第1篇 項(xiàng)目管理工程師東莞職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

1.建立與維護(hù)良好的客戶關(guān)系，開(kāi)拓與發(fā)展業(yè)務(wù)。

2.對(duì)自動(dòng)化行業(yè)及其應(yīng)用有獨(dú)到的認(rèn)知，并且有很強(qiáng)的專案管控能力。

3.主導(dǎo)團(tuán)隊(duì)研究探討客戶的rfp，并向客人提供dfm，緊密跟蹤、檢討并且啟動(dòng)專案開(kāi)發(fā)。

4.在專案開(kāi)發(fā)的每個(gè)階段，要密切與客戶溝通，了解客戶需求，追蹤檢討送樣結(jié)果，以及樣品改善方案，確保順利量產(chǎn)。

5.能及時(shí)準(zhǔn)確的傳達(dá)客戶的要求和信息給團(tuán)隊(duì)，合理調(diào)配專案資源、管理相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)文件，很好的掌控整個(gè)專案開(kāi)發(fā)的全過(guò)程。

6.在p1，p2，evt，dvt，mp各階段及時(shí)發(fā)送日生產(chǎn)報(bào)表給客戶。

7.配合客戶開(kāi)發(fā)schedule及地域不同配合出差進(jìn)行on site support。

8.產(chǎn)權(quán)管理，售后服務(wù)以及維護(hù)管理。

任職要求：

1.具備自動(dòng)化領(lǐng)域的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2.擁有工程問(wèn)題相關(guān)方面的問(wèn)題分析經(jīng)驗(yàn)。

3.擁有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)技能者優(yōu)先（pmp)。

4.有3到5年項(xiàng)目管理、市場(chǎng)以及技術(shù)銷售方面的工作經(jīng)驗(yàn)。

5.溝通能力佳，同時(shí)有較強(qiáng)的客戶導(dǎo)向能力。

6.擁有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力，引導(dǎo)促進(jìn)團(tuán)隊(duì)不斷進(jìn)步。

7.擁有較好的分析、創(chuàng)新能力，以及市場(chǎng)敏銳性。

8.能在緊急生產(chǎn)交期下，作出合理有效的工作安排。

9.能配合工作及客戶地域不同出差。

10.形象好氣質(zhì)佳，為人正直誠(chéng)信。

11.英文讀寫(xiě)說(shuō)流利。

12.大學(xué)本科學(xué)歷或者更高，擁有自動(dòng)化/電子工程師背景優(yōu)先

第2篇 項(xiàng)目與質(zhì)量管理崗位職責(zé)任職要求

項(xiàng)目與質(zhì)量管理崗位職責(zé)

產(chǎn)品質(zhì)量追溯技術(shù)研究與項(xiàng)目管理 中國(guó)物品編碼中心 中國(guó)物品編碼中心，物品編碼 主要負(fù)責(zé)物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用示范工程項(xiàng)目實(shí)施與管理;參與產(chǎn)品質(zhì)量安全追溯技術(shù)研究及平臺(tái)應(yīng)用推廣;參與特種設(shè)備關(guān)鍵零部件追溯關(guān)鍵技術(shù)研究;承擔(dān)科研項(xiàng)目管理相關(guān)工作;承擔(dān)科研項(xiàng)目對(duì)外協(xié)調(diào)等工作。

任職要求:

1、理工類專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷，英語(yǔ)cet-6級(jí)。

2、善于學(xué)習(xí)，良好的英語(yǔ)表達(dá)和讀寫(xiě)能力，有良好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力，較好的對(duì)外協(xié)調(diào)與服務(wù)和溝通能力;

3、有一定的吃苦精神，能適應(yīng)定期加班和外地出短差的工作要求;

4、具備科研項(xiàng)目申報(bào)、項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)、具備國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)制修訂工作經(jīng)驗(yàn);具備公關(guān)協(xié)調(diào)政府部門(mén)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

項(xiàng)目與質(zhì)量管理崗位

第3篇 項(xiàng)目管理處檔案員崗位職責(zé)

項(xiàng)目管理處檔案員崗位職責(zé)

一、忠于職守,嚴(yán)格遵守檔案法規(guī)及本管理處檔案管理制度,積極開(kāi)展工作。

二、負(fù)責(zé)收集、接收本管理處經(jīng)營(yíng)、管理、科技檔案資料,作好積累、補(bǔ)充、配套、保管和提供查閱。

三、及時(shí)立卷歸檔,編制總目錄、卷內(nèi)目錄及檔案形成說(shuō)明書(shū),編排入柜;要熟悉管理的檔案,協(xié)助查閱檢索。

四、熟練掌握計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)庫(kù)軟件系統(tǒng)的操作和運(yùn)用。

五、妥善管理檔案。嚴(yán)格執(zhí)行借閱制度,建立借閱登記,對(duì)借出資料按期催還。

六、定期清查、鑒定檔案。每年進(jìn)行全部檔案的清理核對(duì)和保管質(zhì)量檢查,作到帳物相符,及時(shí)修補(bǔ)和復(fù)制已破損或變質(zhì)的檔案。

七、嚴(yán)守機(jī)密,確保檔案安全,對(duì)檔案庫(kù)要做好防火、防盜、防高溫、防潮、防有害氣體、防塵、防蟲(chóng)的'七防'工作,保持檔案庫(kù)房整齊清潔。

八、完成上級(jí)分派的其他工作任務(wù)。

第4篇 項(xiàng)目管理部總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

項(xiàng)目管理部總監(jiān)崗位職責(zé)

工作職責(zé):

01、負(fù)責(zé)擬定部門(mén)年度工作目標(biāo)、管理制度和工作流程，并組織實(shí)施。

02、負(fù)責(zé)管理層提供公司項(xiàng)目管理發(fā)展策略的專業(yè)建議以及新項(xiàng)目決策的專業(yè)建議;

03、負(fù)責(zé)建立、實(shí)施和維護(hù)公司的項(xiàng)目管理流程、制定項(xiàng)目管理流程中的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和模板;

04、招聘、培養(yǎng)、考核項(xiàng)目管理人員;

05、及時(shí)為項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員提供項(xiàng)目管理方面的技術(shù)支持和咨詢;

06、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)項(xiàng)目管理信息系統(tǒng)，開(kāi)發(fā)和引進(jìn)項(xiàng)目管理工具;

07、負(fù)責(zé)參與重要項(xiàng)目的關(guān)鍵里程碑審查會(huì)議、質(zhì)量審計(jì)會(huì)議、最終驗(yàn)收等，提供專業(yè)建議;

08、負(fù)責(zé)對(duì)已立項(xiàng)項(xiàng)目組織制定項(xiàng)目目標(biāo)和項(xiàng)目計(jì)劃;

09、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)行跟蹤控制，準(zhǔn)確把握項(xiàng)目管理動(dòng)態(tài)和分管部門(mén)的工作情況，并協(xié)調(diào)溝通項(xiàng)目中出現(xiàn)的問(wèn)題，形成項(xiàng)目進(jìn)度報(bào)告(月度、季度、年度)并及時(shí)向分管上級(jí)匯報(bào)并提出建議;

10、協(xié)助建立研發(fā)項(xiàng)目的質(zhì)量管理，并監(jiān)督實(shí)施;

11、根據(jù)公司績(jī)效考核工作統(tǒng)一要求，協(xié)助擬定并組織實(shí)施項(xiàng)目參與人員的績(jī)效考核辦法，并按照考核辦法對(duì)承擔(dān)項(xiàng)目任務(wù)部門(mén)進(jìn)行考核優(yōu)化考核機(jī)制;

12、通過(guò)項(xiàng)目任務(wù)人員需求預(yù)估，協(xié)助人力資源部門(mén)控制項(xiàng)目人力成本;

13、制定、完善項(xiàng)目檔案管理制度，根據(jù)管理規(guī)定組織進(jìn)行項(xiàng)目文件的歸檔工作。

任職要求

學(xué)歷專業(yè):碩士及以上學(xué)歷，生物醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)。

工作經(jīng)理:5年以上研發(fā)企業(yè)項(xiàng)目管理等經(jīng)驗(yàn)或5年以上新藥研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理相關(guān)經(jīng)歷。

培訓(xùn)背景:接受過(guò)項(xiàng)目管理的系統(tǒng)培訓(xùn)、醫(yī)藥企業(yè)研發(fā)項(xiàng)目管理、新藥注冊(cè)法規(guī)的系統(tǒng)培訓(xùn)。

基本素質(zhì):1、誠(chéng)信、敬業(yè)，有強(qiáng)烈的責(zé)任感和良好的職業(yè)道德;

2、容易溝通，扎實(shí)認(rèn)真，具有一定的個(gè)人魅力。

綜合能力:

1、熟悉新產(chǎn)品從立項(xiàng)至研發(fā)的全過(guò)程，熟悉醫(yī)藥行業(yè)發(fā)展和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，對(duì)關(guān)鍵技術(shù)節(jié)點(diǎn)識(shí)別及風(fēng)險(xiǎn)控制具有前瞻性。

2、良好的內(nèi)外部研發(fā)資源關(guān)系，保證研發(fā)項(xiàng)目的資源優(yōu)化配置。

3、熟悉企業(yè)研發(fā)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、法規(guī)及技術(shù)要求，具有豐富的經(jīng)驗(yàn);

4、具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和組織、協(xié)調(diào)、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)的能力，能夠帶動(dòng)所屬人員持續(xù)進(jìn)步;

5、能夠熟練應(yīng)用英文，查閱外文獻(xiàn)。

4、具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和組織、協(xié)調(diào)、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)的能力，能夠帶動(dòng)所屬人員持續(xù)進(jìn)步;

5、能夠熟練應(yīng)用英文，查閱外文獻(xiàn)。

項(xiàng)目管理部總監(jiān)崗位

第5篇 管理運(yùn)營(yíng)管理項(xiàng)目崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.自動(dòng)化、智能化運(yùn)營(yíng)服務(wù)項(xiàng)目日常管理

2.網(wǎng)廳、微信等移動(dòng)自助服務(wù)渠道的建設(shè)與推廣

3.協(xié)助用戶進(jìn)行新技術(shù)項(xiàng)目需求的梳理工作

4.新技術(shù)應(yīng)用項(xiàng)目跟蹤協(xié)調(diào)、匯總分析工作;

5.新技術(shù)應(yīng)用中監(jiān)管、稽核、合規(guī)問(wèn)題的跟蹤落實(shí)工作。

崗位要求:

1.全日制本科及以上學(xué)歷,國(guó)家重點(diǎn)211大學(xué)優(yōu)先;

2.計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)、工程、通訊、保險(xiǎn)等相關(guān)專業(yè);

3.有一定的保險(xiǎn)或相關(guān)行業(yè)it工作經(jīng)驗(yàn),具有良好的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

4.熟練運(yùn)用office辦公軟件;

5.一定的中文寫(xiě)作及口頭表達(dá)能力;

6.良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,嚴(yán)密的邏輯分析能力,愛(ài)崗敬業(yè),善于學(xué)習(xí),工作認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng)。

第6篇 項(xiàng)目主管腳手架安全管理副經(jīng)理崗位職責(zé)

1）．負(fù)責(zé)腳手架安全管理體系的日常工作，代表項(xiàng)目經(jīng)理管理好腳手架安全文明使用；

2）．負(fù)責(zé)布置腳手架日常管理工作，定期的腳手架安全使用交底工作，代表項(xiàng)目經(jīng)理監(jiān)督檢查腳手架管理體系的工作質(zhì)量，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理組織定期的腳手架安全使用大檢查；

3）．負(fù)責(zé)組織操作人員上崗前的三級(jí)教育和技術(shù)、安全知識(shí)的培訓(xùn)工作；

4）．負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)好各分包單位安全、文明使用腳手架交底工作；

5）．在腳手架安全使用上有否決權(quán)，獎(jiǎng)罰權(quán)；監(jiān)督腳手架的整改工作執(zhí)行情況；

6）．向監(jiān)理例會(huì)、政府主管部門(mén)、上級(jí)主管部門(mén)匯報(bào)腳手架的安全使用情況；

7）．負(fù)責(zé)腳手架安全管理資料的完整、標(biāo)準(zhǔn)、及時(shí)歸檔工作，負(fù)責(zé)提供地方政府行政主管部門(mén)對(duì)腳手架安全管理的規(guī)定。

第7篇 項(xiàng)目管理宣發(fā)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

工作職責(zé)：

?協(xié)助項(xiàng)目宣發(fā)規(guī)劃、進(jìn)度跟蹤；

?整合內(nèi)部資源、協(xié)調(diào)排期；

?保證項(xiàng)目質(zhì)量，優(yōu)化項(xiàng)目流程。

工作要求：

?有較強(qiáng)的執(zhí)行力、抗壓能力，推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)度；

?有較強(qiáng)的溝通能力，能夠建立良好的合作氛圍；

?有較強(qiáng)的責(zé)任心，善于從細(xì)節(jié)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題；

?有較強(qiáng)的總結(jié)能力，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，優(yōu)化解決方案；

?有直播或游戲項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者，優(yōu)先考慮。

第8篇 廣告項(xiàng)目管理崗位職責(zé)任職要求

廣告項(xiàng)目管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品廣告策略、組織廣告創(chuàng)意的開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)與執(zhí)行，廣告宣傳配合品牌及發(fā)展策略與成長(zhǎng)

2.負(fù)責(zé)組織整體廣告策劃方案的起草并審核，負(fù)責(zé)廣告預(yù)算的編制及廣告預(yù)算控制工作

3. 負(fù)責(zé)廣告創(chuàng)意的評(píng)審和匯報(bào)，管理端到端的創(chuàng)意執(zhí)行，時(shí)間點(diǎn)控制及風(fēng)險(xiǎn)控制

4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品廣告文案的審核、廣告物料的制作

5. 負(fù)責(zé)與公司內(nèi)部上下游部門(mén)的配合、溝通及資源協(xié)調(diào)，并負(fù)責(zé)對(duì)全球各區(qū)域的創(chuàng)意溝通和培訓(xùn)

6.負(fù)責(zé)與外部廣告公司各業(yè)務(wù)對(duì)接，維護(hù)供應(yīng)商資源

崗位要求:

1.具有6-8年以上廣告創(chuàng)意領(lǐng)域項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，能夠進(jìn)行靜態(tài)(平面類)和動(dòng)態(tài)(電視廣告類)包裝，需附有優(yōu)秀的設(shè)計(jì)案例;有4a agency或全球性/跨區(qū)域性 agency工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

2.有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的宣講能力，良好的溝通技巧與協(xié)調(diào)能力

3.具有較強(qiáng)的廣告創(chuàng)意專業(yè)知識(shí)，創(chuàng)新思維和國(guó)際視野;有良好的文字基礎(chǔ)和敏稅的廣告創(chuàng)意洞察能力

4.良好的儀表， 出色的資源整合協(xié)調(diào)能力

5.有較強(qiáng)的承壓能力

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品廣告策略、組織廣告創(chuàng)意的開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)與執(zhí)行，廣告宣傳配合品牌及發(fā)展策略與成長(zhǎng)

2.負(fù)責(zé)組織整體廣告策劃方案的起草并審核，負(fù)責(zé)廣告預(yù)算的編制及廣告預(yù)算控制工作

3. 負(fù)責(zé)廣告創(chuàng)意的評(píng)審和匯報(bào)，管理端到端的創(chuàng)意執(zhí)行，時(shí)間點(diǎn)控制及風(fēng)險(xiǎn)控制

4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品廣告文案的審核、廣告物料的制作

5. 負(fù)責(zé)與公司內(nèi)部上下游部門(mén)的配合、溝通及資源協(xié)調(diào)，并負(fù)責(zé)對(duì)全球各區(qū)域的創(chuàng)意溝通和培訓(xùn)

6.負(fù)責(zé)與外部廣告公司各業(yè)務(wù)對(duì)接，維護(hù)供應(yīng)商資源

崗位要求:

1.具有6-8年以上廣告創(chuàng)意領(lǐng)域項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，能夠進(jìn)行靜態(tài)(平面類)和動(dòng)態(tài)(電視廣告類)包裝，需附有優(yōu)秀的設(shè)計(jì)案例;有4a agency或全球性/跨區(qū)域性 agency工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

2.有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的宣講能力，良好的溝通技巧與協(xié)調(diào)能力

3.具有較強(qiáng)的廣告創(chuàng)意專業(yè)知識(shí)，創(chuàng)新思維和國(guó)際視野;有良好的文字基礎(chǔ)和敏稅的廣告創(chuàng)意洞察能力

4.良好的儀表， 出色的資源整合協(xié)調(diào)能力

5.有較強(qiáng)的承壓能力

廣告項(xiàng)目管理崗位

第9篇 項(xiàng)目客戶管理崗位職責(zé)任職要求

項(xiàng)目客戶管理崗位職責(zé)

客戶項(xiàng)目管理 1. 接受公司分派的項(xiàng)目任務(wù)，并根據(jù)客戶要求。編制項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃;

2. 根據(jù)客戶的項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)要求、控制項(xiàng)目的進(jìn)度;

3. 負(fù)責(zé)控制項(xiàng)目的質(zhì)量。監(jiān)督設(shè)計(jì)研發(fā)、采購(gòu)、內(nèi)部制造、裝配、調(diào)試各個(gè)環(huán)節(jié)的實(shí)施過(guò)程;

4. 充分吸收和理解客戶的需求，確立項(xiàng)目交付標(biāo)準(zhǔn)，并按客戶需求組織項(xiàng)目組工作，提高客戶滿意度;

5. 評(píng)估項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)，確立相應(yīng)的行動(dòng)計(jì)劃，控制項(xiàng)目開(kāi)發(fā)質(zhì)量;

6. 有效的控制項(xiàng)目實(shí)施全過(guò)程的成本;

7. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)各部門(mén)之間的溝通協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)代表公司面對(duì)客戶、與客戶保持有效的溝通，維系良好的客戶關(guān)系。

1. 接受公司分派的項(xiàng)目任務(wù)，并根據(jù)客戶要求。編制項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃;

2. 根據(jù)客戶的項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)要求、控制項(xiàng)目的進(jìn)度;

3. 負(fù)責(zé)控制項(xiàng)目的質(zhì)量。監(jiān)督設(shè)計(jì)研發(fā)、采購(gòu)、內(nèi)部制造、裝配、調(diào)試各個(gè)環(huán)節(jié)的實(shí)施過(guò)程;

4. 充分吸收和理解客戶的需求，確立項(xiàng)目交付標(biāo)準(zhǔn)，并按客戶需求組織項(xiàng)目組工作，提高客戶滿意度;

5. 評(píng)估項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)，確立相應(yīng)的行動(dòng)計(jì)劃，控制項(xiàng)目開(kāi)發(fā)質(zhì)量;

6. 有效的控制項(xiàng)目實(shí)施全過(guò)程的成本;

7. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)各部門(mén)之間的溝通協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)代表公司面對(duì)客戶、與客戶保持有效的溝通，維系良好的客戶關(guān)系。

項(xiàng)目客戶管理崗位

第10篇 管理咨詢項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1) 參與管理咨詢項(xiàng)目前期的服務(wù)工作,為客戶提供預(yù)案,參與項(xiàng)目的合約談判;

2) 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)項(xiàng)目組完成咨詢項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、規(guī)劃,組織團(tuán)隊(duì)成員完成全部項(xiàng)目方案設(shè)計(jì),并嚴(yán)格執(zhí)行公司咨詢項(xiàng)目工作流程及管理規(guī)定;

3) 負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體管控,為項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、成本負(fù)責(zé),保障項(xiàng)目順利進(jìn)行;

4) 負(fù)責(zé)解決項(xiàng)目關(guān)鍵技術(shù)難點(diǎn),并對(duì)項(xiàng)目技術(shù)問(wèn)題提供支持;

5) 負(fù)責(zé)配置使用項(xiàng)目人力資源,并進(jìn)行績(jī)效管理;

6) 負(fù)責(zé)跟蹤咨詢方案的具體實(shí)施及組織客戶培訓(xùn);

7) 根據(jù)客戶需求,組織咨詢方案的實(shí)施。

任職要求:

1) 本科、研究生學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳;

2) 具備兩年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

3) 在戰(zhàn)略管理、績(jī)效管理、精益六西格瑪、信息化管理、物流與供應(yīng)鏈管理等一個(gè)或多個(gè)領(lǐng)域具有豐富的經(jīng)驗(yàn)及一定的見(jiàn)解;

4) 在能源行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有深入研究者優(yōu)先;

5) 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的分析判斷能力以及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力;

6) 熟練使用power point/excel等office辦公軟件;

7) 具有強(qiáng)烈合作和進(jìn)取精神;工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具責(zé)任心和敬業(yè)精神;

8) 刻苦耐勞,能夠勝任出差。

第11篇 工程管理項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)

adas項(xiàng)目管理總監(jiān)/高級(jí)工程師 adas項(xiàng)目總監(jiān),稅 前一百 萬(wàn) 以內(nèi)

adas項(xiàng)目高級(jí)工程師,稅 前 五十萬(wàn) 以內(nèi)

adas項(xiàng)目工程師, 稅 前 三十 萬(wàn)以內(nèi)

任職要求:

本科,5年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。

具備整車開(kāi)發(fā)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。

具備智能駕駛、自動(dòng)駕駛相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。

熟悉整車電子相關(guān)知識(shí)。

具備廣度知識(shí)結(jié)構(gòu),能與跨部門(mén)高效溝通。 adas項(xiàng)目總監(jiān),稅 前一百 萬(wàn) 以內(nèi)

adas項(xiàng)目高級(jí)工程師,稅 前 五十萬(wàn) 以內(nèi)

adas項(xiàng)目工程師, 稅 前 三十 萬(wàn)以內(nèi)

任職要求:

本科,5年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。

具備整車開(kāi)發(fā)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。

具備智能駕駛、自動(dòng)駕駛相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。

熟悉整車電子相關(guān)知識(shí)。

具備廣度知識(shí)結(jié)構(gòu),能與跨部門(mén)高效溝通。

第12篇 物業(yè)項(xiàng)目管理中心事務(wù)助理崗位職責(zé)

物業(yè)項(xiàng)目管理中心事務(wù)助理崗位職責(zé)

事務(wù)助理在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,組織領(lǐng)導(dǎo)員工對(duì)樓宇、公共設(shè)施、治安、交通、綠化、清潔等實(shí)施全面管理,并向項(xiàng)目經(jīng)理和住戶負(fù)責(zé)。

1負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)工作的策劃、指導(dǎo)、監(jiān)督、把關(guān)。

2負(fù)責(zé)每月向項(xiàng)目經(jīng)理提交工作計(jì)劃及工作總結(jié)。

3負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行定期、不定期考核,向項(xiàng)目經(jīng)理提交本部門(mén)員工的工作績(jī)效報(bào)告。

4向項(xiàng)目經(jīng)理提交用人計(jì)劃。

5積極參加時(shí)事政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),自覺(jué)地遵守國(guó)家和地方的法律、法令、政策以及管理中心的各項(xiàng)規(guī)章制度。

6堅(jiān)守崗位,按時(shí)上下班,著裝整齊,持證上崗,熱情接待住戶和來(lái)訪客人,對(duì)

住戶的投訴要有耐心解釋,及時(shí)處理(一般在24小時(shí)內(nèi)處理完畢)。投訴處理率達(dá)100%。

7熟悉住宅區(qū)樓宇的結(jié)構(gòu)、樓宇的排列、單元數(shù)、戶數(shù);管線的走向;各種設(shè)備操

作方法和開(kāi)關(guān)位置;樓宇和公共設(shè)施的維修養(yǎng)護(hù)要領(lǐng)和常見(jiàn)故障、常用維修辦法;住戶的各類、數(shù)量、居住人員情況;督促員工及時(shí)收繳管理費(fèi),收繳率達(dá)99%。

8熟悉地方有關(guān)物業(yè)、市容衛(wèi)生、綠化、治安、消防等管理規(guī)定,并能熟練運(yùn)用;負(fù)責(zé)制訂住宅區(qū)管理服務(wù)工作計(jì)劃,監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查本處維修、綠化、治安、清潔、消殺等員工做好本職工作,保證住宅區(qū)內(nèi)各項(xiàng)管理指標(biāo)達(dá)到市、省、國(guó)家文明住宅區(qū)要求,負(fù)責(zé)處理住宅區(qū)內(nèi)重大違章、違法、違章行為和重大突發(fā)事件;懂得發(fā)生火警、電梯困人、臺(tái)風(fēng)、治安案件時(shí)的應(yīng)急處理辦法,并且能夠有效及時(shí)地組織、安排處理。

9堅(jiān)持定期詳細(xì)巡查住宅區(qū),檢查本部門(mén)及其它部門(mén)工作,發(fā)現(xiàn)存在及潛在問(wèn)題,及時(shí)安排處理并改進(jìn)有關(guān)工作。

10負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督建立健全員工檔案管理制度,定期查詢檔案情況,如有檔案不全或丟失情況,應(yīng)及時(shí)組織補(bǔ)全。

11督導(dǎo)有關(guān)員工向住戶宣傳國(guó)家的方針政策,及時(shí)傳達(dá)政府和公司的各項(xiàng)通知、規(guī)定,配合公安機(jī)關(guān)、居委會(huì)搞好人口管理和計(jì)劃生育工作。

12完成管理中心經(jīng)理交待的其它任務(wù)。