知識管理工程師崗位職責(zé)任職要求（十二篇）

發(fā)布時間：2024-11-29 查看人數(shù)：36

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知識管理工程師崗位職責(zé)任職要求

第1篇知識管理工程師崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1.負責(zé)專利申請書撰寫;

2.負責(zé)專利、商標、著作權(quán)的申請、答復(fù)和日常維護;

3.負責(zé)知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)項目的申請、維護和驗收(專利試點示范單位);

4.負責(zé)專利檢索分析報告的撰寫;

5.配合其他部門處理知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)工作;

任職要求:

1.醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物學(xué)專業(yè)碩士以上學(xué)歷，從事專利管理工作2年以上，或者本科工作5年以上，有一定的專利撰寫、答復(fù)經(jīng)驗，有設(shè)計、開展科學(xué)實驗經(jīng)驗者優(yōu)先;

知識管理工程師崗位

第2篇知識管理專員崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1、負責(zé)知識庫運營，每天將納稅人咨詢的熱點問題進行梳理，并整理上架，保證知識的有效性;

2、在線解答平臺中辦稅人員的咨詢問題;

3、在產(chǎn)品實施推廣過程中，提供專業(yè)知識支持。

任職要求:

1、財務(wù)類專業(yè)，本科;

2、2年以上稅務(wù)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;

3、具有團隊管理經(jīng)驗。

4、具備相關(guān)公司稅務(wù)咨詢工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

項目介紹:智能稅務(wù)客服系統(tǒng)，是由丁稅寶稅企協(xié)同平臺攜手浙江財稅12366中心、阿里機器人團隊共同打造的稅務(wù)咨詢系統(tǒng)，已經(jīng)在支付寶浙江地稅城市服務(wù)號，丁稅寶各稅局移動辦稅大廳中使用。

本系統(tǒng)應(yīng)用大數(shù)據(jù)，人工智能等技術(shù)，將逐步實現(xiàn)自動咨詢服務(wù)與人工咨詢服務(wù)的有機結(jié)合，提高稅務(wù)咨詢的精準度，最終提升納稅咨詢服務(wù)水平。

知識管理專員崗位

第3篇項目經(jīng)理知識管理方向職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

一、崗位職責(zé)

1、項目實施實行項目經(jīng)理負責(zé)制，項目經(jīng)理負責(zé)項目整個實施過程，有效確認項目實施范圍、成本控制與風(fēng)險控制；

2、項目經(jīng)理負責(zé)指導(dǎo)實施需求調(diào)研，實施方案設(shè)計，制定實施計劃，控制項目實施進度控制和驗收；

3、項目經(jīng)理負責(zé)界定多項目并行的合理安排和人員調(diào)配，充分利用項目組內(nèi)成員及公司內(nèi)各部門等項目資源，確保實施工作按既定計劃完成，順利實施和收款；

4、項目經(jīng)理負責(zé)軟件實施過程中實施人員的合理安排與管理，與客戶方進行充分的溝通協(xié)調(diào)、關(guān)系維護，以推進實施結(jié)案；

5、負責(zé)深入挖掘客戶對軟件的業(yè)務(wù)需求及改進意見，及時反饋、跟蹤和解決問題，鞏固客戶關(guān)系，提高客戶滿意度；

6、負責(zé)項目實施進度表、業(yè)務(wù)解決方案、客戶化需求解決方案等實施過程中的關(guān)鍵成果物的編寫與審核，并撰寫實施流程、項目實施計劃、跟蹤反饋、實施培訓(xùn)課件、軟件輔助應(yīng)用等文檔，以促進項目實施標準化流程的建設(shè)。

二、職位要求

1、熟練使用sqlserver和oracle數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)。

2、3年以上知識管理系統(tǒng)實施經(jīng)驗或咨詢經(jīng)驗。

3、語言、溝通、理解能力強。

該崗位應(yīng)聘成功將就職于上海泛微網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司北方大區(qū)授權(quán)業(yè)務(wù)運營中心北京機構(gòu)

第4篇知識管理經(jīng)理崗位職責(zé)及職位要求

知識管理經(jīng)理職位要求

1.本科及以上學(xué)歷；

2.具有3年以上知識管理經(jīng)驗，具有知識管理體系建設(shè)經(jīng)驗；

3.思維活躍，創(chuàng)新型強，有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力；

4.英文良好，通過cet-6或同等以上測試。

知識管理經(jīng)理崗位職責(zé)

1.負責(zé)規(guī)劃集團知識管理領(lǐng)域的發(fā)展；

2.負責(zé)集團知識管理體系的建設(shè)，提升組織的知識管理水平；

3.負責(zé)知識管理平臺的建設(shè)、維護和優(yōu)化，促進組織核心知識積淀和再利用；

4.負責(zé)對公司知識管理情況進行分析，推動公司知識管理水平提升。

第5篇知識管理主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

? 協(xié)助負責(zé)知識管理平臺的規(guī)劃、建設(shè)及知識管理體系的構(gòu)建工作;

? 負責(zé)公司知識管理制度、流程、模板、表單的設(shè)計;

? 負責(zé)相關(guān)板塊知識庫及案例庫的運營工作,以及相關(guān)板塊內(nèi)容的更新、收集、審核及編輯工作;

? 負責(zé)系統(tǒng)上線應(yīng)用培訓(xùn)及推廣,跟蹤應(yīng)用過程中的新需求和系統(tǒng)優(yōu)化及運維。

任職要求:

? 圖書館學(xué)、信息資源管理、計算機軟件、知識管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

? 有知識管理系統(tǒng)建設(shè)、知識管理經(jīng)驗者或熟悉知識管理專業(yè)知識者優(yōu)先;

? 思維清晰,把握項目需求,可參與需求分析并配合進行系統(tǒng)設(shè)計和文檔的編寫;

? 有較強的邏輯思維和學(xué)習(xí)能力及知識管理規(guī)劃、方案、案例搜集分析和整理能力,抗壓能力強,溝通、協(xié)調(diào)、表達能力較好。

第6篇知識管理需求管理崗職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位要求：

1、主導(dǎo)知識管理業(yè)務(wù)需求調(diào)研，協(xié)助各業(yè)務(wù)部門前瞻性地預(yù)測、規(guī)劃、設(shè)計知識管理平臺的功能要求，向知識管理執(zhí)行負責(zé)人提出創(chuàng)新性的建議。

2、根據(jù)需求管理計劃，組織并參與知識管理平臺的需求分析，與知識管理執(zhí)行負責(zé)人、首席知識官及業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)知識專家溝通交流。

3、深層次挖掘各業(yè)務(wù)部門的客戶需求，通過對知識管理智能化技術(shù)的了解，收集、分析、規(guī)劃、優(yōu)化知識管理需求。

4、編寫和整理知識管理需求文檔、系統(tǒng)功能文檔，并規(guī)范與完善文檔的格式。

5、完善與優(yōu)化知識管理用戶操作手冊，整理并持續(xù)更新需求規(guī)格說明書。

任職資格：

1、教育背景：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。

2、知識技能：具有規(guī)劃需求的能力，熟悉需求調(diào)研方法；善于控制需求，進行版本范圍及項目范圍管理。有知識管理平臺需求管理經(jīng)驗。

3、工作經(jīng)驗：3年以上知識管理平臺需求管理相關(guān)工作經(jīng)驗。

4、從業(yè)資格：至少了解一種開發(fā)語言和一種數(shù)據(jù)庫；能夠熟練使用辦公軟件、流程管理軟件如office visio及原型設(shè)計工具；專業(yè)的溝通和協(xié)調(diào)能力。

第7篇知識管理專員崗位職責(zé)

1、協(xié)助負責(zé)公司知識管理體系建設(shè)、維護、更新等工作;

2、調(diào)查知識需求、確定知識管理的重點并提供知識管理、咨詢等意見;

3、完成知識收集、梳理、篩選、錄入知識庫(云盤)、知識共享、知識學(xué)習(xí)創(chuàng)新等工作,并適時跟進各業(yè)務(wù)部門知識轉(zhuǎn)換及利用的效果;

4、制定文檔材料入庫、編碼、借閱管理制度,并指導(dǎo)相關(guān)人員按制度執(zhí)行,分配員工的查看權(quán)限;

5、負責(zé)培訓(xùn)課件、公司課件、視頻文件的編輯和歸檔。

任職資格

1、本科學(xué)歷,圖書管理、信息管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,優(yōu)異者大專亦可;

2、2年以上知識管理相關(guān)工作經(jīng)驗;

3、熟悉信息化和知識管理知識,有較強文案寫作能力,熟練運用各種辦公軟件;

4、熟悉基礎(chǔ)it知識及計算機硬件。

第8篇知識管理經(jīng)理崗位職責(zé)

知識管理經(jīng)理橫軸:

知識文件備份數(shù)量

專利申報數(shù)量

縱軸:

1. 建立知識管理工作管理體系;牽頭知識管理業(yè)務(wù)運營、安全檢查與評價工作。保障知識備份存儲零遺漏,知識安全管理零風(fēng)險。

2. 根據(jù)集團知識管理業(yè)務(wù)需求及信息化系統(tǒng)架構(gòu),制定知識管理平臺建設(shè)方案,推進知識管理平臺建設(shè)項目實施,推廣知識管理平臺應(yīng)用。

3.搭建智能制造知識產(chǎn)權(quán)運營體系和工作計劃,并推進實施到位。與集團知識產(chǎn)權(quán)接口,統(tǒng)一管理集團智能制造相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)工作。

4.. 牽頭知識產(chǎn)權(quán),將互聯(lián)工廠創(chuàng)新成果形成自主知識產(chǎn)權(quán)(專利、標準、著作權(quán)等),進行互聯(lián)工廠知識產(chǎn)權(quán)布局。橫軸:

知識文件備份數(shù)量

專利申報數(shù)量

縱軸:

1. 建立知識管理工作管理體系;牽頭知識管理業(yè)務(wù)運營、安全檢查與評價工作。保障知識備份存儲零遺漏,知識安全管理零風(fēng)險。

4.. 牽頭知識產(chǎn)權(quán),將互聯(lián)工廠創(chuàng)新成果形成自主知識產(chǎn)權(quán)(專利、標準、著作權(quán)等),進行互聯(lián)工廠知識產(chǎn)權(quán)布局。

第9篇知識產(chǎn)權(quán)管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負責(zé)知識產(chǎn)權(quán)的申請、維護、放棄、保護等基礎(chǔ)工作;

2、配合其他部門,開展知識產(chǎn)權(quán)信息檢索和收集整理工作。

任職資格:

1、理工科專業(yè)本科學(xué)歷,英語六級;

2、熟悉知識產(chǎn)權(quán)方面的法律和流程,;

3、能對企業(yè)現(xiàn)有技術(shù)進行專利挖掘、起草技術(shù)交底書和相關(guān)資料收集;

4、善于團隊合作和與人交流;

上班時間:雙休;

福利: 五險一金+交通補貼+餐補+員工宿舍+節(jié)日福利+年底雙薪+免費班車

第10篇知識管理崗位職責(zé)

主要進行知識管理前期的策劃,制定知識管理工作目標和計劃,如知識內(nèi)容梳理、知識分類設(shè)計、知識需求分析,維護系統(tǒng)的更新、宣傳和改進等工作。

招聘要求:

檔案學(xué)、圖書情報與檔案管理專業(yè)本科及以上學(xué)歷,35歲及以下,2年及以上知識管理或圖檔管理工作經(jīng)驗,具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力、綜合素質(zhì)和一定土建類知識,英語四級考試合格,熟練使用常用office辦公、cad、photoshop等軟件,中共黨員優(yōu)先。

第11篇知識管理主管崗位職責(zé)任職要求

知識管理主管崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、建立并完善公司知識產(chǎn)權(quán)管理體系，并推進實施;

2、負責(zé)公司知識產(chǎn)權(quán)各項工作的審查、監(jiān)督、專利檢索和分析，包括專利性、專利侵權(quán)檢索分析和專利規(guī)避分析等;

3、知識產(chǎn)權(quán)風(fēng)險管理，包括研發(fā)、技術(shù)合作、產(chǎn)品銷售、展會宣傳和對外貿(mào)易等的風(fēng)險管理;

4、協(xié)調(diào)內(nèi)外部相關(guān)部門及機構(gòu)，處理知識產(chǎn)權(quán)糾紛問題;

5、對公司知識產(chǎn)權(quán)的相關(guān)文檔、檔案負有保密責(zé)任。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷，理工科背景;生物醫(yī)藥、高分子材料、機械或相關(guān)專業(yè);

2、3年以上工作經(jīng)歷，熟悉專利基礎(chǔ)知識、商標權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)的相關(guān)法律法規(guī);3、具備專利檢索與分析技能，有專利代理人資格證書或從業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;

4、具有熟練的英語閱讀能力，良好的溝通能力;