第1篇 二手車經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1、二手車業(yè)務(wù)的日常管理工作和業(yè)務(wù)的開拓與經(jīng)營(yíng)。

2、負(fù)責(zé)二手車經(jīng)營(yíng)政策、相關(guān)制度以及二手車評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)的制

定與實(shí)施。

3、監(jiān)督檢查公司二手車的收購、評(píng)估、銷售等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

4、執(zhí)行公司的二手車銷售政策，提高收購和置換成功率，并對(duì)相關(guān)

數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控與分析。

5、二手車市場(chǎng)調(diào)研和分析工作，建立二手車的銷售渠道，統(tǒng)籌二手

車資源調(diào)配。

6、確定部門的人員工作分配，員工的培訓(xùn)需求和計(jì)劃。

7、制定部門管理制度、獎(jiǎng)勵(lì)制度和運(yùn)作流程。

職位要求：

1.大專以上學(xué)歷

2.了解二手車市場(chǎng)，有過二手車從業(yè)經(jīng)驗(yàn)

3.具有二手車評(píng)估證書者優(yōu)先

4.忠誠正直

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第2篇 二手車業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新車、二手車業(yè)務(wù)的市場(chǎng)開發(fā)、銷售目標(biāo)的分解與達(dá)成;

2. 開發(fā)、拓展、維護(hù)區(qū)域內(nèi)的大型合作商(經(jīng)銷商/租賃公司/車商等)渠道;

3. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售團(tuán)隊(duì)搭建及人員能力提升,參與區(qū)域銷售激勵(lì)方案設(shè)計(jì)、促進(jìn)人均產(chǎn)能提高;

4. 收集市場(chǎng)信息、競(jìng)品信息、合作商的意見反饋,為公司產(chǎn)品和業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化提供合理化建議;

5. 把控區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),培養(yǎng)銷售團(tuán)隊(duì)風(fēng)控意識(shí)與技能,對(duì)業(yè)務(wù)壞賬負(fù)責(zé);

6. 了解所轄區(qū)域車管所備案等政策,確保公司業(yè)務(wù)正常開展。

職位要求:

1. 全日制大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,具有汽車金融行業(yè)銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)歷;

2. 具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開發(fā)能力,解決問題、獨(dú)立工作能力,具有較強(qiáng)的溝通能力;

3. 有較豐富渠道管理或銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

base地:江西(南昌)、廣東(廣州)

第3篇 二手車銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷策略 、政策和計(jì)劃；

2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；

3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；

4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場(chǎng)開拓；

6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。

第4篇 二手車經(jīng)理總監(jiān)崗位職責(zé)

二手車總監(jiān)/經(jīng)理 哈爾濱市廣申汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司 哈爾濱市廣申汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司,廣申汽車,廣申 1、全面負(fù)責(zé)經(jīng)銷商二手車業(yè)務(wù),向董事長(zhǎng)匯報(bào)業(yè)務(wù)情況;

2、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行二手車業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與流程,完成董事長(zhǎng)下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo);

3、明確二手車業(yè)務(wù)目標(biāo)及預(yù)算,制定二手車業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃;

4、制定并執(zhí)行部門管理制度及獎(jiǎng)懲措施,工作職責(zé)及目標(biāo),人員培訓(xùn)等日常工作; 5、制定每月部門的業(yè)務(wù)目標(biāo),如:置換量,認(rèn)證業(yè)務(wù)量,二手車銷量及利潤(rùn)等;

6、協(xié)助和指導(dǎo)部門工作人員,完成重點(diǎn)客戶的收購和銷售工作,并監(jiān)督任務(wù)目標(biāo)的完成情況;

7、與銷售經(jīng)理共同制定置換業(yè)務(wù)年度規(guī)劃;

8、與市場(chǎng)部合作,制定業(yè)務(wù)的廣告宣傳計(jì)劃和市場(chǎng)推廣活動(dòng);

9、各部門間的協(xié)調(diào),處理二手車部門與其他部門間的各類問題;

10、決定車輛收購和銷售價(jià)格,整修方案和內(nèi)容;

11、監(jiān)督車輛的檢測(cè),整修,展示和銷售等達(dá)到二手車的要求和標(biāo)準(zhǔn);

12、控制部門的成本和庫存;

13、管理并處理二手車客戶投訴,組織客戶關(guān)懷活動(dòng),確?？蛻魸M意度;

14、及時(shí)準(zhǔn)確向收集各類車型的價(jià)格及各類市場(chǎng)信息。

第5篇 二手車部經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、統(tǒng)籌集團(tuán)二手車管理部工作,指導(dǎo)、監(jiān)督下屬各子公司二手車運(yùn)營(yíng)工作,協(xié)助完成集團(tuán)下達(dá)的經(jīng)營(yíng)任務(wù);

2、擬定二手車管理制度、部門員工崗位描述和薪酬及績(jī)效考核方案,制定部門工作計(jì)劃、二手車管理細(xì)則、工作標(biāo)準(zhǔn);

3、審核各子公司二手車年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,對(duì)經(jīng)營(yíng)中心下達(dá)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)完成情況進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督;

4、熟悉掌握各廠家二手車商務(wù)政策和市場(chǎng)動(dòng)態(tài),審核二手車月度商務(wù)政策,實(shí)施二手車業(yè)務(wù)巡檢,幫助各子公司完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo);

5、整合內(nèi)外資源,組織開發(fā)二手車盈利模式,導(dǎo)入二手車按揭、延保、精品等衍生服務(wù),打造公司二手車獨(dú)特經(jīng)營(yíng)模式;

6、拓展市場(chǎng),擴(kuò)大公司品牌影響力。持續(xù)改善,打造優(yōu)良團(tuán)隊(duì)。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷,汽車相關(guān)或市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先;

2、八年以上的汽車行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),三年以上二手車管理經(jīng)驗(yàn);

3、具較強(qiáng)的公關(guān)能力及豐富的渠道資源;

4、勤奮敬業(yè)、忠誠主動(dòng)、為人正直、誠實(shí)守信、嚴(yán)謹(jǐn)自律、責(zé)任心強(qiáng);

5、具備極強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃及領(lǐng)導(dǎo)決策力、打造團(tuán)隊(duì)及培養(yǎng)下屬的能力和極強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)及人際交往能力。

第6篇 二手車收購經(jīng)理崗位職責(zé)

3年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有豐富的二手車行業(yè)經(jīng)驗(yàn),具有過硬的管理能力,積極配合公司完成購車任務(wù)。