第1篇 健康管理總監(jiān)崗位職責任職要求

職責描述:

1、 根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標，協(xié)助決策層制定公司營銷戰(zhàn)略，根據(jù)營銷戰(zhàn)略制定團隊營銷計劃;

2、 定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務活動進行環(huán)境分析，及時調(diào)整營銷策略和計劃，定制預防和糾正措施;

3、 組建和管理銷售團隊，負責對團隊營銷人員進行業(yè)務指導和專業(yè)培訓;

4、 負責公司的業(yè)務拓展、銷售運作，規(guī)范銷售流程，完成銷售目標，完成直接上級委派的其它工作內(nèi)容。

任職要求:

1、男女不限，年齡28-36周歲，學歷本科及以上，5年以上銷售團隊管理經(jīng)驗，

2、優(yōu)秀的團隊組建經(jīng)驗，團隊管理能力強，擅于協(xié)調(diào)營銷團隊的工作;

3、自身高端客戶人脈資源豐富，有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力。

健康管理總監(jiān)崗位

第2篇 職業(yè)健康管理專員崗位職責

崗位要求:

1.熟悉職業(yè)健康管理法律法規(guī),有職業(yè)健康培訓資格證;

2.有大型制造業(yè)職業(yè)健康管理2年以上工作經(jīng)驗;

3.有高度的責任感、抗壓能力、良好的溝通能力與團隊協(xié)作能力。

第3篇 健康管理部經(jīng)理崗位職責

健康管理部總經(jīng)理 1、政府業(yè)務大人群健康管理方案設計、慢病管理落地實施、重病管理方案實施、創(chuàng)新“健康保險+醫(yī)療服務+健康管理”一體化產(chǎn)品設計,健康醫(yī)療服務網(wǎng)絡規(guī)劃建設;

2、健康管理整體規(guī)劃;

3、健康保險健康管理一體化產(chǎn)品設計;

4、健康管理方案推廣、技術支持實施政府客戶醫(yī)療服務方案;

5、遠程診療、分級診療、家庭醫(yī)生等服務實施;

6、制定大人群慢病管理方案;

7、慢病管理方案推廣、技術支持;

8、慢病管理業(yè)務落地運營。 1、政府業(yè)務大人群健康管理方案設計、慢病管理落地實施、重病管理方案實施、創(chuàng)新“健康保險+醫(yī)療服務+健康管理”一體化產(chǎn)品設計,健康醫(yī)療服務網(wǎng)絡規(guī)劃建設;

2、健康管理整體規(guī)劃;

3、健康保險健康管理一體化產(chǎn)品設計;

4、健康管理方案推廣、技術支持實施政府客戶醫(yī)療服務方案;

5、遠程診療、分級診療、家庭醫(yī)生等服務實施;

6、制定大人群慢病管理方案;

7、慢病管理方案推廣、技術支持;

8、慢病管理業(yè)務落地運營。

第4篇 健康管理營銷崗位職責任職要求

健康管理營銷崗位職責

醫(yī)療營銷管理(招商健康) 招商局蛇口工業(yè)區(qū)控股股份有限公司 招商局蛇口工業(yè)區(qū)控股股份有限公司 1. 負責醫(yī)院營銷相關管理工作;

2. 通過異業(yè)聯(lián)盟，圈層營銷，社區(qū)推廣等等方式提升醫(yī)院業(yè)績收入。

3. 組建并管理營銷團隊，激勵部門達成更高業(yè)績;

4. 參與醫(yī)院籌建前期市場推廣工作做;

要求:

職業(yè)/執(zhí)業(yè)資格 臨床背景為佳

工作/管理經(jīng)驗 5年以上相關經(jīng)驗。

專業(yè)知識/技能 有醫(yī)院的同崗位管理經(jīng)驗

能力素質(zhì) 對工作盡職盡責，優(yōu)秀的溝通能力。

健康管理營銷崗位

第5篇 健康管理事業(yè)部崗位職責任職要求

健康管理事業(yè)部崗位職責

崗位職責:

1、負責醫(yī)療健康事業(yè)部的全部管理工作;

2、負責對業(yè)務的規(guī)劃及落地實施工作;

3、負責團隊搭建及完善工作;

4、負責運營日常管理工作。

任職資格:

1、具有健康管理五年以上相關崗位工作經(jīng)驗;

2、具有較強的戰(zhàn)略規(guī)劃、運營管理等能力;

3、具有豐富的業(yè)界資源及溝通能力。崗位職責:

1、負責醫(yī)療健康事業(yè)部的全部管理工作;

2、負責對業(yè)務的規(guī)劃及落地實施工作;

3、負責團隊搭建及完善工作;

4、負責運營日常管理工作。

任職資格:

1、具有健康管理五年以上相關崗位工作經(jīng)驗;

2、具有較強的戰(zhàn)略規(guī)劃、運營管理等能力;

3、具有豐富的業(yè)界資源及溝通能力。

健康管理事業(yè)部崗位

第6篇 健康管理醫(yī)師崗位職責

崗位職責:

1.參與設計健康服務模式、服務方式、服務標準、服務流程;

2.可獨立為客戶提供健康咨詢、指導與回訪,配合健康管理服務的組織協(xié)調(diào)與執(zhí)行,提供家庭基礎醫(yī)療服務;

3.協(xié)同專家,進行體檢報告解讀,根據(jù)客戶的需求及身體狀況,出具個性化的三療健康療愈方案;

4.配合體檢部門,出具個人/企業(yè)版本的健康指導方案。

任職資格:

1.本科及以上學歷,臨床相關專業(yè),5年以上工作經(jīng)驗,具有初級以上職稱;

2.具備健康評估、健康指導、健康教育、健康服務的能力;

3.具有良好的服務意識和親和力,較強溝通應變能力,語言表達能力強;

4.熟練操作電腦辦公軟件。

第7篇 健康管理產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責任職要求

職責描述:

1、設計互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療運營管理平臺和第三方接口服務，確?；ヂ?lián)網(wǎng)醫(yī)院業(yè)務系統(tǒng)可配置、可監(jiān)控、可管理;

2、響應售前解決方案需求并確定產(chǎn)品解決方案，必要時提供售前支持;

3、與開發(fā)部門落實產(chǎn)品開發(fā)需求、進度、成本和資源等;

4、根據(jù)運維、客服等方面的反饋，優(yōu)化、升級產(chǎn)品;

5、負責產(chǎn)品手冊、銷售手冊、營銷材料的編制。

任職要求:

1、計算機科學、軟件工程、生物醫(yī)學工程、醫(yī)學信息學等專業(yè)本科以上學歷;

2、具有3年以上軟件研發(fā)、互聯(lián)網(wǎng)運營、項目實施等任一方面的工作經(jīng)驗，熟悉醫(yī)療行業(yè);

3、精通axure/mockplus等原型工具，掌握軟件建模工具和思維導圖工具，能夠熟練使用office系列辦公 軟件;

4、具有較強的溝通、組織、協(xié)調(diào)、表達能力，具備高度的團隊合作精神和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，富有責任心， 善于學習、勇于突破，能夠承擔較大的工作壓力;

5、我們更期待與富有創(chuàng)業(yè)精神的人一起同行。

健康管理產(chǎn)品經(jīng)理崗位

第8篇 健康教育管理人員崗位職責內(nèi)容

1.在中心主管主任領導下,負責實施上級及中心的健康教育工作任務。安排各科室(站)人員落實健康教育工作,定期進行指導、檢查、監(jiān)督。

2.負責健康教育工作計劃、工作總結的制定落實和匯報。

3.負責組織中心職工及社區(qū)群眾的健康教育培訓工作,并有培訓記錄。

4.督促中心(站)健康教育宣傳欄的定期更換。

5.負責中心對外健康教育宣傳、咨詢活動的組織,注意積累保存資料。

6.完成健康教育工作報表。

7.年底對健康教育文字及照片、聲像材料進行統(tǒng)一歸檔。

第9篇 健康管理中心會計崗位職責

健康管理中心會計崗位職責

以下就是健康管理中心會計崗位職責等等的介紹，希望為您帶來幫助。

1、負責會計核算，填制會計憑證，保證數(shù)據(jù)的及時準確性;

2、正確計算收入、費用、成本;

3、負責編制公司月度、年度會計報表，保證上報數(shù)據(jù)的及時準確性;

4、負責費用審核、往來賬目核對清理、庫存盤點及差異處理;

5、做好會計原始憑證、賬冊、報表等會計檔案的整理、歸檔工作;

6、負責固定資產(chǎn)的會計明細核算工作，建立固定資產(chǎn)輔助明細賬，及時辦理記帳登記手續(xù);

7、負責項目申報的財務數(shù)據(jù)的提供、核算;

8、負責編制各類管理層報表。

財務中心-會計崗位職責

崗位職責：

1、 負責子公司的日常財務工作;

2、 劃轉(zhuǎn)、核算內(nèi)部往來款項，到款確認，及時登記現(xiàn)金、銀行日記帳;

3、 現(xiàn)金、銀行憑證制作、裝訂、保管;

4、 每日、月單據(jù)及報表，完成月末結賬報稅等工作。

任職要求：

1、 會計、財務等相關專業(yè)本科以上學歷;

2、 了解國家財經(jīng)政策和會計、稅務法規(guī)，熟悉銀行結算業(yè)務;

3、 熟悉會計報表的處理，熟練使用財務軟件;

4、 善于處理流程性事務、良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力;

5、 工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神。

營銷中心核算會計崗位職責

主要職責：

1、負責事業(yè)部銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與核算，銷售日報表編制;

2、做好erp信息系統(tǒng)錄入與維護;

3、合同及各類銷售單據(jù)制作、審核與流轉(zhuǎn);

4、配合事業(yè)部與財務中心的客戶對賬、結算等工作。

任職條件：

1、本科以上學歷，財務會計、統(tǒng)計學、經(jīng)濟學等相關專業(yè)優(yōu)先。

2、有會計核算或銷售助理經(jīng)歷優(yōu)先

3、形象端正，善于溝通，工作、學習踏實仔細。

資深成本會計崗位職責

崗位職責：

1、負責每月結算及運作報表分析;

2、能通過sap或者hfm或bw等相關財務系統(tǒng)，進行主導成本分析工作，積極發(fā)現(xiàn)偏差以及對偏差保持長期跟蹤。

3、負責每月成本中心費用核查，并保證合理的成本結構，和其他部門核查并設定成本目標，以及促進成本持續(xù)優(yōu)化。

4、和相關部門保持積極關系，協(xié)助領導進行季度和年度預算分析。

任職要求：

1、全日制統(tǒng)招本科，外資或合資企業(yè)優(yōu)先，3年以上相關工作經(jīng)驗。

2、成本管理和分析管理。

3、熟悉辦公軟件，了解sap/ bw/ hfm.

4、良好的團隊協(xié)作能力和溝通能力。

5、英語熟練。

第10篇 健康管理顧問崗位職責描述崗位要求

職責描述：

1、協(xié)助銷售溝通企業(yè)健康管理需求制定優(yōu)化方案

2、與供應商溝通，對大型體檢項目進行報價管理及落地

3、管理項目執(zhí)行情況，對日常預見風險進行管控

4、根據(jù)客戶健康管理數(shù)據(jù)提供健康管理優(yōu)化方案；

5、對于現(xiàn)有客戶進行維護及管理。

職位要求：

1、能力要求：熟練操作office辦公軟件，英語聽說讀寫流利 ； 2、崗位要求：有責任心，具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識； 3、工作經(jīng)驗：有5年相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；具有有醫(yī)學背景； 4、工作背景:具有健康管理公司后臺運營經(jīng)驗者優(yōu)先。

第11篇 健康管理主管崗位職責任職要求

職責描述:

1、負責根據(jù)公司要求具體制訂及完善公司三標體系文件，并負責公司三標體系的推進、實施以及對體系運行情況的監(jiān)控;

2、負責公司三標體系貫標、維護、認證與評審工作;

3、督促和指導各項目貫徹執(zhí)行三標體系管理要求，檢查其執(zhí)行情況;

4、負責組織三標體系相關培訓工作。

任職資格:

大學本科及以上學歷;有3年以上三標體系相關工作經(jīng)驗;從事過三標體系文件起草、體系建立、維護、內(nèi)審或外審工作。

健康管理主管崗位

第12篇 健康管理客服專員崗位職責任職要求

職位描述:

崗位職責:

1、負責公司400服務專線的來電接聽工作及資料整理;

2、負責客戶咨詢、訂購來電的接待、聯(lián)絡、反饋;

3、通過與項目部門良好地合作提高客戶滿意度;

4、完成公司安排的其他工作。

任職資格:

1、中專以上學歷，戶籍不限，年齡30歲以下;

2、至少有1年以上相關工作經(jīng)驗，有客服電話接聽、呼叫中心等相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3、有良好的耐心，有較好的電話交流和溝通能力;

4、有團隊合作精神和良好的抗壓能力。

健康管理客服專員崗位