第1篇 項目管理部負(fù)責(zé)人區(qū)域平臺職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)區(qū)域項目管理部日常指導(dǎo)及管理工作，保證各工程項目正常運(yùn)作以及重大項目的協(xié)調(diào)、處理；

2、對公司所有工程項目（包括建筑、裝修、園林等）提供技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督，保證工程品質(zhì)要求，及時協(xié)調(diào)處理施工中的各項問題；

3、全面督促工程計劃的實施，協(xié)調(diào)及監(jiān)控各項目的工程施工進(jìn)度，通過組織和協(xié)調(diào)確保各項相關(guān)工作順利進(jìn)行并如期完成。；

4、制定區(qū)域項目工程管理目標(biāo)，建立及優(yōu)化區(qū)域?qū)Ω黜椖抗こ坦芾磉^程中的各項規(guī)章制度流程和標(biāo)準(zhǔn)化建立；

5、完善工程體系運(yùn)作，負(fù)責(zé)工程團(tuán)隊建設(shè)管理、績效管理、成本費(fèi)用管理，確保年度工程管理目標(biāo)達(dá)成。

任職資格:

1、全日制本科及以上學(xué)歷，工程管理、土木工程等相關(guān)專業(yè)，有中級及以上職稱證書優(yōu)先；

2、八年以上工作經(jīng)驗，獨(dú)立組織3個以上大中型項目管理工作，具有多類型項目（商業(yè)、住宅、酒店等）等工作經(jīng)驗優(yōu)先；

3、熟悉國家工程管理法規(guī)、政策，工程施工流程和施工管理要點(diǎn)；

4、具備良好的團(tuán)隊管理能力和交際能力、優(yōu)秀的語言溝通能力和管理協(xié)調(diào)能力；

5、良好的職業(yè)素養(yǎng)，較強(qiáng)的抗壓能力和風(fēng)險管理意識。

工作地點(diǎn)：廣州南沙

第2篇 項目配置管理工程師崗位職責(zé)任職要求

項目配置管理工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)軟件配置管理工作，包括不限于svn服務(wù)器和linux編譯服務(wù)器環(huán)境搭建與維護(hù)、賬戶及權(quán)限管理和維護(hù);

2、參與 和分擔(dān)svn代碼分支創(chuàng)建和維護(hù);

3、負(fù)責(zé)智能電視機(jī)軟件的集成、編譯和發(fā)布工作;

4、參與跟進(jìn)集成編譯過程中發(fā)現(xiàn)的問題初步定位分析，推動相關(guān)軟件工程師解決;

5、負(fù)責(zé)所發(fā)布軟件版本的冒煙測試;

6、負(fù)責(zé)根據(jù)修改記錄對集成發(fā)布軟件進(jìn)行回歸測試;

7、參與開發(fā)和維護(hù)集成編譯相關(guān)腳本，使用語言為shell和makefile等;

8、參與部署和維護(hù)自動化構(gòu)建平臺工具jenkins;

9、參與編寫、梳理和完善技術(shù)操作手冊、流程及相關(guān)規(guī)范文檔，進(jìn)行積累歸檔;10、學(xué)習(xí)和參與開發(fā)和維護(hù)日常工作效率提升工具，了解或熟練掌握web前后端開發(fā)技術(shù)及go語言者優(yōu)先;

11、參與工作數(shù)據(jù)記錄、統(tǒng)計及整理匯總;

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)、自動化、軟件工程、電子信息等相關(guān)專業(yè)，有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、具備一定的英語閱讀能力;

3、細(xì)心、耐心且富有責(zé)任心，愛崗敬業(yè)，有良好的職業(yè)素質(zhì);

4、具備良好的溝通、優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神;

5、具有配置管理相關(guān)工作經(jīng)驗或智能電視、智能手機(jī)及軟件測試等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

6、熟悉并具有軟件版本迭代管理、軟件構(gòu)建工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

7、具有shell和python編程經(jīng)驗和能力者優(yōu)先考慮;

8、勤勞肯干，能吃苦耐勞，能夠承擔(dān)繁重的工作;

9、有良好的學(xué)習(xí)能力;

10、了解或有web前后端開發(fā)經(jīng)驗及go語言使用經(jīng)驗者優(yōu)先;

11、具有團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

項目配置管理工程師崗位

第3篇 管理教育項目崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)高層管理教育的公開課招生、特設(shè)課程拓展、以及客戶關(guān)系的維護(hù)工作

2、按計劃要求保量高質(zhì)完成招生指標(biāo),積極主動地拓展和深挖區(qū)域市場,與所負(fù)責(zé)區(qū)域、領(lǐng)域內(nèi)的企業(yè)和個人客戶建立良好的關(guān)系,并樹立機(jī)構(gòu)的良好形象,全面推廣課程

3、積極主動發(fā)掘企業(yè)內(nèi)訓(xùn)需求,協(xié)調(diào)客戶及學(xué)院內(nèi)部資源,協(xié)助內(nèi)訓(xùn)團(tuán)隊順利完成企業(yè)內(nèi)訓(xùn)項目

4、密切聯(lián)系優(yōu)質(zhì)的潛力企業(yè),并從這些企業(yè)中發(fā)掘優(yōu)秀的核心管理層生源

5、與學(xué)院內(nèi)部各部門保持良好的關(guān)系,進(jìn)行跨部門合作;在部門內(nèi)部積極配合課設(shè)團(tuán)隊和市場團(tuán)隊,參與必要的課程開發(fā)和市場推廣工作

任職要求:

1、具有豐富的相關(guān)行業(yè)的銷售經(jīng)驗為佳,有國企客戶或知名民營企業(yè)資源為佳

2、有進(jìn)取心、勤奮、抗壓能力強(qiáng)、樂觀開朗、有親和力、能夠代表長江的形象面對高端客戶,善于與人溝通和合作,能夠適應(yīng)出差和加班

3、對高層管理教育領(lǐng)域的市場變化有較高的敏銳度,有新產(chǎn)品開發(fā)和運(yùn)營能力者優(yōu)先考慮

4、區(qū)域團(tuán)隊負(fù)責(zé)人職位的申請者,需要5年以上的相關(guān)工作經(jīng)歷,有帶團(tuán)隊經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

5、本科及以上學(xué)歷

第4篇 項目綜合管理經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)所有項目的計劃總體管控,項目現(xiàn)金流編制及項目結(jié)算,土地開發(fā)事宜(對接發(fā)展部),開發(fā)編制新業(yè)態(tài)的模塊,制度建設(shè)及培訓(xùn)組織,日常的行政,人事管理等工作

任職資格:

有總部計劃管控和工程項目經(jīng)營經(jīng)驗;溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng); 負(fù)責(zé)所有項目的計劃總體管控,項目現(xiàn)金流編制及項目結(jié)算,土地開發(fā)事宜(對接發(fā)展部),開發(fā)編制新業(yè)態(tài)的模塊,制度建設(shè)及培訓(xùn)組織,日常的行政,人事管理等工作

第5篇 項目與質(zhì)量管理崗位職責(zé)任職要求

項目與質(zhì)量管理崗位職責(zé)

產(chǎn)品質(zhì)量追溯技術(shù)研究與項目管理 中國物品編碼中心 中國物品編碼中心，物品編碼 主要負(fù)責(zé)物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用示范工程項目實施與管理;參與產(chǎn)品質(zhì)量安全追溯技術(shù)研究及平臺應(yīng)用推廣;參與特種設(shè)備關(guān)鍵零部件追溯關(guān)鍵技術(shù)研究;承擔(dān)科研項目管理相關(guān)工作;承擔(dān)科研項目對外協(xié)調(diào)等工作。

任職要求:

1、理工類專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷，英語cet-6級。

2、善于學(xué)習(xí)，良好的英語表達(dá)和讀寫能力，有良好的文字和語言表達(dá)能力，較好的對外協(xié)調(diào)與服務(wù)和溝通能力;

3、有一定的吃苦精神，能適應(yīng)定期加班和外地出短差的工作要求;

4、具備科研項目申報、項目管理經(jīng)驗、具備國家標(biāo)準(zhǔn)制修訂工作經(jīng)驗;具備公關(guān)協(xié)調(diào)政府部門工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

項目與質(zhì)量管理崗位

第6篇 整車項目管理崗位職責(zé)任職要求

整車項目管理崗位職責(zé)

整車電子電器項目管理 摩芮思科技咨詢(上海)有限公司 摩芮思科技咨詢(上海)有限公司，摩芮思 1. familiar with ee product development

2.good level in office skills (excel/word etc…) and good at report

3.being able to keep information as confidential

4.english can speak

整車項目管理崗位

第7篇 it項目管理工程師崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1.負(fù)責(zé)公司人事系統(tǒng)的維護(hù)及人事類項目的開發(fā)、管理工作;

2.負(fù)責(zé)整理并完善人力資源部門的業(yè)務(wù)需求,管理跟蹤項目的執(zhí)行與落地實施;

3.負(fù)責(zé)跟蹤記錄項目問題,并追蹤解決方案的完成情況;

4.跟蹤了解公司人力資源業(yè)務(wù)的最新動態(tài);

5.根據(jù)系統(tǒng)現(xiàn)狀及實際業(yè)務(wù)情況,提出系統(tǒng)業(yè)務(wù)應(yīng)用的針對性優(yōu)化建議

任職資格:

學(xué)歷:

本科以上,計算機(jī)與信息管理相關(guān)專業(yè);

專業(yè)技能:

1、熟悉人力資源業(yè)務(wù);

2、餐飲行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先

3、有人事類it項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、了解并有peoplesoft系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

能力要求:

1、責(zé)任心強(qiáng),服務(wù)意識好,樂于接受有難度的工作,對有挑戰(zhàn)性的工作有興趣;

2、有較強(qiáng)的執(zhí)行力、協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力;

3、邏輯分析能力強(qiáng),工作認(rèn)真細(xì)心,洞察力強(qiáng)。

第8篇 項目管理qa工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、參與開發(fā)計劃制定, 跟進(jìn)開發(fā)進(jìn)度,對項目過程和成果進(jìn)行審計,問題識別;

2、監(jiān)控項目進(jìn)度計劃的實施,識別風(fēng)險以及實施變更過程,推動問題的閉環(huán)解決,并定期對進(jìn)展進(jìn)行分析;

3、為項目過程規(guī)范的實施提供咨詢、指導(dǎo)和培訓(xùn),與開發(fā)人員協(xié)商解決方案并從旁協(xié)助;

4、協(xié)調(diào)項目資源,確保項目團(tuán)隊各干系人協(xié)同工作,建設(shè)好項目團(tuán)隊各種有限的溝通機(jī)制;

5、負(fù)責(zé)推動團(tuán)隊日常執(zhí)行工作,負(fù)責(zé)進(jìn)度最終跟蹤和控制,確保工作按計劃完成;

6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

崗位要求:

1.本科或以上學(xué)歷,計算機(jī)、數(shù)學(xué)、軟件工程相關(guān)專業(yè);

2.至少一年以上工作經(jīng)驗,可以是qa、軟件開發(fā)、項目管理或測試相關(guān)工作經(jīng)驗;

3、了解基本的軟件工程的有關(guān)知識;

4、有獨(dú)立擔(dān)當(dāng)工作的能力,具有一定承壓力,性格開朗。

第9篇 培訓(xùn)項目管理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1. 深入了解所負(fù)責(zé)領(lǐng)域業(yè)務(wù)與人員發(fā)展?fàn)顩r,評估并明確組織與人才發(fā)展對hr的需求;

2. 關(guān)注關(guān)鍵人才融入與培養(yǎng),確保持續(xù)的溝通與反饋;

3. 協(xié)助管理層進(jìn)行人才管理、團(tuán)隊發(fā)展、組織氛圍建設(shè)等;

任職要求:

1. 本科及以上學(xué)歷;

2. 5年以上人力資源專業(yè)經(jīng)驗,至少熟悉hr領(lǐng)域中的兩個及以上模塊,具備豐富的實踐經(jīng)驗和扎實的專業(yè)功底;

3. 優(yōu)秀的個人綜合素質(zhì),有較強(qiáng)的事業(yè)心與成就動機(jī)。

4. 人際理解力、同理心、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),善于整合資源驅(qū)動目標(biāo)達(dá)成,出色的多任務(wù)、多角色平衡能力。

第10篇 鋼結(jié)構(gòu)項目管理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

1、大專及以上學(xué)歷，5年以上鋼結(jié)構(gòu)管理工作經(jīng)驗；

2、工作踏實，責(zé)任心強(qiáng)，協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)，有較強(qiáng)經(jīng)驗及開發(fā)能力；

3、有土木、工民建、機(jī)械鋼架等專業(yè)背景優(yōu)先；

4、熟練使用辦公電腦、測量儀器、autocad及office辦公軟件；

第11篇 健康管理eap項目經(jīng)理崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述：

1. 負(fù)責(zé)健康管理、eap項目整體策劃，深入理解客戶需求并制定相應(yīng)定制化的服務(wù)方案，組織協(xié)調(diào)eap各項具體服務(wù)落地，確保項目實施的及時、高效、優(yōu)質(zhì)。

2. 負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的管理，與客戶維護(hù)良好的合作關(guān)系，及時響應(yīng)并妥善處理客戶的各項需求。

3. 負(fù)責(zé)項目的進(jìn)程節(jié)奏把控、質(zhì)量把控、風(fēng)險防控，定期對項目工作情況進(jìn)行階段性總結(jié)與匯報，組織客戶管理層召開工作溝通會議。

4.組織及策劃項目服務(wù)在客戶端宣傳工作（平面宣傳、線上宣傳、服務(wù)推薦會、家庭日活動等）；

5.快捷響應(yīng)客戶需求，高效組織處理危機(jī)事件

6. 參與項目相關(guān)的市場營銷、商務(wù)及其他活動，給予相應(yīng)的支持。

職位要求：

1. 本科以上學(xué)歷；

2. 心理學(xué)、管理學(xué)、社會學(xué)、教育學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3. 3年以上eap、顧問咨詢、項目管理、客戶管理等相關(guān)工作經(jīng)驗；

4. 具有全局觀和整體意識，能夠從組織高度理解并把控企業(yè)健康管理及eap項目的進(jìn)程和質(zhì)量；

5. 具有高度的責(zé)任感，思路清晰，邏輯嚴(yán)密，工作效率高，能適應(yīng)多線程工作方式；

6. 具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，能有效整合并靈活調(diào)配資源，善于內(nèi)外部溝通合作；

7. 具有極佳的中英文能力（英語六級以上優(yōu)先），熟練運(yùn)用ppt、excel、word等辦公軟件；

8. 有管理咨詢、項目管理、eap客戶服務(wù)等經(jīng)驗者優(yōu)先

第12篇 項目管理工程師數(shù)據(jù)賦能職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述：

1.工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)項目規(guī)劃，項目資源協(xié)調(diào)，項目進(jìn)度管理;

2.項目成本管理和質(zhì)量控制;

3.項目商務(wù)與驗收;

4.客戶關(guān)系管理;

5.團(tuán)隊協(xié)作與團(tuán)隊建設(shè).

任職要求：

1.熟悉工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)軟硬件系統(tǒng)項目管理方法和實施流程，至少有3年領(lǐng)導(dǎo)20人以上項目團(tuán)隊的項目管理經(jīng)驗;

2.熟悉使用項目管理工具，負(fù)責(zé)項目規(guī)劃，管理項目進(jìn)度，控件目成本、風(fēng)險和質(zhì)量，協(xié)調(diào)項目所需資源;

3.參與商務(wù)工作，作為項目實施期間的負(fù)責(zé)人，推動項目的順利實施，獲取項目的按時驗收;

4.管理跨部門和跨供貨商多元化的實施團(tuán)隊，提高團(tuán)隊士氣，以完成項目交付的各項任務(wù);

5.管理與客戶及各利益相關(guān)者的關(guān)系，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)的經(jīng)驗和能力.