第1篇 旅游管理教師崗位職責

崗位職責:

教授旅游管理專業(yè)的部分專業(yè)核心課程與管理類專業(yè)的基礎課程。

招聘要求:

1.全日制碩士研究生學歷(雙證),或碩士學位、高校講師及以上職稱

2.本科或者研究生專業(yè)為旅游管理等專業(yè),本科和研究生均為旅游管理專業(yè)者優(yōu)先考慮。

3.專業(yè)功底扎實,工作認真負責,語言表達能力強,具有一定的科研基礎,具備基本的高校教師素質,有旅游管理、酒店管理等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

第2篇 旅游管理崗位職責任職要求

職責描述:

1、負責樂園票價政策確定，收集市場票務信息，調整票務政策

2、負責票務組日常管理，培訓本部門員工服務禮儀

3、負責監(jiān)控票務組財務狀況

任職要求:

1、同行業(yè)工作5年以上，具備票務管控、服務及文旅行業(yè)票務經(jīng)驗

2、溝通能力強，統(tǒng)籌能力強

旅游管理崗位

第3篇 旅游管理崗崗位職責任職要求

旅游管理崗崗位職責

工作職責從事旅游產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、新投資項目的方案論證、經(jīng)濟性分析、前期調研和籌建工作等。任職資格旅游管理、城市規(guī)劃、金融、經(jīng)濟、管理類等相關專業(yè)，要求具有相關行業(yè)或崗位從業(yè)經(jīng)驗。

第4篇 旅游管理老師崗位職責任職要求

旅游管理老師崗位職責

1.有教學或導游等相關經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

2.能獨立承擔教育教學工作，愛崗敬業(yè)，關愛學生，為人師表;

3.能教授旅游管理專業(yè)課程，制定授課計劃及教案。

所屬萬嬰教育集團招聘以下崗位:萬嬰教育集團總經(jīng)理助理/總部副總經(jīng)理/總部行政辦公室主任/宣傳部主任/人力資源主任/招聘主管/勞資主管/采購主管/工程主管/培訓主管/宣傳主管企劃部主任/財務部主任/審計部主任/市場拓展部主任/家長俱樂部主任/萬嬰?yún)R電商經(jīng)理/幼兒藝術團團長/幼兒培訓中心主任/教研員;

萬嬰附屬長沙及省內地市幼兒園總園長/園長/教學副園長/行政辦公室主任/宣傳部主任/人力資源主管/招生辦主任/保健醫(yī)生/財務人員/幼兒園班主任/教學老師/生活老師。

有意向應聘者可在簡歷中注明，或者在前程無憂中搜索'萬嬰教育集團'投遞簡歷。

旅游管理老師崗位

第5篇 管理培訓生旅游產(chǎn)品經(jīng)理方向崗位職責描述崗位要求

崗位職責：

1、作為公司業(yè)務、職能體系的儲備管理人才，系統(tǒng)化了解行業(yè)知識和公司業(yè)務模式；

2、根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃，學習和協(xié)助部門日常工作，在具體崗位深入學習，提升崗位的各項專業(yè)技能，達成工作目標、創(chuàng)造工作價值，快速成為某一領域內的專家；

3、優(yōu)先參與各類項目型工作的籌備、執(zhí)行、推進，提升項目管理能力。

職位要求：

1、本科及以上學歷，211、985、雙一流院校19屆本科/碩士畢業(yè)生或19屆碩士畢業(yè)生；

2、專業(yè)不限，理工科、經(jīng)管類及旅游管理相關專業(yè)優(yōu)先；

3、有志于從事互聯(lián)網(wǎng)+旅游行業(yè)；

4、有學生干部、社會實踐、實習經(jīng)歷者優(yōu)先；

5、學習能力強，具有較高執(zhí)行力和責任感。

第6篇 旅游管理教師崗位職責任職要求

旅游管理教師崗位職責

崗位職責:

1、根據(jù)課程大綱，完成旅游管理教學的課程規(guī)劃;

2、根據(jù)課程規(guī)劃，完成計劃期內學習課程的設置;

3、按照教學規(guī)劃和設置，組織課堂討論，負責課程輔導及答疑，完成教學工作;

4、完成學生的教學管理工作以及教務管理工作。

任職資格:

1、旅游管理相關專業(yè)本科及以上學歷，有相關工作經(jīng)驗者可適當放寬條件;

2、具有較強的親和力，喜歡和學生相處，講課生動活潑，知識面寬廣;

3、口語流利、發(fā)音標準，熟練使用office等辦公軟件;

4、熱愛教育事業(yè)，工作積極主動、責任心強，能協(xié)助教學部完成其他工作任務。

旅游管理教師崗位

第7篇 旅游管理崗位職責

渠道拓展經(jīng)理 蘇州游百通營銷策劃有限公司 蘇州游百通營銷策劃有限公司,游百通 基本條件:

1. 教育背景:

◆全日制大專(含以上)學歷。有畢業(yè)證。旅游管理、電子商務專業(yè)。

2. 經(jīng) 驗:

◆1年以上旅行社、景區(qū)、酒店、ota、b2b分銷平臺等旅游行業(yè)工作經(jīng)驗,優(yōu)秀亦可接受。

管理經(jīng)驗。

3.技能要求:

◆熟悉office辦公軟件、現(xiàn)代辦公設備;

◆具備較好的溝通協(xié)調能力及談判技巧,懂商務禮儀;

4.關鍵素質、個性特征:

◆熱愛旅游行業(yè),對在線旅游業(yè)市場敏感度較高,能時刻洞悉市場動態(tài)發(fā)展趨勢;

◆工作勤奮,抗壓能力強,有較強的責任感;身體健康,能經(jīng)常出差;

◆富有進取心和激情,具有較強的目標感與執(zhí)行力;

◆具備良好的職業(yè)操守,重視團隊合作,誠實可靠;

◆具有團隊銷售經(jīng)驗者及持有全國導游證者優(yōu)先;

崗位職責:

1、負責帶領團隊與所在區(qū)域、旅行社行業(yè)進行旅游產(chǎn)品的銷售、談判與合作協(xié)議簽定,與旅行社方建立戰(zhàn)

略合作關系;直至達到項目或產(chǎn)品的銷售任務完成;

2、熟悉并掌握公司各項目或產(chǎn)品的特色等,負責上述項目或產(chǎn)品的市場渠道拓展工作;

3、熟練操作旅游線路報價,負責根據(jù)銷售洽談的行程對自有旅游產(chǎn)品進行整合升級;對產(chǎn)品充分理解;

4、對接合作渠道,維持良好合作關系,保證新產(chǎn)品在客戶平臺的迅速上線、活動資源爭取等;

崗位職責:

1、制定產(chǎn)品銷售計劃及策略,帶領團隊銷售人員開展高效有序的市場開發(fā);

2、銷售團隊的管理,銷售人員的培訓及激勵;

3、負責旅行社渠道的開拓,將公司產(chǎn)品成功向旅行社進行銷售,執(zhí)行并完成公司年度銷售計劃;

4、擴大產(chǎn)品在所負責區(qū)域的銷售,積極完成銷售量指標,擴大產(chǎn)品市場占有率;

5、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,提升銷售價值,控制成本;

6、熟悉并掌握公司各項目或產(chǎn)品的特色,熟練操作旅游線路,根據(jù)客戶需求對旅游線路產(chǎn)品進行優(yōu)化升級;

7、制定每周、月度、季度及年度拓展計劃,并實現(xiàn)有序的客戶開發(fā),提升開發(fā)效率;

8、收集市場信息、競爭信息和客戶意見,及時向公司匯報并提出應對策略;

9、完善客戶數(shù)據(jù)庫及做好產(chǎn)品的售后服務工作。

第8篇 行業(yè)管理科科長崗位職責旅游

1.負責旅游企業(yè)開發(fā)和定點單位的初審、報批，旅游飯店一、二星級評定和三星以上飯店的申報推薦工作。

2.負責旅游經(jīng)營單位的年檢工作及服務質量的檢査、指導、監(jiān)督，受理旅游企業(yè)和游客的投訴，指導旅游行業(yè)協(xié)會工作，指導旅游商品的開發(fā)、銷售。

3.負責行業(yè)從業(yè)人員的培訓。

4.審核、頒發(fā)旅游從業(yè)人員的上崗證，負責國內旅游、出境旅游事務的業(yè)務指導和管理。

5.指導全局旅游業(yè)精神文明建設，協(xié)同有關部門進行管理旅游市場、旅游交通安全等工作。

6.研究制定旅游市場開發(fā)戰(zhàn)略，中長期規(guī)劃和組織實施年度方案，負責旅游總體形象的宣傳工作。

7.負責旅游產(chǎn)品設計和開發(fā)工作。

8.組織并參與國內各種旅游博覽會、交易會和大型促銷活動，負責研究旅游設計市場動態(tài)，提供市場信息服務。

9.完成黨組和領導交給的其他工作。

第9篇 旅游管理老師崗位職責

1.有教學或導游等相關經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

2.能獨立承擔教育教學工作,愛崗敬業(yè),關愛學生,為人師表;

3.能教授旅游管理專業(yè)課程,制定授課計劃及教案。

所屬萬嬰教育集團招聘以下崗位:萬嬰教育集團總經(jīng)理助理/總部副總經(jīng)理/總部行政辦公室主任/宣傳部主任/人力資源主任/招聘主管/勞資主管/采購主管/工程主管/培訓主管/宣傳主管企劃部主任/財務部主任/審計部主任/市場拓展部主任/家長俱樂部主任/萬嬰?yún)R電商經(jīng)理/幼兒藝術團團長/幼兒培訓中心主任/教研員;

萬嬰附屬長沙及省內地市幼兒園總園長/園長/教學副園長/行政辦公室主任/宣傳部主任/人力資源主管/招生辦主任/保健醫(yī)生/財務人員/幼兒園班主任/教學老師/生活老師。

有意向應聘者可在簡歷中注明,或者在前程無憂中搜索'萬嬰教育集團'投遞簡歷。

第10篇 管理科科長崗位職責-旅游

1.負責貫徹執(zhí)行國家確定的旅游住宿、旅行社、旅游車船、游樂設施的設施標準和服務標準。

2.負責開辦旅行社的初審報批工作。

3.負責三星級以下星級飯店的檢

第11篇 管理旅游崗位職責

崗位職責:

1、結合公司業(yè)務,參與規(guī)劃、設計宣傳稿件;

2、負責公司直客業(yè)務流程,宣傳和推廣旅游產(chǎn)品;

3、針對業(yè)務方面相關數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計;

4、負責部門業(yè)務相關信息的收集、整理、優(yōu)化及存檔;

5、協(xié)調支持業(yè)務流程在實施過程中產(chǎn)生的跨部門問題;

6、進行收客總結,提升流程管理成熟度;

7、完成上級領導交代的其他任務。

任職要求:

1、大專以上學歷,1年以上旅游行業(yè)工作經(jīng)驗;

2、工作認真仔細,文筆較好,溝通、協(xié)調能力強;

3、熟悉電腦操作,熟練使用office等常用辦公軟件;

4、具有良好的團隊合作能力和服務意識。

第12篇 管理科科長崗位職責旅游

1.負責貫徹執(zhí)行國家確定的旅游住宿、旅行社、旅游車船、游樂設施的設施標準和服務標準。

2.負責開辦旅行社的初審報批工作。

3.負責三星級以下星級飯店的檢査、審批、復核和高星級飯店的初審上報工作。

4.負責旅游飯店立項審核工作。

5.監(jiān)督檢査旅游市場秩序和服務質量，負責旅行社、旅游飯店的年檢工作。

6.負責市內公民出境游、邊境游、國內旅游的管理。

7.組織參加國內旅游交易會。

8.負責旅游飯店、旅行社的安全管理，參與重大旅游安全事故的救援處理工作。

9.負責旅游飯店協(xié)會、旅行社協(xié)會組織指導。

10.協(xié)調市區(qū)旅游強市、區(qū)(縣)復檢工作及負責爭創(chuàng)旅游強市辦公室的日常工作。