- 目錄
第1篇 企業(yè)客戶經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作;
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解;
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;
4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理。
第2篇 銀行企業(yè)客戶經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作;
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解;
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;
4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理。
第3篇 小微企業(yè)客戶經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作;
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解;
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;
4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理。
第4篇 中小企業(yè)客戶經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作;
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解;
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;
4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理。
第5篇 銀行小企業(yè)客戶經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作;
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解;
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;
4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理。
第6篇 企業(yè)客戶運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)跟進(jìn)與落實(shí)企業(yè)客戶的“員工健康管理”深度運(yùn)營與合作;
2.負(fù)責(zé)“企業(yè)員工健康管理項(xiàng)目”的策劃、實(shí)施、優(yōu)化升級(jí)等一系列工作;
3.負(fù)責(zé)所服務(wù)企業(yè)行政部門經(jīng)理及職員關(guān)系的有效對接與維護(hù);
4.按公司分配業(yè)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行客戶指標(biāo)分解,并按分解計(jì)劃執(zhí)行并達(dá)成。
職位要求:
1、正規(guī)院校全日制大專以上學(xué)歷,三年以上寫字樓企業(yè)客戶運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);
2、嫻熟的企業(yè)行政部門關(guān)系對接與維護(hù)經(jīng)驗(yàn);
3、豐富的企業(yè)推廣活動(dòng)實(shí)施與管理經(jīng)驗(yàn);
4、普通話流利,語言表達(dá)流暢,邏輯清晰;
5、工作積極主動(dòng),具有較強(qiáng)的溝通及學(xué)習(xí)能力;
6、具備一定互聯(lián)網(wǎng)思維及互聯(lián)網(wǎng)營銷意識(shí)。
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:3-4年經(jīng)驗(yàn)
第7篇 小企業(yè)客戶經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)分行中小企業(yè)客戶的市場營銷,為客戶提供各項(xiàng)業(yè)務(wù)咨詢與服務(wù),負(fù)責(zé)對中小企業(yè)信貸業(yè)務(wù)進(jìn)行調(diào)查和初審,完成分行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)。
任職資格:
1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,2年以上商業(yè)銀行信貸工作經(jīng)歷,熟悉小企業(yè)授信業(yè)務(wù)和相關(guān)政策,具備一定的財(cái)務(wù)分析能力;
2、具有較強(qiáng)的市場開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力,具有較強(qiáng)的金融創(chuàng)新意識(shí),擁有一定的客戶資源。