第1篇 銷管經(jīng)理崗位職責職位要求
崗位職責：
1、日報、周報、月報表的制作；
2、客戶資源、銷售數(shù)據(jù)的錄入及管理工作；
3、案場辦公用品等物料的采購與管理；
4、購房合同及營銷類的歸檔與管理；
5、審批流程、合同蓋章的流轉(zhuǎn)及歸檔管理。
職位要求：
1、3年以上同崗位工作經(jīng)驗；
2、熟練操作日常辦公軟件、售樓軟件系統(tǒng)；
3、做事認真、勤奮、踏實、吃苦耐勞；
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗
第2篇 銷管部經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、區(qū)域內(nèi)銷管部、銷售部人員規(guī)劃、招聘及人力成本管控;
2、協(xié)助區(qū)域人資部完成銷售人員員工關(guān)系的管理;
3、區(qū)域銷售部、銷售管理部薪酬、績效的審核、管理;
4、區(qū)域內(nèi)銷管部、銷售部培訓(xùn)工作的組織和開展,對培訓(xùn)效果進行統(tǒng)計、評估;
5、銷售基本管理辦法在區(qū)域內(nèi)的導(dǎo)入及管理制度執(zhí)行的推動和監(jiān)督協(xié)調(diào);
6、區(qū)域內(nèi)銷售系統(tǒng)、銷售合同、租車、銷售物資等銷售支持事項的管理;
7、銷售會議的監(jiān)督執(zhí)行,對周度銷售會議進行記錄并反饋至集團;
8、區(qū)域銷管部銷售助理工作的指導(dǎo)監(jiān)督;
崗位要求:
1、28-35歲,大專以上學(xué)歷,營銷、管理、金融類相關(guān)專業(yè);
2、具備人力資源或銷售綜合管理3年以上部門管理工作經(jīng)驗,有集團化銷售公司管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟練使用辦公軟件,并有較好的數(shù)據(jù)分析能力;
4、性格外向,親和力強,喜歡交流,具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力;
5、工作主動,責任心強,誠實勤奮,條理性好,心思縝密。
第3篇 銷管外聯(lián)經(jīng)理崗位職責職位要求
崗位職責：
1、負責物價的報批；
2、負責銷許的申領(lǐng)；
3、預(yù)售合同模板的導(dǎo)入；
4、銷售合同的打?。?/p>
5、銷售合同的房管局鑒證，備案。
職位要求：
1、熟悉房地產(chǎn)物價的報批，銷許的申領(lǐng)流程；
2、有一定的房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗；
3、熟悉網(wǎng)上房地產(chǎn)的操作流程。
4、良好的語言表達能力及抗壓能力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗
第4篇 銷管經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1. 負責銷售明源系統(tǒng)后臺管理,銷售數(shù)據(jù)監(jiān)控. 統(tǒng)計及分析;
2. 負責銷售檔案管理(所有客戶資料、銷售合同等的歸檔. 整理);
3. 負責項目銷售流程(認購、 簽約、回款、交樓)的制定及流程操作;
4. 負責銷售費用及銷售傭金的整理、匯總、上報及管理;
5. 銷售價格的制定及上報,后臺房源的管控;
6. 負責整個部門辦公用品的申領(lǐng)和管理;
7. 協(xié)助部門長對各項目營銷工作管理。
任職資格:
1. 市場營銷、計算機、財務(wù)相關(guān)專業(yè),第一學(xué)歷全日制本科以上;
2. 5年以上地產(chǎn)行業(yè)營銷工作經(jīng)歷,2年以上top20開發(fā)商同等職位(銷售行政)經(jīng)驗;
3. 具有較強數(shù)據(jù)管理能力. 數(shù)據(jù)處理及分析能力;
4. 工作認真仔細,具備較強責任心;
5. 刻苦耐勞,積極樂觀,誠信務(wù)實;
6. 能適應(yīng)省內(nèi)高頻次出差。
