接上級匯報。

2、檢查安全員在崗工作狀況、根據(jù)實際情況調整工作流程。檢查管理服務區(qū)域內安防、消防設施的狀況,確保使用良好。

3、制定本部門治安、消防、交通管理緊急情況處理預案,并組織進行演練。制定兩套安全巡邏路線,不定期調整輪換。

4、組織消防知識宣傳培訓,組織消防實戰(zhàn)演習,不斷提高安全員的防火意識和滅火作戰(zhàn)能力。

5、處理管理服務區(qū)域內各種違章行為、突發(fā)事件,調解顧客間的糾紛,做好管理服務區(qū)域內的出租屋、空置房管理。

6、組織安全員的在職培訓和軍事技能訓練,定時召開安全例會。組織安全員開展業(yè)余文化活動,加強班組與班組之間的協(xié)調配合。

7、檢查安全員內務管理情況,及時處理違紀行為,并做好相關記錄。

8、負責安全員的月度工作考核。對于安全員的錄用、轉正、升職、嘉獎等具有建議權。

9、聽取顧客對安全工作的意見和建議,以改進工作方法。

檢查崗

1、對本班各崗位工作負責,對服務禮儀、精神面貌、考勤紀律、崗位衛(wèi)生、物品擺放、質量記錄、裝備佩帶、操作規(guī)程等檢查,并在《安全員交接班記錄表》上予以記錄。

2、掌握管理服務區(qū)域整體狀況,妥善處理各種突發(fā)事件,超過權限及時與主辦或經(jīng)理取得聯(lián)系,并向控制中心報告進展情況。

3、負責各崗位工作表格、停車發(fā)票及憑證的領用及發(fā)放,質量記錄的收集檢查,上繳。對于收取的各類費用必須及時按規(guī)定上繳財務。

4、監(jiān)督管理服務區(qū)域內各類公共設施及其標識和消防設施的完好情況及時與控制中心協(xié)調維修事宜。

5、負責本班安全員的崗前培訓和內務管理工作。關心了解班員的思想和生活動態(tài),充分調動班員的積極性和主觀能動性,協(xié)調班組與其他部門的工作銜接和配合,對于班組出現(xiàn)的疑難問題及時向上級匯報。

6、實行'班前點名、班后點評'制度,監(jiān)督本班人員做好交接班工作,對本班安全員的工作狀況具有初步考核權。及時收集、整理顧客的意見和建議,并提交部門。

巡邏崗

1、按照巡邏路線、巡查點進行巡邏,發(fā)現(xiàn)問題及時記錄、報告,對可疑人員及時進行盤查清理。

2、對管理服務區(qū)域單車、摩托車的不規(guī)則擺放進行整理,檢查車廂內存放物資,發(fā)現(xiàn)可疑情況或安全漏洞應及時做出處理和報告。

3、對裝修管理進行監(jiān)控,對空置房進行檢查。監(jiān)督管理服務區(qū)域內公共衛(wèi)生情況,發(fā)現(xiàn)不合格之處,及時通知相關人員進行處理。

4、檢查各路口消防通道是否暢通,消防設備器材是否完好無損,安全疏散標識是否醒目、正確,有無消防隱患。

5、注意公用設施、綠化地等情況,發(fā)現(xiàn)違章或受破壞,及時處理并向控制中心報告。

6、制止顧客、外來人員或部門員工的違章行為,維護公共秩序。發(fā)現(xiàn)可疑人員,必須及時通知控制中心并密切監(jiān)視,如其有違法、犯罪活動要設法制止,并及時報告上級處理。

7、將巡查中發(fā)現(xiàn)的問題和異常事件記錄在《安全員巡查記錄表》上,并由責任人簽字確認。發(fā)現(xiàn)火情,按照《消防滅火操作辦法》執(zhí)行。

8、巡查中如遇到外來參觀人員,應觀察其是否有部門人員陪同,如沒有,應禮貌的上前詢問,并向控制中心匯報。

9、協(xié)助配合其他安全管理崗位人員和部門的工作,下午交接班時對安防系統(tǒng)進行檢查測試,認真完成交接班手續(xù)。

車場崗巡邏崗

1、保障車場秩序及道路暢通,按規(guī)范禮儀指揮車輛進出、按位停放。

2、對進入車場的車輛進行外表檢查,填寫《停車場車輛情況登記表》,對異常情況做出處理和報告,并做好記錄。

3、愛護警用設備。保持崗亭環(huán)境衛(wèi)生、設施、標識完好無損。

車輛出入口崗

1、嚴格執(zhí)行小區(qū)停車場管理規(guī)定,實行檢驗卡或收發(fā)卡/證制度,驗證外出車輛與所持卡/證是否相符。

2、對固定停放的車輛,一車一卡,必須核車核卡(卡中記錄的資料必須與該車相符),同時盡可能進行核人,如有不符,參照《停車場管理辦法》執(zhí)行。

3、正確引導車輛停放在指定區(qū)域,保持車場和崗亭的環(huán)境衛(wèi)生、停車場的標識完好,制止非機動車輛或閑雜人員進入車場。

4、對于大型車輛因公進入小區(qū),須征得部門同意后方可放入,并及時通知相關崗位,指揮車輛在指定區(qū)域活動或停放。禁止易燃易爆物品進入。

5、對搬運物資的車輛經(jīng)核實后,憑部門簽署的《物資搬運放行條》給予放行,對于沒有車輛進出憑證的車輛應核對并登記車主有效證件后,方可放行。

6、根據(jù)市政府對停車場的管理規(guī)定,按標準對臨時停放的車輛進行收費并開票據(jù)。嚴禁貪污、挪用停車費,對區(qū)域內的違章違紀現(xiàn)象及時制止、上報或處理。

7、對異常情況進行登記,認真完成交接班手續(xù)。

小區(qū)、大廈出入崗

1、注意儀態(tài)儀表及工作形象,文明、禮貌、耐心、熱情地對待顧客。

2、認真做好來訪人員有效證件的登記工作,加強對外來人員的盤查及管理。發(fā)現(xiàn)有閑雜人員或亂發(fā)傳單、廣告者立即制止并請其離開,同時通知其他崗位引起注意。

3、核查進入管理服務區(qū)域的施工人員持有的《人員臨時出入卡》,經(jīng)檢查后按指定通道放行,保持通道暢通。

4、嚴禁攜帶各種危險物品、煤氣瓶(有管道煤氣 的管理服務區(qū)域)進入,必要時應及時向上級報告。

5、做好物資放行的把關工作,對搬出小區(qū)(大廈)的物資進行核查,嚴格按照《物資搬運放行條》的要求進行操作,手續(xù)完善后方可予以放行。

6、協(xié)助報刊、郵件發(fā)送工作,對特快專遞或快件及時轉送顧客。

7、收集顧客的意見,及時向控制中心匯報并做好相關記錄。

8、協(xié)助配合其他崗位工作,認真完成交接班手續(xù)。

銷售大廳崗

1、嚴格執(zhí)行銷售廳相關管理規(guī)定,維護正常銷售工作秩序;文明、熱情接待來訪客人,引導客人出入;按要求接聽電話并作好記錄。

2、按要求定時開、關大廳范圍內燈具、空調等電器。確定崗位范圍內的樓盤模型、廣告牌、指示牌等物品、設備、設施的安全完整。

3、負責銷售大廳現(xiàn)場消防工作。協(xié)助做好衛(wèi)生維護工作,完成銷售部交辦的臨時工作。

4、對拾遺的物品,應作好記錄,及時聯(lián)系失主或交上級處理。

5、未經(jīng)相關部門允許,謝絕任何人在廳內拍照、攝像。

樣板房接待崗

1、嚴格執(zhí)行樣板房相關管理規(guī)定,保證樣板房內安全秩序。

2、禮貌熱情接待參觀客人,對客人提出的問題耐心解答,不了解的問題請示相關人員后方可回答,以免客人誤解。

3、確保樣板房內物品、設備、設施完好及擺放正確。謝絕無關人員動用樣板房物品、設施。熟悉、掌握樣板房各類消防設備的分布及使用。

4、協(xié)助保潔員維護樣板房清潔衛(wèi)生。下班前應對樣板房進行清查,在無異常情況下切斷電源、關鎖房門并做好交接班記錄。未經(jīng)相關部門允許,謝絕任何人在房內拍照、攝像。及時收集顧客的意見和建議并向上級匯報。

樣板房巡邏崗

1、嚴格執(zhí)行樣板房相關管理規(guī)定及巡邏管理辦法,保證樣板房范圍內的各項安全。

2、熟悉各樣板房的分布,在規(guī)定的巡查間隔時間內對各樣板房進行檢查。檢查物品在位情況,窗戶、電源關閉情況。

3、發(fā)現(xiàn)有異常情況及時查明原因,妥善采取相關保護措施并及時匯報。

4、按要求做好交接班記錄。

辦公區(qū)域崗

1、維護辦公區(qū)域正常辦公秩序,做好來訪接待工作。加強對外來人員的管理及監(jiān)控。

2、認真檢查崗位范圍的物品、設備、設施在位情況,保證運行良好,發(fā)現(xiàn)問題及時通知相關人員處理。

3、對車輛停放進行管理。

4、對搬出物資需相關授權人員填寫放行條方可放行。

5、隨時檢查飲水機上的飲用水和水杯,發(fā)現(xiàn)用完及時更換。

6、做好電話記錄,不打私人電話。認真做好交接班記錄。

7、完成并記錄上級交待的臨時工作,對無法完成的及時上報。

工地巡邏崗

1、嚴格執(zhí)行巡邏管理辦法,熟悉工地及周邊情況,保障工地范圍各項安全。

2、巡視工地各通道,發(fā)現(xiàn)不明身份的可疑人員,必須進行查詢,對來歷不明及閑雜人員及時請出工地區(qū)域。

3、巡邏區(qū)域內發(fā)現(xiàn)違法行為,在保證自身安全的情況下采取相應處理措施并及時上報、必要時與公安部門聯(lián)系。

4、巡邏時注意公共衛(wèi)生、公共設施、綠化地等情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理或通知相關人員處理。

第8篇 安全生產(chǎn)管理崗位職責

崗位職責:

1、負責集團安全生產(chǎn)項目/項目群的管理工作,從項目前期規(guī)劃到后期收尾完整的項目生命周期管控,用專業(yè)化的項目過程管理來保證項目目標的達成。

2、負責對項目管理實戰(zhàn)經(jīng)驗進行沉淀,對于項目管理領域內的課題進行研究,進行項目管理的方法創(chuàng)新和實踐。

3、制定項目管理流程中的相關標準和模板。

4、為管理團隊提供新項目決策的專業(yè)建議。

5、建立和維護組織項目管理能力框架,持續(xù)改善。

6、提供項目管理的指導和咨詢,組織項目管理的培訓與文化建設。

崗位要求:

1、本科以上學歷,至少有五年年以上研發(fā)/運維技術工作經(jīng)驗,有較全面的it技術背景。

2、熟悉項目管理的相關知識,并具有項目全過程管理的能力;熟悉互聯(lián)網(wǎng)公司項目管理的思路、方法。

3、具有兩年以上項目管理經(jīng)驗,能夠獨立應對項目的管理工作,有跨團隊項目及并發(fā)項目管理的實際操作經(jīng)驗,具有大型項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

4、具有較強的團隊合作意識和管理能力,工作主動、嚴謹,有良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神,責任心強,有較強的抗壓能力和良好的職業(yè)道德。

第9篇 特種設備管理部門與安全管理人員崗位職責

1、在法人領導下,對特種設備安全管理具體負責。

2、掌握相關特種設備安全知識,滿足國家有關安全技術規(guī)范對其任職資格的要求;并經(jīng)特種設備安全監(jiān)察部門考核合格,持證上崗。

3、具體組織制定、修改、落實各項安全管理制度,安全操作規(guī)程等,并檢查執(zhí)行情況。

4、傳達、貫徹上級有關特種設備安全的指示以及法律、法規(guī)、標準;

5、定期、不定期檢查特種設備;發(fā)現(xiàn)問題,及時處理;

6、具體負責特種設備事故的調查、處理、統(tǒng)計、上報等工作。

7、明確特種設備的安全管理(使用、維保、檢驗等)的各個環(huán)節(jié)及責任人員,操作人員的安全技術培訓、考核及管理。

8、具體負責特種設備應急預案的制、修訂,具體負責應急預案的演練;具體負責突發(fā)事件或事故的響應、處理、調查和報告等。

9、負責督促各相關部門做好特種設備的定期檢驗工作。

第10篇 工程管理安全工程師崗位職責

職責描述:

負責內部各類安全制度、流程及規(guī)范的制定、推廣和優(yōu)化

制定實施安全體系課程與培訓,定期組織安全意識培訓,普及安全知識

提升公司人員整體安全意識,主導公司信息安全文化的建設

定期開展內部安全審計,及時發(fā)現(xiàn)安全問題,并積極跟進問題解決

改進和優(yōu)化內部信息安全事件處置流程

任職要求

對安全管理有深刻的理解和認識,熟悉主流攻防技術原理

熟悉互聯(lián)網(wǎng)公司各類安全制度、流程與規(guī)范

熟悉信息安全風險評估的理論、過程和方法,并有較強的實踐能力

能獨立設計信息安全策略,建立信息安全規(guī)范,組織信息安全審計和培訓

具有敏銳的洞察力,能及時發(fā)現(xiàn)信息安全管理中的問題

有等級保護、分級保護等信息安全體系合規(guī)建設經(jīng)驗者優(yōu)先

熟悉iso27001管理體系標準,獨立開展過內審、管理評審等工作者優(yōu)先

有云平臺合規(guī)性建設經(jīng)驗者優(yōu)先

有cissp/cisp/cwasp等認證者優(yōu)先

第11篇 安全管理部安全崗位職責

1 貫徹執(zhí)行國家及公司安全生產(chǎn)的方針、法律、法規(guī)、政策和制度,在廠長和安全生產(chǎn)委員會的領導下負責企業(yè)的安全監(jiān)督管理工作。

2 負責公司安全標準化工作的方針、目標的制訂、分解、實施和考核;參與安全生產(chǎn)責任目標書的編制。組織相關部門進行安全生產(chǎn)績效和安全生產(chǎn)責任目標書的考核工作。

3 負責組織編制、修訂有關安全標準化的規(guī)章制度、作業(yè)標準及安全技術規(guī)程等,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

4 組織安全大檢查。協(xié)助和督促有關部門對查出的隱患制訂防范措施,檢查監(jiān)督隱患整改工作的完成情況。并做好相關記錄。

5 參與新建、擴建、改建及大修、技改工程的“三同時”監(jiān)督工作。

6 負責新入廠職工的廠級安全教育;組織開展各種安全活動;負責監(jiān)督車間及相關部門的車間、班組安全教育和班組安全活動計劃。

7 會同生產(chǎn)部部門負責壓力容器、安全設施附件和罐區(qū)安全監(jiān)督工作。

8 負責動火證、高處作業(yè)證、設備內作業(yè)證的簽發(fā)工作。

9 負責監(jiān)督有關部門按規(guī)定及時發(fā)放和合理使用勞動防護用品。

10 深入現(xiàn)場監(jiān)督檢查,督促并協(xié)助解決有關安全問題,糾正違章作業(yè)。遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況,有權令其停止作業(yè),并立即報告有關領導。

11 參與人身傷亡、火災、爆炸事故的調查處理,參加各類公司事故的調查、處理和工傷鑒定,發(fā)生重大事故時,組織到公司匯報。

12 建立健全安全管理崗位,指導基層安全工作,加強安全基礎建設,定期開展安全專業(yè)人員會議,并作會議記錄。

13 負責安全質量標準化的考核、評級管理工作及其它安全管理工作。

第12篇 安全與環(huán)境管理崗位職責任職要求

職責描述:

1、負責企業(yè)iso14001及iso45001兩體系的運作、持續(xù)改進等工作組織。

2、負責體系文件的編制,流程規(guī)范。

3、負責所有安全與環(huán)境制度的文件管控。

4、負責監(jiān)督與推進公司的制度執(zhí)行,并定期提出、策劃體系內部審核流程。

5、定期對文件進行檢查、評審(使用狀態(tài)、適宜性、是否按規(guī)定執(zhí)行等)。

6、負責外來文件的分發(fā)、核查與管理監(jiān)控。

7、公司職能機構和資源重新分配和調整時,提出修訂和改善兩體系的合理

化建議,報上司批示。

8、負責內部體系搭建及后期體系建設。

9、負責公司安全環(huán)境體系合規(guī)性評估。

10、建立健全安全生產(chǎn)臺賬(人員、特種設備、安全檢查、培訓、隱患排查、事故處理、安全會議等);

任職要求:

1、本科及以上學歷,安全、環(huán)境專業(yè)畢業(yè);

2、具備知名企業(yè)5年以上環(huán)保、職業(yè)健康iso體系管理經(jīng)驗;

3、做事嚴謹細心,注重細節(jié);溝通能力強,熟悉環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生相關法律法規(guī)知識;

4、文字編輯能力強。

安全與環(huán)境管理崗位

安全管理組織機構及崗位職責(十二篇)

1.總則1.1為規(guī)范xxxx有限公司(以下簡稱“xx”)網(wǎng)絡與信息安全管理工作,建立自上而下的信息安全工作管理體系,需建立健全相應的組織管理體系,以推動信息安全工作的開展。2.適用范
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