第1篇 教務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

教務(wù)經(jīng)理 1、堅持公司課程的核心價值和競爭力;

2、負責(zé)教務(wù)培訓(xùn)規(guī)劃、工作計劃、實施策略以及方案;

3、負責(zé)總部教案管理,監(jiān)督直營中心內(nèi)部教案管理;

4、實施全國直營中心指導(dǎo)師的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)、評估體系;

5、參與和實施新課程、新教案的研發(fā)、試驗、培訓(xùn)和全國推廣;

6、協(xié)助直營中心指導(dǎo)師的招聘工作;

7、對中心內(nèi)部培訓(xùn)方案提供建議或意見;

8、組織教學(xué)月度討論;

9、定期走訪中心;

10、參與和協(xié)助各項公司活動 。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,兒童心理學(xué)、學(xué)前教育、英語類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、具備早期教育行業(yè)執(zhí)教、培訓(xùn)及管理工作經(jīng)驗,有連鎖行業(yè)培訓(xùn)管理經(jīng)驗為佳;

3、熟悉早教或英語培訓(xùn)或k12類課程,熟悉指導(dǎo)師團隊內(nèi)部管理事務(wù);

4、流利的書面英語溝通能力和口語表達能力;

5、優(yōu)秀的音樂能力, 學(xué)歌快, 音準(zhǔn), 歌聲優(yōu)美;

6、較強的責(zé)任心和職業(yè)道德;

7、良好的授課技巧, 指導(dǎo)技巧,以及培訓(xùn)授課能力;

8、優(yōu)秀的溝通、組織計劃及協(xié)調(diào)能力,良好的應(yīng)變能力以及團隊管理能力;

9、有責(zé)任心、耐心、性格開朗熱情;

10、善于學(xué)習(xí)、創(chuàng)新和經(jīng)驗分享;

11、 能熟練使用ppt及其他相關(guān)辦公軟件;

12、能夠適應(yīng)出差。 1、堅持公司課程的核心價值和競爭力;

2、負責(zé)教務(wù)培訓(xùn)規(guī)劃、工作計劃、實施策略以及方案;

3、負責(zé)總部教案管理,監(jiān)督直營中心內(nèi)部教案管理;

4、實施全國直營中心指導(dǎo)師的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)、評估體系;

5、參與和實施新課程、新教案的研發(fā)、試驗、培訓(xùn)和全國推廣;

6、協(xié)助直營中心指導(dǎo)師的招聘工作;

7、對中心內(nèi)部培訓(xùn)方案提供建議或意見;

8、組織教學(xué)月度討論;

9、定期走訪中心;

10、參與和協(xié)助各項公司活動 。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,兒童心理學(xué)、學(xué)前教育、英語類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、具備早期教育行業(yè)執(zhí)教、培訓(xùn)及管理工作經(jīng)驗,有連鎖行業(yè)培訓(xùn)管理經(jīng)驗為佳;

3、熟悉早教或英語培訓(xùn)或k12類課程,熟悉指導(dǎo)師團隊內(nèi)部管理事務(wù);

4、流利的書面英語溝通能力和口語表達能力;

5、優(yōu)秀的音樂能力, 學(xué)歌快, 音準(zhǔn), 歌聲優(yōu)美;

6、較強的責(zé)任心和職業(yè)道德;

7、良好的授課技巧, 指導(dǎo)技巧,以及培訓(xùn)授課能力;

8、優(yōu)秀的溝通、組織計劃及協(xié)調(diào)能力,良好的應(yīng)變能力以及團隊管理能力;

9、有責(zé)任心、耐心、性格開朗熱情;

10、善于學(xué)習(xí)、創(chuàng)新和經(jīng)驗分享;

11、 能熟練使用ppt及其他相關(guān)辦公軟件;

12、能夠適應(yīng)出差。

第2篇 教學(xué)教務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 協(xié)助中心校長,全面管理分校的教學(xué)服務(wù)工作及教學(xué)團隊的人員管理工作。

2. 制定并分解教學(xué)運營計劃,提高教室和教師的合理化配置,確保月度教學(xué)計劃完成。

3. 設(shè)計校區(qū)體驗課及俱樂部活動、組織安排教師實施教學(xué)活動,提升來訪家長學(xué)員的滿意度,提升沃爾得教育的品牌形象。

4. 積極開展聽課評課活動,給與教師反饋,加強教學(xué)常規(guī)管理,形成學(xué)習(xí)型的組織氛圍

5. 定期組織中心英語教師進行教學(xué)研討、產(chǎn)品培訓(xùn)工作,形成標(biāo)準(zhǔn)的教學(xué)規(guī)范

6. 及時、準(zhǔn)確準(zhǔn)備各項教學(xué)工作報告、報表,通過數(shù)據(jù)分析團隊提升教學(xué)人員工作效能

任職資格:

1.誠信正直,富有責(zé)任心,良好的團隊管理能力

2.三年以上一線少兒英語教學(xué)經(jīng)驗,至少1年以上教學(xué)團隊管理經(jīng)驗;

3.較強的團隊協(xié)作意識與執(zhí)行力,邏輯思維能力強

4.熱愛教學(xué)管理工作,致力于為少兒英語學(xué)習(xí)者提供有價值的服務(wù)

第3篇 esd教務(wù)主任/esd工程師/esd產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)要求

職位描述：

我們希望用您的才華、智慧和熱情完成以下內(nèi)容：

1、根據(jù)培訓(xùn)目標(biāo)組織制定、修改、實施年度計劃；

2、編寫各種培訓(xùn)大綱和教案；

3、定期匯報課程開發(fā)信息，在線平臺的管理及客戶提出的各類esd疑難問題；

4、協(xié)助開展公司各項商務(wù)活動和推廣，樹立良好的企業(yè)形象；

5、協(xié)助推行企業(yè)文化建設(shè)，塑造和強化公司價值觀；

6、課件開發(fā)及編制教案、培訓(xùn)授課、在線平臺的運行協(xié)助管理；

7、其它上級交辦工作。

我們對您的一些要求：

1、性別不限、28-50周歲，形象良好，普通話標(biāo)準(zhǔn)，演講感染力強，有較強的邏輯思維能力；

2、學(xué)習(xí)能力強，對公司產(chǎn)品、模式，上手快；

3、8年以上工作經(jīng)驗，5年以上（esd）本行業(yè)或相近行業(yè)經(jīng)驗，1年以上培訓(xùn)經(jīng)驗；

4、掌握常用辦公軟件使用方法。掌握心理學(xué)，具有良好的表達能力，良好的人際交往和社會活動能力。

我們?yōu)槟峁┑母＠觯?/p>

1、上班時間：（大小周）08:30-12:00，13:30-17:30；

小周周六：09:00-12:00，13:30-15:30；

2、社會保險：購買五險一金；

3、工齡獎金：每年1-2次調(diào)薪機會、工齡獎及豐厚的年終獎等；

4、國家假期：法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等；

5、培訓(xùn)晉升：免費專業(yè)培訓(xùn)、通透的職業(yè)上升空間和職業(yè)規(guī)劃；

6、休閑娛樂：旅游、戶外拓展、文體活動、部門聚餐等各種活動；

7、員工關(guān)懷：節(jié)日祝福和禮品、健康體檢、公寓式宿舍，設(shè)有冰箱、微波爐，員工可帶飯用餐；

8、工作氛圍：超nice的boss，積極、健康、正能量的工作氛圍，扁平式管理，不鼓勵加班；

9、辦公環(huán)境：優(yōu)美舒適的辦公環(huán)境，提供豐富多樣的飲品和點心；

10、最后boss交代：只要你夠牛，薪資你說了算。