第1篇 法務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)
法務(wù)部經(jīng)理 發(fā)達(dá)控股 發(fā)達(dá)控股集團(tuán)有限公司,發(fā)達(dá)控股 崗位職責(zé):企業(yè)經(jīng)營法律咨詢;對項(xiàng)目施工動態(tài)進(jìn)行關(guān)注,排查風(fēng)險,對企業(yè)糾紛制訂方案并進(jìn)行處理。
崗位要求:
1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,法律專業(yè);
2.五年以上法務(wù)管理方面的工作經(jīng)歷,有建筑行業(yè)法務(wù)工作背景優(yōu)先;
3.通過國家司法考試。
第2篇 集團(tuán)法務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)
集團(tuán)法務(wù)部經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、根據(jù)集團(tuán)要求負(fù)責(zé)草擬、審查和修改公司的各類法律文件文書及合同;
2、負(fù)責(zé)對集團(tuán)及各子公司的規(guī)章制度等進(jìn)行法律審核及對各類合同的審查、修
訂、備案,提出法律意見;
3、代表公司處理各類訴訟或非訴訟法律事務(wù),為維護(hù)公司合法權(quán)益;
4、監(jiān)控集團(tuán)及各子公司在經(jīng)營管理活動中的法律風(fēng)險,提出預(yù)警法律意見書;
5、協(xié)同集團(tuán)下屬各園區(qū)對園區(qū)內(nèi)企業(yè)、事業(yè)部、車間提供法律援助,定期組織
培訓(xùn)指導(dǎo);
6、配合集團(tuán)下屬各園區(qū)組辦的法律相關(guān)活動、論壇、講座、調(diào)研等,為園區(qū)企
業(yè)提供法務(wù)專業(yè)服務(wù);
7、對公司各部門違反法律法規(guī)的行為提出糾正意見,協(xié)助有關(guān)部門予以整改;
8、公司法律文書、案件資料的整理備案歸檔;
9、統(tǒng)一辦理集團(tuán)法律授權(quán)工作;
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作事項(xiàng)。
任職資格:
1、20-40 歲,?？埔陨蠈W(xué)歷,法律專業(yè)畢業(yè);
2、3 年以上集團(tuán)或大型企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),通過司法考試者優(yōu)先;
3、熟悉民法、經(jīng)濟(jì)法、合同法、商法、稅法等法律知識,能夠獨(dú)立應(yīng)對開展工
作;
4、熟悉法務(wù)處理流程,具備處理合同糾紛案件的專業(yè)能力;
5、較強(qiáng)的寫作能力,能獨(dú)立完成法律文書起草工作,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,
良好的談判能力;
6、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力,良好的職業(yè)素養(yǎng);了解企業(yè)管理、勞動和財(cái)務(wù)規(guī)
則;
7、能夠承擔(dān)工作壓力,為人嚴(yán)謹(jǐn)、忠誠。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)集團(tuán)要求負(fù)責(zé)草擬、審查和修改公司的各類法律文件文書及合同;
2、負(fù)責(zé)對集團(tuán)及各子公司的規(guī)章制度等進(jìn)行法律審核及對各類合同的審查、修
訂、備案,提出法律意見;
3、代表公司處理各類訴訟或非訴訟法律事務(wù),為維護(hù)公司合法權(quán)益;
4、監(jiān)控集團(tuán)及各子公司在經(jīng)營管理活動中的法律風(fēng)險,提出預(yù)警法律意見書;
5、協(xié)同集團(tuán)下屬各園區(qū)對園區(qū)內(nèi)企業(yè)、事業(yè)部、車間提供法律援助,定期組織
培訓(xùn)指導(dǎo);
6、配合集團(tuán)下屬各園區(qū)組辦的法律相關(guān)活動、論壇、講座、調(diào)研等,為園區(qū)企
業(yè)提供法務(wù)專業(yè)服務(wù);
7、對公司各部門違反法律法規(guī)的行為提出糾正意見,協(xié)助有關(guān)部門予以整改;
8、公司法律文書、案件資料的整理備案歸檔;
9、統(tǒng)一辦理集團(tuán)法律授權(quán)工作;
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作事項(xiàng)。
任職資格:
1、20-40 歲,專科以上學(xué)歷,法律專業(yè)畢業(yè);
2、3 年以上集團(tuán)或大型企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),通過司法考試者優(yōu)先;
3、熟悉民法、經(jīng)濟(jì)法、合同法、商法、稅法等法律知識,能夠獨(dú)立應(yīng)對開展工
作;
4、熟悉法務(wù)處理流程,具備處理合同糾紛案件的專業(yè)能力;
5、較強(qiáng)的寫作能力,能獨(dú)立完成法律文書起草工作,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,
良好的談判能力;
6、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力,良好的職業(yè)素養(yǎng);了解企業(yè)管理、勞動和財(cái)務(wù)規(guī)
則;
7、能夠承擔(dān)工作壓力,為人嚴(yán)謹(jǐn)、忠誠。
