第1篇 企業(yè)文化經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

工作職責(zé)：崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)具體落實(shí)企業(yè)文化發(fā)展戰(zhàn)略。

2、負(fù)責(zé)企業(yè)文化制度建設(shè)和執(zhí)行。

3、對外宣傳企業(yè)文化，對內(nèi)部宣傳企業(yè)的價(jià)值觀、管理理念、行為準(zhǔn)則。

4、負(fù)責(zé)內(nèi)部宣傳欄和內(nèi)部期刊的建立。

5、組織員工學(xué)習(xí)公司的共同價(jià)值觀、管理理念、行為準(zhǔn)則。

6、公司內(nèi)部活動(dòng)的策劃、組織和實(shí)施。

7、完成上級交給的其它任務(wù)。

任職資格：職位要求：

1、本科以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

2、至少3年以上企業(yè)文化建設(shè)和活動(dòng)主持經(jīng)驗(yàn)；有成功推行企業(yè)文化建設(shè)案例。

3、具企業(yè)文化建設(shè)及推廣實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；熟練使用辦公軟件、辦公自動(dòng)化設(shè)備。

4、優(yōu)秀的邏輯思維能力、溝通能力、創(chuàng)新能力、敏銳洞察能力。知識面廣、才思敏捷、文筆佳。嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實(shí)敬業(yè)、團(tuán)隊(duì)精神，良好的職業(yè)道德。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第2篇 企業(yè)文化部經(jīng)理崗位職責(zé)

1.根據(jù)公司的發(fā)展需求及企業(yè)文化的整體規(guī)劃,做好全年公司各類戰(zhàn)略文化活動(dòng)創(chuàng)意策劃及執(zhí)行(戰(zhàn)略溝通類、業(yè)務(wù)支持類以及節(jié)慶文化、激勵(lì)類等),以豐富的文化活動(dòng)助力企業(yè)文化的傳播及落地;

2.牽頭整合全網(wǎng)企業(yè)文化活動(dòng)資源,引導(dǎo)和支持公司其他大型會(huì)議及活動(dòng)的策劃組織實(shí)施,推進(jìn)策劃、組織各類活動(dòng)的實(shí)施開展;

3.通過員工關(guān)系管理及協(xié)會(huì)社團(tuán)管理,提升員工滿意度,塑造金蝶愛心、運(yùn)動(dòng)文化和雇主品牌。

職位要求:

1.具備兩年以上市場/文化/品牌活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn),包括線上、地面活動(dòng)策劃及執(zhí)行;

2.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、快速學(xué)習(xí)能力與項(xiàng)目推進(jìn)落地能力;

3.有較強(qiáng)的敏感性,善于思考,富有創(chuàng)意,能夠形成自己獨(dú)到的見解,有很強(qiáng)的書面與口頭表達(dá)能力;

4.大學(xué)本科以上學(xué)歷。