第1篇 管理咨詢師崗位職責職位要求

職責描述：

職責

1、協(xié)助管理咨詢項目的運行；

2、負責管理咨詢項目部分板塊的方案設(shè)計和落地；

3、協(xié)助總監(jiān)進行管理咨詢項目拓展。

要求

1、本科及以上學(xué)歷，廣告、新聞等相關(guān)專業(yè)；

2、3年及以上文案策劃經(jīng)驗；

3、文筆流暢，文學(xué)功底深厚。

1、有廣告、傳媒、報社等工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

2、對企業(yè)文化體系構(gòu)建、企業(yè)文化建設(shè)有相關(guān)項目經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第2篇 生產(chǎn)管理咨詢師崗位職責

1.負責生產(chǎn)運營咨詢項目的實施,包括流程梳理項目、5s項目、員工培訓(xùn)項目、kpi項目、班組管理項目、管理標準化項目等;

2.生產(chǎn)運營管理相關(guān)課程的授課;

職位要求:

1.有大型企業(yè)生產(chǎn)運營相關(guān)部門經(jīng)理以上管理職位5年以上工作經(jīng)歷;

2.對5s和班組管理有深刻的理解和實踐經(jīng)驗;

3.掌握twi(ji/jr/jm)授課和輔導(dǎo)技能優(yōu)先;

4.了解和掌握精益生產(chǎn)相關(guān)工具優(yōu)先;

5.熱愛咨詢行業(yè);

6.能適應(yīng)經(jīng)常出差。

第3篇 管理咨詢師崗位職責要求

崗位職責：

1.協(xié)助項目經(jīng)理從事戰(zhàn)略規(guī)劃、組織管控、流程管理、薪酬績效、企業(yè)文化和品牌管理項目管理咨詢服務(wù)。

2.咨詢項目的相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)及改善指導(dǎo)；

3.獨立或配合承擔管理職能研究工作，取得有實際指導(dǎo)性的成果；

4.協(xié)助公司持續(xù)不斷地在企業(yè)管理專業(yè)領(lǐng)域及咨詢領(lǐng)域進行知識創(chuàng)新。

崗位要求：

1.統(tǒng)招本科及以上，2年以上中大型企業(yè)咨詢經(jīng)驗；

2.至少了解企業(yè)戰(zhàn)略、管控、流程、人力資源、企業(yè)文化、品牌等管理模之一的行業(yè)研究、流程制度、組織職能、問題解決基本原理，能獨立主導(dǎo)中小型咨詢項目，具有咨詢行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

3.熟練使用word/excel/visio/power point等辦公軟件；

4.工作作風(fēng)嚴謹、細致，具責任心和敬業(yè)精神，能在壓力下工作，以積極心態(tài)工作；

5.力，優(yōu)秀的邏輯思維能力、決策能力以及解決復(fù)雜問題的能力，善于與客戶和項目團隊協(xié)同工作，并達到目標；

6.本崗位如果在管理經(jīng)驗與溝通能力方面有突出能力者可適當放寬條件。

第4篇 醫(yī)院管理咨詢師崗位職責

崗位職責:

1、把握醫(yī)院管理的市場需求,深入了解和挖掘目標客戶的需求,建立客戶聯(lián)系的有效方式,維護良好的客戶關(guān)系;

2、根據(jù)目標客戶的業(yè)務(wù)需求,開展前期的信息收集和調(diào)研工作,形成書面的初步評估意見,進行可行性論證;

3、根據(jù)客戶的需求,量身定制5s,績效管理,qcc,服務(wù)禮儀,智能化后勤,評審評鑒等方面管理咨詢或項目運營方案,并在客戶的支持配合下,推進操作方案的實施和落地;

4、定期跟蹤項目實施效果,并根據(jù)實際情況進行方案的修正和完善,保證達到預(yù)期效果;

5、根據(jù)公司要求,跟進項目合同的簽訂和履行,并根據(jù)實際履行結(jié)果進行風(fēng)險管控。

任職資格:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)、護理、公共衛(wèi)生、醫(yī)療管理等相關(guān)專業(yè);

2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有從事過醫(yī)院管理咨詢的專業(yè)人員或有參與過咨詢培訓(xùn)的醫(yī)務(wù)工作者優(yōu)先;

3、能承受工作壓力,適應(yīng)能力強;

4、工作責任心強,具有團隊合作精神,快速學(xué)習(xí)能力;

5、深入實際分析問題和解決問題的能力;

6、較好的書面和口頭表達能力、人際交往能力、溝通協(xié)調(diào)能力。

第5篇 企業(yè)管理咨詢師崗位職責要求

職位描述：

作為管理咨詢項目的負責人，負責項目的全程實施與管理，以客戶滿意和為客戶創(chuàng)造價值為目標，對項目的成功負責。

應(yīng)聘要求：

1. 國內(nèi)外重點高校（985/211）mba、管理、經(jīng)濟、財務(wù)、營銷等碩士以上學(xué)歷；

2. 具有1-2年管理咨詢從業(yè)經(jīng)驗；

3. 敬業(yè)、專業(yè)，出色的項目管理和控制能力，良好的溝通能力，優(yōu)秀的分析能力、決策能力以及解決復(fù)雜問題的能力，善于與客戶和項目團隊協(xié)同工作，并達到目標；

4. 熟練使用word/excel/power point等辦公軟件；

5. 具有強烈的合作和進取精神；工作作風(fēng)嚴謹、細致，具責任心和敬業(yè)精神；

6.刻苦耐勞，能在壓力下工作以積極心態(tài)工作，能夠適應(yīng)中長期出差。

一、崗位職責

1、項目工作：

（1）在項目經(jīng)理的帶領(lǐng)下按項目計劃高質(zhì)量完成項目工作。

（2）根據(jù)項目需求收集資料并進行綜合分析；

（3）在項目經(jīng)理的指導(dǎo)下撰寫調(diào)研報告、咨詢報告；

（4）協(xié)助項目經(jīng)理匯報項目成果。

我們提供：

1.薪酬：12-18萬/年

2.工作時間：8：30-17：30，做五休二，其他節(jié)假日按法定執(zhí)行；

3.福利：五險一金+交通意外險+餐補+員工培訓(xùn)+員工團建+節(jié)日福利+生日會+帶薪年假+零食供應(yīng)+免費下午茶+免費圖書借閱；

4.培訓(xùn)：入職培訓(xùn)+每周五商學(xué)院培訓(xùn)+全公司封閉式培訓(xùn)；

5.廣闊透明的發(fā)展空間，助理咨詢師--咨詢師--咨詢經(jīng)理--咨詢總監(jiān)；

職能類別： 專業(yè)顧問

第6篇 管理咨詢師助理崗位職責

職責描述:

1、行業(yè)信息調(diào)研、項目專業(yè)資料收集、分析、歸納總結(jié),項目建議書準備

2、根據(jù)項目安排,起草作業(yè)材料,執(zhí)行定性、定量分析,確保項目有效落地執(zhí)行

3、參與項目討論,能夠逐步獨立完成項目中的某塊交付成果,主動與項目組成員和項目負責人溝通,確保成果質(zhì)量和客戶滿意度;

4、主動思考所承接的工作任務(wù),在提出問題的同時明確解決思路,給出推薦方案并說明理由;

5、嚴格遵守各個時間節(jié)點,保質(zhì)保量地落實既定工作內(nèi)容并輸出相關(guān)成果。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,研究生學(xué)歷或mba優(yōu)先,

2、具有快速學(xué)習(xí)能力,熱衷在咨詢行業(yè)長期職業(yè)發(fā)展及規(guī)劃,有項目經(jīng)驗者優(yōu)先

3、企業(yè)管理、市場營銷、策劃、新聞等相關(guān)專業(yè),能力優(yōu)秀者優(yōu)先;

4、邏輯思考、信息處理能力、分析及解決能力較強;

5、善于溝通交流,有責任心,團隊榮譽感強;

6、良好的office應(yīng)用能力,尤其是excel和ppt;

第7篇 健康管理咨詢師崗位職責

職責描述:

1、收集客戶健康信息,分析客戶健康需求;

2、進行亞健康人群健康狀況評估、管理和指導(dǎo);

3、進行健康干預(yù)的工作,促進,康復(fù);

4、運用專業(yè)的醫(yī)學(xué)知識為客戶提供準確的、專業(yè)的、個性化的咨詢和后續(xù)服務(wù);

5、負責與客戶建立專業(yè)持久深入的客戶關(guān)系。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)歷。

2、生物科學(xué)、醫(yī)藥、市場營銷、工商管理專業(yè)優(yōu)先

3、有銷售經(jīng)驗的優(yōu)先,尤其是具有高端醫(yī)療、健管中心、奢侈品行業(yè)大客戶銷售經(jīng)驗優(yōu)先,或具有高端金融、珠寶、配飾、藝術(shù)品、地產(chǎn),會所或俱樂部大客戶銷售經(jīng)驗(有高端人脈資源、個人能力較高優(yōu)先考慮);

4、良好的溝通交流能力,有親和力及團隊協(xié)作能力;

第8篇 皮膚管理咨詢師/祛斑咨詢崗位職責要求

職位描述：

1、負責皮膚管理的治療操作

2、負責術(shù)中護理及術(shù)后護理細節(jié)的傳達確認

3、負責客人術(shù)后應(yīng)激反應(yīng)的解答與處理

4、負責活動所需儀器設(shè)備及物料的申請調(diào)配

5、負責儀器設(shè)備出現(xiàn)故障期間的故障描述以及與公司物資管理部對接設(shè)備維修的對接

6、負責個人業(yè)績的完成

7、協(xié)助皮膚管理咨詢專家對活動店家進行啟動培訓(xùn)（是什么、為什么、賣什么、怎么賣、如何售后）及遠程培訓(xùn)考核解答

8、協(xié)助皮膚管理咨詢專家與活動店家篩選客人、遠程初診客人，編排活動見診客人名單

9、協(xié)助皮膚管理咨詢專家與活動店家確定銷售與售后計劃

10、協(xié)助皮膚管理咨詢專家見診銷售

崗位要求：

1、大專學(xué)歷及以上（有多年皮膚管理銷售經(jīng)驗，可以降低學(xué)歷要求）

2、護理學(xué)、醫(yī)學(xué)專業(yè)出生優(yōu)先

第9篇 人力資源管理高級咨詢師崗位職責

崗位職責: 1. 通過專業(yè)、邏輯、理性的方式為客戶提供咨詢建議并解決相關(guān)問題; 2. 分析客戶人力資源管理方面的問題,能夠獨立完成咨詢和培訓(xùn)項目模塊; 3. 善于和客戶進行溝通,幫助客戶理解、實施咨詢項目建議; 4. 對項目組成員進行輔導(dǎo)。 任職要求: 1. 具備廣泛的管理基礎(chǔ)知識,熟悉人力資源管理各模塊,對薪酬績效模塊尤其擅長精通; 2. 具有較強的溝通能力和問題分析能力; 3. 具有較強的團隊管理能力與項目管理能力; 4. 熱愛咨詢業(yè),具有高度的責任感和工作熱情; 6. 能適應(yīng)不定期出差。

第10篇 質(zhì)量管理體系咨詢師崗位職責

崗位職責:

編寫認證所需的專業(yè)資料。2、指導(dǎo)企業(yè)按步驟準備認證所需的資料

3/幫助企業(yè)生產(chǎn)車間改造,編寫生產(chǎn)工藝規(guī)程和產(chǎn)品檢驗規(guī)程,指導(dǎo)企業(yè)填寫生產(chǎn)何檢驗記錄等

指導(dǎo)企業(yè)通過驗收取得ccc/食品許可證、iso9001認證。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,了解許可證辦理程序的;

2、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

3、有責任心,有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。

4、能適應(yīng)出差。

5、有過相關(guān)經(jīng)歷、能夠獨立完成認證項目優(yōu)先考慮

第11篇 管理咨詢師崗位職責任職要求

管理咨詢師崗位職責

崗位職責:

1、能夠承擔項目經(jīng)理職責，編寫項目建議書、實施方案等，負責組織項目的實施;

2、對建筑業(yè)企業(yè)管理流程有能力進行優(yōu)化和梳理，能提出有建設(shè)性的意見;

3、負責與企業(yè)項目的對接和項目成果的各個階段的跟進和確認;

4、負責組組織對項目的復(fù)盤和總結(jié)匯報;

5、配合開展其他相關(guān)工作。

任職要求:

1、具有企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，對管理體系建設(shè)熟悉者優(yōu)先，有建筑企業(yè)背景優(yōu)先，有大型國際項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，有建筑業(yè)咨詢經(jīng)歷或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

管理咨詢師崗位

第12篇 管理體系咨詢師崗位職責任職要求

管理體系咨詢師崗位職責

崗位職責:

1. 建立及完善部門質(zhì)量管理體系文件、推進質(zhì)量管理體系運作與實施;

2. 落實單位歸口部門對質(zhì)量等管理體系推行的要求;

3. 負責相關(guān)項目的質(zhì)量跟進工作，不符合反饋，跟進，驗證;

4. 負責收集相關(guān)質(zhì)量信息，采用適宜的統(tǒng)計技術(shù)進行數(shù)據(jù)分析并形成相關(guān)報告;

5. 負責對相關(guān)適用法律法規(guī)、標準的收集工作;

6.根據(jù)需要進行部門級管理體系培訓(xùn);

7. 完成與工作職責相關(guān)的工作。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷、計算機專業(yè)。

2.具備從事質(zhì)量管理體系認證咨詢的知識和能力;

3.有從事軟件及信息系統(tǒng)集成行業(yè)工作經(jīng)歷;

4.有獨立依據(jù)質(zhì)量管理體系標準編寫軟件、信息系統(tǒng)集成行業(yè)作業(yè)文件經(jīng)歷;

5.較好文件策劃、編寫能力及良好的溝通能力。

管理體系咨詢師崗位