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展會(huì)經(jīng)理崗位職責(zé)(5篇范文)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-29 查看人數(shù):70

展會(huì)經(jīng)理崗位職責(zé)

第1篇 展會(huì)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)展會(huì)銷售部門的日常管理工作,本部門人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作;

2、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目銷售計(jì)劃及任務(wù),并保證按時(shí)完成;

3、負(fù)責(zé)制定部門人員銷售任務(wù),并督促完成;

4、負(fù)責(zé)制定相關(guān)銷售推廣方案;

5、統(tǒng)計(jì)銷售部門業(yè)績報(bào)表,并按時(shí)提交;

6、維護(hù)現(xiàn)有客戶資源,開發(fā)新的客戶資源,對(duì)行業(yè)內(nèi)重點(diǎn)客戶進(jìn)行有針對(duì)性的開發(fā);

7、協(xié)調(diào)銷售部門與公司其他部門之間的關(guān)系;

8、發(fā)掘新的業(yè)務(wù)增長點(diǎn),并提出相應(yīng)執(zhí)行計(jì)劃

9、對(duì)行業(yè)內(nèi)其他展會(huì)提交銷售層面的分析報(bào)告;

10、能接受短時(shí)間出差。

任職條件:

1、本科以上學(xué)歷,會(huì)展、市場營銷、廣告?zhèn)髅?、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè);

2、三年以上會(huì)展行業(yè)招展、招商經(jīng)驗(yàn),具有幼教類展會(huì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、抗壓能力強(qiáng),思維活躍,條理清楚,普通話表達(dá)清晰流利;

4、具備成本意識(shí),能夠把握銷售原則,

5、工作穩(wěn)定性強(qiáng),有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;

6、英文口語、書寫能力優(yōu)秀者優(yōu)先;

第2篇 展會(huì)客戶經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作;

2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解;

3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;

4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;

5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理。

第3篇 展會(huì)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)展會(huì)銷售部門的日常管理工作,本部門人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作;

2、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目銷售計(jì)劃及任務(wù),并保證按時(shí)完成;

3、負(fù)責(zé)制定部門人員銷售任務(wù),并督促完成;

4、負(fù)責(zé)制定相關(guān)銷售推廣方案;

5、統(tǒng)計(jì)銷售部門業(yè)績報(bào)表,并按時(shí)提交;

6、維護(hù)現(xiàn)有客戶資源,開發(fā)新的客戶資源,對(duì)行業(yè)內(nèi)重點(diǎn)客戶進(jìn)行有針對(duì)性的開發(fā);

7、協(xié)調(diào)銷售部門與公司其他部門之間的關(guān)系;

8、發(fā)掘新的業(yè)務(wù)增長點(diǎn),并提出相應(yīng)執(zhí)行計(jì)劃

9、對(duì)行業(yè)內(nèi)其他展會(huì)提交銷售層面的分析報(bào)告;

10、能接受短時(shí)間出差。

任職條件:

1、本科以上學(xué)歷,會(huì)展、市場營銷、廣告?zhèn)髅健H貿(mào)易等相關(guān)專業(yè);

2、三年以上會(huì)展行業(yè)招展、招商經(jīng)驗(yàn),具有幼教類展會(huì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、抗壓能力強(qiáng),思維活躍,條理清楚,普通話表達(dá)清晰流利;

4、具備成本意識(shí),能夠把握銷售原則,

5、工作穩(wěn)定性強(qiáng),有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;

6、英文口語、書寫能力優(yōu)秀者優(yōu)先;

第4篇 展會(huì)招商經(jīng)理崗位職責(zé)

展會(huì)招商經(jīng)理 界上傳媒 北京界上傳媒投資管理有限公司,界上傳媒,界上 1.完成部門的日常管理工作,遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,制定并根據(jù)實(shí)際工作優(yōu)化部門工作流程,并不斷規(guī)范參展合同書、展商營業(yè)執(zhí)照等客戶管理規(guī)定;

2.根據(jù)項(xiàng)目舉辦時(shí)間制定銷售計(jì)劃,完成銷售任務(wù),包括部門總體任務(wù)、部門任務(wù)、個(gè)人任務(wù),并對(duì)整體招商進(jìn)度進(jìn)行把控;

3.完成項(xiàng)目組的收款任務(wù),包括總體收款任務(wù)及個(gè)人任務(wù)、整體收款進(jìn)度的掌控;

4.開發(fā)大客戶,為客戶出具參展方案及提供參展服務(wù);

5.對(duì)數(shù)據(jù)庫的維護(hù)和更新,通過各種渠道搜集新數(shù)據(jù),協(xié)助部門人員進(jìn)行特殊客戶的談判和溝通,不斷提高團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績;

6.了解并熟悉公司所有項(xiàng)目背景、前景、運(yùn)作情況,與其它部門保持良好的溝通和配合,完成公司下達(dá)的工作任務(wù);

7.定期組織銷售技巧培訓(xùn),包括行業(yè)知識(shí)、行業(yè)背景、展會(huì)特點(diǎn)和優(yōu)勢、銷售技巧、商務(wù)禮儀等;

8.負(fù)責(zé)展商服務(wù)和維護(hù),包括會(huì)刊、楣板、展前預(yù)覽、現(xiàn)場活動(dòng)、酒店、運(yùn)輸、等所有展前及現(xiàn)場服務(wù);

9.協(xié)助人力資源部完成人員招聘和員工的績效考核工作,對(duì)銷售人員進(jìn)行內(nèi)部甄選和調(diào)整,并對(duì)新員工工作進(jìn)行全面把控; 10.積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

任職資格: 1.經(jīng)濟(jì)、會(huì)展等相關(guān)專業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷;

2.熟悉展會(huì)市場行情,熟悉項(xiàng)目流程,有實(shí)操經(jīng)驗(yàn);

3.優(yōu)秀的語言表達(dá)能力,較強(qiáng)的市場談判能力,較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力,善于溝通;

4.良好的職業(yè)道德、強(qiáng)烈的責(zé)任心及數(shù)據(jù)安全意識(shí),能獨(dú)立開展工作。

第5篇 國際展會(huì)項(xiàng)目主管/經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

崗位職責(zé):

1、根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況制定相應(yīng)目標(biāo)計(jì)劃及執(zhí)行方案;

2、外展出團(tuán)領(lǐng)隊(duì)、客戶開發(fā)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理;

3、新項(xiàng)目開發(fā)、新員工培訓(xùn)、新創(chuàng)意方案;

4、項(xiàng)目成本、執(zhí)行、協(xié)調(diào)等統(tǒng)籌把控;

職位要求:

1、有3-5年以上會(huì)展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、有2年以上團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、管理經(jīng)驗(yàn);

4、有2次以上全程境外獨(dú)立帶團(tuán)經(jīng)驗(yàn);

5、有較強(qiáng)的語言和文字表達(dá)能力;良好溝通協(xié)調(diào)能力、親和力;

6、注重細(xì)節(jié),具備較強(qiáng)的執(zhí)行力、學(xué)習(xí)力、進(jìn)取心、抗壓力能力;

7、歡迎自薦、推薦在會(huì)展行業(yè)長期發(fā)展的有志之士,金諾會(huì)展期待您的加入;

請(qǐng)咨詢010-57290096田主任

崗位要求:

學(xué)歷要求:大專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:3-4年經(jīng)驗(yàn)

展會(huì)經(jīng)理崗位職責(zé)(5篇范文)

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)展會(huì)銷售部門的日常管理工作,本部門人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作;2、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目銷售計(jì)劃及任務(wù),并保證按時(shí)完成;3、負(fù)責(zé)制定部門人員銷售任務(wù),并督促完成;4、負(fù)責(zé)…
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