第1篇 管理咨詢顧問崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職位要求:

1.金融、財會、計算機(jī)、hr等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；

2.具有1-3年以上電力、汽車等行業(yè)的風(fēng)險管理、內(nèi)部控制或金融類咨詢或it咨詢、it規(guī)劃咨詢或戰(zhàn)略規(guī)劃、企業(yè)治理、人力資源咨詢或其它相關(guān)經(jīng)驗；

3.能夠協(xié)助項目負(fù)責(zé)人完成咨詢服務(wù)項目，參與報告撰寫工作，包括資料搜集、調(diào)研數(shù)據(jù)錄入與分析、報告初步撰等；

4.具有良好的專業(yè)判斷能力及問題解決能力；

5.具有良好的溝通能力，勝任客戶關(guān)系維護(hù)、客戶資源拓展等工作；

6.熱愛咨詢工作，能夠適應(yīng)出差、加班；

7.具有相關(guān)資質(zhì)者或咨詢公司及四大工作背景優(yōu)先考慮。

第2篇 健康管理師咨詢顧問崗位職責(zé)要求

職位描述：

一、崗位職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)公司品牌課程的推廣工作，并向顧客提供有關(guān)健康管理師專業(yè)課程體系講解；

2. 通過電話方式與準(zhǔn)意向客戶聯(lián)系，為顧客設(shè)計符合其需求/專業(yè)/個性化的課程體系，并促成簽約；

3. 對來訪的學(xué)員進(jìn)行接待工作，全面、準(zhǔn)備、有針對性的做好咨詢工作；

4. 跟進(jìn)課程的支付/學(xué)習(xí)完成流程，幫助客戶解決各類問題并與客戶建立良好的關(guān)系，建立并維護(hù)公司品牌形象；

5. 能夠根據(jù)銷售話術(shù)及熟知的產(chǎn)品知識，主動推薦公司課程，并為學(xué)員指定合理的學(xué)習(xí)規(guī)劃；

6. 做好新客戶開發(fā)及老客戶維護(hù)工作，有效維護(hù)客戶資源，培養(yǎng)忠實(shí)的老客戶；

7. 完成上級下達(dá)的工作任務(wù)要求，在上級幫助下不斷完善和提升自我；

二、職位要求

1. 大專以上學(xué)歷，臨床、護(hù)理、營養(yǎng)、食品、生物等相關(guān)專業(yè)；

2. 具有良好的語言表達(dá)及溝通能力，主動的客戶服務(wù)意識，做事耐心細(xì)心；

3. 有醫(yī)務(wù)、營養(yǎng)、體檢中心、臨床工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有健康管理師資格證者優(yōu)先；

第3篇 設(shè)備管理咨詢顧問崗位職責(zé)設(shè)備管理咨詢顧問職責(zé)任職要求

設(shè)備管理咨詢顧問崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)部門設(shè)備管理業(yè)務(wù)應(yīng)用咨詢、業(yè)務(wù)功能設(shè)計等;

2、為部門業(yè)務(wù)拓展提供行業(yè)相關(guān)信息化項目的需求調(diào)研及售前支持任務(wù)，包括:現(xiàn)場調(diào)研，詳細(xì)了解企業(yè)現(xiàn)狀、收集業(yè)務(wù)需求等;

3、負(fù)責(zé)創(chuàng)建行業(yè)客戶的解決方案，并根據(jù)收集的業(yè)務(wù)需求進(jìn)行詳細(xì)的原型設(shè)計、需求分析及相關(guān)項目文檔的撰寫等;

4、配合開發(fā)人員完成產(chǎn)品研發(fā)任務(wù)，跟進(jìn)并評估產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度、用戶體驗及產(chǎn)品測試等;

5、產(chǎn)品開發(fā)完成后負(fù)責(zé)現(xiàn)場宣貫及用戶培訓(xùn)等;

6、負(fù)責(zé)與客戶、業(yè)務(wù)部門及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)之間的工作協(xié)調(diào)。

任職要求:

1、煉油、化工專業(yè)及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、5年以上煉油、化工行業(yè)信息化建設(shè)項目經(jīng)驗和外資管理咨詢公司工作背景;

3、具備煉化企業(yè)it規(guī)劃等相關(guān)項目咨詢能力;

4、具有良好的語言表達(dá)和文字功底，良好的人際溝通能力，演講能力，并具有較強(qiáng)的邏輯思維能力;

5、熟練使用word、excel、powerpoint、visio、axure等相關(guān)軟件，能夠快速完成原型設(shè)計、解決方案撰寫及ppt等相關(guān)文案工作;

6、有項目管理師等資質(zhì)證書者優(yōu)先，有erp、eam等設(shè)備相關(guān)信息系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

第4篇 管理會計咨詢顧問崗位職責(zé)

崗位要求:

職位要求 :

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;計算機(jī)、財務(wù)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、管理類專業(yè)優(yōu)先;

2、有it實(shí)施經(jīng)驗者優(yōu)先;掌握相關(guān)管理會計產(chǎn)品,不限于oracle hyperion、offsa、sap bpc等;

3、熟悉大型企業(yè)的業(yè)務(wù)流程,具有財務(wù)運(yùn)營、核算、預(yù)算、財務(wù)分析、風(fēng)險管理等相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;熟悉管會相關(guān)產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā);

4、工作3到5年以上,具備金融行業(yè)領(lǐng)域者優(yōu)先,歡迎通過cma、cpa一科或多科考試者;

5、具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、邏輯思維分析能力 、優(yōu)秀的文檔撰寫能力,能獨(dú)立完成模塊解決方案;

6、強(qiáng)烈的責(zé)任感、進(jìn)取精神、良好的專業(yè)操守和為人正直;

7、能接受出差;(北京、上海、南京、深圳等)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)項目現(xiàn)場實(shí)施和交付工作;

2、負(fù)責(zé)金融行業(yè)業(yè)務(wù)方案的總結(jié)、整合和創(chuàng)新;

3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計及研發(fā)工作。

4、base:北京、上海、廣州(三選一)

第5篇 ipd研發(fā)管理咨詢顧問崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

主要職責(zé)：

1、 咨詢項目交付，指導(dǎo)客戶團(tuán)隊建立和優(yōu)化研發(fā)管理體系；

2、 產(chǎn)品研發(fā)管理及相關(guān)領(lǐng)域的培訓(xùn)課程開發(fā)和講授；

3、 咨詢項目管理，協(xié)助（或獨(dú)立）負(fù)責(zé)咨詢項目的整體運(yùn)作，包含調(diào)研、溝通、協(xié)調(diào)，制定項目計劃實(shí)施，過程監(jiān)控與結(jié)果評估反饋等；

4、 參與研發(fā)管理/ipd體系理論及體系的研究與開發(fā)，對管理咨詢模塊產(chǎn)品、工具和方法進(jìn)行創(chuàng)新；

5、 根據(jù)項目需要，配合完成咨詢項目及培訓(xùn)項目相關(guān)的商務(wù)工作。

職位要求：

1、 碩士以上學(xué)歷，mba尤佳；

2、 10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有知名企業(yè)3年以上產(chǎn)品管理、項目管理等研發(fā)管理經(jīng)驗；

3、 有華為、ibm、hp、中興、騰訊、寶潔等知名企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

4、 對產(chǎn)品戰(zhàn)略/產(chǎn)品規(guī)劃/產(chǎn)品管理/技術(shù)規(guī)劃/技術(shù)平臺&cbb，或研發(fā)項目管理/研發(fā)創(chuàng)新管理/流程及質(zhì)量管理等領(lǐng)域中的一個或多個領(lǐng)域具有豐富經(jīng)驗；

5、 對ipd、pace、cmmi等體系之一有較為深入的了解；

6、 較強(qiáng)的表達(dá)能力，在公司內(nèi)部擔(dān)任過內(nèi)部培訓(xùn)講師，能夠獨(dú)立開發(fā)和講授研發(fā)管理課程（研發(fā)項目管理、流程管理、產(chǎn)品規(guī)劃、市場管理或團(tuán)隊管理、溝通管理、績效管理、崗位要求管理等）；

7、 自我管理能力強(qiáng)，能接受經(jīng)常出差，能夠在較大壓力下獨(dú)立開展工作。

福利待遇：

1、薪資：基本工資+崗位績效工資+年終獎

2、福利：五險一金（入職即買）、帶薪年假、過節(jié)費(fèi)、特殊禮金（入職周年、新婚、生子等）；

3、工作時間：8小時工作制，雙休，法定節(jié)假日；

4、辦公環(huán)境：深圳科興科學(xué)園，地處科技園中心區(qū)，辦公環(huán)境優(yōu)越；

5、培訓(xùn)機(jī)會：提供大量的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會，全方位提升能力；

6、其它福利：旅游、團(tuán)隊活動、體檢、結(jié)婚生子禮金、生日周年慶等。

7、年收入：40萬-80萬

第6篇 項目管理高級咨詢顧問崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述：

1.承擔(dān)組織級項目管理咨詢顧問，幫助客戶做好組織級項目管理，含項目售前支持；

2.擔(dān)任敏捷轉(zhuǎn)型咨詢項目咨詢顧問，幫助客戶進(jìn)行敏捷轉(zhuǎn)型，含項目售前支持；

3.擔(dān)任cmmi等級認(rèn)證咨詢項目咨詢顧問，幫助客戶通過cmmi等級認(rèn)證，含項目售前支持。

職位要求：

專業(yè)：計算機(jī)、軟件工程或項目管理相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷。

資質(zhì)：

1、3年以上相關(guān)行業(yè)(it或金融企業(yè)it)項目管理從業(yè)經(jīng)驗或者3年以上軟件開發(fā)和測試經(jīng)驗、軟件過程改進(jìn)和sqa經(jīng)驗；

2、對敏捷或精益軟件項目管理有實(shí)踐經(jīng)驗，對實(shí)施過程有深刻認(rèn)識與個人理解；

3、熟悉項目組合管理方法及相關(guān)工具，熟悉主流軟件開發(fā)過程管理，了解單元測試，持續(xù)集成，自動部署等實(shí)踐；

4、深入了解敏捷軟件開發(fā)方法，有團(tuán)隊敏捷轉(zhuǎn)型教練經(jīng)驗優(yōu)先、參與過devops相關(guān)領(lǐng)域（ci、cd）的工作實(shí)踐優(yōu)先；

5、熟悉cmmi，相關(guān)行業(yè)cmmi3級能力建設(shè)或咨詢經(jīng)驗；

6、熱愛咨詢事業(yè)，具備較強(qiáng)的溝通、文案、推動能力，能夠獨(dú)立完成包括咨詢方案、培訓(xùn)材料等各種技術(shù)性文檔的設(shè)計及撰寫，為客戶提供咨詢服務(wù)并提供相應(yīng)文檔。

第7篇 高級咨詢顧問精益管理方向崗位職責(zé)要求

職位描述：

中大咨詢亮點(diǎn)：無銷售壓力、多項目機(jī)會、多通道發(fā)展、豐厚收入、無發(fā)展瓶頸、打造個人品牌、專家

職位描述：

1、擔(dān)任各類型企業(yè)（不限行業(yè)）精益生產(chǎn)管理類項目的項目經(jīng)理，制定項目的計劃并組織實(shí)施，把控項目進(jìn)度、質(zhì)量和成本，對項目負(fù)責(zé)；

2、組織設(shè)計精益生產(chǎn)管理類（亦有機(jī)會參與其他模塊項目）咨詢項目實(shí)施方案，帶領(lǐng)項目組高效執(zhí)行項目方案；

3、負(fù)責(zé)客戶管理，深度界定客戶需求，挖掘客戶潛在需求，協(xié)助銷售部門發(fā)展項目二次銷售工作；

4、負(fù)責(zé)咨詢團(tuán)隊的建設(shè)與成員培養(yǎng)，營造和諧的咨詢團(tuán)隊氛圍，不斷提升項目團(tuán)隊的專業(yè)能力；

5、參與咨詢項目商務(wù)工作（無銷售任務(wù)，銷售任務(wù)由銷售部門負(fù)責(zé)），如客戶深度跟進(jìn)、組織開展投標(biāo)、現(xiàn)場述標(biāo)等商務(wù)活動；

6、承擔(dān)或參與公司內(nèi)部課題或者培訓(xùn)課程的開發(fā)、設(shè)計與實(shí)施；

7、負(fù)責(zé)提煉和總結(jié)項目的相關(guān)知識，并參與公司知識管理工作。

職位要求：

1、學(xué)歷要求：重點(diǎn)高校本科及以上學(xué)歷，博士、碩士和mba優(yōu)先；

2、專業(yè)要求：工業(yè)工程、項目管理等理工科相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3、工作經(jīng)歷：取得精益六西格瑪黑帶認(rèn)證，3年以上精益生產(chǎn)管理類咨詢項目經(jīng)驗，或5年以上大型知名企業(yè)（外資/民營）現(xiàn)場改善及精益生產(chǎn)推進(jìn)管理工作經(jīng)驗，具備豐富的精益生產(chǎn)、六西格瑪、卓越績效等專業(yè)理論知識及項目運(yùn)作經(jīng)驗；

4、核心勝任力：具備較強(qiáng)的分析與解決問題的能力、表達(dá)與溝通協(xié)作的能力、多項目統(tǒng)籌管理能力以及團(tuán)隊管理能力；

5、優(yōu)選條件：具有國內(nèi)外大型咨詢公司或知名企業(yè)中高層管理工作經(jīng)驗，對ie、tpm、6sigma、lean等方面有深刻獨(dú)到理解，并在企業(yè)內(nèi)實(shí)施過精益生產(chǎn)改善項目系統(tǒng)性導(dǎo)入工作者優(yōu)先，能獨(dú)立開展精益生產(chǎn)課程培訓(xùn)者尤佳。具有六西格瑪黑帶證書者優(yōu)先考慮。

職業(yè)發(fā)展通道：

技術(shù)通道：商業(yè)分析員—助理咨詢顧問—咨詢顧問—高級咨詢顧問—資深咨詢顧問—咨詢總監(jiān)—首席顧問

經(jīng)營通道：事業(yè)單元總經(jīng)理—事業(yè)部經(jīng)理—事業(yè)群經(jīng)理

職位特色：

1. 可享受公司完善的培訓(xùn)體系，包括mba培訓(xùn)，專家講座，隨時掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等；

2. 可建立完整的管理知識體系，感受高級智力活動帶來的成就與樂趣；

3. 公司提供具有市場競爭力的薪酬；

4. 既可擔(dān)任技術(shù)型專業(yè)崗位，成為行業(yè)或者模塊專家；亦可擔(dān)任經(jīng)營型崗位，成為技術(shù)與商務(wù)結(jié)合的全能型人才；

5. 享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡單人際關(guān)系。

第8篇 資產(chǎn)管理咨詢顧問崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé)：

1、咨詢服務(wù)：負(fù)責(zé)電網(wǎng)規(guī)劃、運(yùn)檢、營銷、財務(wù)、安全管理等專項業(yè)務(wù)咨詢及市場分析，主導(dǎo)編制咨詢報告、業(yè)務(wù)設(shè)計方案，協(xié)助產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計；

2、售前支持：參與大項目售前支持，包括客戶高層訪談和調(diào)研、需求分析、方案制定及交流，從專業(yè)視角向銷售團(tuán)隊提出合理化建議。

3、產(chǎn)品推廣：負(fù)責(zé)組織公司產(chǎn)品宣傳推廣，專注產(chǎn)品和業(yè)務(wù)線，做專項版塊和業(yè)務(wù)咨詢。

職位要求：

1、三年以上項目咨詢經(jīng)驗，曾獨(dú)立或主導(dǎo)編制管理咨詢報告、業(yè)務(wù)解決方案；

2、本科及以上學(xué)歷專業(yè)不限；

3、一定的溝通和演講能力、業(yè)務(wù)分析能力、文案寫作能力，能針對業(yè)務(wù)原型、業(yè)務(wù)需求撰寫咨詢報告、解決方案并作價值呈現(xiàn)；

4、具有良好的結(jié)構(gòu)化思維能力，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膯栴}分析能力和快速的學(xué)習(xí)能力；

5、具有高度的責(zé)任感，能承受一定的工作壓力；

6、能接受全省范圍內(nèi)的出差委派。

第9篇 企業(yè)管理咨詢顧問崗位職責(zé)

職位描述:

工作性質(zhì):全職 職位類別:咨詢總監(jiān),專業(yè)顧問,咨詢經(jīng)理

1. 與客戶進(jìn)行深度溝通,準(zhǔn)確把握客戶的咨詢需求;

2. 結(jié)合客戶實(shí)際,制定咨詢方案,并協(xié)助客戶實(shí)施;

3. 協(xié)助公司持續(xù)不斷地在企業(yè)管理專業(yè)領(lǐng)域及咨詢領(lǐng)域進(jìn)行知識創(chuàng)新。

任職條件

1. 管理專業(yè)碩士以上學(xué)歷;

2. 有管理咨詢公司經(jīng)驗者優(yōu)先;

3. 卓越的分析問題及解決問題的能力,具備清晰的邏輯思維和推理能力,對如何構(gòu)建企業(yè)管理體系有一定的概念。

4. 有較強(qiáng)的文檔寫作能力;

第10篇 項目管理咨詢顧問崗位職責(zé)

項目管理高級咨詢顧問 趨勢引領(lǐng)信息咨詢北京 北京趨勢引領(lǐng)信息咨詢有限公司,趨勢引領(lǐng),趨勢引領(lǐng)信息咨詢北京,趨勢引領(lǐng) 組織級項目管理高級顧問(敏捷/cmmi/精益)

工作職責(zé)(之一或多項):

承擔(dān)組織級項目管理咨詢顧問,幫助客戶做好組織級項目管理,含項目售前支持;

擔(dān)任敏捷轉(zhuǎn)型咨詢項目咨詢顧問,幫助客戶進(jìn)行敏捷轉(zhuǎn)型,含項目售前支持;

擔(dān)任cmmi等級認(rèn)證咨詢項目咨詢顧問,幫助客戶通過cmmi等級認(rèn)證,含項目售前支持。

任職要求:

專業(yè):計算機(jī)、軟件工程或項目管理相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷。

資質(zhì):

1、3年以上相關(guān)行業(yè)(it或金融企業(yè)it)項目管理從業(yè)經(jīng)驗或者3年以上軟件開發(fā)和測試經(jīng)驗、軟件過程改進(jìn)和sqa經(jīng)驗;

2、對敏捷或精益軟件項目管理有實(shí)踐經(jīng)驗,對實(shí)施過程有深刻認(rèn)識與個人理解;

3、熟悉項目組合管理方法及相關(guān)工具,熟悉主流軟件開發(fā)過程管理,了解單元測試,持續(xù)集成,自動部署等實(shí)踐;

4、深入了解敏捷軟件開發(fā)方法,有團(tuán)隊敏捷轉(zhuǎn)型教練經(jīng)驗優(yōu)先、參與過devops相關(guān)領(lǐng)域(ci、cd)的工作實(shí)踐優(yōu)先;

5、熟悉cmmi,相關(guān)行業(yè)cmmi3級能力建設(shè)或咨詢經(jīng)驗;

6、熱愛咨詢事業(yè),具備較強(qiáng)的溝通、文案、推動能力,能夠獨(dú)立完成包括咨詢方案、培訓(xùn)材料等各種技術(shù)性文檔的設(shè)計及撰寫,為客戶提供咨詢服務(wù)并提供相應(yīng)文檔。

第11篇 咨詢顧問 - 金融行業(yè) - 信用風(fēng)險管理崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述：

1、根據(jù)商業(yè)銀行或其他金融機(jī)構(gòu)的信用風(fēng)險管理實(shí)際需求的理解，參與完成商業(yè)銀行零售信貸業(yè)務(wù)信用風(fēng)險解決方案；

2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)商業(yè)銀行或互聯(lián)網(wǎng)金融公司的相關(guān)需求，制定數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量相關(guān)的制度和流程，規(guī)范數(shù)據(jù)質(zhì)量管理相關(guān)程序；

3、完成金融機(jī)構(gòu)信用風(fēng)險數(shù)據(jù)分析工作，進(jìn)行數(shù)據(jù)清洗與校驗，整理和完善信用風(fēng)險內(nèi)部評級體系建設(shè)所需的財務(wù)與非財務(wù)指標(biāo)，并進(jìn)行數(shù)據(jù)集市的搭建；

4、根據(jù)金融機(jī)構(gòu)的數(shù)據(jù)特征建立非零售和零售內(nèi)部評級模型，并基于評級模型建立相應(yīng)的業(yè)務(wù)應(yīng)用方案，包括策略、流程、監(jiān)控等；

5、對信用分析分析團(tuán)隊或大數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊進(jìn)行管理和培訓(xùn)。

職位要求：

1、全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)、金融數(shù)學(xué)、數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)、數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

2、3年以上大數(shù)據(jù)管理或信用風(fēng)險建模相關(guān)工作經(jīng)驗，具有互聯(lián)網(wǎng)金融從業(yè)經(jīng)歷、銀行業(yè)大數(shù)據(jù)開發(fā)與管理相關(guān)工作經(jīng)驗或數(shù)學(xué)建模經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、熟練掌握db2或sql server等數(shù)據(jù)庫管理與應(yīng)用，熟練使用r、python 等語言進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘和數(shù)據(jù)分析；

4、具有良好的商業(yè)敏感度和數(shù)據(jù)分析建模能力，具有較強(qiáng)的溝通學(xué)習(xí)能力、鉆研精神、邏輯思維和問題分析解決能力，具有一定團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先

5、有互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)建模分析經(jīng)驗者優(yōu)先；

6、有企業(yè)信用評級或個人信用貸款評分卡等設(shè)計和應(yīng)用經(jīng)驗者優(yōu)先

第12篇 管理咨詢顧問寧波崗位職責(zé)要求

職位描述：

職責(zé)描述：1、駐點(diǎn)寧波客戶單位，提供安全監(jiān)察相關(guān)咨詢服務(wù)，負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)內(nèi)數(shù)據(jù)維護(hù)；

2、文字功底強(qiáng)，能夠獨(dú)立完成文檔、報告的撰寫；

3、精通ps等圖像處理軟件；熟練應(yīng)用office辦公自動化軟件；

4、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有良好的口頭表達(dá)能力及語言溝通能力，能夠獨(dú)立與客戶溝通，具有 ? ?獨(dú)立解決問題的能力；

5、有良好的執(zhí)行力，對日常工作能夠有計劃地進(jìn)行安排，統(tǒng)籌能力強(qiáng)。

6、能適應(yīng)出差培訓(xùn)，承擔(dān)工作壓力，吃苦耐勞，有責(zé)任心，會溝通；

7、有安全隱患排查工作經(jīng)驗優(yōu)先。