第1篇 實施部經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

本職工作：統(tǒng)籌、調(diào)度、安排、負(fù)責(zé)工程項目（實施）部的各項工作。

崗位職責(zé)：

1、承擔(dān)項目交付和項目管理職責(zé)；

2、負(fù)責(zé)組織召開項目調(diào)研會，分析項目可行性；

3、負(fù)責(zé)組織實施人員的準(zhǔn)備工作，制定項目實施計劃與實施進(jìn)度；

4、負(fù)責(zé)項目進(jìn)度的整體把握；

5、負(fù)責(zé)項目的業(yè)務(wù)技術(shù)溝通及問題處理；

6、負(fù)責(zé)項目實施過程中與客戶各部門之間的協(xié)調(diào)工作，了解客戶項目負(fù)責(zé)人及其他相關(guān)人員的時間安排；

7、承擔(dān)項目實施過程中，公司現(xiàn)場人員的協(xié)調(diào)與管理工作；

8、負(fù)責(zé)項目的驗收與交接工作；

9、負(fù)責(zé)向公司反饋遇到的問題及工程進(jìn)度工作；

10、對項目實施和驗收以及售后服務(wù)工作進(jìn)行嚴(yán)格管理和控制，及時解決問題；

11、協(xié)同業(yè)務(wù)部與客戶進(jìn)行項目洽談、收款工作，并做好客戶關(guān)系建立與維護(hù)；

12、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求：

1、具有企業(yè)管理、財務(wù)、信息管理相關(guān)專業(yè)的學(xué)歷背景或與之符合的工作經(jīng)驗，大專以上學(xué)歷；

2、具有5年以上erp軟件項目的實施和項目管理經(jīng)驗，獨(dú)立負(fù)責(zé)過財務(wù)、供應(yīng)鏈、生產(chǎn)制造領(lǐng)域的全程實施。

3、熟悉主流的j2ee技術(shù)，熟悉主流數(shù)據(jù)庫，包括sql server、oracle等。

4、具有豐富的項目管理知識和經(jīng)驗、較強(qiáng)的知識提煉的能力，良好的溝通表達(dá)能力。

5、具有良好的團(tuán)隊合作精神、敬業(yè)精神和學(xué)習(xí)能力，責(zé)任心強(qiáng)，工作積極主動、能承受壓力和敢于挑戰(zhàn)，能夠適應(yīng)出差。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-7年經(jīng)驗

第2篇 實施部門經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.根據(jù)企業(yè)信息化管理的需求和行業(yè)特點,規(guī)劃erp項目實施方案;

2.負(fù)責(zé)erp項目的整體管理工作,包含項目計劃、進(jìn)程、質(zhì)量、資源、成本等

3.持續(xù)總結(jié)erp實施項目管理經(jīng)驗、形成項目知識文檔

4.負(fù)責(zé)本部門團(tuán)隊建設(shè)

5.負(fù)責(zé)企業(yè)信息化售前需求咨詢

任職資格:

1. 本科及以上學(xué)歷,管理信息系統(tǒng)、企業(yè)管理、財務(wù)、計算機(jī)、mba或相關(guān)專業(yè)

2. 三年以上erp實施經(jīng)驗,熟悉財務(wù)管理、供應(yīng)鏈和制造業(yè)生產(chǎn)管理業(yè)務(wù)知識,具有制造業(yè)背景優(yōu)先考慮;

3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和書面表達(dá)能力,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)和項目推動能力、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,能與企業(yè)高層進(jìn)行業(yè)務(wù)和管理層面的有效溝通

4、富有團(tuán)隊協(xié)作精神、主動責(zé)任、誠信自律、抗壓能力強(qiáng)

第3篇 實施部經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、制定項目實施計劃

2、承擔(dān)項目管理職責(zé)

3、負(fù)責(zé)項目的現(xiàn)場實施工作

4、負(fù)責(zé)項目施工中,遇到軟件問題收集、反饋、處理

5、負(fù)責(zé)項目施工中,用戶提出意見與建議的記錄

6、負(fù)責(zé)項目施工中,軟件的培訓(xùn)工作

7、負(fù)責(zé)管理和推進(jìn)項目主計劃,保證各個項目節(jié)點按照標(biāo)準(zhǔn)完成

8、負(fù)責(zé)管理項目實施日志和項目周計劃

9、協(xié)助開發(fā)部門做好軟件的測試工作

10、負(fù)責(zé)編寫公司軟件的使用手冊及相關(guān)幫助文檔

11、負(fù)責(zé)軟件問題的處理工作

12、負(fù)責(zé)新實施員工培訓(xùn)工作

任職條件:

1、軟件、計算機(jī)等專業(yè);

2、具備最好3-5年的it產(chǎn)品或者醫(yī)療產(chǎn)品的現(xiàn)場實施和服務(wù)及管理經(jīng)驗;

3、熟悉軟件和數(shù)據(jù)庫的編程技術(shù),熟悉pacs、his等軟件, 熟悉團(tuán)隊建設(shè)和管理;

4、熟悉各種計算機(jī)操作系統(tǒng),至少達(dá)到計算機(jī)3級以上的水平;

5、能適應(yīng)各地出差;

6、具有良好的時間管理能力;

7、個性誠信、務(wù)實; 坦誠自信,高度的工作熱情;

8、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),思維清晰敏捷,具有較強(qiáng)的邏輯分析能力

9、有良好的溝通技巧和語言表達(dá)能力,性格開朗;

10、擁有良好的團(tuán)隊合作精神及獨(dú)立工作能力,擁有非常好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)新東西的能力,和強(qiáng)烈的客戶交付意識、服務(wù)精神、敬業(yè)精神。