第1篇 辦公經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、 負(fù)責(zé)研發(fā)中心日常人事行政管理工作;

2、 按照上級(jí)有關(guān)政策法規(guī),管理研發(fā)中心工作,重點(diǎn)負(fù)責(zé)學(xué)科建設(shè)、學(xué)術(shù)梯隊(duì)建設(shè)和管理工作,實(shí)現(xiàn)研究中心發(fā)展目標(biāo);

3、 抓好研發(fā)中心的考核、獎(jiǎng)懲等工作,安排日常行政事務(wù)工作,負(fù)責(zé)制定行政工作計(jì)劃,并組織實(shí)施,組織有關(guān)集體活動(dòng);

4、 督促和檢查研發(fā)中心文書(shū)檔案的建立和管理工作;

5、 抓好研發(fā)中心辦公室的思想建設(shè),不斷提高辦公室人員的職業(yè)素質(zhì)及業(yè)務(wù)水平,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。

任職資格:

1、 本科或以上學(xué)歷,具備五年以上行政管理經(jīng)驗(yàn);

2、 具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、文字撰寫(xiě)和語(yǔ)言表達(dá)能力以及協(xié)調(diào)公關(guān)能力;

3、 熟悉國(guó)家重大政策、法律、法令、法規(guī),有豐富的行政管理知識(shí);

4、 具有開(kāi)闊的視野和較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)、大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí);

5、 要求英語(yǔ)六級(jí)以上,良好的聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力,口語(yǔ)流利,與外籍專(zhuān)家交流無(wú)障礙;

6、 有國(guó)際交流工作經(jīng)驗(yàn)或英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)背景者優(yōu)先。

第2篇 辦公it經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、整體負(fù)責(zé)職能性采購(gòu)(非生產(chǎn)),包含媒體采購(gòu)、it采購(gòu)、行政物資、專(zhuān)業(yè)外部服務(wù)等;

2、建立和優(yōu)化集團(tuán)性職能采購(gòu)管理體系和業(yè)務(wù)流程,確保職能性采購(gòu)業(yè)務(wù)高效運(yùn)行;

3、建立和完善職能性采購(gòu)品類(lèi)規(guī)劃,從業(yè)務(wù)實(shí)際出發(fā),設(shè)定最優(yōu)的采購(gòu)策略,確保效率、成本、質(zhì)量;

4、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,深入了解需求,能夠給業(yè)務(wù)部門(mén)提出有價(jià)值的建議,主動(dòng)式管理和明確需求,并提供最優(yōu)解決方案,滿(mǎn)足公司快速發(fā)展中所需的各項(xiàng)物資及服務(wù)的采購(gòu);

5、部門(mén)管理:部門(mén)員工的培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、績(jī)效考核、工作安排等。

崗位要求:

1、學(xué)歷本科及以上,專(zhuān)業(yè):理工類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、工作年限:3-6年;

3、其他條件:有大中型集團(tuán)化企業(yè)采購(gòu)、互聯(lián)網(wǎng)公司相關(guān)采購(gòu)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

第3篇 辦公項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

該職位作為董事長(zhǎng)辦公室的核心成員將帶領(lǐng)項(xiàng)目組根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行項(xiàng)目規(guī)劃,項(xiàng)目管理和運(yùn)作。

client details

作為國(guó)內(nèi)知名金融、大健康等多元化集團(tuán)旗下子公司,該公司整合了現(xiàn)有資源針對(duì)新型市場(chǎng)開(kāi)展業(yè)務(wù)。在成立的幾年內(nèi)實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)的健康良性增長(zhǎng)。

description

* 項(xiàng)目規(guī)劃 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度重點(diǎn)工作計(jì)劃,統(tǒng)籌、規(guī)劃年度重點(diǎn)項(xiàng)目; 2.制定或牽頭組織制定重點(diǎn)項(xiàng)目全過(guò)程實(shí)施計(jì)劃、成本及資源投入計(jì)劃等。

* 項(xiàng)目管理 1.牽頭對(duì)重要項(xiàng)目進(jìn)行全面論證,分析戰(zhàn)略意義、可行性、核心策略、關(guān)鍵成功及失敗要素、實(shí)施路線(xiàn)圖等; 2.根據(jù)年度項(xiàng)目規(guī)劃,組織成立單體項(xiàng)目,包括項(xiàng)目架構(gòu)設(shè)計(jì)、成員組成、工作機(jī)制等,發(fā)起項(xiàng)目立項(xiàng)申請(qǐng); 3.根據(jù)單體項(xiàng)目計(jì)劃,組織、推動(dòng)或監(jiān)控項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度,確保項(xiàng)目及時(shí)落地; 4.牽頭公司跨部門(mén)溝通和公司級(jí)資源及時(shí)、有效投入; 5.建立各層級(jí)項(xiàng)目溝通機(jī)制,及時(shí)反饋?lái)?xiàng)目進(jìn)度和偏差,保障項(xiàng)目質(zhì)量和效果; 6.定期檢視項(xiàng)目落地效果,復(fù)盤(pán)項(xiàng)目管理全過(guò)程,提升和改進(jìn)項(xiàng)目管理方式方法。

* 項(xiàng)目運(yùn)作 1.直接承辦重點(diǎn)項(xiàng)目,包括項(xiàng)目計(jì)劃編制、方案設(shè)計(jì)、項(xiàng)目溝通及項(xiàng)目方案落地執(zhí)行等; 2.支持、監(jiān)控其他屬主部門(mén)重點(diǎn)項(xiàng)目,提供項(xiàng)目管理工具和方法,確保公司重點(diǎn)項(xiàng)目有序開(kāi)展。

* 團(tuán)隊(duì)管理 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理,包括團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、培養(yǎng)和pmo管理文化建設(shè)。

profile

* 4年以上大型咨詢(xún)公司經(jīng)驗(yàn),2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,對(duì)金融行業(yè)有一定了解

* 本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)類(lèi)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)背景

* 專(zhuān)注于管理咨詢(xún)或戰(zhàn)略咨詢(xún),對(duì)醫(yī)療行業(yè)咨詢(xún)有豐富的經(jīng)驗(yàn)

* 在甲方做過(guò)企業(yè)重要項(xiàng)目的跟蹤及管理,有相關(guān)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先

* 出眾的資源整合和項(xiàng)目管理能力,能夠多方溝通,充分利用資源

* 邏輯清晰,思維敏捷,能準(zhǔn)確洞察趨勢(shì)并前瞻分析

* 有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極完成任務(wù)

job offer

* 優(yōu)厚的薪資體待遇

* 多樣的職業(yè)生涯發(fā)展方向

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第4篇 辦公室經(jīng)理-崗位職責(zé)

一個(gè)單位的辦公室經(jīng)理屬于企業(yè)的中高層管理人員,平日的工作中都有哪些崗位職責(zé),以下為詳細(xì)的辦公室經(jīng)理崗位職責(zé)的范文,僅供參考。

1、堅(jiān)決服從總經(jīng)理的統(tǒng)一指導(dǎo),認(rèn)真執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向總經(jīng)理負(fù)責(zé);

2、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門(mén)工作,處理公司日常事務(wù);

3、負(fù)責(zé)組織公司規(guī)章制度的擬定、修改和編寫(xiě)工作;

4、負(fù)責(zé)做好公司來(lái)賓的接待安排,做好重要會(huì)議的組織、會(huì)務(wù)工作;

5、負(fù)責(zé)公司行政文書(shū)的處理,做好文件的收發(fā)登記、傳遞、催辦、歸檔、立卷工作;

6、負(fù)責(zé)公司印章的定理和信件的收發(fā)及報(bào)刊的訂閱,分發(fā)工作;

7、負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購(gòu),分配與管理工作;

8、負(fù)責(zé)全體員工的勞動(dòng)人事管理、職工工資管理及人事檔案管理;

9、協(xié)助參與公司發(fā)展規(guī)劃的擬定,年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制和公司重大決策事項(xiàng)的討論;

10、負(fù)責(zé)全公司車(chē)輛的調(diào)度、安排、管理工作。

11、負(fù)責(zé)公司宣傳報(bào)導(dǎo)工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。

第5篇 行政經(jīng)理/辦公室主任崗位職責(zé)及職位要求

行使公司行政辦公秩序、物資供應(yīng)指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理的權(quán)力，并承擔(dān)執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)程、工作指令的義務(wù)。

行政經(jīng)理/辦公室主任職位要求

1.學(xué)歷：相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)或大專(zhuān)以上學(xué)歷

2.工作經(jīng)歷：有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.英語(yǔ)四級(jí)以上，具有很強(qiáng)的文字功底，寫(xiě)作能力；有很強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力；能熟練操作各種辦公設(shè)備，運(yùn)用各類(lèi)辦公軟件。

4.具有慎密的工作作風(fēng)、勤奮、敬業(yè)的工作精神，熱愛(ài)企業(yè)。

5.了解辦公環(huán)境的環(huán)境因素、重要環(huán)境因素和相關(guān)的消防知識(shí)。

6.全面了解公司適用的環(huán)境、質(zhì)量和其他法律法規(guī)。

行政經(jīng)理/辦公室主任崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)擬定公司相關(guān)管理制度（如人事制度、員工考勤制度、檔案管理制度、員工手冊(cè)、保密制度、勞動(dòng)合同等）并負(fù)責(zé)執(zhí)行、落實(shí)、檢查和完善，確保其有效實(shí)施；

2.依據(jù)公司營(yíng)運(yùn)規(guī)劃，籌劃、實(shí)施人力資源發(fā)展；

3.依據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略規(guī)劃，提出相應(yīng)的營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展目標(biāo)、計(jì)劃和年度營(yíng)銷(xiāo)預(yù)案等，并根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)員，做季、月、年度營(yíng)銷(xiāo)報(bào)表；

4.負(fù)責(zé)日常管理工作，按時(shí)完成公司總經(jīng)辦下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)；

5.負(fù)責(zé)各部門(mén)所需物資的采購(gòu)、保管、發(fā)放，協(xié)調(diào)各部門(mén)物資材料的使用。

第6篇 辦公設(shè)備經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)vpanel會(huì)議平板客戶(hù)銷(xiāo)售工作

2. 客戶(hù)開(kāi)發(fā),維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,取得客戶(hù)訂單

3. 反饋客戶(hù)信息,協(xié)助完善產(chǎn)品材料與市場(chǎng)策略

職位要求:

1年以上辦公電子產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)

2. 良好溝通與語(yǔ)言表達(dá)能力

3. 具備獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶(hù)經(jīng)驗(yàn)

4. 具備ppt、excel等辦公軟件能力

5. 外型端正、大方,性格堅(jiān)毅,對(duì)銷(xiāo)售工作有熱忱

第7篇 辦公室經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、 負(fù)責(zé)研發(fā)中心日常人事行政管理工作;

2、 按照上級(jí)有關(guān)政策法規(guī),管理研發(fā)中心工作,重點(diǎn)負(fù)責(zé)學(xué)科建設(shè)、學(xué)術(shù)梯隊(duì)建設(shè)和管理工作,實(shí)現(xiàn)研究中心發(fā)展目標(biāo);

3、 抓好研發(fā)中心的考核、獎(jiǎng)懲等工作,安排日常行政事務(wù)工作,負(fù)責(zé)制定行政工作計(jì)劃,并組織實(shí)施,組織有關(guān)集體活動(dòng);

4、 督促和檢查研發(fā)中心文書(shū)檔案的建立和管理工作;

5、 抓好研發(fā)中心辦公室的思想建設(shè),不斷提高辦公室人員的職業(yè)素質(zhì)及業(yè)務(wù)水平,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。

任職資格:

1、 本科或以上學(xué)歷,具備五年以上行政管理經(jīng)驗(yàn);

2、 具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、文字撰寫(xiě)和語(yǔ)言表達(dá)能力以及協(xié)調(diào)公關(guān)能力;

3、 熟悉國(guó)家重大政策、法律、法令、法規(guī),有豐富的行政管理知識(shí);

4、 具有開(kāi)闊的視野和較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)、大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí);

5、 要求英語(yǔ)六級(jí)以上,良好的聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力,口語(yǔ)流利,與外籍專(zhuān)家交流無(wú)障礙;

6、 有國(guó)際交流工作經(jīng)驗(yàn)或英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)背景者優(yōu)先。

第8篇 辦公業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

1、根據(jù)業(yè)務(wù)需要,梳理存量投資人資源,并制定有效的跟進(jìn)策略;

2、多渠道拓展客戶(hù),擴(kuò)大高端客戶(hù)群,同時(shí)維護(hù)客戶(hù),深度挖掘客戶(hù)的境外投資理財(cái)需求;

3、為客戶(hù)提供適用的全方位投資組合,特別是境外資產(chǎn)配置,提供專(zhuān)業(yè)化的理財(cái)服務(wù);

4、利用自身優(yōu)勢(shì),有效的影響高凈值人群對(duì)家族財(cái)富傳承的認(rèn)識(shí)及理解;

5、為超高凈值客戶(hù)制定符合其需求的家族財(cái)富配置方案;

6、向公司及時(shí)反饋客戶(hù)需求,對(duì)產(chǎn)品配置提出合理化建議;

7、完成工作報(bào)告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報(bào)工作。

職位要求

1、本科及以上學(xué)歷,營(yíng)銷(xiāo)、管理、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、具備券商、財(cái)富管理公司、私人銀行等平臺(tái)的工作背景,及3年以上境外金融產(chǎn)品的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);

3、可適應(yīng)出差,具備英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力者優(yōu)先考慮;

4、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的客戶(hù)分析能力,能夠有效捕捉客戶(hù)需求;

5、具備較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)能力及結(jié)果導(dǎo)向意識(shí)。 base北京 需要長(zhǎng)期往返香港 崗位職責(zé)

1、根據(jù)業(yè)務(wù)需要,梳理存量投資人資源,并制定有效的跟進(jìn)策略;

2、多渠道拓展客戶(hù),擴(kuò)大高端客戶(hù)群,同時(shí)維護(hù)客戶(hù),深度挖掘客戶(hù)的境外投資理財(cái)需求;

3、為客戶(hù)提供適用的全方位投資組合,特別是境外資產(chǎn)配置,提供專(zhuān)業(yè)化的理財(cái)服務(wù);

4、利用自身優(yōu)勢(shì),有效的影響高凈值人群對(duì)家族財(cái)富傳承的認(rèn)識(shí)及理解;

5、為超高凈值客戶(hù)制定符合其需求的家族財(cái)富配置方案;

6、向公司及時(shí)反饋客戶(hù)需求,對(duì)產(chǎn)品配置提出合理化建議;

7、完成工作報(bào)告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報(bào)工作。

職位要求

1、本科及以上學(xué)歷,營(yíng)銷(xiāo)、管理、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、具備券商、財(cái)富管理公司、私人銀行等平臺(tái)的工作背景,及3年以上境外金融產(chǎn)品的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);

3、可適應(yīng)出差,具備英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力者優(yōu)先考慮;

4、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的客戶(hù)分析能力,能夠有效捕捉客戶(hù)需求;

5、具備較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)能力及結(jié)果導(dǎo)向意識(shí)。

第9篇 辦公設(shè)備銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)vpanel會(huì)議平板客戶(hù)銷(xiāo)售工作

2. 客戶(hù)開(kāi)發(fā),維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,取得客戶(hù)訂單

3. 反饋客戶(hù)信息,協(xié)助完善產(chǎn)品材料與市場(chǎng)策略

職位要求:

1年以上辦公電子產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)

2. 良好溝通與語(yǔ)言表達(dá)能力

3. 具備獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶(hù)經(jīng)驗(yàn)

4. 具備ppt、excel等辦公軟件能力

5. 外型端正、大方,性格堅(jiān)毅,對(duì)銷(xiāo)售工作有熱忱

第10篇 辦公租賃經(jīng)理崗位職責(zé)

辦公樓租賃高級(jí)經(jīng)理 一、辦公樓租賃高級(jí)經(jīng)理

工作職責(zé):

1.根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研及本項(xiàng)目情況進(jìn)行市場(chǎng)定位;

2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展辦公樓租賃工作,拓展客戶(hù)資源,并積極有效的完成管理層設(shè)定的租賃目標(biāo);

3.實(shí)時(shí)掌握市場(chǎng)情況,制定團(tuán)隊(duì)工作目標(biāo),并為工作開(kāi)展指引方向;

4.管理和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的日常工作,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)凝聚力和提升團(tuán)隊(duì)工作效率;

5.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同配合辦公樓的運(yùn)營(yíng)工作,從而促進(jìn)項(xiàng)目的服務(wù)

職位要求:

1. 本科及以上學(xué)歷;

2. 10 年或以上高端寫(xiě)字樓租賃、運(yùn)營(yíng)及管理工作經(jīng)驗(yàn);

3. 對(duì)武漢市辦公樓市場(chǎng)有較好的了解,熟悉辦公樓租賃的各個(gè)流程;

4. 良好的商務(wù)談判能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,英語(yǔ)書(shū)面,團(tuán)隊(duì)管理能力較強(qiáng);

二、寫(xiě)字樓租賃經(jīng)理

辦公樓租賃經(jīng)理工作職責(zé):

1、完成公司的各項(xiàng)指示和決策,及公司各項(xiàng)政策和行政規(guī)定;

2、制定市務(wù)部辦公樓工作計(jì)劃及目標(biāo);

3、協(xié)調(diào)與財(cái)務(wù)、工程、物業(yè)、推廣等各部門(mén)的工作配合;

4、開(kāi)展市務(wù)辦公樓的各項(xiàng)工作,包括辦公樓租賃過(guò)程中的客戶(hù)管理工作及租戶(hù)服務(wù)、租戶(hù)各項(xiàng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)更新、公司整體形象的維護(hù)、市場(chǎng)調(diào)研、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等,具體工作內(nèi)容如下:

a)監(jiān)督部門(mén)成員完成篩選意向客戶(hù),洽談租約意向、匯報(bào)審批、簽署正式合同、繳定金、圖紙審核、裝修等整個(gè)過(guò)程;

b)監(jiān)督部門(mén)成員做好客戶(hù)管理工作及租戶(hù)服務(wù),監(jiān)督客戶(hù)良好執(zhí)行合同規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù),考察客戶(hù)經(jīng)營(yíng)狀況及動(dòng)態(tài),協(xié)助解決各項(xiàng)突發(fā)事件;

c)建立客戶(hù)檔案,并嚴(yán)格做好保密工作;

5、市場(chǎng)調(diào)研,組織部門(mén)成員定期對(duì)周邊市場(chǎng)及相關(guān)主題進(jìn)行分析;

6、上級(jí)安排的其他工作;

職位要求:

1.本科及以上學(xué)歷;

2.8年或以上高端寫(xiě)字樓租賃、運(yùn)營(yíng)及管理工作經(jīng)驗(yàn);

3.對(duì)武漢市辦公樓市場(chǎng)有較好的了解,熟悉辦公樓租賃的各個(gè)流程;

4.良好的商務(wù)談判能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,英語(yǔ)書(shū)面及口頭表達(dá)良好,團(tuán)隊(duì)管理能力較強(qiáng) 一、辦公樓租賃高級(jí)經(jīng)理

工作職責(zé):

1.根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研及本項(xiàng)目情況進(jìn)行市場(chǎng)定位;

2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展辦公樓租賃工作,拓展客戶(hù)資源,并積極有效的完成管理層設(shè)定的租賃目標(biāo);

3.實(shí)時(shí)掌握市場(chǎng)情況,制定團(tuán)隊(duì)工作目標(biāo),并為工作開(kāi)展指引方向;

4.管理和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的日常工作,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)凝聚力和提升團(tuán)隊(duì)工作效率;

5.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同配合辦公樓的運(yùn)營(yíng)工作,從而促進(jìn)項(xiàng)目的服務(wù)

職位要求:

1. 本科及以上學(xué)歷;

2. 10 年或以上高端寫(xiě)字樓租賃、運(yùn)營(yíng)及管理工作經(jīng)驗(yàn);

3. 對(duì)武漢市辦公樓市場(chǎng)有較好的了解,熟悉辦公樓租賃的各個(gè)流程;

4. 良好的商務(wù)談判能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,英語(yǔ)書(shū)面,團(tuán)隊(duì)管理能力較強(qiáng);

二、寫(xiě)字樓租賃經(jīng)理

辦公樓租賃經(jīng)理工作職責(zé):

1、完成公司的各項(xiàng)指示和決策,及公司各項(xiàng)政策和行政規(guī)定;

2、制定市務(wù)部辦公樓工作計(jì)劃及目標(biāo);

3、協(xié)調(diào)與財(cái)務(wù)、工程、物業(yè)、推廣等各部門(mén)的工作配合;

4、開(kāi)展市務(wù)辦公樓的各項(xiàng)工作,包括辦公樓租賃過(guò)程中的客戶(hù)管理工作及租戶(hù)服務(wù)、租戶(hù)各項(xiàng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)更新、公司整體形象的維護(hù)、市場(chǎng)調(diào)研、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等,具體工作內(nèi)容如下:

a)監(jiān)督部門(mén)成員完成篩選意向客戶(hù),洽談租約意向、匯報(bào)審批、簽署正式合同、繳定金、圖紙審核、裝修等整個(gè)過(guò)程;

b)監(jiān)督部門(mén)成員做好客戶(hù)管理工作及租戶(hù)服務(wù),監(jiān)督客戶(hù)良好執(zhí)行合同規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù),考察客戶(hù)經(jīng)營(yíng)狀況及動(dòng)態(tài),協(xié)助解決各項(xiàng)突發(fā)事件;

c)建立客戶(hù)檔案,并嚴(yán)格做好保密工作;

5、市場(chǎng)調(diào)研,組織部門(mén)成員定期對(duì)周邊市場(chǎng)及相關(guān)主題進(jìn)行分析;

6、上級(jí)安排的其他工作;

職位要求:

1.本科及以上學(xué)歷;

2.8年或以上高端寫(xiě)字樓租賃、運(yùn)營(yíng)及管理工作經(jīng)驗(yàn);

3.對(duì)武漢市辦公樓市場(chǎng)有較好的了解,熟悉辦公樓租賃的各個(gè)流程;

4.良好的商務(wù)談判能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,英語(yǔ)書(shū)面及口頭表達(dá)良好,團(tuán)隊(duì)管理能力較強(qiáng)

第11篇 辦公副經(jīng)理崗位職責(zé)

集團(tuán)辦公樓租務(wù)副經(jīng)理 恒隆地產(chǎn) 上海港匯房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司,恒隆地產(chǎn),港匯,港匯恒隆 工作概述:負(fù)責(zé)上海港匯及武漢恒隆廣場(chǎng)之辦公樓租賃事務(wù)

崗位職責(zé):

1、 制定上海港匯及武漢恒隆廣場(chǎng)寫(xiě)字樓租賃策略, 租戶(hù)組合, 市場(chǎng)推廣等方案;

2、 負(fù)責(zé)寫(xiě)字樓租賃實(shí)施工作,包括尋找、篩選、引入租戶(hù),并跟進(jìn)租賃合同的洽談與簽訂;

3、 建立并維護(hù)租戶(hù)關(guān)系,合理處理租戶(hù)需求;

4、 積極地與各個(gè)部門(mén)開(kāi)展團(tuán)隊(duì)合作,向租戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù);

5、 維持主要房地產(chǎn)代理機(jī)構(gòu)的合作關(guān)系,保持積極溝通;

6、 進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,時(shí)時(shí)關(guān)心和了解市場(chǎng)情況,及時(shí)把握和分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息;

7、 上級(jí)交辦的其他工作。

應(yīng)聘要求:

1、 本科或以上學(xué)歷,優(yōu)秀的英語(yǔ)書(shū)面及口語(yǔ)能力;

2、 6年以上甲級(jí)寫(xiě)字樓租賃方面經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)工作流程與標(biāo)準(zhǔn);

3、 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及商務(wù)談判能力,敏銳的市場(chǎng)觸覺(jué);

4、 熟練使用office辦公軟件,掌握cad者佳。

第12篇 辦公設(shè)備產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)vpanel會(huì)議平板客戶(hù)銷(xiāo)售工作

2. 客戶(hù)開(kāi)發(fā),維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,取得客戶(hù)訂單

3. 反饋客戶(hù)信息,協(xié)助完善產(chǎn)品材料與市場(chǎng)策略

職位要求:

1年以上辦公電子產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)

2. 良好溝通與語(yǔ)言表達(dá)能力

3. 具備獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶(hù)經(jīng)驗(yàn)

4. 具備ppt、excel等辦公軟件能力

5. 外型端正、大方,性格堅(jiān)毅,對(duì)銷(xiāo)售工作有熱忱

第13篇 辦公室副經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、協(xié)助副總經(jīng)理進(jìn)行政策分析與市場(chǎng)研究、投融資數(shù)據(jù)匯總與分析、金融投資板塊流程與制度建設(shè)三大職能,立足宏觀(guān),面向未來(lái),專(zhuān)長(zhǎng)于戰(zhàn)略導(dǎo)向和趨勢(shì)分析,領(lǐng)導(dǎo)金融投資板塊的內(nèi)部智囊;

2、協(xié)助副總經(jīng)理進(jìn)行財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)資料對(duì)接規(guī)范化、投融資資金計(jì)劃、跨部門(mén)協(xié)調(diào)、績(jī)效考核和專(zhuān)項(xiàng)工作督辦四大職能,立足微觀(guān)細(xì)節(jié)與內(nèi)部?jī)?yōu)化,專(zhuān)長(zhǎng)于提升內(nèi)部控制及規(guī)范化程度,加強(qiáng)金融投資板塊的精細(xì)化管理水平。

任職資格:

1. 本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)會(huì)、法律、管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2. 銀行、基金、信托、證券、擔(dān)保等金融行業(yè)對(duì)公業(yè)務(wù)三年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有一定的團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)和績(jī)效考核等工作經(jīng)驗(yàn);

3. 為人正直樂(lè)觀(guān)向上,具有扎實(shí)的金融專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟悉投融資相關(guān)渠道和政策,具備一定的投融資計(jì)劃設(shè)計(jì)能力;

4. 具備一定的跨部門(mén)組織協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn),能夠推進(jìn)公司和部門(mén)的規(guī)范性建設(shè),掌握績(jī)效考核的核心知識(shí),并為公司的績(jī)效激勵(lì)制度提出有效建議;

5. 具備良好的口頭表達(dá)能力和一定的業(yè)內(nèi)人際關(guān)系;

6. 能夠承受較高強(qiáng)度的工作壓力。

第14篇 建筑公司經(jīng)理辦公室主任崗位職責(zé)

建筑集團(tuán)公司經(jīng)理辦公室主任崗位職責(zé)

1 .直接對(duì)經(jīng)理(或主管副經(jīng)理)負(fù)責(zé)。

2 .遵守集團(tuán)公司及項(xiàng)目部的行政管理程序與各項(xiàng)規(guī)章制度。

3 .對(duì)本部門(mén)職能工作負(fù)全責(zé),是部門(mén)工作失誤追究的第一責(zé)任人。

4 .負(fù)責(zé)制訂本部門(mén)業(yè)務(wù)工作計(jì)劃,對(duì)部門(mén)職能實(shí)現(xiàn)負(fù)全責(zé)。

5 .對(duì)本部門(mén)員工的工作質(zhì)量及工作結(jié)果負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

6 .負(fù)責(zé)落實(shí)公司行政管理制度,督辦企業(yè)行政管理規(guī)范工作。

7 .根據(jù)集團(tuán)公司有關(guān)信息管理制度及時(shí)匯總、編輯、傳遞企業(yè)動(dòng)態(tài)信息。

8 .對(duì)本部門(mén)外發(fā)的文件質(zhì)量負(fù)責(zé)。

9 .匯編所屬單位(項(xiàng)目部)工作計(jì)劃,并督辦各部門(mén)計(jì)劃實(shí)施,組織參與所屬單位(項(xiàng)目部)計(jì)劃工作考核。

10 .協(xié)助經(jīng)理根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定控制項(xiàng)目部辦公用品費(fèi)用。

1 1 .負(fù)責(zé)組織公司來(lái)賓接待服務(wù)事務(wù)及管理。

12 .負(fù)責(zé)公司員工行為規(guī)范的落實(shí)。

13 .根據(jù)需要親自或組織機(jī)關(guān)人員完成公司有關(guān)文字材料的起草工作,對(duì)文字材料的質(zhì)量和及時(shí)性負(fù)責(zé)。

14 .負(fù)責(zé)組織部門(mén)內(nèi)人員,并根據(jù)需要會(huì)同有關(guān)部門(mén)策劃安排公司大型會(huì)議和大型活動(dòng)。

15.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

第15篇 辦公銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷(xiāo)策略 、政策和計(jì)劃；

2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；

3、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；

4、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額；

5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶(hù)進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓；

6、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售計(jì)劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。

第16篇 總裁辦公室高級(jí)經(jīng)理崗位職責(zé)、任職資格

總裁辦公室高級(jí)經(jīng)理崗位職責(zé)及任職資格

1.崗位名稱(chēng):高級(jí)經(jīng)理1人

2.崗位職責(zé):

(1) 負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)管理工作;

(2) 負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作;

(3) 負(fù)責(zé)與母公司、集團(tuán)公司有關(guān)部門(mén)的聯(lián)絡(luò);

(4) 負(fù)責(zé)公司信息管理工作;

(5) 兼任北京代表處首席代表,負(fù)責(zé)北京代表處各項(xiàng)事務(wù)管理工作;

(6) 其他相關(guān)工作。

3.任職條件:

(1) 大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

(2) 熟悉企業(yè)行政辦公及人事管理程序,具有良好的文字表達(dá)能力和英語(yǔ)對(duì)話(huà)能力;

(3) 具有10年以上行政辦公或人事管理工作經(jīng)驗(yàn);

(4) *黨員;

(5) 具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和責(zé)任心。