第1篇 銀行渠道客戶經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、與各商業(yè)銀行、行業(yè)客戶、商戶等進(jìn)行日常溝通、交流,推廣公司服務(wù)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)項(xiàng)目;

2、負(fù)責(zé)銀行卡受理(pos)客戶發(fā)掘、談判,承擔(dān)分管區(qū)域的商戶拓展、收入等業(yè)務(wù)指標(biāo);

3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司和商戶資源,開展業(yè)務(wù)營銷工作;

4、負(fù)責(zé)其它支付業(yè)務(wù)及服務(wù)工作。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷,熱愛銷售工作;

2、較強(qiáng)的談判能力和營銷技巧,對市場變化較敏感;

3、工作思路清楚,具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析能力;

4、有掃碼支付推廣經(jīng)驗(yàn)者有限考慮。

薪酬福利:

1、工資待遇:公司采取“市場領(lǐng)先”的薪酬策略,提供具有競爭力的薪酬,包括績效獎金、技能津貼、月度獎金等;

2、公平清晰的發(fā)展路徑:公司采用專業(yè)路線和管理路線雙通道的晉升機(jī)制,提倡以績效結(jié)果為導(dǎo)向;

3、六險(xiǎn)一金+商業(yè)保險(xiǎn):購買養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、重大疾病保險(xiǎn)及住房公積金一應(yīng)俱全,同時為外勤人員購買商業(yè)保險(xiǎn);

4、員工補(bǔ)貼:每月享有餐費(fèi)補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼,節(jié)日享有過節(jié)費(fèi),按照國家規(guī)定發(fā)放高溫補(bǔ)貼等;

5、各類假期:公司倡導(dǎo)員工勞逸結(jié)合,實(shí)行5天8小時工作制,為員工提供法定節(jié)假日、5-12天的年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假期;

6、員工關(guān)愛活動:公司每年組織體檢活動、旅游活動,不定期組織豐富多彩的員工活動,如主題型公開課、戶外拓展、體育類活動等 。

第2篇 銀行保險(xiǎn)渠道客戶經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作；

2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；

3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算；

5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理。