第1篇 車輛管理專員崗位職責任職要求

職責描述:

1、 全面負責公司車輛在使用管理工作方面的跟蹤、檢核、分析、整頓;

2、 車輛管理制度的制定與落實，車輛安全管理工作的檢核。包括車輛的gps安裝、移動使用手續(xù)違規(guī)查詢以及車輛違章處理、年審、續(xù)保、定期保養(yǎng)等各項工作的監(jiān)督管理。

任職要求:

1、 有責任心，有工作耐心，有管理思路，敢于管理和擔當;

2、 勤奮努力，樂觀向上;

3、 辦公軟件使用嫻熟，有駕照，有一定管理經(jīng)驗;

車輛管理專員崗位

第2篇 車輛司機管理崗位職責

1.0、總則與目的

有效調(diào)配、使用公務(wù)車輛資源，規(guī)范車輛管理要求，在合理配置、科學調(diào)配、有效監(jiān)控的前提下，充分發(fā)揮公司車輛資源的使用效益，實現(xiàn)高效管理、成本受控、保障安全的目的。

2.0、規(guī)范性引用文件

2.1、《中華人民共和國道路交通管理條例》

2.2、《中華人民共和國道路交通安全法》

3.0、術(shù)語和定義

3.1、公務(wù)車:是指服務(wù)于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，用于人員接送、貨物運輸?shù)男⌒推嚒⑿⌒拓涇嚒?/p>

4.0、應用范圍

本標準適用于公司所有公務(wù)車及駕駛員的日常管理。

5.0、職責與權(quán)限

5.1、人力資源部:負責公務(wù)車及駕駛員的日常管理，包括車輛調(diào)配、維修保養(yǎng)、年審、證照辦理、違章及事故處理、費用分析等;

5.2、各部門:配合執(zhí)行車輛管理制度，按規(guī)定辦理用車申請;

5.3、財務(wù)部:負責車輛檔案的管理和加油卡充值安排;

5.4、總經(jīng)理:負責車輛申購、特殊用車及車輛事故處理的審批。

6.0、管理內(nèi)容及要求

6.1、車輛申購

6.1.1、公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略需要:公司經(jīng)營戰(zhàn)略需要配置或增加車輛時，根據(jù)業(yè)務(wù)需求由人力資源部協(xié)調(diào)總經(jīng)辦確認車輛品牌、類型，擬定車輛申購計劃;

6.1.2、車輛管理調(diào)整需要:當出現(xiàn)車輛出售、報廢、轉(zhuǎn)讓等情況，造成車輛資源不能滿足業(yè)務(wù)需求時，由人力資源部提出申請后，協(xié)調(diào)總經(jīng)辦確認車輛品牌、類型，擬定車輛申購計劃;

6.2、檔案管理

6.2.1、車輛購入后由人力資源部建立“車輛管理檔案”，記錄清楚車輛購買時間、車輛價值、車輛品牌、車輛類型、保險記錄、隨車證件、隨車配件、維修工具等信息;

6.2.2、車輛保險資料、行駛證、加油卡、高速費用卡、年檢記錄等資料隨車輛配置，車輛登記證書及車輛使用說明書、保修憑證、備用鑰匙及購買發(fā)票等由財務(wù)部管理。

6.3、車輛管理

6.3.1、車輛的日常管理由人力資源部負責，包括車輛調(diào)配、維修保養(yǎng)、年審、證照辦理、違章及事故處理、費用預算、費用分析管理，投保、續(xù)保、出險索賠及司機管理等;

6.3.2、公司原則上不配崗位專用車輛，所有車輛均統(tǒng)一由人力資源部進行調(diào)配;需配置業(yè)務(wù)專用車的需經(jīng)總經(jīng)理批準，視情況合理安排。

6.3.3、車輛的日常管理和維護

6.3.3.1、車輛停放

6.3.3.1.1、公務(wù)車輛一律停放在公司停車場，禁止公車私用;

6.3.3.1.2、司機出車超過晚上24點的，或應早上業(yè)務(wù)需要在7點前出車的，須經(jīng)人力資源部經(jīng)理批準后可將車開回住處。未經(jīng)人力資源部經(jīng)理批準司機不得將公務(wù)車停在公司規(guī)定以外的地點，若因公務(wù)在外不能及時返回時，應將車輛停放在正規(guī)的停車場或有專人看管的場所;

6.3.3.1.3、禁止將車輛停放在禁止停車或危險的區(qū)域，司機下車時應檢查是否關(guān)閉門窗和保險鎖;如有違反造成公司財物損失或車輛丟失的，除保險理賠責任以外的所有損失由司機承擔。

6.3.3.2、車輛維修管理

6.3.3.2.1、車輛維修必須在正規(guī)的“4s”店或指定的維修廠家修理，若因車輛損壞或車輛故障不即刻處理將影響行車安全需就近維修的，需經(jīng)人力資源部經(jīng)理批準;

6.3.3.2.2、司機應受護公司車輛，注意車輛保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的主要零部件，發(fā)現(xiàn)車輛故障時應及時呈報人力資源部經(jīng)理，并擬寫“車輛維修申請”經(jīng)總經(jīng)理批準后方可維修;

6.3.3.2.3、車輛送到汽車維修廠家后，如維修項目或費用超出原計劃項目或費用的，必須在維修前通報人力資源部經(jīng)理，經(jīng)批準后方可進行修理;

6.3.3.2.4、維修過程中無法從外觀確認需更抽換零部件的，司機應全程跟蹤維修過程，并將拆換后的零部件交人力資源部確認。

6.3.3.3、車輛油耗管理

6.3.3.3.1、公司車輛實行定點加油，由人力資源部辦理指定油站加油卡，若未經(jīng)批準在非公司指定加油點加油所產(chǎn)生費用，不予以報銷;

6.3.3.3.2、建立加油記錄卡，完成加油后需如實填寫加油日期、加油升數(shù)、費用、對應里程等信息;

6.3.3.3.3、每月25日前人力資源部統(tǒng)計當月車輛油費使用情況，根據(jù)油卡余額制定加油計劃，填寫《ic卡加油狀況登記表》，呈報財務(wù)部給加油卡充值;

6.3.3.3.4、每張加油卡只能為指定車輛加油，禁止其他車輛使用。

6.4、車輛租賃

6.4.1、當公司車輛無法滿足業(yè)務(wù)需求時，原則上安排搭乘出租車和公共交通出行;若遇人員較多、時間較長、路途較遠或接送客戶等特殊情況時，可租賃外部車輛臨時補充;

6.4.2、租賃車輛時，小型汽車(轎車、商務(wù)車)由人力資源部負責開發(fā)2-3家固定的租賃服務(wù)供應商;大型車輛(貨車)由企劃部負責開發(fā)2-5家固定的租賃服務(wù)供應商;將租賃價格報總經(jīng)理批準后與汽車租賃服務(wù)供應商簽訂租賃協(xié)議;

6.4.3、租賃完成后，由用車部門責任人或?qū)钠囎赓U單位負責人憑發(fā)票填寫《費用報銷申請單》報銷相關(guān)費用。

6.5、車輛使用流程

6.5.1、公務(wù)車由人力資源部統(tǒng)一調(diào)配，相關(guān)單位需用車時應做到當班用車提前1小時請，下午用車上午申請，次日用車當日申請，夜間用車下班前申請，并填寫《用車申請單》經(jīng)用車單位負責人批準后，由人力資源部根據(jù)緊急程度調(diào)派;若長途用車(用車超出1天)需提前一天申報，經(jīng)總經(jīng)理批準后方可派車;

6.5.2、車輛調(diào)派綜合先后、人數(shù)、緊急程度有序調(diào)派，原則上路線一致或大部分一致的應拼車出行;

6.5.3、遇緊急情況或突發(fā)事件可向人力資源部通報先行出車，于事后一天內(nèi)補寫《用車申請單》;

6.5.4、非業(yè)務(wù)用車(或其他單位借用車輛)需經(jīng)總經(jīng)理批準后方可使用，保衛(wèi)部門需確認借用車輛是否得到許可，并如實登記出車里程;

第3篇 z物業(yè)服務(wù)中心/管理處車輛管理人員崗位職責

物業(yè)服務(wù)中心/管理處車輛管理人員崗位職責

一、遵守服務(wù)中心/管理處的各項管理服務(wù)制度和執(zhí)行程序,統(tǒng)一著裝上崗,佩戴工作牌,做好交接班手續(xù),認真填寫交接班記錄。

二、負責對停入車庫的汽車、摩托車及自行車的統(tǒng)一管理,服從服務(wù)中心/管理處的統(tǒng)一安排調(diào)度。

三、負責按規(guī)定和程序?qū)噹燔囕v的指揮和放行,并填寫車輛出入登記,維持車庫內(nèi)的交通和停車秩序。

四、按規(guī)定和標準收取停車費、開具收據(jù)或發(fā)票,及時將營業(yè)款繳交服務(wù)中心/管理處財務(wù),嚴禁收取無票款或?qū)o票款占為私有。

五、負責車庫內(nèi)的消防和清潔工作。

六、負責督促進出車庫車輛減速行駛,禁止車輛鳴號,拒絕裝有易燃、燃爆和有劇毒或污染性等危險物品車輛進入車庫。發(fā)現(xiàn)可疑車輛應及時報告并隨時做好記錄。

七、經(jīng)常對車庫內(nèi)停放的車輛進行巡視、檢查,保證車輛的安全,對車輛或業(yè)主損壞車庫內(nèi)公共設(shè)施或其他車輛的,要求責任人按價賠償。

八、對待車主、住戶熱情有禮貌。

九、堅持原則,不準利用工作之便與車主拉關(guān)系,收受賄賂,放松管理。

十、如遇車庫內(nèi)發(fā)生緊急情況,應按緊急事件處理程序沉著有序地進行處理。

十一、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

第4篇 辦公室車輛管理安全生產(chǎn)崗位職責

1、負責小車班業(yè)務(wù)管理工作，安排好小車班日常工作各項事宜。

2、負責車輛技術(shù)管理工作，經(jīng)常檢查測試車輛性能，確保車輛運行安全、可靠。

3、負責按標準擬定車輛日常維修保養(yǎng)計劃，對需要維修保養(yǎng)的車輛及時核查并上報。

4、負責核查車輛月行駛里程、車輛油耗，對每輛車的各項費用分別進行統(tǒng)計分析和核算。

5、負責及時辦理車輛年度保險和稅費繳納，按時交納車輛的各項管理規(guī)費。

6、負責車輛年檢工作，對需要年檢的車輛及時上報，并做好車輛年檢。

7、負責對違章機動車情況進行調(diào)查，協(xié)調(diào)解決相關(guān)交通事宜。

8、負責司機班駕駛員安全教育和技術(shù)培訓工作。

9、負責司機班各項基礎(chǔ)性管理和綜合性事務(wù)工作，自覺遵守執(zhí)行公司規(guī)章制度，貫徹執(zhí)行公司企業(yè)文化。

10、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

第5篇 車輛維修管理科科長崗位職責

（1）負責車輛維修管理科全面工作；

（2）宣傳貫徹執(zhí)行有關(guān)車輛維修管理法律、法規(guī)、規(guī)章及相關(guān)政策；

（3）參與起草有關(guān)車輛維修管理的規(guī)范性文件，參與制定車輛維修行業(yè)發(fā)展規(guī)劃、汽車維修標準規(guī)范等，負責組織貫徹實施車輛維修技術(shù)標準；

（4）具體負責車輛維修行政審批、行政強制、行政處罰工作；

（5）組織對車輛維修業(yè)戶的監(jiān)督檢查，依法處理維修業(yè)戶的違法行為；

（6）負責審核上報重大車輛維修違法案件材料，并提出審核意見；

（7）負責組織從事車輛維修人員的技術(shù)培訓和技術(shù)考核工作；

（8）組織車輛維修技術(shù)經(jīng)濟信息交流工作，負責車輛維修統(tǒng)計工作；

（9）參與聽證、行政復議及應訴；

（10）其他職責。

第6篇 售樓處車輛管理室內(nèi)保安崗位職責

售樓處車輛管理、室內(nèi)保安崗位職責

車輛管理:

1、正確指揮來訪客戶車輛的安全停放;

2、主動熱情引導來訪客戶,為顧客拉關(guān)車門,問候語言動作規(guī)范;

3、制止外來推銷者、衣冠不整者,及其他閑雜人員進入場館;

4、負責為雨、雪天來訪的客戶,撐傘接送服務(wù);

5、負責對案場區(qū)域車輛檢查及安全防范工作,發(fā)現(xiàn)問題及時處理和排除安全隱患;

6、保持案場區(qū)域道路暢通,車輛停放規(guī)范有序,符合消防有關(guān)規(guī)定。

7、無任何時都要承擔額外工作;

室內(nèi)保安:

1、負責維護案場內(nèi)的治安秩序,防止閑雜及無關(guān)人員進入;

2、負責室內(nèi)物品的清點、記錄,保證物品的安全性(包括防失竊、防火災等);

3、負責對案場內(nèi)的不安全隱患及時處理及排除,保障客戶及工作人員的人身安全;

4、協(xié)助案場的工作人員做好其他的各項工作。

第7篇 車輛運營管理專員崗位職責描述崗位要求

職責描述：

1、負責車輛故障救援、處理、送修及車輛維修跟進；

2、負責車輛年檢、道路運輸證年審；

3、各分公司車輛送修車輛日常保養(yǎng)、維修內(nèi)容審核；

4、維修檔案存放與管理；

5、車輛保養(yǎng)、維修信息統(tǒng)計、反饋；

6、與維修廠核對車輛維修、保養(yǎng)費用單據(jù)；

職位要求：

1、大專及以上學歷；3年及以上車輛售后服務(wù)管理工作經(jīng)驗；

2、新能源車輛相關(guān)、充電設(shè)備相關(guān)、車輛維修、整備、保養(yǎng)、保險等相關(guān)知識；

3、駕照c1及以上、實際駕齡3年以上者優(yōu)先；

3、具有較強的責任心、管理能力、邏輯思維能力、判斷與決策能力、人際溝通能力、計劃與執(zhí)行能力

第8篇 車輛管理高級經(jīng)理崗位職責描述崗位要求

崗位職責：

1、負責統(tǒng)籌深圳城市車輛管理工作，根據(jù)地方車輛及交通管理部門和公司的規(guī)定，制訂車務(wù)的工作計劃、工作目標，kpi績效考核，并落地執(zhí)行；

2、監(jiān)督、檢查車務(wù)部門各項工作，解決梳理車務(wù)工作中存在的難點；

3、負責對城市運營車輛的資產(chǎn)、違章、審驗、新車落地、車輛相關(guān)證照辦理執(zhí)行及監(jiān)督；

4、整合資源，優(yōu)化車務(wù)流程，對外洽談車輛檢測站合作及車管所事宜，管理第三方服務(wù)公司；

5、其他車務(wù)統(tǒng)籌管理工作。

職位要求：

1、大專以上學歷，專業(yè)不限；

2、有大型物流公司車務(wù)管理及車隊管理經(jīng)歷5-8年以上，任職車務(wù)統(tǒng)籌管理經(jīng)驗和監(jiān)測站管理經(jīng)驗優(yōu)先；

3、熟悉掌握國家有關(guān)車輛管理、交通管理的法律、法規(guī)，公司車輛管理的規(guī)章；

4、溝通能力、管理能力、協(xié)調(diào)能力、實踐能力、應變能力等綜合能力較強；

5、工作耐心、細致、責任心強；

6、職業(yè)道德良好、尊重他人、團隊意識強；

7、有創(chuàng)新意識、服務(wù)意識、服從管理，愿意與企業(yè)一起承擔、成長；

8、擅長于流程管理、跨部門溝通協(xié)同，項目管理能力。

第9篇 車輛管理主管崗位職責任職要求

車輛管理主管崗位職責

工作職責:

1、負責公司北京總部各辦公區(qū)穿梭巴士的線路設(shè)計、運營調(diào)度及日常管理;

2、負責車輛供應商的日常監(jiān)管和考核評估;

3、負責公司自有車輛的維護保養(yǎng)及用車管理;

4、負責公司車位的日常管理和運營;

5、負責公務(wù)用車的預定管理;

6、負責制定公司車輛管理相關(guān)流程和制度。

任職要求:

1、統(tǒng)招大專以上學歷;

2、有3年以上企事業(yè)單位車輛調(diào)度管理工作經(jīng)驗(大型互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗優(yōu)先);

3、熟悉北京市內(nèi)路況;

4、溝通能力和執(zhí)行力強。

車輛管理主管崗位

第10篇 車輛資產(chǎn)管理主管崗位職責描述崗位要求

崗位職責：

1、負責公司資產(chǎn)（車）管理及運營，完善相關(guān)制度流程；

2、負責所屬車輛的檔案管理，年審及違章處理，確保車輛正常投入運營；

3、負責新車上牌、外遷，協(xié)調(diào)公司與主機廠、第三方修理廠和4s店的合作關(guān)系；

4、負責監(jiān)督各地分公司車輛管理工作，對分公司人員進行相關(guān)車輛知識培訓；

職位要求：

1、本科及以上學歷優(yōu)先，2年以上租車行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗；

2、具有車輛的運營管理經(jīng)驗，有過違章處理，車輛調(diào)度，車險方面經(jīng)驗；

3、資產(chǎn)（車）管理制度制定，流程梳理經(jīng)驗；

4、思維縝密，工作認真，執(zhí)行力強，有一定的談判和協(xié)調(diào)技巧。

第11篇 行政車輛管理崗位職責任職要求

行政車輛管理崗位職責

行政專員(車輛管理) 天九共享控股集團有限公司 天九共享控股集團有限公司，天九幸福

崗位需求:

1、 根據(jù)集團用車管理制度，把收到的日常用車數(shù)據(jù)，進行合理調(diào)派，準時安全接待客人達到目的地。

2、 核對檢查非正常用車數(shù)據(jù)的車輛使用申請單，登記，備案，存檔。

3、 日常臨時性工作協(xié)調(diào)和月度數(shù)據(jù)的整理，確保后期成本費用數(shù)據(jù)的準確無誤。

4、 根據(jù)收到的會議期間用車數(shù)據(jù)，進行合理的調(diào)派車輛，準時安全接待客人達到目的地。

5、 根據(jù)集團駕駛員管理制度及駕駛員的績效管理，進行日常接待出車的監(jiān)督和管理。

6、 對集團其他部門臨時用車或者其他臨時性工作的協(xié)調(diào)。

7、 協(xié)助領(lǐng)導對車管部日常工作事務(wù)的管理。

任職要求:

1、熟悉北京路況、機場、車站情況。

2、熟練操作excel、word等辦公軟件。

3、有吃苦耐勞的敬業(yè)精神，品行端正，有責任感，良好的溝通和語言表達能力，較強的事務(wù)協(xié)調(diào)能力

4、愛崗敬業(yè)，嚴格遵守集團管理制度。

第12篇 車輛管理部負責人崗位職責

1.負責全公司車輛的管理工作。

2.制定和完善車輛管理辦法，監(jiān)督檢查各分公司車輛管理辦法的實施情況。

3.負責組織、監(jiān)督各分公司每年度車輛保險、養(yǎng)路費等車輛相關(guān)費用的辦理工作。

4.負責車輛保險、養(yǎng)路費等手續(xù)的具體辦理工作。

5.認真做好安全教育工作，盡可能減少駕駛員傷亡事故的發(fā)生。

6.負責組織各分公司處理事故后公司車輛、人員、貨物保險理賠事宜。

7.負責熟悉公司車輛的技術(shù)狀況，對各分公司車輛維修進行監(jiān)督檢查和報廢的批復工作。

8.負責規(guī)范各分公司車輛日常管理工作，定期對各分公司車輛管理、維修記錄等進行實地檢査，督促各分公司車輛管理員做好車輛相關(guān)信息的管理。

9.負責全公司車輛更新、調(diào)撥工作。