第1篇 招商策劃經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司要求,制定項(xiàng)目的商業(yè)形態(tài)、招商規(guī)劃及定位;負(fù)責(zé)對(duì)公司引進(jìn)的商業(yè)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行調(diào)研或招投標(biāo),并形成具體報(bào)告;

2、根據(jù)公司發(fā)展要求,有計(jì)劃、有目標(biāo)地組建各招商處工作團(tuán)隊(duì),并組織招商人員對(duì)公司需要招商的項(xiàng)目進(jìn)行策劃、招商的建設(shè)與管理工作;

3、做好商業(yè)項(xiàng)目的招商推廣、促銷(xiāo)工作,合理對(duì)招商的各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算進(jìn)行控制;、

4、負(fù)責(zé)招商前期準(zhǔn)備、中期租賃、后期管理的各項(xiàng)服務(wù)工作,把控引進(jìn)商家的品牌與定位;

5、維系并提升公司與租客間的關(guān)系,不斷提高租客滿(mǎn)意度及公司品牌美譽(yù)度;

6、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部管理,協(xié)助公司完成相關(guān)目標(biāo)。

任職資格

1、30-40歲,本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

2、8年以上房地產(chǎn)策劃、招商經(jīng)驗(yàn),至少5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)。有商業(yè)定位要關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

3、熟悉國(guó)家和地方相關(guān)法律、政策。

4、具備統(tǒng)籌項(xiàng)目豐富的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);談判能力和口頭表達(dá)能力強(qiáng),具備很強(qiáng)的組織能力和執(zhí)行能力;具備較強(qiáng)的溝通能力。

5、熟悉國(guó)家和地方房地產(chǎn)政策及相關(guān)法規(guī);具備良好的人際關(guān)系及網(wǎng)絡(luò)知識(shí);

6、良好的執(zhí)行能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力。

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司要求,制定項(xiàng)目的商業(yè)形態(tài)、招商規(guī)劃及定位;負(fù)責(zé)對(duì)公司引進(jìn)的商業(yè)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行調(diào)研或招投標(biāo),并形成具體報(bào)告;

2、根據(jù)公司發(fā)展要求,有計(jì)劃、有目標(biāo)地組建各招商處工作團(tuán)隊(duì),并組織招商人員對(duì)公司需要招商的項(xiàng)目進(jìn)行策劃、招商的建設(shè)與管理工作;

3、做好商業(yè)項(xiàng)目的招商推廣、促銷(xiāo)工作,合理對(duì)招商的各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算進(jìn)行控制;、

4、負(fù)責(zé)招商前期準(zhǔn)備、中期租賃、后期管理的各項(xiàng)服務(wù)工作,把控引進(jìn)商家的品牌與定位;

5、維系并提升公司與租客間的關(guān)系,不斷提高租客滿(mǎn)意度及公司品牌美譽(yù)度;

6、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部管理,協(xié)助公司完成相關(guān)目標(biāo)。

任職資格

1、30-40歲,本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

2、8年以上房地產(chǎn)策劃、招商經(jīng)驗(yàn),至少5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)。有商業(yè)定位要關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

3、熟悉國(guó)家和地方相關(guān)法律、政策。

4、具備統(tǒng)籌項(xiàng)目豐富的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);談判能力和口頭表達(dá)能力強(qiáng),具備很強(qiáng)的組織能力和執(zhí)行能力;具備較強(qiáng)的溝通能力。

5、熟悉國(guó)家和地方房地產(chǎn)政策及相關(guān)法規(guī);具備良好的人際關(guān)系及網(wǎng)絡(luò)知識(shí);

6、良好的執(zhí)行能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力。

第2篇 招商策劃部副經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)建立公司品牌，帶領(lǐng)部門(mén)維護(hù)和推廣公司形象，使公司品牌影響逐步提升。

2、收集研究市場(chǎng)宏觀(guān)方面的信息動(dòng)態(tài)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，并參與市場(chǎng)的開(kāi)拓、渠道管理等工作。

3、負(fù)責(zé)調(diào)查行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及同行營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，提出應(yīng)對(duì)策略。掌握市場(chǎng)行情，對(duì)市場(chǎng)變動(dòng)和政策變動(dòng)情況及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。

4、負(fù)責(zé)公司微信公眾號(hào)等對(duì)外宣傳信息平臺(tái)的規(guī)劃與運(yùn)營(yíng)管理。

5、根據(jù)公司的長(zhǎng)短期目標(biāo)，制定公司年度宣傳推廣計(jì)劃和活動(dòng)方案。

6、組織完成公司各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的策劃、文案、實(shí)施工作。

7、負(fù)責(zé)行銷(xiāo)策略提案、專(zhuān)項(xiàng)促銷(xiāo)計(jì)劃提案，各主要節(jié)慶日促銷(xiāo)活動(dòng)策劃，按照季節(jié)及節(jié)假日的變化，對(duì)商綜體環(huán)境進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)劃、設(shè)計(jì)、制作、布置及環(huán)藝美陳方案的執(zhí)行。

8、協(xié)調(diào)公司各類(lèi)推廣方案的運(yùn)作和實(shí)施，并對(duì)完成效果進(jìn)行評(píng)估，提出改進(jìn)方案。

9、負(fù)責(zé)商綜體內(nèi)廣告位的管理、招商，審核廣告質(zhì)量。

10、負(fù)責(zé)與相關(guān)媒體建立良好的合作關(guān)系，把控媒體公關(guān)，做好媒體推廣、合作媒體的對(duì)接等工作。

11、不斷挖掘品牌，并與各品牌商家、活動(dòng)公司建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系，在公司各大活動(dòng)中，合理整合資源。

12、參與新項(xiàng)目的前期總體規(guī)劃、業(yè)態(tài)定位、業(yè)種組合及經(jīng)營(yíng)模式、合作模式規(guī)劃，中期招商推廣及開(kāi)業(yè)初期的經(jīng)營(yíng)管理。

13、負(fù)責(zé)公司的招商工作，制定合理的招商推廣策略、流程，組織進(jìn)行背景調(diào)查、客戶(hù)評(píng)估、合同簽訂及后期管理。

崗位要求：

1、本科以上學(xué)歷，5年以上品牌策劃、營(yíng)銷(xiāo)、戰(zhàn)略規(guī)劃工作經(jīng)驗(yàn)。

2、具有品牌策略觀(guān)念，創(chuàng)作視野開(kāi)闊。

3、有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力與溝通能力。

4、具備敏銳的洞察力、清晰的表達(dá)思維和策略思維，有獨(dú)立的策略思考、書(shū)面作業(yè)、高水準(zhǔn)的提案能力。

5、有良好的統(tǒng)籌及項(xiàng)目指導(dǎo)能力和高效的執(zhí)行力。

6、有良好的團(tuán)隊(duì)精神。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-7年經(jīng)驗(yàn)