第1篇 簽證經理崗位職責

崗位職責:

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標,制定本部門年度目標并組織落實;

2、負責對本部門人員團隊建設,宣貫公司的規(guī)章制度及對日常運營進行監(jiān)督與管理;

3、全面負責本部門的業(yè)務開拓,組織完成公司下達的經營指標;

4、負責向領導匯報本部門的日常運營情況及業(yè)績;

5、及時了解使館簽證動態(tài),學習簽證最新準確信息并及時組織本部門員工學習;

6、與使館建立良好的合作關系;

7、完成總公司交待的其它工作。

任職資格:

1、30-45歲,本科及以上學歷;

2、英語讀、說、聽、寫精通,英語能作為工作語言;

3、具有3年以上基層管理工作經驗,有航空、酒店、銀行等相關服務行業(yè)經驗者優(yōu)先;

4、優(yōu)秀的語言表達、人際溝通能力及綜合分析判斷能力;

5、性格踏實、穩(wěn)重、立場堅定、原則性強,形象端莊大方;

6、工作負責、細心、耐心、有計劃性,學習能力強;

7、吃苦耐勞、具備團隊協(xié)作精神,能夠承受一定的工作壓力。

第2篇 簽證部經理崗位職責

1、帶領部門做好產品開發(fā)、設計工作

2、完成各類報表及數(shù)據(jù)統(tǒng)計

3、市場調研及銷售