第1篇 系統(tǒng)部經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、負責建立開發(fā)工作制度、流程并組織實施;

2、負責開發(fā)項目的系統(tǒng)分析、需求分析、功能分析;

3、負責軟件項目的組織研發(fā)與實施;

4、負責完成自己所負責模塊的編程;

5、負責保證開發(fā)軟件的質(zhì)量和符合公司和部門需求;

6、負責提供開發(fā)項目的測試;

7、負責完善和維護系統(tǒng),對軟件使用進行培訓;

8、負責對開發(fā)團隊下屬成員進行工作指導;

9、完成領導交給的其他工作。

任職資格:

?教育背景:大學專科以上學歷,計算機專業(yè)。

?經(jīng)驗:3年以上中大型pos-erp系統(tǒng)的開發(fā)經(jīng)驗。

?專業(yè)知識:熟悉超市運營模式、熟悉erp軟件的開發(fā),熟練運用oracle數(shù)據(jù)庫和pb開發(fā)工具。

?綜合能力:管理能力、規(guī)劃能力、邏輯思維能力。

人格特質(zhì):正直、專業(yè)、進取。

第2篇 計費信息系統(tǒng)部經(jīng)理崗位職責

1.負責計費信息系統(tǒng)部的全面工作。組織計費和信息系統(tǒng)的規(guī)劃、建設，根據(jù)業(yè)務部門的發(fā)展規(guī)劃，制定工程建設管理辦法、業(yè)務流程、考核監(jiān)督辦法和工作落實計劃。

2.負責公司計費、結(jié)算和信息系統(tǒng)的運行維護工作，并負責指導、監(jiān)督檢査分公司的運行維護工作。

3.根據(jù)市場需求和業(yè)務部門制定的計費與營賬的業(yè)務規(guī)范、工作流程及業(yè)務套餐等資費政策，負責制定計費實施細則并組織實施。

4.負責公司內(nèi)部與各電信業(yè)務及其他運行商間的網(wǎng)間結(jié)算的組織。

5.負責公司信息系統(tǒng)的運行與維護、公司的軟件開發(fā)的管理。

6.負責分配、調(diào)整和指示本部門員工工作，對本部門員工進行監(jiān)督考核及獎懲。

第3篇 計費信息系統(tǒng)部經(jīng)理崗位職責內(nèi)容

1.負責計費信息系統(tǒng)部的全面工作。組織計費和信息系統(tǒng)的規(guī)劃、建設,根據(jù)業(yè)務部門的發(fā)展規(guī)劃,制定工程建設管理辦法、業(yè)務流程、考核監(jiān)督辦法和工作落實計劃。

2.負責公司計費、結(jié)算和信息系統(tǒng)的運行維護工作,并負責指導、監(jiān)督檢