第1篇 車險經(jīng)理崗位職責

1、負責提供給客戶和保險公司事故車的報價;

2、維護客戶,掌握團隊工作進度和方向,策劃組織實施各類營銷及執(zhí)行方案

3、協(xié)助主管完成業(yè)務管理,培訓晉升及業(yè)務拓展。以便完善掌握晉升基本素質(zhì)

4、富有年輕激情及向上樂觀心態(tài),敢于突破自己

5、與公司新、老客戶進行有效溝通,了解客戶需求, 做好維護。

6、緊密接觸市場,及時反饋市場及客戶信息;

7、與現(xiàn)有老客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系;

8、定期接受免費的專業(yè)金融知識輔導、儲備干部培訓和講座;

9、服從管理,依法合規(guī)完成各項工作,維護公司良好的社會形象與信譽。

第2篇 車險銷售經(jīng)理崗位職責

1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；

2、負責市場調(diào)研和需求分析；

3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；

4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓；

6、負責銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。

第3篇 車險壽險經(jīng)理崗位職責

基本條件:

(1)年齡:25周歲-45周歲;品貌端正,有良好的業(yè)余愛好;

(2)學歷:高中、中專(含)以上;

(3)相貌端正、身體健康;

(4)無不良嗜好,無違法犯罪記錄;

(5)擅長人際溝通、語言表達、組織協(xié)調(diào)、公關等;

(6)良好的心理素質(zhì)和工作習慣,有責任心,能吃苦耐勞。

第4篇 車險部經(jīng)理崗位職責

職責描述:

1、規(guī)劃與制度建設

(1)根據(jù)總公司人身險、財產(chǎn)險戰(zhàn)略規(guī)劃組織制定分公司人身險、財產(chǎn)險業(yè)務發(fā)展規(guī)劃,并推動規(guī)劃的達成。

(2)組織制定、落實分公司人身險、財產(chǎn)險年度業(yè)務發(fā)展計劃。

(3)負責制定分公司人身險、財產(chǎn)險銷售推動管理、承保管理以及理賠管理制度、規(guī)范和流程,并組織落實。

2、銷售推動

(1)組織制定分公司人身險、財產(chǎn)險的年度銷售計劃,并會同分公司銷售管理部門制定銷售考核及銷售激勵方案,并推動執(zhí)行。

(2)負責落實分公司人身險、財產(chǎn)險銷售策劃與推動工作。

(3)負責分公司人身險、財產(chǎn)險招投標業(yè)務和續(xù)保業(yè)務的管理。

(4)負責擬定分公司人身險、財產(chǎn)險銷售費用政策(包括保單獲取成本等),并負責落實和監(jiān)督。

(5)指導、推動和監(jiān)督下轄機構人身險、財產(chǎn)險的銷售管理等工作。

3、承保風險管控

(1)根據(jù)總公司人身險、財產(chǎn)險戰(zhàn)略規(guī)劃負責建立分公司人身險、財產(chǎn)險承保風險管控體系。

(2)負責制定分公司人身險、財產(chǎn)險核保政策,對風險評估、核保等承保工作進行管理。

(3)負責下轄機構及其他業(yè)務單位人身險、財產(chǎn)險超權限業(yè)務的風險評估、核保等工作。

(4)負責建設和完善分公司財產(chǎn)險的防災防損體系,并組織實施。

(5)根據(jù)業(yè)務需要適時提出分公司承保系統(tǒng)需求。

4、理賠管理

(1)根據(jù)總公司人身險、財產(chǎn)險戰(zhàn)略規(guī)劃負責建立分公司人身險、財產(chǎn)險理賠管控體系。

(2)負責制定分公司人身險、財產(chǎn)險理賠服務的工作標準、目標及考核激勵方案等。

(3)負責權限內(nèi)人身險、財產(chǎn)險的查勘、定損、核賠等工作。

(4)負責超權限理賠案件的上報、溝通協(xié)調(diào)等。