第1篇 健康管理銷售客服主管崗位職責(zé)

銷售客服主管工作職責(zé):

1、營(yíng)銷策略:根據(jù)市場(chǎng)情況，對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)進(jìn)行分析定位，策劃相關(guān)營(yíng)銷政策。市場(chǎng)推廣活動(dòng)的推進(jìn)實(shí)施，總結(jié)與反饋。與商家、社區(qū)、醫(yī)院等合作，開(kāi)展市場(chǎng)開(kāi)拓等市場(chǎng)營(yíng)銷策劃活動(dòng)。

2、市場(chǎng)調(diào)研:掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)，對(duì)市場(chǎng)調(diào)查的數(shù)據(jù)進(jìn)行整理、分析和歸檔，為市場(chǎng)策劃提供依據(jù)。

3、企業(yè)宣傳:廣告宣傳、投放規(guī)劃。

4、品牌建設(shè):公司品牌的推廣和管理。

5、能根據(jù)市場(chǎng)信息和行業(yè)信息分析結(jié)果對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)進(jìn)行定位并對(duì)市場(chǎng)具體的作方法進(jìn)行策劃及實(shí)施，在目標(biāo)客戶群中進(jìn)行市場(chǎng)推廣，將公司快速發(fā)展的信息在第一時(shí)間以最有效的方式傳遞給客戶，增強(qiáng)客戶與我司合作的信心。

任職要求:

1、市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，從事市場(chǎng)推廣策劃、營(yíng)銷等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)兩年或以上，精通營(yíng)銷、應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)推廣、根據(jù)市場(chǎng)活動(dòng)要求結(jié)合品牌策略發(fā)展，策劃、組織、品牌推廣工作。

2、熟悉順德媒介渠道及媒介傳播，有豐富的媒體、公關(guān)傳播經(jīng)驗(yàn)

3、具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力

4、責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，敢于挑戰(zhàn)。

5、持c牌汽車證者優(yōu)先考慮

第2篇 健康管理專員崗位職責(zé)

健康管理服務(wù)高級(jí)專員(case manager) 招商信諾人壽 招商信諾人壽保險(xiǎn)有限公司,招商信諾,招商信諾人壽,招商信諾 “健康管理服務(wù)高級(jí)專員”是指根據(jù)健康險(xiǎn)及渠道客戶的需求,配合主管做好健康管理相關(guān)服務(wù)產(chǎn)品,包含但不限于為重疾客戶需要國(guó)內(nèi)、海外專家的二診建議,提供專業(yè)的case manager的服務(wù),讓客戶在最需要幫助的時(shí)候得到最有效的診療建議及疾病管理。為健康類客戶提供健康管理系統(tǒng)化服務(wù),包含體檢定制、預(yù)約、安排和檢前提示、檢中陪同(北、上、廣深)、檢后報(bào)告解讀安排;并為疫苗類客戶提供相關(guān)的咨詢和安排。

崗位職責(zé) job responsibilities

1. 常規(guī)case manager的日常工作,體檢定制預(yù)約及安排

2. 常規(guī)case manager的日常工作,協(xié)助重疾客戶的二診服務(wù)

3. 常規(guī)case manager的日常工作,協(xié)助疫苗類服務(wù)安排

4. case manager服務(wù)的量化統(tǒng)計(jì)及滿意度回訪

5. 協(xié)助上級(jí)做好各項(xiàng)工作及配合其他項(xiàng)目(增值服務(wù))開(kāi)展

6. 服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)調(diào)配和安排,和同事和睦相處

7. 完成公司及部門(mén)交辦的其他工作

崗位的任職資格

1. 大?；蛞陨蠈W(xué)歷,護(hù)士或以上資格證優(yōu)先考慮

2. 具有三年以上醫(yī)療或健康管理服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

3. 具備醫(yī)療背景,熟悉健康管理服務(wù),尤其體檢、重疾方面

4. 具備良好的協(xié)調(diào)能力和溝通能力

5. 具備良好的學(xué)習(xí)能力及英語(yǔ)能力

6. 認(rèn)同公司企業(yè)文化、具有良好的職業(yè)素質(zhì)及前瞻性和全局性觀念,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力.

7. 熟悉辦公軟件的應(yīng)用(尤其excel、 powerpoint)

第3篇 健康管理系統(tǒng)崗位職責(zé)

職位描述:1負(fù)責(zé)健康管理系統(tǒng)業(yè)務(wù)需求的收集、分析、整理、歸納、提煉,編寫(xiě)需求分析說(shuō)明書(shū);2深入了解和研究客戶,分析健康管理系統(tǒng)實(shí)施業(yè)務(wù)流程,完成業(yè)務(wù)需求、用戶需求至軟件需求的轉(zhuǎn)變;3負(fù)責(zé)與系統(tǒng)開(kāi)發(fā)人員溝通分析需求的可行性,合理性,編寫(xiě)健康管理系統(tǒng)服務(wù)規(guī)范、系統(tǒng)開(kāi)發(fā)需求說(shuō)明書(shū);4負(fù)責(zé)健康管理系統(tǒng)產(chǎn)品化文檔編制。職位要求:1醫(yī)學(xué)、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;2年以上醫(yī)療、健康管理系統(tǒng)的項(xiàng)目需求分析、設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);2有較強(qiáng)的文檔能力,能夠獨(dú)立完成需求分析及業(yè)務(wù)文檔;3能經(jīng)常出差,能夠承受一定的工作壓力。

第4篇 健康管理專業(yè)崗位職責(zé)

健康服務(wù)與管理專業(yè)教師 大連東軟信息 大連東軟信息學(xué)院,東軟信息,大連東軟信息,東軟 專業(yè)帶頭人崗位要求:(薪資面議)

1.學(xué)歷:博士研究生學(xué)歷或副教授與以上職稱;

2.專業(yè):具有管理科學(xué)、醫(yī)藥科學(xué)、醫(yī)學(xué)決策科學(xué)或醫(yī)學(xué)信息科學(xué)的專業(yè)背景,在國(guó)內(nèi)外科研機(jī)構(gòu)從事健康服務(wù)、醫(yī)學(xué)數(shù)據(jù)挖掘、醫(yī)學(xué)決策支持等方向的研究工作,在國(guó)內(nèi)外有較高知名度,能較快提升所在學(xué)科達(dá)到國(guó)內(nèi)外先進(jìn)水平的專家學(xué)者;

3.年齡:不限;

4.工作經(jīng)驗(yàn):

(1)在健康管理或健康醫(yī)療大數(shù)據(jù)相關(guān)研究領(lǐng)域,參加過(guò)省部級(jí)大型科研項(xiàng)目,具有組織和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展科研工作的經(jīng)驗(yàn);

(2)具有醫(yī)學(xué)管理或醫(yī)學(xué)大數(shù)據(jù)相關(guān)課程的授課經(jīng)驗(yàn);

5.綜合素質(zhì):

(1)具有團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的溝通能力以及其他事務(wù)性工作。

(2)敬業(yè)勤奮,身體健康,品貌端正;思想品德端正,學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷中無(wú)不良記錄,無(wú)弄虛作假。

專業(yè)教師崗位要求:

1.學(xué)歷:碩士研究生及以上學(xué)歷且本碩均畢業(yè)于985/211院?；驀?guó)外知名高校,本科學(xué)歷需具有副教授及以上職稱;

2.專業(yè):本碩專業(yè)為健康管理、信息科學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、康復(fù)醫(yī)學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè);

3.年齡:不限;

4.工作經(jīng)驗(yàn):

(1)具有2年以上健康服務(wù)與管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,或具有健康管理師資格證書(shū)者優(yōu)先

(2)具有醫(yī)學(xué)管理或醫(yī)學(xué)大數(shù)據(jù)相關(guān)課程的授課經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5.專業(yè)素質(zhì):

(1)了解健康服務(wù)的實(shí)際需要,具備開(kāi)展健康數(shù)據(jù)的收集、處理并進(jìn)行分析的能力,能夠?qū)€(gè)人或群體進(jìn)行健康危險(xiǎn)因素的評(píng)估、健康干預(yù)與指導(dǎo);

(2)具有教師的基本素質(zhì),能夠承擔(dān)健康服務(wù)、健康管理的理論教學(xué)和實(shí)驗(yàn)教學(xué)任務(wù);

(3)具有較為扎實(shí)的基礎(chǔ)理論功底,較強(qiáng)的教學(xué)科研能力和良好的專業(yè)素養(yǎng)。

第5篇 健康管理產(chǎn)品崗位職責(zé)任職要求

健康管理產(chǎn)品崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、遴選公司健康管理、醫(yī)療服務(wù)等業(yè)務(wù)產(chǎn)品;開(kāi)展相關(guān)項(xiàng)目合作談判;

2、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研，產(chǎn)品的成本-收益測(cè)算與分析;

3、負(fù)責(zé)已開(kāi)展產(chǎn)品的供應(yīng)商管理;跟蹤、監(jiān)控產(chǎn)品的市場(chǎng)表現(xiàn)，并調(diào)整、更新產(chǎn)品設(shè)計(jì);

4、完成新產(chǎn)品上市推廣，包括但不限于產(chǎn)品方案的書(shū)寫(xiě)，運(yùn)營(yíng)流程的編制，各部門(mén)協(xié)調(diào)工作;

5、完成產(chǎn)品中服務(wù)內(nèi)容的落地實(shí)施;

6、不斷迭代優(yōu)化產(chǎn)品。

任職資格:

1、全日制本科或以上學(xué)歷;

2、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)背景，臨床、護(hù)理、康復(fù)專業(yè)優(yōu)先;

3、需具備8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上產(chǎn)品管理/研發(fā)經(jīng)驗(yàn);醫(yī)療及健康管理機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

4、具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力和良好的溝通能力，書(shū)面、文字表達(dá)能力佳;

5、工作細(xì)致、認(rèn)真，積極主動(dòng)，有創(chuàng)新精神。

健康管理產(chǎn)品崗位

第6篇 健康管理師主管崗位職責(zé)

1、照護(hù)師、健康師技能提升培訓(xùn);

2、除家政單以外的照護(hù)訂單的入戶回訪,重點(diǎn)客戶每月回訪1次,每周8-10戶的電話回訪。針對(duì)術(shù)后或出院后回家的客戶根據(jù)需要增加每月入戶頻次。接受客戶不定期的電話咨詢;

3、健康師的服務(wù)考核及指導(dǎo);

4、相關(guān)的服務(wù)投訴處理;

職位要求:

1、臨床、健康管理專業(yè)本科及以上;

2、從事相關(guān)工作3年及以上經(jīng)驗(yàn);

3、擅長(zhǎng)藥物管理,營(yíng)養(yǎng)學(xué),常見(jiàn)病日常生活護(hù)理知識(shí)豐富;

第7篇 健康科技中心-bpm流程開(kāi)發(fā)管理崗職位描述與崗位職責(zé)任職要求

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)bpm工作流平臺(tái)相關(guān)功能的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、編碼工作；

2、負(fù)責(zé)bpm實(shí)施的流程開(kāi)發(fā)、表單設(shè)計(jì)、系統(tǒng)對(duì)接等;

3、負(fù)責(zé)接收業(yè)務(wù)提出的開(kāi)發(fā)需求，并進(jìn)行開(kāi)發(fā)、測(cè)試、部署等工作;

4、負(fù)責(zé)監(jiān)控bpm系統(tǒng)運(yùn)維的各項(xiàng)性能指標(biāo)，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)集成缺陷、風(fēng)險(xiǎn)，優(yōu)化系統(tǒng)。

任職資格：

1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，具有8年以上開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)、5年以上大中型項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；

2、熟練使用bpm軟件，有豐富的流程集成工作經(jīng)驗(yàn)（h3工作流經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）；

3、精通java web開(kāi)發(fā)相關(guān)技術(shù)及主流框架的使用（struts、spring、hibernate）；

4、精通javascript、ajax、css、jquery等技術(shù)或框架；

5、熟悉oracle、mysql等數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì)；

6、精通各種主流應(yīng)用架構(gòu)和平臺(tái)，熟悉工作流引擎、規(guī)則引擎等中間件等；

7、熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)流程，有bpm或oa實(shí)施與開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有項(xiàng)目管理及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

8、具有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

第8篇 健康管理總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

健康管理總經(jīng)理崗位職責(zé)

健康險(xiǎn)管理總經(jīng)理 1. 負(fù)責(zé)分析研究健康險(xiǎn)產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)及服務(wù)方式;

2. 負(fù)責(zé)健康險(xiǎn)運(yùn)營(yíng)服務(wù)流程的設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn);

3. 配合產(chǎn)品部門(mén)開(kāi)發(fā)健康保險(xiǎn)產(chǎn)品;

4. 進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，并使用數(shù)據(jù)指導(dǎo)健康險(xiǎn)運(yùn)營(yíng)工作，建立數(shù)據(jù)化體系，驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品和流程改進(jìn)優(yōu)化。

1. 全日制本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)專業(yè)優(yōu)先;

2. 有人社部醫(yī)保辦或社保中心工作經(jīng)驗(yàn)，或城鄉(xiāng)大病統(tǒng)籌相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3. 具備三年以上的保險(xiǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，健康險(xiǎn)運(yùn)營(yíng)核保經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

4. 具有較強(qiáng)的溝通能力，理解能力和表達(dá)能力;良好的邏輯和判斷能力;

5. 較強(qiáng)的創(chuàng)新能力，以結(jié)果為導(dǎo)向，有團(tuán)隊(duì)合作精神。

1. 負(fù)責(zé)分析研究健康險(xiǎn)產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)及服務(wù)方式;

2. 負(fù)責(zé)健康險(xiǎn)運(yùn)營(yíng)服務(wù)流程的設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn);

3. 配合產(chǎn)品部門(mén)開(kāi)發(fā)健康保險(xiǎn)產(chǎn)品;

4. 進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，并使用數(shù)據(jù)指導(dǎo)健康險(xiǎn)運(yùn)營(yíng)工作，建立數(shù)據(jù)化體系，驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品和流程改進(jìn)優(yōu)化。

健康管理總經(jīng)理崗位

第9篇 環(huán)境與職業(yè)健康安全管理崗位職責(zé)

項(xiàng)目部經(jīng)理職責(zé)

1、對(duì)項(xiàng)目部e&ohs的有效運(yùn)行負(fù)責(zé)；

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部具體的e&ohs目標(biāo)，指標(biāo)的確定；

3、負(fù)責(zé)配合工程局e&ohs評(píng)審工作；

4、負(fù)責(zé)提供e&ohs運(yùn)行必要的資源；

5、任命項(xiàng)目部e&ohs主管領(lǐng)導(dǎo)。

項(xiàng)目部環(huán)境/安全主管職責(zé)

1、協(xié)助行政正職抓好本單位e&ohs的運(yùn)行工作；

2、策劃和實(shí)施e&ohs，負(fù)責(zé)按確定的e&ohs方針，組織制定本單位具體的目標(biāo)、指標(biāo)；

3、負(fù)責(zé)配合項(xiàng)目部e&ohs的審核；

4、向行政正職匯報(bào)e&ohs的運(yùn)行情況；

5、負(fù)責(zé)與外部或上級(jí)主管部門(mén)的聯(lián)絡(luò)工作；

6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、解決e&ohs運(yùn)行中出現(xiàn)的各類問(wèn)題。

項(xiàng)目部副經(jīng)理職責(zé)

1、協(xié)助行政正職做好本單位的各項(xiàng)工作，正職不在時(shí)，接替其工作；

2、對(duì)分工、分管的工作負(fù)責(zé)；

3、協(xié)助行政正職做好e&ohs會(huì)議的準(zhǔn)備工作，對(duì)會(huì)議決定的事項(xiàng)，負(fù)責(zé)組織貫徹落實(shí)；

4、主持編制，審查年度e&ohs技術(shù)措施計(jì)劃，并組織實(shí)施；

5、參與分管范圍以外的e&ohs管理工作，提出合理化建議。

項(xiàng)目部總工程師職責(zé)

1、在采用新技術(shù)、新工藝時(shí)，同時(shí)研究和采取防護(hù)措施，設(shè)計(jì)、制造新的生產(chǎn)設(shè)備，要有符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)要求的環(huán)保和安全衛(wèi)生防護(hù)措施，新、改、擴(kuò)建工程項(xiàng)目，認(rèn)真執(zhí)行“三同時(shí)”規(guī)定；

2、重視新產(chǎn)品，新材料、新設(shè)備的使用，儲(chǔ)存和運(yùn)輸，督促有關(guān)部門(mén)加強(qiáng)e&ohs管理；

3、主持或參與e&ohs大檢查，對(duì)重大環(huán)境和安全隱患要審查制定整改計(jì)劃，組織有關(guān)部門(mén)實(shí)施；

4、參加重大環(huán)境與職業(yè)健康安全事故的調(diào)整，并做出技術(shù)方面的鑒定。

安全生產(chǎn)管理辦公室職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行環(huán)境與職業(yè)健康安全管理法律、法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)；

2、在安排生產(chǎn)計(jì)劃時(shí)，應(yīng)有環(huán)境保護(hù)和職業(yè)健康安全方面的內(nèi)容和目標(biāo)；

3、負(fù)責(zé)e&ohs的信息收集、傳遞、處置，為e&ohsms評(píng)審提供資料；

4、對(duì)本部門(mén)員工進(jìn)行環(huán)境與安全知識(shí)的教育，積極開(kāi)展各種環(huán)境保護(hù)和安全生產(chǎn)活動(dòng)，不斷改善勞動(dòng)條件；

5、積極配合有關(guān)部門(mén)，參與環(huán)境保護(hù)和安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)，并協(xié)調(diào)好各隊(duì)（廠）之間的關(guān)系，保證e&ohsms的順利進(jìn)行；

6、在e&ohs主管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)e&ohs運(yùn)行的檢查與考核工作，提出e&ohs培訓(xùn)要求；

7、負(fù)責(zé)對(duì)e&ohs目標(biāo)、指標(biāo)所涉及的內(nèi)容實(shí)施定期檢查和監(jiān)督，負(fù)責(zé)e&ohs審核活動(dòng)的協(xié)調(diào)、配合；

8、負(fù)責(zé)本單位e&ohs文件與部分支持性文件的組織編寫(xiě)、頒布、評(píng)審、更改及法律、法規(guī)文件的獲取、確認(rèn)及使用管理；

9、貫徹執(zhí)行國(guó)家、地方和上級(jí)部門(mén)的環(huán)境保護(hù)和安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)和制度；

10、負(fù)責(zé)組織環(huán)境與安全大檢查，堅(jiān)持“三同時(shí)”制度，督促解決有關(guān)環(huán)境與安全方面存在的問(wèn)題，糾正違章指揮和違章作業(yè)現(xiàn)象；會(huì)同有關(guān)部門(mén)搞好環(huán)境與職業(yè)健康安全管理，不斷改善勞動(dòng)條件；

11、會(huì)同有關(guān)部門(mén)對(duì)員工進(jìn)行環(huán)境和安全知識(shí)的教育、培訓(xùn)、監(jiān)督各單位開(kāi)展好“三級(jí)安全教育”工作，配合主管部門(mén)搞好特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)和考核，組織開(kāi)展各種環(huán)境保護(hù)和安全生產(chǎn)活動(dòng)；

12、負(fù)責(zé)勞動(dòng)保護(hù)用品的使用和檢查指導(dǎo)工作，負(fù)責(zé)各類環(huán)境與安全事故的匯總，統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作，參與事故的調(diào)查分析和處理。

安全生產(chǎn)管理辦公室主任職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行國(guó)家及上級(jí)部門(mén)有關(guān)環(huán)境保護(hù)與安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，組織制定施工局環(huán)境保護(hù)與安全工作規(guī)劃和管理辦法，并組織實(shí)施；

2、主持本部門(mén)的全面工作，負(fù)責(zé)有關(guān)e&ohs規(guī)章制度、人員培訓(xùn)和文件的審定與簽發(fā)；

3、監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)各施工隊(duì)、辦公室的環(huán)境保護(hù)及安全生產(chǎn)工作，向主管經(jīng)理、副經(jīng)理請(qǐng)示匯報(bào)e&ohsms的運(yùn)行情況，代表項(xiàng)目部行使管理職權(quán)；

4、參加重大環(huán)境與安全技術(shù)措施的審查，按照“四不放過(guò)”原則參與重大環(huán)境與職業(yè)健康安全事故的調(diào)查處理；

5、參與招（投）標(biāo)工作中與環(huán)境保護(hù)和安全措施有關(guān)的合同評(píng)審；

6、做好與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作。

工程技術(shù)辦公室職責(zé)

1、在e&ohs建立及運(yùn)行中給予必要的組織協(xié)調(diào)；

2、編制技術(shù)措施計(jì)劃和進(jìn)行技術(shù)改造時(shí)，應(yīng)確保環(huán)境保護(hù)和改善勞動(dòng)條件的措施項(xiàng)目，不得以任何理由削減環(huán)保，安全技術(shù)設(shè)備項(xiàng)目和挪用技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)；

3、編制或修訂工藝技術(shù)操作規(guī)程，標(biāo)準(zhǔn)必須符合環(huán)境保護(hù)和安全生產(chǎn)的需要，并對(duì)操作規(guī)程、工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督和考核，及時(shí)改進(jìn)技術(shù)存在的問(wèn)題；

4、負(fù)責(zé)在新建、改建、擴(kuò)建和技術(shù)改造時(shí)，認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)“三同時(shí)”和環(huán)境保護(hù)制度，積極采用先進(jìn)技術(shù)和安全裝備；

質(zhì)量管理辦公室工作職責(zé)

1、對(duì)本部門(mén)的e&ohsms負(fù)總責(zé)；

2、貫徹執(zhí)行國(guó)家、地方和上級(jí)部門(mén)的環(huán)境保護(hù)和安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)和制度；

3、做好項(xiàng)目部進(jìn)廠原材料的檢查、驗(yàn)收，對(duì)進(jìn)廠原材料的質(zhì)量負(fù)責(zé)；

4、根據(jù)e&ohsms的要求，建立健全本部門(mén)人員的安全生產(chǎn)職責(zé)；

5、做好與顧客/業(yè)主的溝通工作,與設(shè)計(jì)、監(jiān)理等部門(mén)密切聯(lián)系/做好工程施工的檢查驗(yàn)收工作；

6、配合主管部門(mén)參與對(duì)特殊部位、承重平臺(tái)等的安全檢查和驗(yàn)收工作。

物資設(shè)備辦公室職責(zé)

1、對(duì)管轄范圍的環(huán)境保護(hù)與安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)，建立健全物資安全保障制度；

2、負(fù)責(zé)按計(jì)劃，保質(zhì)保量及時(shí)供應(yīng)環(huán)境保護(hù)與安全技術(shù)措施項(xiàng)目所需設(shè)備材料，新設(shè)備選型和自行設(shè)計(jì)制造生產(chǎn)設(shè)備時(shí)，要考慮設(shè)備的環(huán)保和安全性能；

3、貫徹執(zhí)行倉(cāng)庫(kù)防火安全管理、化學(xué)危險(xiǎn)品安全管理及環(huán)境保護(hù)的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位實(shí)際制定相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則；

4、對(duì)購(gòu)買的設(shè)備、配件及有關(guān)材料的質(zhì)量負(fù)責(zé)，質(zhì)量必須符合e&ohs標(biāo)準(zhǔn)的需要；

5、管理好易燃、易爆和劇毒化學(xué)危險(xiǎn)品，嚴(yán)格發(fā)放制度，儲(chǔ)存、發(fā)放物資要符合e&ohs管理要求；

6、組織設(shè)備安全大檢查，經(jīng)常性檢查和特種設(shè)備的專業(yè)檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除潛在的隱患，確保安全生產(chǎn)，在安裝、改裝、拆遷各種設(shè)備時(shí)，必須符合環(huán)境與職業(yè)健康安全要求；

7、組織制定、修訂設(shè)備安全操作規(guī)程，會(huì)同安全部門(mén)認(rèn)真查處重大設(shè)備事故和與人身安全有關(guān)的設(shè)備事故，擬訂預(yù)防措施督促落實(shí)；

8、簽訂施工合同必須有環(huán)境保護(hù)和安全責(zé)任系數(shù)；

9、負(fù)責(zé)本部門(mén)的環(huán)境與安全隱患治理；

10、負(fù)責(zé)對(duì)施工區(qū)域、廠區(qū)、辦公室等部位的施工廢棄物進(jìn)行統(tǒng)一回收，保證固體廢棄物的統(tǒng)一處理，避免對(duì)環(huán)境造成破壞。

經(jīng)營(yíng)辦公室職責(zé)

1、及時(shí)傳達(dá)、貫徹、執(zhí)行有關(guān)環(huán)境與職業(yè)健康安全管理的法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)，把保護(hù)環(huán)境、維護(hù)員工健康與保證安全生產(chǎn)，納入訂立各種生產(chǎn)建設(shè)和生產(chǎn)維修項(xiàng)目合同的議事日程，使環(huán)境與職業(yè)健康安全管理得到法律合同的保護(hù)；

2、在簽定和審定新建、改建、擴(kuò)建和項(xiàng)目維修合同時(shí)負(fù)責(zé)審查環(huán)境保護(hù)和安全計(jì)劃措施；

3、在編制生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃時(shí)，應(yīng)有環(huán)境保護(hù)和安全生產(chǎn)方面的內(nèi)容；

4、在各項(xiàng)工程建設(shè)項(xiàng)目中，為確保環(huán)境保護(hù)和安全生產(chǎn)的安全性、完整性可靠性留足資金；

5、對(duì)已簽定了合同的生產(chǎn)建設(shè)和維修項(xiàng)目的施工過(guò)程進(jìn)行環(huán)境保護(hù)及安全性監(jiān)督，確保各項(xiàng)活動(dòng)與e&ohs法律、法規(guī)的符合性；

6、對(duì)參加建設(shè)的外協(xié)隊(duì)伍的安全生產(chǎn)資質(zhì)，進(jìn)行監(jiān)督檢查，嚴(yán)格要求，督促其按時(shí)進(jìn)行審核，保證在施工期間有效；

7、及時(shí)與外協(xié)隊(duì)伍簽訂勞動(dòng)合同，對(duì)施工安全資質(zhì)不全、過(guò)期等的外協(xié)隊(duì)伍，不予其簽訂勞動(dòng)合同；

財(cái)務(wù)辦公室職責(zé)

1、按規(guī)劃及時(shí)向工程局交納安全保證基金，并保證返回企業(yè)的安全保證基金用于安全范圍；按照e&ohsms運(yùn)行的要求，為e&ohsms所需資金提供保障；

2、對(duì)e&ohsms運(yùn)行中的財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行考核和獎(jiǎng)勵(lì)；

3、組織本部門(mén)人員按施工局e&ohsms建立及運(yùn)行要求學(xué)習(xí)e&ohs方針、手冊(cè)、目標(biāo)和指標(biāo)等體系程序文件；

4、在編制財(cái)務(wù)計(jì)劃的同時(shí)，編制環(huán)境保護(hù)和安全技術(shù)措施費(fèi)用計(jì)劃，確保資金到位；

5、審核各類環(huán)境因素，安全事故處理的費(fèi)用支出，并將其納入經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析內(nèi)容；

人事辦公室崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)全體員工的教育培訓(xùn)工作；會(huì)同安全部門(mén)組織對(duì)員工的e&ohs技術(shù)教育及特殊作業(yè)人員的培訓(xùn)、考核；

2、參加重大環(huán)境和安全事故的調(diào)查處理，辦理事故責(zé)任者的懲處手續(xù)；

3、參加工傷鑒定處理工作；

4、把e&ohs工作業(yè)績(jī)納入干部晉升、職工晉級(jí)和獎(jiǎng)勵(lì)考核內(nèi)容；

5、合理配置人力資源，保證與重要環(huán)境因素、危險(xiǎn)因素崗位有關(guān)人員達(dá)到規(guī)定要求；組織做好員工的體檢工作；

6、在辦理臨時(shí)用工協(xié)議時(shí)，應(yīng)有環(huán)境保護(hù)和安全方面的條款；

7、做好員工環(huán)境與職業(yè)健康安全管理的計(jì)劃培訓(xùn)工作；

8、按國(guó)家規(guī)定，保證安全技術(shù)管理人員的配備滿足生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要。

8、按照國(guó)家規(guī)定，保證安全技術(shù)人員的配備滿足生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要。

二00八年六月二十五日

第10篇 健康管理師咨詢顧問(wèn)崗位職責(zé)要求

職位描述：

一、崗位職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)公司品牌課程的推廣工作，并向顧客提供有關(guān)健康管理師專業(yè)課程體系講解；

2. 通過(guò)電話方式與準(zhǔn)意向客戶聯(lián)系，為顧客設(shè)計(jì)符合其需求/專業(yè)/個(gè)性化的課程體系，并促成簽約；

3. 對(duì)來(lái)訪的學(xué)員進(jìn)行接待工作，全面、準(zhǔn)備、有針對(duì)性的做好咨詢工作；

4. 跟進(jìn)課程的支付/學(xué)習(xí)完成流程，幫助客戶解決各類問(wèn)題并與客戶建立良好的關(guān)系，建立并維護(hù)公司品牌形象；

5. 能夠根據(jù)銷售話術(shù)及熟知的產(chǎn)品知識(shí)，主動(dòng)推薦公司課程，并為學(xué)員指定合理的學(xué)習(xí)規(guī)劃；

6. 做好新客戶開(kāi)發(fā)及老客戶維護(hù)工作，有效維護(hù)客戶資源，培養(yǎng)忠實(shí)的老客戶；

7. 完成上級(jí)下達(dá)的工作任務(wù)要求，在上級(jí)幫助下不斷完善和提升自我；

二、職位要求

1. 大專以上學(xué)歷，臨床、護(hù)理、營(yíng)養(yǎng)、食品、生物等相關(guān)專業(yè)；

2. 具有良好的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力，主動(dòng)的客戶服務(wù)意識(shí)，做事耐心細(xì)心；

3. 有醫(yī)務(wù)、營(yíng)養(yǎng)、體檢中心、臨床工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有健康管理師資格證者優(yōu)先；

第11篇 健康管理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.幫助顧客獲得健康服務(wù);

2.善于與顧客溝通,以準(zhǔn)確了解顧客的需求并提供幫助;

3.了解會(huì)員的飲食狀況、工作性質(zhì)、睡眠質(zhì)量等。針對(duì)不同的人,制定出不同的運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練方法。

任職要求:

4.懂英語(yǔ),具備健康行業(yè)3年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

5.提供國(guó)外培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),提供宿舍,餐補(bǔ),五險(xiǎn)一金。

第12篇 健康管理醫(yī)生崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1、 廣州泰康粵園康復(fù)醫(yī)院健康管理中心醫(yī)生崗，負(fù)責(zé)居民健康管理及健康體檢相關(guān)工作;

2、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)，溝通能力良好，具備良好的品德，有大愛(ài)之心，具有良好的醫(yī)學(xué)知識(shí)及技能。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)及相關(guān)專業(yè)背景;

2、2019屆已通過(guò)規(guī)培考試的，以及往屆已通過(guò)規(guī)培考試的住院醫(yī)師;

3、具備服務(wù)意識(shí)，對(duì)中國(guó)醫(yī)養(yǎng)產(chǎn)業(yè)有熱情，看好中國(guó)醫(yī)養(yǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展前景;

4、認(rèn)可泰康健投大健康產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略，能夠與泰康健投共成長(zhǎng)。

薪酬福利:

1、基本福利 安心工作:有競(jìng)爭(zhēng)力的起薪標(biāo)準(zhǔn)、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、帶薪病假;

2、補(bǔ)充福利 快樂(lè)工作:年度體檢、生日禮物、父母生日假、工裝、洗衣卡、結(jié)婚生育禮金;

3、超級(jí)福利 人生保障:企業(yè)年金、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、司齡獎(jiǎng)金;

4、成長(zhǎng)福利 進(jìn)步動(dòng)力:司齡獎(jiǎng)金、年度差異化調(diào)薪、每年的市場(chǎng)對(duì)標(biāo)讓你的薪酬拉高行業(yè)平均分!

健康管理醫(yī)生崗位