第1篇 物業(yè)管理不在國內(nèi)崗位職責描述崗位要求

職責描述：

1.主持設(shè)施的日常運行操作、維修和保養(yǎng)的技術(shù)管理工作；

2.安排客戶報修的接待、報修工作；

3.管理物業(yè)的保安、消防、保安、清潔、綠化等工作；

4.檢查與指導維修人員工作；

5.核算及監(jiān)督房屋、大廈的水電費和管理費。

職位要求：

1.物業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷；

2.3年以上物業(yè)管理從業(yè)經(jīng)驗；

3.有較強的責任心、服務(wù)意識及團隊合作精神，善于與人溝通；

4.工作踏實，能承擔較大的工作壓力。

第2篇 物業(yè)管理經(jīng)理崗崗位職責任職要求

物業(yè)管理經(jīng)理崗崗位職責

物業(yè)管理崗/物業(yè)經(jīng)理/物業(yè)主管 1、配合做好物業(yè)招商、企業(yè)形象廣告策劃。

2、負責公司土地、經(jīng)營性物業(yè)的管理、租賃、養(yǎng)護及改造升級工作;、

3、負責公司經(jīng)營性物業(yè)的購置、處置及相關(guān)工作;

4、負責公司土地、經(jīng)營性物業(yè)的安全生產(chǎn)工作;

5、負責公司物業(yè)、場所的監(jiān)管巡視;

6、負責對物業(yè)公共部位的設(shè)施設(shè)備的檢查和保修跟進;

7、負責物業(yè)清潔、綠化、治安、維修的接待及回訪工作;

8、負責與政府有關(guān)部門的溝通、協(xié)調(diào)等工作;

9、完成公司領(lǐng)導安排的其他工作。 1、配合做好物業(yè)招商、企業(yè)形象廣告策劃。

2、負責公司土地、經(jīng)營性物業(yè)的管理、租賃、養(yǎng)護及改造升級工作;、

3、負責公司經(jīng)營性物業(yè)的購置、處置及相關(guān)工作;

4、負責公司土地、經(jīng)營性物業(yè)的安全生產(chǎn)工作;

5、負責公司物業(yè)、場所的監(jiān)管巡視;

6、負責對物業(yè)公共部位的設(shè)施設(shè)備的檢查和保修跟進;

7、負責物業(yè)清潔、綠化、治安、維修的接待及回訪工作;

8、負責與政府有關(guān)部門的溝通、協(xié)調(diào)等工作;

9、完成公司領(lǐng)導安排的其他工作。

第3篇 物業(yè)管理部門經(jīng)理崗位職責任職要求

物業(yè)管理部門經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1.協(xié)助副總經(jīng)理制定、貫徹、落實各項發(fā)展戰(zhàn)略、計劃，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標;

2.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，搭建物業(yè)工程管理體系，并監(jiān)督維護和運行;

3.領(lǐng)導物業(yè)管理部工作，制定物業(yè)管理、工程項目業(yè)務(wù)相關(guān)操作規(guī)范;

4.編制年度工程預算方案，對公司工程項目進行全面的指導及監(jiān)管;

5.負責公司所管理項目的工程技術(shù)支持，解決項目設(shè)計、施工中的重大技術(shù)問題，并提供專業(yè)的工程建議。

任職要求:

1.全日制大專及以上學歷，工民建、機電一體化、工程管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

2.8年以上物業(yè)工程專業(yè)工作經(jīng)驗，其中2年以上大型物業(yè)企業(yè)同崗經(jīng)驗;

3.較強的溝通協(xié)調(diào)能力及管理能力;

4.能夠?qū)Ω黝愇飿I(yè)項目工程技術(shù)問題提供專業(yè)顧問指導。

物業(yè)管理部門經(jīng)理崗位

第4篇 z大學物業(yè)管理中心主任崗位職責

大學物業(yè)管理中心主任崗位職責

一、在集團的直接領(lǐng)導下工作,按照集團的要求和中心崗位職責主持日常工作。

二、全面負責中心的人事管理工作,與被聘上崗人員簽訂崗位合同書。

三、負責中心各項費用支出的計劃和審批。執(zhí)行財經(jīng)紀律,嚴格履行審批制度。

四、負責制定、貫徹、落實中心各崗位責任制,并負責指導、監(jiān)督、檢查各崗位的工作完成情況。

五、負責審批中心工作計劃中的物資需求計劃,保證計劃的貫徹執(zhí)行。

六、負責受理師生投訴,組織其意見征詢活動,定期了解對中心各項服務(wù)的意見和建議。

七、負責做好中心與其他部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作。

八、負責培訓并抓好中心人員的整體文化素質(zhì)、工作能力及業(yè)務(wù)技能。

九、做好安全教育工作和落實安全防范措施,經(jīng)常檢查轄區(qū)安全情況,及時處理隱患苗頭。

十、加強與各級領(lǐng)導的溝通,堅決完成上級領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。

第5篇 項目物業(yè)服務(wù)中心管理處財務(wù)出納崗位職責

項目物業(yè)服務(wù)中心/管理處財務(wù)出納崗位職責

一、嚴格遵守國家的法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度,執(zhí)行服務(wù)中心/管理處《行政管理守則》各項管理服務(wù)制度和程序。

二、協(xié)助服務(wù)中心/管理處主任和財務(wù)主管完成服務(wù)中心/管理處的各項財務(wù)工作計劃。

三、負責服務(wù)中心/管理處發(fā)票、收據(jù)的領(lǐng)用、保管工作。

四、負責服務(wù)中心/管理處現(xiàn)金、銀行存款的收支、管理、記帳和結(jié)算等工作。

五、根據(jù)服務(wù)中心/管理處收費情況及時打出收費單,委托銀行進行劃帳,負責向未劃帳業(yè)主催繳各類管理費、水費等費用。按規(guī)定向業(yè)主開具收費發(fā)票、收據(jù)。

六、按財務(wù)規(guī)定做好現(xiàn)金、銀行、收付款憑證、現(xiàn)金、銀行日記帳,定期核對,做到帳目清晰、手續(xù)完備、臺帳相符、日清月結(jié)、準確無誤。

七、負責每日現(xiàn)金收付工作。

八、嚴格執(zhí)行用款制度,明確用款權(quán)限,不挪用或私自借支公款。

九、做好服務(wù)中心/管理處管理收繳記錄和臺帳。

十、熟悉小區(qū)各單元戶數(shù)及其面積,以及各項收費標準和計算方法,做好向小區(qū)業(yè)主的收費解釋工作。

十一、協(xié)助會計做好與財政稅務(wù)部門的聯(lián)絡(luò)。

十二、協(xié)助財務(wù)主管做好服務(wù)中心/管理處的年度財務(wù)審計工作。

十三、每月向服務(wù)中心/管理處主任提供月度員工工資(獎金)發(fā)放情況。

十四、每月及時向財務(wù)主管提供財務(wù)報表資料數(shù)據(jù)。

十五、及時完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

第6篇 物業(yè)管理項目經(jīng)理崗位職責任職要求

物業(yè)管理項目經(jīng)理崗位職責

暖通項目經(jīng)理/供熱項目物業(yè)管理 金房暖通 北京金房暖通節(jié)能技術(shù)股份有限公司，金房 暖通行業(yè)! 主營業(yè)務(wù):供熱供暖。北京供熱項目50余個，就近分配。

職位信息

1、保障各項目收費指標的完成;

2、完成中心下達各項目的能耗指標;

3、處理各項目業(yè)主投訴及客戶維護工作;

4、處理各項目的外聯(lián)(開發(fā)商、物業(yè)、居委會等)工作;

5、指導所轄各項目保質(zhì)保量完成維修維保工作;

6、保障各鍋爐房安全運行，無安全事故。

任職資格:

1、年齡:30-45歲，物業(yè)管理、暖通、熱動相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，大專以上學歷;

2、5年以上物業(yè)或供暖行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，3年以上物業(yè)或供暖項目管理崗位工作經(jīng)驗;

3、熟悉行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)和政策，能結(jié)合實際工作靈活運用;

4、熟悉辦公自動化，良好的學習能力、口頭和書面表達能力;

5、較強的計劃、組織、領(lǐng)導、協(xié)調(diào)、控制、督導能力，良好的職業(yè)素質(zhì)、責任感和服務(wù)意識。

物業(yè)管理項目經(jīng)理崗位

第7篇 物業(yè)管理顧問崗位職責

崗位職責:

1、為甲方客戶提供組織實施物業(yè)管理體系,處理不合格服務(wù)事項,提出預防和糾正措施并組織實施和跟蹤;

2、協(xié)助做好物業(yè)管理的安全防范工作,提升優(yōu)化管理流程;

3、提出管理中心人力資源配置的建議;督促、指導、考評管理中心人員履行崗位職責,對管理中心員工進行績效考核。

任職資格:

1、本科及以上學歷,五年以上工作經(jīng)驗;

2、具備同等崗位管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、具備萬科、花樣年、中海物業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、具備較好的承壓能力與執(zhí)行力,歡迎有互聯(lián)網(wǎng)思維候選人加盟;

5、需出差,每個月報銷往返入職地或住所地交通費用。

第8篇 物業(yè)管理部經(jīng)理物業(yè)管理文員崗位職責

物業(yè)管理部經(jīng)理與物業(yè)管理文員崗位職責

物業(yè)管理部經(jīng)理崗位職責

1.以身作則,調(diào)動員工積極性,保質(zhì)保量完成各項工作。

2.檢查監(jiān)督紅線范圍內(nèi)的道路,綠化等公共區(qū)域地面清潔。

3.熱情接待客戶,及時處理顧客對服務(wù)的投訴,并做好記錄。

4.定期對本部門員工進行培訓和考核工作,不斷提高員工的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。

5.協(xié)調(diào)本部門與各部門的關(guān)系,合理調(diào)配人力和物力資源。

6.負責清潔用品采購計劃的編制和進貨物品的檢驗工作,并控制其合理的使用,協(xié)助倉庫管理員合理儲存和使用保管。

7.負責業(yè)戶的租金及物業(yè)管理費用的催收工作。

8.上級領(lǐng)導交辦的其他臨時任務(wù)。

物業(yè)管理文員崗位職責

1.向部門經(jīng)理負責,主持辦公室全面工作,嚴格執(zhí)行經(jīng)理各項指令,有權(quán)詢問、檢查、監(jiān)督分部門工作執(zhí)行情況。

2.負責安排公司各類文稿的草擬,審核工作,有權(quán)檢查、督促崗位責任制在操作層的執(zhí)行情況,及時發(fā)現(xiàn)問題,提出整改意見,落實獎懲制度。

3.加強與各部門的聯(lián)系與溝通,對工作中的具體問題不扯皮推諉,有權(quán)協(xié)調(diào)各部門工作和人際關(guān)系。

4.加強業(yè)務(wù)學習,提高能力,促使各部門工作實施標準化、科學化、現(xiàn)代化,有權(quán)向公司領(lǐng)導提出創(chuàng)新改革的意見和建議。

5.恪守保密原則,督促有關(guān)部門及辦公室工作人員加強文件管理,嚴格會議制度,增強保密觀念,凡屬公司尚未正式公布的決定、決議、指導等,無權(quán)傳播。

6.從節(jié)約出發(fā),審批各部門辦公用品的購置。

第9篇 物業(yè)項目區(qū)域品質(zhì)管理主管崗位職責

物業(yè)項目區(qū)域品質(zhì)管理主管崗位職責

一、參與項目區(qū)域新委托項目的前期籌備、竣工驗收和接管驗收工作。

二、負責監(jiān)檢管轄區(qū)日常保潔工作,符合質(zhì)量標準。

三、監(jiān)檢管轄區(qū)共用設(shè)施設(shè)備的運行狀況,落實開源節(jié)流措施。

四、監(jiān)檢管轄區(qū)綠化日常養(yǎng)護工作,負責與綠化承判商聯(lián)系協(xié)調(diào)。

五、監(jiān)檢管轄區(qū)客戶裝修申請審批手續(xù)。

六、負責落實本項目區(qū)域各項創(chuàng)優(yōu)達標工作,協(xié)助各管理處實施。

七、負責項目區(qū)域安全維護人員的業(yè)務(wù)指導、培訓和工作監(jiān)檢。

八、完成上級領(lǐng)導分派的其他工作任務(wù)。

第10篇 物業(yè)管理師工程崗位職責

物業(yè)管理部機電工程師 大悅城控股 大悅城商業(yè)管理(北京)有限公司,大悅城商業(yè)管理,大悅城 1、 負責制定、實施、修訂物業(yè)工程類服務(wù)流程專業(yè)系統(tǒng)文件

2、 負責規(guī)劃設(shè)計階段,參與圖紙會審工作,負責從物業(yè)的視角審視新建項目區(qū)劃、功能、建筑的合理性,提出合理化的建議

3、 負責商業(yè)項目安防、消防、機電、暖通、公共配套設(shè)施設(shè)備等提出專業(yè)意見,并跟進落實

4、 參與竣工綜合備案驗收

5、 制定接管驗收標準,審核項目接管驗收方案,協(xié)助完成接管驗收工作

6、 配合其他部門完成各類檢查、調(diào)研有關(guān)工程專業(yè)的檢查工作

7、 負責審核、完善各項目工程整改技術(shù)方案,為項目工程改造提供技術(shù)支持

任職要求:

1、年齡: 45歲以下

2、性別: 不限

3、學歷: 大專以上

4、學校: 不限

5、專業(yè): 機電相關(guān)專業(yè)

6、工作經(jīng)驗: 5年以上

7、資質(zhì)資格:專業(yè)工程師或相關(guān)技術(shù)等級證書

8、外語水平: 有基礎(chǔ)英語聽寫能力優(yōu)先

9、能力要點: 熟悉給排水工程、暖通工程、機電工程施工工藝、施工流程及相關(guān)驗收規(guī)范,能夠熟練使用cad制圖軟件,有物業(yè)工程管理經(jīng)驗,或房地產(chǎn)開發(fā)相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗;

第11篇 物業(yè)管理總經(jīng)理崗位職責任職要求

物業(yè)管理總經(jīng)理崗位職責

物業(yè)管理總經(jīng)理 1.協(xié)助董事長開展公司的經(jīng)營、管理工作，完成公司下達的目標任務(wù)。

2.制定物業(yè)公司的管理制度、工作程序、工作流程、工作標準并落實執(zhí)行。

3.落實物業(yè)公司年度經(jīng)營、管理目標的分解和制定公司的年度工作計劃。

4.協(xié)助董事長與外部相關(guān)部門和單位建立良好的工作關(guān)系。

5.負責分管項目管理，包括:住宅/商業(yè)等。 要求有五大行背景，重項目品質(zhì)，做實事者，歡迎應聘。 1.協(xié)助董事長開展公司的經(jīng)營、管理工作，完成公司下達的目標任務(wù)。

2.制定物業(yè)公司的管理制度、工作程序、工作流程、工作標準并落實執(zhí)行。

3.落實物業(yè)公司年度經(jīng)營、管理目標的分解和制定公司的年度工作計劃。

4.協(xié)助董事長與外部相關(guān)部門和單位建立良好的工作關(guān)系。

5.負責分管項目管理，包括:住宅/商業(yè)等。

物業(yè)管理總經(jīng)理崗位

第12篇 醫(yī)院物業(yè)管理崗位職責任職要求

醫(yī)院物業(yè)管理崗位職責

崗位職責:

1.制定本事業(yè)部發(fā)展戰(zhàn)略及年度工作計劃(含拓展計劃、拓展進度)，并組織落實，完成公司下達的經(jīng)營指標;

2.落實公司品牌戰(zhàn)略，打造標桿項目，組織高校物業(yè)管理事業(yè)部的宣傳推廣，提高品牌知名度及影響力;

3.制定本事業(yè)部市場拓展策略，開發(fā)、維護客戶資源;

4.分析公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營、管理情況，制定相應的改善措施，確保目標和計劃完成;

5.整合公司內(nèi)外部資源，協(xié)調(diào)與外部相關(guān)部門和單位建立良好的工作關(guān)系。

任職要求:

1. 30-45歲，大專以上學歷，8年以上校園物業(yè)后勤管理工作經(jīng)驗，有大型物業(yè)集團公司管理崗工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2.具備學校類物業(yè)管理的豐富的行業(yè)資源和人脈資源;

3.具備優(yōu)秀的行動能力、市場開拓能力、談判能力、問題處理能力，全局觀和全盤統(tǒng)籌的能力;

4.有物業(yè)項目拓展經(jīng)歷，并有成功案例;

5.具有很強的適應能力和承受較大工作壓力的能力;

行業(yè)競爭力薪酬+股權(quán)分紅，合伙人模式，有良好發(fā)展前景

醫(yī)院物業(yè)管理崗位