第1篇 健康管理醫(yī)生崗位職責任職要求

職責描述:

1、 廣州泰康粵園康復醫(yī)院健康管理中心醫(yī)生崗，負責居民健康管理及健康體檢相關工作;

2、團隊協(xié)作意識強，溝通能力良好，具備良好的品德，有大愛之心，具有良好的醫(yī)學知識及技能。

任職要求:

1、本科及以上學歷，臨床醫(yī)學及相關專業(yè)背景;

2、2019屆已通過規(guī)培考試的，以及往屆已通過規(guī)培考試的住院醫(yī)師;

3、具備服務意識，對中國醫(yī)養(yǎng)產業(yè)有熱情，看好中國醫(yī)養(yǎng)產業(yè)發(fā)展前景;

4、認可泰康健投大健康產業(yè)戰(zhàn)略，能夠與泰康健投共成長。

薪酬福利:

1、基本福利 安心工作:有競爭力的起薪標準、五險一金、帶薪年假、帶薪病假;

2、補充福利 快樂工作:年度體檢、生日禮物、父母生日假、工裝、洗衣卡、結婚生育禮金;

3、超級福利 人生保障:企業(yè)年金、補充商業(yè)保險、司齡獎金;

4、成長福利 進步動力:司齡獎金、年度差異化調薪、每年的市場對標讓你的薪酬拉高行業(yè)平均分!

健康管理醫(yī)生崗位

第2篇 健康管理事業(yè)部崗位職責

1.根據(jù)檔案管理相關規(guī)定,負責企業(yè)所有檔案及技術資料的整理、分類、編號、登記以及歸檔工作;

2.負責檔案、資料的調借、查閱工作;

3.負責檢查入庫或到期歸還檔案資料的完整性,發(fā)現(xiàn)問題及時報告處理;

4.按照有關規(guī)定,對檔案進行例行的保養(yǎng)、管理或銷毀;

5.利用專業(yè)檔案管理軟件或辦公軟件等工具進行檔案管理信息化工作;

6.對企業(yè)檔案管理室的安全、設備負責;

任職條件

1.檔案管理相關專業(yè)本科以上學歷(第一學歷);年齡在35歲以下,男女不限

2.具備3年以上建筑工程檔案管理工作經驗;

3.熟悉檔案管理的具體流程和方法;

4.具備保密意識和能力;

5.具有較強的學習能力;

6.工作認真、細致,具備條理性;

7.黨員優(yōu)先考慮

第3篇 健康管理客服專員崗位職責任職要求

職位描述:

崗位職責:

1、負責公司400服務專線的來電接聽工作及資料整理;

2、負責客戶咨詢、訂購來電的接待、聯(lián)絡、反饋;

3、通過與項目部門良好地合作提高客戶滿意度;

4、完成公司安排的其他工作。

任職資格:

1、中專以上學歷，戶籍不限，年齡30歲以下;

2、至少有1年以上相關工作經驗，有客服電話接聽、呼叫中心等相關工作經驗者優(yōu)先考慮;

3、有良好的耐心，有較好的電話交流和溝通能力;

4、有團隊合作精神和良好的抗壓能力。

健康管理客服專員崗位

第4篇 健康安全管理崗位職責任職要求

職責描述:

1、負責根據(jù)公司要求具體制訂及完善公司三標體系文件，并負責公司三標體系的推進、實施以及對體系運行情況的監(jiān)控;

2、負責公司三標體系貫標、維護、認證與評審工作;

3、督促和指導各項目貫徹執(zhí)行三標體系管理要求，檢查其執(zhí)行情況;

4、負責組織三標體系相關培訓工作。

任職資格:

大學本科及以上學歷;有3年以上三標體系相關工作經驗;從事過三標體系文件起草、體系建立、維護、內審或外審工作。

健康安全管理崗位

第5篇 健康管理醫(yī)生崗位職責

職責描述:

1. 遵循崗位工作規(guī)范,為客戶提供專業(yè)、細致的溝通及咨詢解答,提升客戶滿意度及體驗感;

2. 根據(jù)客戶實際需求,結合醫(yī)療專業(yè),為客戶制定體檢套餐方案;

3. 建立個體及團體客戶的體檢檔案信息,完善相關資料,為健康管理提供可參考依據(jù);

4. 按規(guī)范收發(fā)體檢報告,并為客戶提供專業(yè)的報告解讀及提供健康建議;

5. 定期電話回訪或上門拜訪客戶,獲取客戶信息并提供專業(yè)健康指導;

6. 準備相關課題并開展健康宣導及健康講座,配合內部做好相關客戶溝通的培訓工作。

任職要求:

1.?？萍耙陨蠈W歷,中醫(yī)、臨床醫(yī)學專業(yè),年齡30—60歲,中級職稱、執(zhí)業(yè)證書,7年以上臨床工作經驗,有健康管理師、全科醫(yī)師、職業(yè)健康醫(yī)師工作經驗者或曾接受相關培訓者優(yōu)先考慮;

2.醫(yī)學基礎扎實,臨床經驗豐富身體健康;

3.溝通能力及語言組織能力強,責任心強,有良好的溝通能力及服務意識。

第6篇 健康管理專家崗位職責任職要求

健康管理專家崗位職責

健康管理服務設計專家 恒生地產有限公司 恒生地產有限公司，恒生職位描述:

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略參與制定健康服務產品中長期發(fā)展規(guī)劃，進行產品全生命周期管理;

2、根據(jù)業(yè)務需求，項目分析，用戶需求，競品分析，市場動態(tài)等，規(guī)劃產品路線，不斷優(yōu)化產品，提升用戶體驗;

3、對接業(yè)務需求部門，進行需求管理;

4、監(jiān)督跟進產品策劃，設計，定義，開發(fā)全流程;協(xié)調推進設計、開發(fā)、運營各環(huán)節(jié)，建立及優(yōu)化產品開發(fā)體系與內部工作流程;

5、帶領團隊完成產品設計到上線運營，以及后續(xù)的優(yōu)化工作;指導團隊成員工作，提升團隊績效及協(xié)作能力。

任職要求:

1、本科及以上學歷，有醫(yī)療健康服務產品，從無到上線、運營等全流程工作經驗;

2、5年以上產品管理經驗，良好的團隊組織能力，跨團隊溝通協(xié)調能力，具備一定項目管理經驗;

3、在產品方面要有強大的執(zhí)行力;

4、要深入醫(yī)療服務、康復看護行業(yè)一線，和不同崗位人做調研及溝通;

5、需要具備實施及梳理能力，這樣才能更好了解客戶場景，把握需求。

健康管理專家崗位

第7篇 健康管理助理崗位職責

健康管理師助理 廣州市天河區(qū)天河綠機衡營養(yǎng)健康咨詢中心 廣州市天河區(qū)天河綠機衡營養(yǎng)健康咨詢中心,綠機衡 協(xié)助健康管理師做建檔檢測分析評估干預飲食干預營養(yǎng)干預中醫(yī)調理建設教育

第8篇 健康管理崗崗位職責任職要求

職責描述:

1.負責應急體系和職業(yè)建康標準化建設及實施，貫徹落實國家、行業(yè)、上級主管部門有關應急管理及職業(yè)健康管理方面的法律法規(guī)、標準及規(guī)定;

2.負責對各單位及下屬企業(yè)的應急與職業(yè)健康安全督查、參加集團本部組織的對下屬企業(yè)的安全督查;

3.指導各單位及下屬企業(yè)現(xiàn)場應急管理與職業(yè)衛(wèi)生管理工作、促使應急物及勞保用品的配備齊全有效;

4.組織或參與事故事件調查，做好應急管理與職業(yè)衛(wèi)生方面的生產安全事故統(tǒng)計分析;

5.組織開展應急與職業(yè)健康培訓教育;

6.指導現(xiàn)場應急演練、防范和救援工作;

7.指導集團本部及下屬企業(yè)的應急與職業(yè)健康宣傳工作;

8.領導交辦的其他工作。

任職要求:

1.本科及以上學歷，具有全國注冊安全工程師等安全生產資質者優(yōu)先;

2.五年以上職業(yè)衛(wèi)生或生產現(xiàn)場安全管理經驗;

3.在應急管理方面，懂預案的編制、修訂，擁有演練方案編制及組織開展演練工作經驗者優(yōu)先;

4.有大中型企業(yè)安全管理經驗，環(huán)保、水務行業(yè)從業(yè)經歷者優(yōu)先;

5.有良好的溝通協(xié)調能力、團隊管理合作能力、執(zhí)行力及責任心強。

健康管理崗崗位

第9篇 健康科技中心-初級解決方案顧問供應鏈及項目管理方向崗位職責要求

職位描述：

崗位職責

1、負責sap erp項目與其他供應鏈上下游系統(tǒng)/產品的實施和實現(xiàn)，管理過程中相關部門的有效溝通和需求討論，形成完整的業(yè)務及技術解決方案，確保項目順利進行；

2、負責實施項目或產品實現(xiàn)全過程管理，推進項目預算、計劃、成本、進程、質量、資源、業(yè)務流程優(yōu)化、方案設計等工作。項目管理過程中，能主動、積極地指出項目中存在的潛在風險，做好事前防御，解決項目實施、運行過程中出現(xiàn)的問題；

3、協(xié)助部門經理，進行橫向多項目協(xié)調和總結匯報；

4、能獨立撰寫功能要求文檔，對系統(tǒng)或產品進行配置?？芍笇Ъ夹g開發(fā)及其他業(yè)務顧問、進行客戶化開發(fā)，可協(xié)助技術顧問制訂開發(fā)方案。對開發(fā)結果的測試工作及用戶使用手冊編制負責，對用戶進行相關培訓；

5、相關企業(yè)供應鏈應用系統(tǒng)的運維工作。

職位要求：

1、相關專業(yè)本科及以上學歷 ；

2、2年以上大中型企業(yè)應用系統(tǒng)管理經驗；曾作為主要成員成功實施過1個以上大中型信息化應用系統(tǒng)項目（例如sap erp等）、具備流程梳理、系統(tǒng)配置與實施、項目管理的技能和經驗；

3.熟悉sap mm 模塊，具備 2個及以上完整項目實施過程。熟練掌握 sap mm 模塊基本功能與業(yè)務流程；熟悉相關業(yè)務需求分析方案設計、系統(tǒng)實現(xiàn)的技術及方法；

4、針對業(yè)務部門提出的問題進行深入分析，能獨立出具整體解決方案，針對業(yè)務的核心需求，有比較好的引導力；

5、熟悉集團化企業(yè)的需求計劃、采購、庫存管理等業(yè)務，了解醫(yī)院、養(yǎng)老、酒店、房地產行業(yè)業(yè)務優(yōu)先考慮；

6、熟練使用項目管理相關工具，如精通ppt、project等，善于總結和提煉。具有pmp認證優(yōu)先。

第10篇 健康管理總經理崗位職責任職要求

健康管理總經理崗位職責

健康險管理總經理 1. 負責分析研究健康險產品風險及服務方式;

2. 負責健康險運營服務流程的設計和實現(xiàn);

3. 配合產品部門開發(fā)健康保險產品;

4. 進行數(shù)據(jù)分析，并使用數(shù)據(jù)指導健康險運營工作，建立數(shù)據(jù)化體系，驅動產品和流程改進優(yōu)化。

1. 全日制本科及以上學歷，醫(yī)學專業(yè)優(yōu)先;

2. 有人社部醫(yī)保辦或社保中心工作經驗，或城鄉(xiāng)大病統(tǒng)籌相關經驗者優(yōu)先;

3. 具備三年以上的保險行業(yè)經驗，健康險運營核保經驗優(yōu)先;

4. 具有較強的溝通能力，理解能力和表達能力;良好的邏輯和判斷能力;

5. 較強的創(chuàng)新能力，以結果為導向，有團隊合作精神。

1. 負責分析研究健康險產品風險及服務方式;

2. 負責健康險運營服務流程的設計和實現(xiàn);

3. 配合產品部門開發(fā)健康保險產品;

4. 進行數(shù)據(jù)分析，并使用數(shù)據(jù)指導健康險運營工作，建立數(shù)據(jù)化體系，驅動產品和流程改進優(yōu)化。

健康管理總經理崗位

第11篇 健康管理師咨詢顧問崗位職責要求

職位描述：

一、崗位職責

1. 負責公司品牌課程的推廣工作，并向顧客提供有關健康管理師專業(yè)課程體系講解；

2. 通過電話方式與準意向客戶聯(lián)系，為顧客設計符合其需求/專業(yè)/個性化的課程體系，并促成簽約；

3. 對來訪的學員進行接待工作，全面、準備、有針對性的做好咨詢工作；

4. 跟進課程的支付/學習完成流程，幫助客戶解決各類問題并與客戶建立良好的關系，建立并維護公司品牌形象；

5. 能夠根據(jù)銷售話術及熟知的產品知識，主動推薦公司課程，并為學員指定合理的學習規(guī)劃；

6. 做好新客戶開發(fā)及老客戶維護工作，有效維護客戶資源，培養(yǎng)忠實的老客戶；

7. 完成上級下達的工作任務要求，在上級幫助下不斷完善和提升自我；

二、職位要求

1. 大專以上學歷，臨床、護理、營養(yǎng)、食品、生物等相關專業(yè)；

2. 具有良好的語言表達及溝通能力，主動的客戶服務意識，做事耐心細心；

3. 有醫(yī)務、營養(yǎng)、體檢中心、臨床工作經驗者優(yōu)先，有健康管理師資格證者優(yōu)先；

第12篇 健康管理師崗位職責

職責描述:

1.幫助顧客獲得健康服務;

2.善于與顧客溝通,以準確了解顧客的需求并提供幫助;

3.了解會員的飲食狀況、工作性質、睡眠質量等。針對不同的人,制定出不同的運動訓練方法。

任職要求:

4.懂英語,具備健康行業(yè)3年以上從業(yè)經驗。

5.提供國外培訓學習機會,提供宿舍,餐補,五險一金。