第1篇 大區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、協(xié)助營(yíng)運(yùn)負(fù)責(zé)人與各部門及終端維護(hù)之間銜接工作。

2、管理店鋪的月度營(yíng)運(yùn)管理計(jì)劃的擬訂和呈報(bào)。

3、管理店鋪各項(xiàng)工作計(jì)劃的執(zhí)行,并推動(dòng)及評(píng)核。

4、 協(xié)助部門制定管理店鋪的銷售指標(biāo),并制定銷售執(zhí)行方案,推動(dòng)達(dá)成目標(biāo)。

5、 和營(yíng)運(yùn)負(fù)責(zé)人對(duì)接對(duì)各店鋪店長(zhǎng)了解經(jīng)營(yíng)管理情況,及時(shí)跟進(jìn)工作改善。

6、 對(duì)各店鋪的日常運(yùn)作、陳列形象以及員工的顧客服務(wù)禮儀與銷售技巧,推動(dòng)達(dá)成目標(biāo)。

7、 分析區(qū)域銷售情況,根據(jù)每周、每月、促銷期間的銷售報(bào)表,提出合理建議。

8、珠寶、服裝鞋帽、奢侈品行業(yè)優(yōu)先。

任職條件:

1、年齡25-40歲,大專以上學(xué)歷;市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè);

2、具有5年以上奢侈品及零售行業(yè)相關(guān)連銷店工作經(jīng)驗(yàn),有2年以上營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn);

3、具有良好的銷售分析、市場(chǎng)預(yù)測(cè)經(jīng)驗(yàn);

4、熟悉制定管轄各門店計(jì)劃,監(jiān)督業(yè)績(jī)達(dá)成、店務(wù)管理、員工培訓(xùn)、員工管理工作;

5、對(duì)產(chǎn)品知識(shí)、銷售技能、消費(fèi)市場(chǎng)、市場(chǎng)營(yíng)銷等內(nèi)容有培訓(xùn)技能者優(yōu)先考慮;

6、有判斷能力,善于溝通和組織協(xié)調(diào),具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力。

7、能適應(yīng)出差。

第2篇 大區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

1、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;

2、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;

3、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員;

4、評(píng)估銷售業(yè)績(jī),建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)

5、具備市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力;

6、有事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。