第1篇 奧數(shù)教師崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1.主導(dǎo)小學(xué)奧數(shù)競賽教材大綱設(shè)置及內(nèi)容研發(fā),并統(tǒng)籌、監(jiān)管分公司教材、講義的編寫升級、使用、反饋工作;
2.深入研究并匯總奧數(shù)競賽方向和趨勢,并為分公司的教學(xué)提供合理意見;
3.協(xié)助部門進行相關(guān)培訓(xùn)及大型活動的組織和開展。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷
2.1年以上學(xué)科授課經(jīng)驗,有k12行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3.具有課程研發(fā)、教材編制的能力;
4.學(xué)科知識扎實,責(zé)任心強;
5.積極進取,有志于在教育培訓(xùn)行業(yè)長期發(fā)展,熟悉應(yīng)用各種辦公軟件;
6.有較高的職業(yè)素養(yǎng),對待工作上的困難能夠全力以付;
7.熱愛教育行業(yè),工作認真負責(zé)、有耐心,具備良好的溝通表達能力。
公司福利:
1. 上班時間:5天制,7.5小時工作制。
2. 法定假期:按國家統(tǒng)一規(guī)定員工享有法定節(jié)假日。
3. 帶薪年假:員工可享受最高15天的帶薪年假。
4. 五險一金:為員工提供社會保險及公積金福利。
5. 幸?；?為員工提供低息借款,解決購房、購車、結(jié)婚等大額支出困難。
6. 心基金:為困難員工提供愛心資助,幫助員工及其家人度過難關(guān)。
7. 節(jié)日福利:春節(jié)、三八、端午、中秋節(jié)、教師節(jié)等,公司發(fā)放節(jié)日禮品。
8. 年度體檢:為員工提供年度免費體檢。
9. 定期團建:燒烤、唱k、聚餐等,增強團隊凝聚力。
10. 員工旅游:一年/次,走遍國內(nèi)外(如英國、泰國、日本、海南、云南、西藏等)。
11. 輕松氛圍:全天候無限量零食及自磨咖啡供應(yīng);每周水果下午茶;每月不同主題生日趴。
12. 工作環(huán)境:交通便捷,辦公環(huán)境怡人。
13. 課程優(yōu)惠:員工子女報讀課程可享受一定優(yōu)惠(低至5折)。
14. 完善的晉升機制,多通道全方位發(fā)展。
15. 提供行業(yè)內(nèi)有競爭力的薪酬水平。
第2篇 小學(xué)奧數(shù)教師崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1.主導(dǎo)小學(xué)奧數(shù)競賽教材大綱設(shè)置及內(nèi)容研發(fā),并統(tǒng)籌、監(jiān)管分公司教材、講義的編寫升級、使用、反饋工作;
2.深入研究并匯總奧數(shù)競賽方向和趨勢,并為分公司的教學(xué)提供合理意見;
3.協(xié)助部門進行相關(guān)培訓(xùn)及大型活動的組織和開展。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷
2.1年以上學(xué)科授課經(jīng)驗,有k12行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3.具有課程研發(fā)、教材編制的能力;
4.學(xué)科知識扎實,責(zé)任心強;
5.積極進取,有志于在教育培訓(xùn)行業(yè)長期發(fā)展,熟悉應(yīng)用各種辦公軟件;
6.有較高的職業(yè)素養(yǎng),對待工作上的困難能夠全力以付;
7.熱愛教育行業(yè),工作認真負責(zé)、有耐心,具備良好的溝通表達能力。
公司福利:
1. 上班時間:5天制,7.5小時工作制。
2. 法定假期:按國家統(tǒng)一規(guī)定員工享有法定節(jié)假日。
3. 帶薪年假:員工可享受最高15天的帶薪年假。
4. 五險一金:為員工提供社會保險及公積金福利。
5. 幸?；?為員工提供低息借款,解決購房、購車、結(jié)婚等大額支出困難。
6. 心基金:為困難員工提供愛心資助,幫助員工及其家人度過難關(guān)。
7. 節(jié)日福利:春節(jié)、三八、端午、中秋節(jié)、教師節(jié)等,公司發(fā)放節(jié)日禮品。
8. 年度體檢:為員工提供年度免費體檢。
9. 定期團建:燒烤、唱k、聚餐等,增強團隊凝聚力。
10. 員工旅游:一年/次,走遍國內(nèi)外(如英國、泰國、日本、海南、云南、西藏等)。
11. 輕松氛圍:全天候無限量零食及自磨咖啡供應(yīng);每周水果下午茶;每月不同主題生日趴。
12. 工作環(huán)境:交通便捷,辦公環(huán)境怡人。
13. 課程優(yōu)惠:員工子女報讀課程可享受一定優(yōu)惠(低至5折)。
14. 完善的晉升機制,多通道全方位發(fā)展。
15. 提供行業(yè)內(nèi)有競爭力的薪酬水平。
