第1篇 職業(yè)技術(shù)教師崗位職責(zé)

崗位職責(zé): 1、組織課堂討論;2、指導(dǎo)學(xué)生課上疑問等工作; 3、完成主任安排的其他任務(wù);4、具有一定的銷售經(jīng)驗。

任職資格: 1、具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗和一定的教學(xué)研究工作經(jīng)驗; 2、熟練掌握辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)的使用技巧; 3、具備教育心理學(xué)知識,較強的授課能力; 4、具有很強的中文表達能力,普通話標準,口齒伶俐; 5、具有較強的親和力,講課生動活潑,知識面寬廣; 6、熱愛教育事業(yè),工作積極主動、責(zé)任心強。

第2篇 職業(yè)技術(shù)崗位職責(zé)

職業(yè)健康安全評價技術(shù)人員 江蘇永安安全環(huán)境科技有限公司 江蘇永安安全環(huán)境科技有限公司 職業(yè)危害、預(yù)防醫(yī)學(xué)(衛(wèi)生檢驗檢疫)及理工類別相關(guān)專業(yè)。

具有較強的文字功底和寫作能力,表達溝通能力強,計算機操作熟練,熟悉職業(yè)健康安全評價行業(yè)相關(guān)法律法規(guī),熟練掌握評價方法,能獨立編寫評價報告,具有國家職業(yè)病危害因素評價師/檢測師資格證優(yōu)先。

第3篇 技術(shù)員職業(yè)病防治崗位職責(zé)

第一條 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好煤礦職業(yè)病防治工作。對各區(qū)隊的職業(yè)病防治工作進行監(jiān)督指導(dǎo)。

第二條 認真貫徹執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》和職業(yè)病防治等方面的有關(guān)政策并結(jié)合煤礦實際參加制訂職業(yè)病防治方面的有關(guān)技術(shù)措施。

第三條 經(jīng)常深入現(xiàn)場，了解和掌握職業(yè)病防治的情況及存在的問題，提出解決問題的措施，并向領(lǐng)導(dǎo)匯報、督促相關(guān)單位落實解決。

第四條 參加編制煤礦職業(yè)病防治應(yīng)急救援預(yù)案，并做好總結(jié)改進工作。

第五條 搞好業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)，在分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)積極推廣、應(yīng)用新技術(shù)及先進經(jīng)驗，不斷改進職業(yè)病防治的技術(shù)水平。

第六條 認真完成分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的工作以及領(lǐng)導(dǎo)布置的其他各項工作。

第4篇 一通三防技術(shù)員職業(yè)病防治崗位職責(zé)

第一條 對所分管區(qū)隊的職業(yè)病防治工作負責(zé)。

第二條 嚴格執(zhí)行職業(yè)病防治管理制度，杜絕違章指揮，制止違章作業(yè)。

第三條 負責(zé)職業(yè)病防治驗收工作，并做好上級有關(guān)職業(yè)病防治檢查工作。

第四條 定期組織開展職業(yè)病防治大檢查，對井下所有通風(fēng)設(shè)施進行全面排查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。

第五條 負責(zé)職業(yè)病防治工作的新技術(shù)推廣、新工藝應(yīng)用。

第六條 安排好瓦斯抽采方面的技術(shù)參數(shù)收集和總結(jié)分析工作，審閱有關(guān)報表、資料。

第七條? 做好總工程師及一通三防主管安排的其他任務(wù)。

第5篇 職業(yè)技術(shù)學(xué)院公寓保潔員崗位職責(zé)

一、公寓保潔員負責(zé)公寓樓內(nèi)的公共衛(wèi)生工作,保持公寓環(huán)境的整潔、清新。

二、工作認真、積極負責(zé),責(zé)任心強。

三、每日上、下午清掃宿舍走廊和樓道各一次,做到地面干凈、無污垢、無垃圾、無積水。

四、每日上、下午清掃盥洗室各一次。要沖洗盥洗室臺、擦洗門窗,做到門窗干凈、玻璃明亮、墻上無灰無垢、水池?zé)o雜物、地面無污水。

五、每日上、下午打掃樓內(nèi)公廁各一次。保持便池?zé)o銹無尿堿。墻壁、隔板、擋門等擦洗干凈。發(fā)現(xiàn)亂寫亂畫應(yīng)及時報公寓辦公室,并做好消跡處理。

六、負責(zé)各宿舍樓前的綠化帶衛(wèi)生,并及時清空垃圾箱。

七、完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第6篇 技術(shù)經(jīng)理的崗位職責(zé)、任職條件和職業(yè)發(fā)展方向介紹

技術(shù)經(jīng)理含義

技術(shù)經(jīng)理，是指具有專業(yè)技術(shù)知識和豐富經(jīng)驗，負責(zé)制定各種技術(shù)標準和技術(shù)規(guī)劃，并組織、管理、監(jiān)督實施的專業(yè)人員，他負責(zé)帶領(lǐng)技術(shù)團隊確定技術(shù)研究方向和確定總體規(guī)劃，帶領(lǐng)技術(shù)團隊對企業(yè)項目進行具體技術(shù)支持。

技術(shù)經(jīng)理的崗位職責(zé)

1.制定企業(yè)技術(shù)管理制度，建立和完善企業(yè)產(chǎn)品設(shè)計、新產(chǎn)品的試制、標準化技術(shù)規(guī)程、技術(shù)情報管理制度，組織、協(xié)調(diào)、督促有關(guān)部門建立和完善設(shè)備、質(zhì)量、能源等管理標準及制度;

2.組織和制定企業(yè)技術(shù)發(fā)展，并組織實施;

3.負責(zé)企業(yè)技術(shù)圖紙、技術(shù)資料的管理和歸檔工作;制定技術(shù)資料保管和交接工作;

4.及時指導(dǎo)、處理出現(xiàn)的技術(shù)問題，并確保工作的順利進行;

5.帶領(lǐng)技術(shù)團隊進行項目技術(shù)工作;

6.培養(yǎng)技術(shù)人才，并做好技術(shù)團隊的管理工作;

7.進行企業(yè)技術(shù)成果及技術(shù)效益的評價工作;

8.負責(zé)技術(shù)團隊的培訓(xùn)，提高隊伍人員的技術(shù)水平;

9.負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作;

技術(shù)經(jīng)理應(yīng)具備的能力

1.具備專業(yè)的技術(shù)知識和豐富的經(jīng)驗;

2.具備項目管理和技術(shù)團隊的管理能力;

3.善于傾聽，團隊是一個整體，遇到問題時要善于傾聽別人的意見和建議;

4.具有良好的溝通能力，技術(shù)經(jīng)理需要負責(zé)技術(shù)團隊和其他部門或者外部客戶進行溝通，良好的溝通能力是必不可少的;

5.具有領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督管理能力，技術(shù)經(jīng)理作為技術(shù)團隊的領(lǐng)導(dǎo)，也要學(xué)會做一個合格的領(lǐng)導(dǎo)人，領(lǐng)導(dǎo)不需要事必躬親，所以選擇合適的人放權(quán)，同時也不能因為將權(quán)力下放就完成了自己的工作，還需要領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督和管理;

6.團隊精神，任何一個隊伍缺乏團隊精神，那么他們的工作效率以及工作質(zhì)量都會大大降低;

技術(shù)經(jīng)理的任職條件

1.相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2.5年以上技術(shù)或研發(fā)工作經(jīng)驗，具有領(lǐng)導(dǎo)和管理能力;

技術(shù)經(jīng)理職業(yè)發(fā)展方向

技術(shù)經(jīng)理一般是由技術(shù)人員發(fā)展而來，技術(shù)經(jīng)理的職業(yè)發(fā)展方向有三個：研發(fā)總監(jiān)、技術(shù)總監(jiān)和生產(chǎn)總監(jiān)。選擇適合自己的發(fā)展方向，不斷增加自己的知識和能力，早日做出職業(yè)規(guī)劃，為自己以后的發(fā)展定位，并朝著目標前行。

技術(shù)經(jīng)理的年薪

技術(shù)經(jīng)理的年薪與企業(yè)、行業(yè)有關(guān)，一般年薪在8-30萬，傳統(tǒng)行業(yè)技術(shù)經(jīng)理年薪在8-20萬，服裝等快消行業(yè)年薪在8-15萬，高新科技企業(yè)一般可達到30萬，在能源類公司，年薪一般在20萬左右。

第7篇 職業(yè)技術(shù)學(xué)院中專技校辦公室主任崗位職責(zé)

1、在學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)下,主持學(xué)院辦公室全面工作。

2、受學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的委托,代表學(xué)院處理對內(nèi)、對外的有關(guān)事項。

3、負責(zé)主持召開行政辦公會議、工作例會以及全體工作人員會議,傳達貫徹上級文件精神和院領(lǐng)導(dǎo)工作部署,研究決定安排學(xué)院辦公室的重大事項。

4、擬定各級來文來電的分送處理意見,組織起草學(xué)院黨政工作報告、發(fā)展規(guī)劃、總結(jié)、計劃、決議、紀要等文件,審簽學(xué)院黨政各類文件,簽發(fā)學(xué)院辦公室文件。

5、協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)組織好各類會議,負責(zé)會議題的初審并分報主管領(lǐng)導(dǎo)審定;審簽會議紀要,督促檢查會議決議的貫徹落實。

6、根據(jù)學(xué)院工作部署,綜合協(xié)調(diào)各部門、各單位開展工作。

7、組織開展調(diào)查研究,搜集整理信息,積極發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)參謀助手作用。

8、督查督辦上級部門和學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)批示、學(xué)院的重要決定以及院領(lǐng)導(dǎo)安排事項的落實。

9、協(xié)調(diào)安排學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)工作日程。

10、協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)組織處理學(xué)院突發(fā)事件和重大事故。

11、負責(zé)校內(nèi)外的聯(lián)絡(luò)溝通和公務(wù)接待工作。

12、負責(zé)印信管理、來信來訪、校友聯(lián)絡(luò)、機要保密等工作。

13、負責(zé)學(xué)院辦公室的資產(chǎn)財務(wù)、人事調(diào)配、安全保衛(wèi)、服務(wù)保障等工作。

14、負責(zé)辦公室的自身建設(shè),組織辦公室人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和實際工作能力。

15、完成學(xué)院黨政交辦的其它工作。

第8篇 連山職業(yè)技術(shù)學(xué)校招生辦主任崗位職責(zé)

1．認真學(xué)習(xí)黨和國家的教育方針及政策，了解、熟悉全國、全省教育發(fā)展形勢和招生工作形勢，正確理解、運用省教育廳、市、縣教育局制定下發(fā)的中等職業(yè)學(xué)校招生工作政策。

2．制定學(xué)期及年度工作計劃，安排、布置招生辦各項工作，并處理好日常工作。隨時檢查工作進度、工作質(zhì)量和完成情況，并向校領(lǐng)導(dǎo)匯報。

3．了解、掌握全縣及周邊市縣招生工作進度及狀態(tài)，收集、統(tǒng)計各種數(shù)據(jù)、信息，根據(jù)情況制定調(diào)控措施，為校領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)和合理化建議。

4．協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)絡(luò)、溝通上級主管機關(guān)或招生機構(gòu)及聯(lián)合辦學(xué)單位的關(guān)系，為全面完成招生工作任務(wù)，建立良好的外部工作平臺。

5．做好本部門與學(xué)校其它部門的協(xié)調(diào)配合工作，營造和諧的內(nèi)部工作環(huán)境。

6．起草、審核、校正本部門各類文稿，包括招生計劃管理工作文件、招生簡章、招生宣傳資料、報名錄取管理工作文件、各種合同（協(xié)議）、申請報告及各類數(shù)據(jù)報表等。

7．負責(zé)組織中職的招生宣傳工作。包括招生簡章和招生宣傳資料的印發(fā)；協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)組織全縣中職招生宣傳工作會議；組織招生宣傳稿件；與新聞單位、縣中招辦、有關(guān)網(wǎng)站聯(lián)系登載（播視）招生宣傳資料。

8．負責(zé)組織、安排、指導(dǎo)全縣各中學(xué)的招生錄取工作，每階段錄取完畢，編制出分階段錄取情況統(tǒng)計表報校長辦公室。

9．不定期或選擇適當時機到全縣各中學(xué)調(diào)查了解招生工作情況，宣傳、組織生源。

10．按檔案管理要求收集、整理、保管年度歸檔文件及資料，按期組織招生辦成員完成歸檔工作。

11．協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)開拓與省內(nèi)、省外名校和中職校的聯(lián)合辦學(xué)途徑。

12．按時完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)下達的其它工作任務(wù)。

13、配合學(xué)校有關(guān)部門做好畢業(yè)生推薦及就業(yè)工作。

第9篇 職業(yè)技術(shù)教師崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向

職業(yè)技術(shù)教師是指在職業(yè)中專或技校擔(dān)任教育教學(xué)工作的教職人員。與普通學(xué)校的教師相比，職業(yè)技術(shù)教師更加強調(diào)技術(shù)的教授而不是理論知識的傳導(dǎo)。

職業(yè)技術(shù)教師崗位職責(zé)

1.建立并執(zhí)行行為規(guī)范和程序以維持學(xué)生秩序的程序；

2.指導(dǎo)并監(jiān)督學(xué)生小心使用器材和教材，以預(yù)防受傷或造成損壞；

3.個別或團體指導(dǎo)學(xué)生，使用不同教學(xué)方式，例如演講、討論和示范；

4.按照法律要求、地區(qū)政策和行政規(guī)章維護正確且完整的學(xué)生記錄；

5.為課堂活動準備教材和教室；

6.為所有課程、單元和專案建立清楚的目標，并向?qū)W生傳達；

7.規(guī)劃并進行活動，該活動為教學(xué)、示范和提供時間跟機會讓學(xué)生觀察、發(fā)問與調(diào)查的平衡方案；

8.使教學(xué)方法和教材適合學(xué)生變動的需要與興趣；

9.準備、實施和批改考卷和作業(yè)以評估孩童的進步；

10.執(zhí)行所有管理學(xué)生的政策與規(guī)則。

職業(yè)技術(shù)教師崗位要求

1.愛崗敬業(yè)，品行端正；；

2.身體健康，能承受一定的工作壓力；

3.在本學(xué)科教學(xué)上有所特長，能獨立計劃及承擔(dān)學(xué)生輔導(dǎo)和管理任務(wù)；

4.擁有專業(yè)的技能，并能將此靈活教授于學(xué)生；

5.語言表達能力優(yōu)秀，思維靈活，口齒伶俐；

6.關(guān)愛學(xué)生，能與學(xué)生良性互動，把握學(xué)生學(xué)習(xí)特點，并做到因材施教；

7.具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并擁有教育局頒發(fā)的相關(guān)教師資格證書。

職業(yè)技術(shù)教師發(fā)展方向

可轉(zhuǎn)職為各類教師、教育訓(xùn)練人員或教育訓(xùn)練講師等。