第1篇 運(yùn)營(yíng)管理崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)管理方向的一對(duì)一教學(xué)工作；

2.撰寫教學(xué)計(jì)劃、學(xué)生課后情況反饋、學(xué)生學(xué)習(xí)階段總結(jié)；

3.針對(duì)學(xué)生情況，對(duì)其進(jìn)行個(gè)性化的課程講授。

崗位要求：

1、本科或碩士研究生以上學(xué)歷及相關(guān)學(xué)科專業(yè)，有大學(xué)從教經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

2、了解運(yùn)營(yíng)管理專業(yè)，熱愛教學(xué)事業(yè)，對(duì)學(xué)科考試有深刻理解

3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，思維敏捷，應(yīng)變能力強(qiáng)，能充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第2篇 管理運(yùn)營(yíng)管理策劃崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1.配合公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)網(wǎng)易游戲?qū)W院海外品牌的建立和持續(xù)運(yùn)營(yíng);

2.建立并維護(hù)海外高校,合作對(duì)象及潛在合作對(duì)象的關(guān)系渠道;

3.整合學(xué)院運(yùn)營(yíng)資源,完成海外運(yùn)營(yíng)的活動(dòng)策劃及組織;

4.完成學(xué)院在海外品牌落地的宣傳規(guī)劃及實(shí)施。

任職要求:

1.fb/twitter等社交媒體的深度用戶,能較準(zhǔn)確把握目標(biāo)群體的需求和偏好,做出品牌規(guī)劃;

2.熱情開朗,善于溝通及關(guān)系建立,協(xié)作能力好;

3.具有一定的文案功底,對(duì)新鮮事物有強(qiáng)烈好奇心,善于追蹤熱點(diǎn);

4.本科及以上學(xué)歷,熱愛游戲及對(duì)游戲行業(yè)有理解優(yōu)先,有一定中文基礎(chǔ)優(yōu)先。

第3篇 運(yùn)營(yíng)管理助理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

? 完成運(yùn)營(yíng)部門間的協(xié)調(diào)和溝通工作;

? 對(duì)會(huì)議中定義的任務(wù)和措施進(jìn)行追蹤并監(jiān)控實(shí)施情況;

? 組織安排運(yùn)營(yíng)部門的workshop;

? 創(chuàng)建演示文件闡述結(jié)果;

? 在運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)內(nèi)主導(dǎo)小項(xiàng)目;

? 安排ceo的商務(wù)會(huì)議,日?；顒?dòng)和出行時(shí)間;

? 支持ceo的其他日常工作;

? 協(xié)助運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)處理日常工作;

? 安排會(huì)議和檔案文件。

任職資格

? 正規(guī)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

? 能夠熟練使用各類辦公軟件,特別是excel和ppt 制作;熟悉制造業(yè);

? 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),積極上進(jìn);

? 優(yōu)秀的書面和語言表達(dá)能力;

? 英語良好,會(huì)德語優(yōu)先考慮。

第4篇 it系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)管理高級(jí)顧問體系咨詢方向崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

?崗位職責(zé)：

1.協(xié)助客戶完成it運(yùn)維管理流程的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、運(yùn)維與質(zhì)量控制，包括：

a)制定it運(yùn)營(yíng)管理規(guī)劃；

b)變更、發(fā)布、容量性能管理等流程優(yōu)化需求管理及電子化實(shí)施過程的管控，持續(xù)改進(jìn)；

c)事件、問題、變更、配置、業(yè)務(wù)連續(xù)性等領(lǐng)域的制度、辦法、流程規(guī)范的制定；

d)it運(yùn)維管理流程的日常運(yùn)維管理和質(zhì)量控制；

e)推動(dòng)it運(yùn)營(yíng)管理體系的落地執(zhí)行，定期對(duì)運(yùn)營(yíng)管理數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，及協(xié)助組織定期的檢查和審計(jì)，發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險(xiǎn)推動(dòng)改進(jìn)提升。

2.相關(guān)it運(yùn)營(yíng)重要工作任務(wù)的實(shí)施。

?職位要求：

1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)、it治理、信息管理、信息安全、通信、軟件工程、項(xiàng)目管理、自動(dòng)控制等相關(guān)專業(yè)；

2.工作年限5-8年，3年以上it相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.年齡35歲以下。

?能力要求：

1.熟悉大型企業(yè)it運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略管理模式，在大型企業(yè)itil管理和項(xiàng)目管理3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，主持過3個(gè)及以上的it管理咨詢類項(xiàng)目或擔(dān)任過itil流程經(jīng)理至少2年；

2.熟悉itsm/itil/iso20000/devops等體系標(biāo)準(zhǔn)，有大型企業(yè)it運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，對(duì)于主流it技術(shù)有一定了解，有itil/devops證書優(yōu)先；

3.具備清晰的邏輯思維和推理能力，良好的系統(tǒng)分析、解決問題能力，較強(qiáng)的工作推動(dòng)力；

4.有良好的領(lǐng)悟力，能夠主動(dòng)、及時(shí)的與客戶進(jìn)行溝通，了解客戶需求；

5.富有創(chuàng)新精神，性格開朗，善于溝通。

第5篇 學(xué)校運(yùn)營(yíng)管理崗位職責(zé)

國(guó)際學(xué)校運(yùn)營(yíng)管理副校長(zhǎng) 1、運(yùn)營(yíng)副校長(zhǎng)國(guó)際學(xué)校找后勤、運(yùn)營(yíng)管理

2、國(guó)際學(xué)校經(jīng)驗(yàn)

3、聽說讀寫都要很好的人 1、運(yùn)營(yíng)副校長(zhǎng)國(guó)際學(xué)校找后勤、運(yùn)營(yíng)管理

2、國(guó)際學(xué)校經(jīng)驗(yàn)

3、聽說讀寫都要很好的人

第6篇 房地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制及運(yùn)營(yíng)重點(diǎn)工作梳理;

2、組織運(yùn)營(yíng)會(huì)議組織,編制項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)計(jì)劃、并對(duì)計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行跟進(jìn)分析總結(jié);

3、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的定期匯總、分析及上報(bào),負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告,提出優(yōu)化調(diào)整建議;

4、統(tǒng)籌公司組織績(jī)效考核工作;

5、掌握地產(chǎn)發(fā)展趨勢(shì)和項(xiàng)目各階段、各部門工作流程和節(jié)點(diǎn),清楚成本和收益等費(fèi)用的測(cè)算。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、工程、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè);

2、熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃管理內(nèi)容,熟悉地產(chǎn)工程建設(shè)工期及控制要點(diǎn),具有一定的房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、工程管理、計(jì)劃管理、流程管理等經(jīng)驗(yàn);

3、具備較強(qiáng)的計(jì)劃編制能力、分析和數(shù)據(jù)處理能力、溝通談判能力和協(xié)調(diào)能力。

第7篇 亞馬遜運(yùn)營(yíng)管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司及事業(yè)部規(guī)劃,擬定amazon年度及月度規(guī)劃,承接公司及部門業(yè)務(wù)目標(biāo),包括銷售總量及增長(zhǎng)率、利潤(rùn)總量及增長(zhǎng)率、庫(kù)存周轉(zhuǎn)率等,關(guān)注成本核算。

2、負(fù)責(zé)監(jiān)督各產(chǎn)品線的各sku進(jìn)行市場(chǎng)分析,制作銷售明細(xì)報(bào)表,進(jìn)行銷售分析;銷售過程中關(guān)鍵環(huán)節(jié)的把控和管理(關(guān)鍵詞、圖片優(yōu)化策略、文描提煉、廣告推廣、排名優(yōu)化)等。

3、加強(qiáng)對(duì)團(tuán)隊(duì)骨干的業(yè)務(wù)指導(dǎo)賦能,培養(yǎng)后備人才。通過績(jī)效溝通管理、內(nèi)外標(biāo)桿分享、團(tuán)隊(duì)氛圍建設(shè)等提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力。

4、優(yōu)化amazon內(nèi)部組織架構(gòu),梳理各環(huán)節(jié)操作流程;發(fā)現(xiàn)內(nèi)部組織架構(gòu)、崗職分工及流程等存在的問題并提出優(yōu)化方案;明確部門內(nèi)部及協(xié)同部門之間,存在哪些關(guān)鍵流程及對(duì)應(yīng)哪些關(guān)鍵環(huán)節(jié)、sop制度說明、產(chǎn)出、責(zé)任人及時(shí)限要求。

5、關(guān)注外部供應(yīng)商和行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手;主動(dòng)研究應(yīng)用amazon平臺(tái)的運(yùn)行規(guī)則,并維護(hù)日常聯(lián)系。密切關(guān)注行業(yè)發(fā)展和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手(標(biāo)桿)動(dòng)態(tài),結(jié)合自身實(shí)際不斷突破創(chuàng)新。

任職資格;

1、本科及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè);

2、英語六級(jí)以上并可以作為工作語言;

3、熟悉跨境電子商務(wù)網(wǎng)站結(jié)構(gòu)及運(yùn)作模式,4年以上amazon平臺(tái)操作經(jīng)驗(yàn),2年以上團(tuán)隊(duì)管理的工作經(jīng)驗(yàn);

4、非常敏銳的amazon品牌化運(yùn)營(yíng)思路和相對(duì)豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);

5、具備優(yōu)秀的市場(chǎng)判斷能力、營(yíng)銷策劃能力和解決問題能力;

6、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,善于從平臺(tái)及競(jìng)品數(shù)據(jù)中發(fā)掘問題,明確下一步運(yùn)營(yíng)策略。

第8篇 運(yùn)營(yíng)計(jì)劃管理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.全生命周期計(jì)劃運(yùn)營(yíng)管理(負(fù)責(zé)多個(gè)城市公司)

2.計(jì)劃運(yùn)營(yíng)管理體系、制度、流程、工具的優(yōu)化與提升

3.不定期組織項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)協(xié)調(diào),處理解決項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)問題

4.計(jì)劃績(jī)效與激勵(lì)管理

任職要求:

1、國(guó)內(nèi)外重點(diǎn)院校全日制本科及以上學(xué)歷,3年以上知名房地產(chǎn)公司運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);

2、全面掌握項(xiàng)目全生命周期運(yùn)營(yíng)管理體系的各個(gè)環(huán)節(jié),對(duì)房地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理有深刻理解;有負(fù)責(zé)過/參與過運(yùn)營(yíng)管理體系/制度/ 流程搭建的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

3、系統(tǒng)思維能力強(qiáng),表達(dá)能力佳,有優(yōu)秀的ppt、excel操作能力。

第9篇 運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

崗位職責(zé)：

1)?負(fù)責(zé)搭建標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)管理體系，制訂標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)管理、銷售管理制度及流程；

2)?負(fù)責(zé)公司在營(yíng)項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定和執(zhí)行；

3)?負(fù)責(zé)項(xiàng)目籌建、招商、運(yùn)營(yíng)、銷售、客戶服務(wù)等工作督導(dǎo)；

4)?負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的核算與分析，項(xiàng)目收益管理，客戶關(guān)系管理，提升項(xiàng)目收益和客戶滿意度；

5)?負(fù)責(zé)公司、子公司下屬各項(xiàng)目日常運(yùn)營(yíng)工作的管理和監(jiān)控；

6)?負(fù)責(zé)在營(yíng)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)過程的質(zhì)量檢查；

7)?負(fù)責(zé)完成公司的運(yùn)營(yíng)指標(biāo)。

職位要求：

1)?全日制本科及以上學(xué)歷，酒店管理、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2)?5年以上品牌公寓或連鎖酒店籌建及運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)；具備3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

3)?執(zhí)行力強(qiáng)，富有激情，能出色完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指令；

4)?具備出色的信息搜索、報(bào)告編寫、邏輯思維、表達(dá)溝通、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、體系搭建能力；

5)?熟練使用word、ppt、excel等辦公軟件，具備一定的圖紙審查能力。

第10篇 售后運(yùn)營(yíng)管理崗位職責(zé)任職要求

售后運(yùn)營(yíng)管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)協(xié)助客戶接入和正確使用平臺(tái);

2、為客戶提供售前售后技術(shù)支持;

3、負(fù)責(zé)客戶培訓(xùn)，培訓(xùn)材料編寫;

4、協(xié)助進(jìn)行相關(guān)合同協(xié)議流程申請(qǐng);

5、整合客戶反饋，提煉客戶需求。

任職資格:

1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、良好的服務(wù)意識(shí)，2年以上項(xiàng)目實(shí)施、項(xiàng)目管理、技術(shù)支持等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、有強(qiáng)烈的責(zé)任心，抗壓能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠快速應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況;

4、優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力。

售后運(yùn)營(yíng)管理崗位

第11篇 運(yùn)營(yíng)計(jì)劃管理經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.參與制定企業(yè)戰(zhàn)略管理、運(yùn)營(yíng)管理的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化流程及相關(guān)工作制度;

2.負(fù)責(zé)組織事業(yè)部/業(yè)務(wù)單元根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略進(jìn)行目標(biāo)分解,并組織制定年度預(yù)算和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;

3.負(fù)責(zé)督導(dǎo)事業(yè)部業(yè)務(wù)單元經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的落實(shí)和達(dá)成,并與相關(guān)部門協(xié)作完成績(jī)效考核;

4.負(fù)責(zé)組織經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和重大事項(xiàng)的過程跟蹤、監(jiān)控,定期做出偏差分析、提交調(diào)整、修改建議,并對(duì)責(zé)任單位的執(zhí)行情況進(jìn)行督導(dǎo)監(jiān)控;

5.負(fù)責(zé)審核事業(yè)部業(yè)務(wù)單元的周期性運(yùn)營(yíng)報(bào)告,并進(jìn)行運(yùn)營(yíng)分析,評(píng)估,行業(yè)對(duì)標(biāo)分析等工作,根據(jù)情況提出風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判和管控意見;

6.其它相關(guān)工作。

任職要求:

1.全日制本科及以上學(xué)歷;

2.企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、工商管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

3.熟悉房地產(chǎn)行業(yè)項(xiàng)目開發(fā)管理、商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理、計(jì)劃管理相關(guān)工作,具備優(yōu)秀的溝通能力和項(xiàng)目管理能力;

4.8年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)總部或多元化發(fā)展企業(yè)總部項(xiàng)目管理,運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),或地產(chǎn)企業(yè)商管公司運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。

第12篇 保險(xiǎn)運(yùn)營(yíng)管理崗崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)信保業(yè)務(wù)的內(nèi)部協(xié)作和外部合作伙伴的工作流程對(duì)接工作;

2、核心系統(tǒng)建設(shè)的需求、施工、測(cè)試、上線、維護(hù)、升級(jí)等全流程系統(tǒng)管理;

3、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)流程的持續(xù)優(yōu)化,不斷提升客戶體驗(yàn);

4、負(fù)責(zé)與渠道的業(yè)務(wù)、資金賬務(wù)對(duì)接,以及監(jiān)控類賬戶、保證金賬戶的管理;

5、負(fù)責(zé)信保業(yè)務(wù)有關(guān)的所有合同單證及重要文件的管理。

任職要求:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、法律、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);

2、具有2年以上銀行、非銀行金融機(jī)構(gòu)、小微金融行業(yè)等運(yùn)營(yíng)管理類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;

4、特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。