第1篇 項(xiàng)目管理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)客戶新產(chǎn)品、新項(xiàng)目導(dǎo)入；

2.提出項(xiàng)目計(jì)劃，跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度；

3.處理項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中各環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題的處理和協(xié)調(diào)，確保完成項(xiàng)目的交付；

4.定期拜訪客戶，建立并維護(hù)好客戶關(guān)系，滿足客戶要求，提高銷售額。

任職要求：

1.機(jī)械設(shè)計(jì)或電氣自動(dòng)化專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

2.三年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉ppap流程；

3.思路清晰、組織溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；

4.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和運(yùn)用新技術(shù)的能力；

5.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，較強(qiáng)的責(zé)任心。

第2篇 項(xiàng)目管理日語(yǔ)、韓語(yǔ)、英語(yǔ)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

崗位職責(zé)：

協(xié)調(diào)新項(xiàng)目生產(chǎn)、物料、客戶等各方面關(guān)系。

任職要求：

1、熟練掌握日語(yǔ)、韓語(yǔ)或英語(yǔ)其中一門語(yǔ)言，能與外國(guó)客戶溝通；

2、具有技術(shù)背景工作經(jīng)驗(yàn)，或者相關(guān)學(xué)歷背景；

3、同行業(yè)或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，pm相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

第3篇 管理項(xiàng)目主任崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.對(duì)項(xiàng)目開展計(jì)劃進(jìn)行進(jìn)度管理,協(xié)調(diào)及評(píng)估研發(fā)過(guò)程中測(cè)試、設(shè)備、物料及外協(xié)實(shí)驗(yàn)等必備條件,以及各階段遺留問題,推動(dòng)項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)行;

2.對(duì)潛在風(fēng)險(xiǎn)提前預(yù)警,協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中產(chǎn)生的問題,協(xié)助項(xiàng)目組和相關(guān)部門完成風(fēng)險(xiǎn)管控;

3.協(xié)助項(xiàng)目組完善各節(jié)點(diǎn)交付物,組織項(xiàng)目評(píng)審會(huì)議,對(duì)各節(jié)點(diǎn)交付物的完整性、正確性進(jìn)行審核,完成各階段評(píng)審;

4.組織協(xié)調(diào)項(xiàng)目組、基地和組件等各部門落實(shí)量產(chǎn)導(dǎo)入條件,移交產(chǎn)品圖紙、工藝文件等技術(shù)資料,完成成果轉(zhuǎn)化

任職要求:

1、物理、材料、微電子、半導(dǎo)體等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,具有從事高效電池項(xiàng)目管理工作2年以上工作經(jīng)驗(yàn),;

2、熟悉晶體硅太陽(yáng)電池生產(chǎn)工藝技術(shù)、質(zhì)量管控、可靠性等方面工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、具有項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)一年以上;

4、較強(qiáng)的技術(shù)報(bào)告撰寫能力

第4篇 項(xiàng)目管理專家職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述：

1、深入調(diào)查分析匯總現(xiàn)階段項(xiàng)目管理體系（流程、規(guī)范、規(guī)則、管理辦法、制度等），制定對(duì)應(yīng)項(xiàng)目管理改進(jìn)總體方案；

2、根據(jù)現(xiàn)有項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)進(jìn)行調(diào)研和現(xiàn)狀分析，制定項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)優(yōu)化方案；

3、組織所起草的方案或改進(jìn)意見辦法的評(píng)審，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后，組建專項(xiàng)組及制定項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃進(jìn)行優(yōu)化；落實(shí)，并跟蹤檢查；

4、定期對(duì)項(xiàng)目管理活動(dòng)進(jìn)行階段性整理匯總（現(xiàn)狀、改進(jìn)情況、建議等）；定期對(duì)重大項(xiàng)目管理中的質(zhì)量事故和客訴事件，進(jìn)行系統(tǒng)性分析，并制定系統(tǒng)性改進(jìn)計(jì)劃；每月初編制《項(xiàng)目管理改進(jìn)月報(bào)》；

5、建立公司級(jí)項(xiàng)目管理培訓(xùn)體系，并自主開發(fā)相關(guān)研發(fā)管理課程，做好培訓(xùn)效果評(píng)估并持續(xù)改進(jìn)；

6、及時(shí)完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。

任職資格：

1、本科以上學(xué)歷，10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，8年以上大中型企業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上項(xiàng)目總監(jiān)的工作經(jīng)驗(yàn)。

2、善于跨職能部門進(jìn)行有效溝通、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、計(jì)劃分解能力，為項(xiàng)目成功建立緊密關(guān)系；

3、工作有條理，具備對(duì)項(xiàng)目的整體規(guī)劃、組織和把控能力；精通ipd開發(fā)流程，有豐富的項(xiàng)目經(jīng)理的經(jīng)驗(yàn)。

第5篇 項(xiàng)目管理專員職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述：

1、積極做好溝通協(xié)調(diào)服務(wù)工作，并保持與公司各部門、各項(xiàng)目組以及客戶之間形成密切溝通與配合。

2、抓好各項(xiàng)工作落實(shí)檢查跟進(jìn)，及時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理傳遞項(xiàng)目進(jìn)度預(yù)警、質(zhì)量預(yù)警及成本預(yù)警；

3、及時(shí)收集和了解各項(xiàng)目的工作動(dòng)態(tài)，詢問、記錄并響應(yīng)信息，尋求公司相關(guān)部門人力、技術(shù)資源的支持與配合推進(jìn)情況，并將已處理和未處理的情況及時(shí)匯報(bào)給部門領(lǐng)導(dǎo)；

4、負(fù)責(zé)整理部門各種會(huì)議記錄，認(rèn)真做好項(xiàng)目前期資料收集整理；

5、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各項(xiàng)目的信息及項(xiàng)目檔案管理的監(jiān)督、檢查、管理工作；

6、負(fù)責(zé)公司在執(zhí)行項(xiàng)目的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，建立、完善并適時(shí)更新各類項(xiàng)目資料、檔案等數(shù)據(jù)庫(kù)。

任職要求：1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，藥學(xué)、行政管理、商務(wù)營(yíng)銷或其他相關(guān)管理專業(yè)；

2、一年以上商務(wù)項(xiàng)目管理相關(guān)或藥品生產(chǎn)和質(zhì)量相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

3、誠(chéng)實(shí)正直、敬業(yè)、活潑熱情、積極主動(dòng)；

4、有數(shù)據(jù)管理相關(guān)知識(shí)或意識(shí)，熟練應(yīng)用office軟件。

第6篇 農(nóng)業(yè)項(xiàng)目管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)項(xiàng)目對(duì)接落地;

2、負(fù)責(zé)與農(nóng)業(yè)專家對(duì)接,協(xié)助專家團(tuán)隊(duì)制定園區(qū)種植計(jì)劃,并能解決常規(guī)農(nóng)業(yè)技術(shù)問題;

3、負(fù)責(zé)生態(tài)基地的日常種植培訓(xùn),正確記載和整理技術(shù)資料,制定相關(guān)種植規(guī)程;

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目基地日常運(yùn)營(yíng),指導(dǎo)基地人員掌握技術(shù)要點(diǎn),解決種植中的技術(shù)性問題;

5、協(xié)助完成國(guó)家、省、市級(jí)別項(xiàng)目申請(qǐng)的計(jì)劃;

任職要求:

1、全日制農(nóng)學(xué)、園藝、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、植物科學(xué)與技術(shù)、植物保護(hù)等專業(yè)大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷;

2、熟練掌握作物栽培、農(nóng)作物田間管理、土壤肥料、園藝、農(nóng)機(jī)操作等技術(shù)原理與實(shí)際操作,有蔬果類農(nóng)場(chǎng)種植或管理經(jīng)驗(yàn),或有從事生態(tài)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、開展種植基地技術(shù)工作,具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、熟悉現(xiàn)代化數(shù)字農(nóng)業(yè)、溫室大棚的種植等相關(guān)綠色農(nóng)業(yè)生態(tài)體系;

4、身體健康,熱愛農(nóng)業(yè)行業(yè),能夠堅(jiān)守崗位;

5、有農(nóng)業(yè)項(xiàng)目園區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,符合條件的本、碩應(yīng)屆生亦可。

第7篇 項(xiàng)目管理總經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司的安全管理,確保各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)標(biāo)。

2、負(fù)責(zé)污水處理廠的全面經(jīng)營(yíng)管理,達(dá)成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)。

3、與客戶及當(dāng)?shù)刂鞴懿块T建立良好關(guān)系。

4、建立高效的員工團(tuán)隊(duì),營(yíng)造良好的協(xié)作氛圍。

崗位要求:

1、本科以上學(xué)歷,企業(yè)管理、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)。

2、5年以上重金屬?gòu)U水、或印染廢水處理廠管理經(jīng)驗(yàn)。

3、較強(qiáng)的溝通交往能力,善于處理客戶關(guān)系。

4、有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心。

第8篇 項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理崗位職責(zé)任職要求

項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理崗位職責(zé)

項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理 精中咨詢 精中(上海)管理咨詢有限公司，精中 1. 協(xié)助ceo完成運(yùn)營(yíng)平臺(tái)搭建，公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)規(guī)劃執(zhí)行計(jì)劃，落實(shí)策略;

2. 負(fù)責(zé)日常公司業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理，包括公司組織架構(gòu)調(diào)整，日常運(yùn)營(yíng)管理，部門績(jī)效考核指標(biāo)的分解和落實(shí)，策劃推進(jìn)公司業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略、流程與計(jì)劃，組織協(xié)調(diào)公司各部門執(zhí)行、，按期完成平臺(tái)的階段性發(fā)展計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)平臺(tái)的戰(zhàn)略目標(biāo);

3、負(fù)責(zé)組織建設(shè)和管理體系建設(shè)的規(guī)劃與實(shí)施及制定合理的考核激勵(lì)方案，提升團(tuán)隊(duì)的工作效率和技術(shù)能力，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，構(gòu)建穩(wěn)定、高效的團(tuán)隊(duì);

職位要求

1、本科及以上學(xué)歷，工商管理、營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)等專業(yè)優(yōu)先;

2、8年以上教育行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，5年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

3、具有運(yùn)營(yíng)平臺(tái)戰(zhàn)略規(guī)劃、網(wǎng)站及用戶營(yíng)銷、活動(dòng)策劃營(yíng)銷及日常運(yùn)營(yíng)管理的能力

4、了解教育行業(yè)的發(fā)展，對(duì)于該行業(yè)有自己的認(rèn)識(shí)與思考;

5、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，敏銳的市場(chǎng)觸覺和洞察力、較強(qiáng)的創(chuàng)新精神、開拓能力和整合資源的能力;

項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理崗位

第9篇 一起來(lái)捉妖高級(jí)項(xiàng)目管理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

工作職責(zé)：

負(fù)責(zé)項(xiàng)目資源的協(xié)調(diào)和組織，確保項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)各干系人協(xié)同工作；

負(fù)責(zé)項(xiàng)目計(jì)劃的制定，跟蹤和維護(hù)，確定項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)行；

負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目各項(xiàng)評(píng)審會(huì)議及項(xiàng)目例會(huì)；

協(xié)調(diào)項(xiàng)目資源配全，確保項(xiàng)目任務(wù)有序推進(jìn)；

及時(shí)發(fā)現(xiàn)并跟蹤解決項(xiàng)目問題，有效管理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)。

任職要求：

工作積極主動(dòng)，具有高度的責(zé)任心和項(xiàng)目推動(dòng)力；

精通項(xiàng)目管理相關(guān)理論和知識(shí)，有敏捷實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

具備3年以上的互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；

熟悉軟件配置管理/版本管理相關(guān)知識(shí)和工具；

有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品或網(wǎng)絡(luò)游戲開發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

第10篇 電梯安裝項(xiàng)目管理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

任職要求

1、年齡:20-45歲專業(yè):電梯

2、機(jī)電一體化學(xué)歷：大專以上證件:

3、持有電梯操作證

4、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：安裝過(guò)電梯 從事電梯行業(yè)2年以上者優(yōu)先崗位經(jīng)驗(yàn)

5、有成功獨(dú)立統(tǒng)籌和推進(jìn)項(xiàng)目的實(shí)例，能解決和客戶之間存在的疑難問題，并能獨(dú)立與甲方或土建溝通協(xié)調(diào)日常施工配合，能看的懂電梯所有圖紙，具備較強(qiáng)的抗壓，組織能力，能獨(dú)立配合甲方與當(dāng)?shù)卣?yàn)收工作。其他要求：對(duì)待工作熱情，品行端正，有責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

鴻浩電梯，期待您的加入！

第11篇 管理教育項(xiàng)目崗位職責(zé)任職要求

管理教育項(xiàng)目崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，積極發(fā)掘k12教育行業(yè)的優(yōu)質(zhì)合作伙伴，整合社會(huì)和企業(yè)優(yōu)質(zhì)資源，促進(jìn)公司項(xiàng)目的持續(xù)發(fā)展。

2、收集所負(fù)責(zé)的細(xì)分市場(chǎng)的企業(yè)及產(chǎn)品等信息，主持建立與意向單位的合作伙伴關(guān)系。負(fù)責(zé)項(xiàng)目合作的聯(lián)絡(luò)、溝通、談判，針對(duì)不同行業(yè)、不同類型的合作伙伴制定合作方案，達(dá)成項(xiàng)目合作協(xié)議。

3、對(duì)既有合作項(xiàng)目進(jìn)行跟進(jìn)、管理和效果評(píng)估，協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源，有序推進(jìn)并擴(kuò)大深化合作。

4、深入了解公司渠道平臺(tái)及其用戶特點(diǎn)，對(duì)渠道的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，共同提升渠道運(yùn)營(yíng)質(zhì)量。

5、及時(shí)分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，針對(duì)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)的需要提出應(yīng)對(duì)策略。

6、定期進(jìn)行市場(chǎng)分析并及時(shí)把握行業(yè)動(dòng)態(tài)，探索更多新的商業(yè)合作模式，對(duì)業(yè)務(wù)方向、產(chǎn)品方向提出決策建議。

7、公司和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，3年以上互聯(lián)網(wǎng)教育產(chǎn)品及運(yùn)營(yíng)相關(guān)的工作經(jīng)歷，2年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，有良好的項(xiàng)目整合能力。

2、具備扎實(shí)的知識(shí)管理和專業(yè)素質(zhì)。能承受較大的工作壓力，具有全局觀念，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力以及外聯(lián)接待能力。

3、熟悉和熱愛互聯(lián)網(wǎng)教育，熱愛教育事業(yè)，對(duì)在線教育有較深的認(rèn)知和經(jīng)驗(yàn)。

4、優(yōu)秀的談判技巧、良好的溝通表達(dá)能力，演講能力及管理能力;能適應(yīng)出差。

管理教育項(xiàng)目崗位

第12篇 項(xiàng)目管理qa崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)起草、審核研發(fā)質(zhì)量管理文件,監(jiān)督檢查質(zhì)量體系運(yùn)行;

2.研發(fā)項(xiàng)目日常進(jìn)度,預(yù)算管理、月報(bào)等;

3.協(xié)助政府部門項(xiàng)目申報(bào)工作,及時(shí)填報(bào)政府相關(guān)報(bào)表。

任職要求:

1.gmp藥廠2年以上qc實(shí)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn),質(zhì)保部qa經(jīng)驗(yàn)2年以上;

2.熟悉原料藥研發(fā)過(guò)程控制和管理者優(yōu)先;

3.熟悉國(guó)際國(guó)內(nèi)藥政及知識(shí)產(chǎn)權(quán)法規(guī)者優(yōu)先。