第1篇 招采經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

職責(zé)描述

崗位職責(zé):

1.全面統(tǒng)籌部門招采管理體系，建立、完善并監(jiān)督執(zhí)行部門招采管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程等；

2.組織開展工程、材料設(shè)備招標(biāo)采購相關(guān)工作，包括組織資源單位考察、資格預(yù)審、入圍單位審批、編制招標(biāo)/議標(biāo)文件、發(fā)標(biāo)、答疑、開評(píng)標(biāo)、商務(wù)談判、定標(biāo)、合同審批等；

3.組織建立供應(yīng)商資源庫，進(jìn)行資源庫維護(hù)；

4.組織建立合作方履約評(píng)價(jià)機(jī)制；

5.組織年度供應(yīng)商履約評(píng)價(jià)。

任職資格:

1. 造價(jià)、工程等相關(guān)專業(yè)；

2. 5年以上房地產(chǎn)公司相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

3. 精通招投標(biāo)、采購、合約管理，了解并掌握房地產(chǎn)招標(biāo)采購管理體系化運(yùn)作及標(biāo)準(zhǔn)建立；

4. 掌握工程造價(jià)專業(yè)理論知識(shí)，各類材料設(shè)備技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范；熟悉各類材料及設(shè)備市場行情和原材料的供應(yīng)渠道；

5 .熟悉地產(chǎn)企業(yè)招投標(biāo)管理、合同管理相關(guān)流程及要求；

6. 熟悉建筑相關(guān)政策法規(guī)，了解合同法等基本的法律知識(shí)；

7. 具備良好的商務(wù)談判能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠獨(dú)立組織大型招投標(biāo)工作。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-10年

第2篇 招采經(jīng)理總監(jiān)崗位職責(zé)

招采經(jīng)理/總監(jiān) 1、負(fù)責(zé)收集工程類、材料設(shè)備類供方信息收集及供方考察;

2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理全過程管理,主責(zé)工程類、材料設(shè)備類供應(yīng)商季度以及年度履約評(píng)估,組織履約不利供應(yīng)商的約談工作;

3、負(fù)責(zé)工程類、材料類招投標(biāo)管理,組織采購方案、招標(biāo)文件編制、發(fā)標(biāo)、答疑、開標(biāo)、清標(biāo)、定標(biāo)以及合同的簽訂和交底工作;

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期的采購策劃工作,主責(zé)編制項(xiàng)目年度采購計(jì)劃、季度采購計(jì)劃; 1、負(fù)責(zé)收集工程類、材料設(shè)備類供方信息收集及供方考察;

2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理全過程管理,主責(zé)工程類、材料設(shè)備類供應(yīng)商季度以及年度履約評(píng)估,組織履約不利供應(yīng)商的約談工作;

3、負(fù)責(zé)工程類、材料類招投標(biāo)管理,組織采購方案、招標(biāo)文件編制、發(fā)標(biāo)、答疑、開標(biāo)、清標(biāo)、定標(biāo)以及合同的簽訂和交底工作;

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期的采購策劃工作,主責(zé)編制項(xiàng)目年度采購計(jì)劃、季度采購計(jì)劃;

第3篇 招采部經(jīng)理崗位職責(zé)

招采部經(jīng)理 中城建設(shè) 中城建設(shè)有限責(zé)任公司,中城建設(shè),中城 1.年齡30-45歲,全日制本科或以上學(xué)歷,建筑材料或相關(guān)專業(yè);

2.具有10年以上建筑工程物資管理、采購管理經(jīng)驗(yàn),3年以上相同崗位任職經(jīng)歷;

3.熟知建筑物資市場狀態(tài),了解建筑工程使用的主要材料屬性;能夠建立并監(jiān)督執(zhí)行公司有關(guān)物資管理的規(guī)章制度和流程體系;

4.具有良好的供應(yīng)商資源管理能力,優(yōu)秀的商務(wù)談判和合同管理能力;

5.忠誠敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng),細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn);并具有良好的職業(yè)道德。

第4篇 招采經(jīng)理崗位職責(zé)

招采總經(jīng)理 招聘要求(參考)

1、本科以上學(xué)歷,工民建、工程造價(jià)管理或其它相關(guān)專業(yè);

2、具有8年以上成本招采管理經(jīng)驗(yàn),其中3年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn),有大型標(biāo)桿地產(chǎn)企業(yè)招采工作背景;

3、熟悉工程造價(jià)體系,具備系統(tǒng)的全成本管控能力并積累不同類型產(chǎn)品成本數(shù)據(jù);

4、具有豐富的供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫建立與維護(hù)經(jīng)驗(yàn),具有集中采購、戰(zhàn)略合作、與知名供應(yīng)商合作的成功經(jīng)驗(yàn),具有合同體系編制、成本管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

5、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,良好的溝通協(xié)調(diào)能力(整合資源)及一定的流程、體系建設(shè)能力;思路清晰,具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心及職業(yè)素養(yǎng)。

招聘要求(參考)

1、本科以上學(xué)歷,工民建、工程造價(jià)管理或其它相關(guān)專業(yè);

2、具有8年以上成本招采管理經(jīng)驗(yàn),其中3年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn),有大型標(biāo)桿地產(chǎn)企業(yè)招采工作背景;

3、熟悉工程造價(jià)體系,具備系統(tǒng)的全成本管控能力并積累不同類型產(chǎn)品成本數(shù)據(jù);

4、具有豐富的供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫建立與維護(hù)經(jīng)驗(yàn),具有集中采購、戰(zhàn)略合作、與知名供應(yīng)商合作的成功經(jīng)驗(yàn),具有合同體系編制、成本管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

5、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,良好的溝通協(xié)調(diào)能力(整合資源)及一定的流程、體系建設(shè)能力;思路清晰,具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心及職業(yè)素養(yǎng)。