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第1篇生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向 第2篇建筑生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé) 第3篇生產(chǎn)運維部部門經(jīng)理崗位職責(zé) 第4篇純化生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé) 第5篇工程分公司生產(chǎn)副經(jīng)理崗位職責(zé) 第6篇主管安全生產(chǎn)副經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容 第7篇生產(chǎn)運營經(jīng)理崗位職責(zé) 第8篇生產(chǎn)計劃部經(jīng)理崗位職責(zé) 第9篇生產(chǎn)計劃經(jīng)理崗位工作職責(zé) 第10篇公司生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責(zé)10 第11篇生產(chǎn)部經(jīng)理-崗位職責(zé) 第12篇生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容鐵路器材公司 第13篇機加工生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé) 第14篇生產(chǎn)控制經(jīng)理崗位職責(zé) 第15篇化妝品生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé) 第16篇項目生產(chǎn)副經(jīng)理的主要崗位職責(zé) 第17篇生產(chǎn)技術(shù)副經(jīng)理崗位職責(zé) 第18篇組件生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé) 第19篇生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容科技公司 第20篇生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)
第1篇 生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向
生產(chǎn)經(jīng)理負(fù)責(zé)參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃,主持制定、調(diào)整年度生產(chǎn)計劃及預(yù)算,計劃并指導(dǎo)與生產(chǎn)、工廠管理、原材料供應(yīng)及質(zhì)量相關(guān)的工作。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)
1.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃,主持制定、調(diào)整年度生產(chǎn)計劃及預(yù)算;
2.計劃并指導(dǎo)與生產(chǎn)、工廠管理、原材料供應(yīng)及質(zhì)量相關(guān)的工作;
3.完成公司既定的工作目標(biāo);
4.組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等;
5.隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位要求
1.理工類專業(yè);
2.熟悉戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、生產(chǎn)管理、市場營銷、財務(wù)管理等方面的知識;
3.對于正規(guī)的大中型企業(yè),至少3年生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗;
4.熟悉所在行業(yè)的生產(chǎn)過程,熟悉原材料的供應(yīng)渠道;
5.熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
6.具備良好的生產(chǎn)經(jīng)營管理理念,有一定財務(wù)與法律知識。
生產(chǎn)經(jīng)理發(fā)展方向
很多機械類專業(yè)的畢業(yè)生常會選擇在企業(yè)中從事與生產(chǎn)相關(guān)的工作,逐漸升職為生產(chǎn)主管、生產(chǎn)部經(jīng)理,進而晉升為生產(chǎn)總監(jiān);各類生產(chǎn)企業(yè)對生產(chǎn)總監(jiān)均有需求,就業(yè)面很寬。
第2篇 建筑生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)
1、工廠車間計劃達(dá)成、現(xiàn)場、交貨等的總體負(fù)責(zé)人,并向上級報告工作;
2、負(fù)責(zé)執(zhí)行和跟進公司給工廠車間的各項指令和要求;
3、負(fù)責(zé)內(nèi)部使用物資的申請、盤點及管理的確認(rèn)工作;
4、掌握車間的生產(chǎn)品質(zhì)情況及客戶的有關(guān)品質(zhì)的投訴情況,并組織安排改善措施的實施;
5、積極推動各項工作效率持續(xù)提高,降低綜合生產(chǎn)成本;
6、負(fù)責(zé)本部門6s安全文明生產(chǎn)的管理與監(jiān)督;
7、做好員工培訓(xùn)考核工作;
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
任職資格:
1.本科或以上學(xué)歷,土木工程、建筑類等專業(yè);
2.同等管理崗位3年以上工作經(jīng)驗,在混凝土預(yù)制件的成型和養(yǎng)護、生產(chǎn)工藝、質(zhì)量控制有豐富的經(jīng)驗。
第3篇 生產(chǎn)運維部部門經(jīng)理崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)部門的安全生產(chǎn)、行政及技術(shù)管理工作,有權(quán)向各風(fēng)電場發(fā)布生產(chǎn)技術(shù)指令(包括與生產(chǎn)有關(guān)的人、財、物、車輛、生活安排),各風(fēng)電場必須執(zhí)行。
2、在緊急情況下,對重大生產(chǎn)技術(shù)問題有權(quán)臨時處置,事后報告公司。
3、領(lǐng)導(dǎo)全體員工搞好安全文明生產(chǎn),努力提高經(jīng)濟效益,積極完成公司布置的各項任務(wù)。
4、部門經(jīng)理是本部門部的安全第一責(zé)任人,對部門的人員和設(shè)備的安全負(fù)責(zé),可合理調(diào)配人力、物力,迅速果斷處理風(fēng)電場事故和其它突發(fā)事件。
5、在組織生產(chǎn)過程中,具體貫徹公司各項規(guī)章制度,組織制定和完善安全生產(chǎn)的組織措施和技術(shù)措施。
6、按規(guī)范化管理要求,切實做好部門運行、維修、管理工作,重點做好以“兩票三制”為中心各項規(guī)章制度執(zhí)行情況的檢查工作,切實糾正習(xí)慣性違章。
7、負(fù)責(zé)審查風(fēng)電場的各種事故、障礙、各種報表,按時上報。嚴(yán)肅對待風(fēng)電場發(fā)生的事故、障礙、異常,主持事故調(diào)查分析會,根據(jù)“四不放過”的原則,做到原因清楚、責(zé)任明確、防范措施落實。
8、積極支持下屬的工作,并加以指導(dǎo),辦事公開、公正、透明,團結(jié)部門全體員工,保質(zhì)保量地完成上級布置的生產(chǎn)任務(wù)。
9、認(rèn)真執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和工作標(biāo)準(zhǔn)。按照公司和6s的管理理念進行管理與生產(chǎn)。
10、以和諧、及時、妥善、協(xié)作的作風(fēng)與方法工作,保證工作質(zhì)量。
11、隨時檢查部門對公司經(jīng)營管理理念、生產(chǎn)指令及各項制度的執(zhí)行落實情況。發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,分析原因、落實責(zé)任、制定防范措施。
12、負(fù)責(zé)制訂和健全風(fēng)電場各項管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)并組織實施。
13、按國家電網(wǎng)公司頒發(fā)的《發(fā)電廠及變電所安全規(guī)程》、公司制定的《風(fēng)電場運行規(guī)程》《風(fēng)電場檢修規(guī)程》督促、監(jiān)督各值執(zhí)行并建立各項預(yù)防措施。
14、負(fù)責(zé)編制、審核部門的月、年度工作計劃,完成上級下達(dá)的各項任務(wù)。
15、做好員工的培訓(xùn)工作,注重實效,不斷提高員工的企業(yè)文化素質(zhì)、技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)、團隊精神。
第4篇 純化生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)
分離與純化膜材料生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)理 負(fù)責(zé)對分離膜(ro膜,納濾膜,超濾膜,微濾膜等)的制膜、膜元件等的生產(chǎn)線建設(shè)、生產(chǎn)技術(shù)和質(zhì)量控制進行管理
1. 負(fù)責(zé)膜生產(chǎn)線的規(guī)劃、產(chǎn)線設(shè)計等技術(shù)工作;
2. 負(fù)責(zé)組織膜產(chǎn)線的設(shè)備安裝與調(diào)試,產(chǎn)品合格率提升,產(chǎn)線效率優(yōu)化等;
3. 負(fù)責(zé)制定新產(chǎn)品試產(chǎn)規(guī)范、產(chǎn)品生產(chǎn)操作法、產(chǎn)線各環(huán)節(jié)的控制指標(biāo)、生產(chǎn)質(zhì)量控制等流程,并督導(dǎo)實施;
4. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量改進、生產(chǎn)技術(shù)提升的改造工作;
5. 負(fù)責(zé)對生產(chǎn)人員進行技術(shù)培訓(xùn)與生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)等工作;
6. 負(fù)責(zé)組織日常設(shè)備可靠性維保工作,并制定定期產(chǎn)線維修等工作;
7. 負(fù)責(zé)管理所屬團隊的日常事務(wù)并建設(shè)其人才梯隊
崗位要求:
1. 化學(xué)、材料、化工及相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2. 五年以上膜制造相關(guān)行業(yè)的專業(yè)能力;
3. 良好的團隊協(xié)作能力,優(yōu)良的道德品質(zhì);
4. 抗壓能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力;
5. 英語交流熟練者優(yōu)先考慮 負(fù)責(zé)對分離膜(ro膜,納濾膜,超濾膜,微濾膜等)的制膜、膜元件等的生產(chǎn)線建設(shè)、生產(chǎn)技術(shù)和質(zhì)量控制進行管理
1. 負(fù)責(zé)膜生產(chǎn)線的規(guī)劃、產(chǎn)線設(shè)計等技術(shù)工作;
2. 負(fù)責(zé)組織膜產(chǎn)線的設(shè)備安裝與調(diào)試,產(chǎn)品合格率提升,產(chǎn)線效率優(yōu)化等;
3. 負(fù)責(zé)制定新產(chǎn)品試產(chǎn)規(guī)范、產(chǎn)品生產(chǎn)操作法、產(chǎn)線各環(huán)節(jié)的控制指標(biāo)、生產(chǎn)質(zhì)量控制等流程,并督導(dǎo)實施;
4. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量改進、生產(chǎn)技術(shù)提升的改造工作;
5. 負(fù)責(zé)對生產(chǎn)人員進行技術(shù)培訓(xùn)與生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)等工作;
6. 負(fù)責(zé)組織日常設(shè)備可靠性維保工作,并制定定期產(chǎn)線維修等工作;
7. 負(fù)責(zé)管理所屬團隊的日常事務(wù)并建設(shè)其人才梯隊
崗位要求:
1. 化學(xué)、材料、化工及相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2. 五年以上膜制造相關(guān)行業(yè)的專業(yè)能力;
3. 良好的團隊協(xié)作能力,優(yōu)良的道德品質(zhì);
4. 抗壓能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力;
5. 英語交流熟練者優(yōu)先考慮
第5篇 工程分公司生產(chǎn)副經(jīng)理崗位職責(zé)
建筑分公司生產(chǎn)副經(jīng)理崗位職責(zé)
一、定期組織工程質(zhì)量、重要環(huán)境因素和重大危險源的監(jiān)測活動,及時查出隱患,預(yù)防質(zhì)量、安全、環(huán)境污染等重大事故的出現(xiàn),對查出的隱患,采取糾正與預(yù)防,防止質(zhì)量、安全、環(huán)境污染等重大事故的出現(xiàn)。
二、參與領(lǐng)導(dǎo)本單位的經(jīng)營、生產(chǎn)活動,對分公司重大經(jīng)營決策提出建設(shè)性意見,并協(xié)助實施。
三、組織制定分公司各類人員崗位責(zé)任制和各項規(guī)章制度,加強檢查施工計劃、生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、環(huán)境、安全、材料、機械、勞動力等管理辦法的執(zhí)行情況:
四、責(zé)分管業(yè)務(wù)工作內(nèi)與體系相關(guān)的其他工作,對分公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)、指標(biāo)的完成負(fù)相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
第6篇 主管安全生產(chǎn)副經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容
1、依據(jù)項目特點組織制定本項目安全生產(chǎn)責(zé)任制,安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,并組織實施;
2、組織制定本項目安全生產(chǎn)工作計劃,確定工作目標(biāo);
3、組織制定本項目安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)及宣傳計劃并督促落實,保證特殊工種持證上崗;
4、組織制定本項目的生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案,并組織有關(guān)人員進行應(yīng)急預(yù)案演練;
5、督促檢查本項目的安全生產(chǎn)工作,及時清除生產(chǎn)安全事故隱患;
6、負(fù)責(zé)組織召開本項目安全生產(chǎn)會議;
7、及時如實向項目經(jīng)理報告生產(chǎn)安全事故,并負(fù)責(zé)組織事故的調(diào)查。
第7篇 生產(chǎn)運營經(jīng)理崗位職責(zé)
生產(chǎn)運營經(jīng)理 主要工作概要:
全面負(fù)責(zé)工程、生產(chǎn)、質(zhì)量及供應(yīng)鏈管理,確保成本質(zhì)量符合要求,成本在預(yù)算內(nèi)推動實施erp上線工作
主要工作職責(zé):
一,工程、生產(chǎn)、質(zhì)量方面的主要工作
1,管理工程部門,對工程人員的日常工作進行考核;
2,幫助工程部門與總部對接,完善和優(yōu)化項目實施過程中的各項流程,并監(jiān)督實施之;
3,協(xié)調(diào)工程和生產(chǎn)之間的各種問題,確保產(chǎn)品準(zhǔn)時完成,質(zhì)量符合要求;
4, 監(jiān)督工程、生產(chǎn)和采購,確保成本符合預(yù)算要求
5, 推動erp實施
二,供應(yīng)鏈管理
1, 建立主要供應(yīng)商的管理流程,明確品質(zhì)、質(zhì)保要求;
2, 根據(jù)年度預(yù)算,針對主要供應(yīng)商確定ppv下降5%-10%目標(biāo);
3, 實施和優(yōu)化供應(yīng)商評審制度和新供應(yīng)商認(rèn)證和引進流程,強化國產(chǎn)化工作的落實
4, 切實降低庫存,提高存貨周轉(zhuǎn)率
任職資格:
*大學(xué)本科學(xué)歷,主修工程類專業(yè)、熱工、自動化、機電一體化
* 至少10年以上制造業(yè)工程技術(shù)管理經(jīng)驗或生產(chǎn)管理經(jīng)驗
* 優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通,協(xié)調(diào)能力;
* 優(yōu)秀的英文溝通能力
有過機械設(shè)計類職業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮。 主要工作概要:
全面負(fù)責(zé)工程、生產(chǎn)、質(zhì)量及供應(yīng)鏈管理,確保成本質(zhì)量符合要求,成本在預(yù)算內(nèi)推動實施erp上線工作
主要工作職責(zé):
一,工程、生產(chǎn)、質(zhì)量方面的主要工作
1,管理工程部門,對工程人員的日常工作進行考核;
2,幫助工程部門與總部對接,完善和優(yōu)化項目實施過程中的各項流程,并監(jiān)督實施之;
3,協(xié)調(diào)工程和生產(chǎn)之間的各種問題,確保產(chǎn)品準(zhǔn)時完成,質(zhì)量符合要求;
4, 監(jiān)督工程、生產(chǎn)和采購,確保成本符合預(yù)算要求
5, 推動erp實施
二,供應(yīng)鏈管理
1, 建立主要供應(yīng)商的管理流程,明確品質(zhì)、質(zhì)保要求;
2, 根據(jù)年度預(yù)算,針對主要供應(yīng)商確定ppv下降5%-10%目標(biāo);
3, 實施和優(yōu)化供應(yīng)商評審制度和新供應(yīng)商認(rèn)證和引進流程,強化國產(chǎn)化工作的落實
4, 切實降低庫存,提高存貨周轉(zhuǎn)率
任職資格:
*大學(xué)本科學(xué)歷,主修工程類專業(yè)、熱工、自動化、機電一體化
* 至少10年以上制造業(yè)工程技術(shù)管理經(jīng)驗或生產(chǎn)管理經(jīng)驗
* 優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通,協(xié)調(diào)能力;
* 優(yōu)秀的英文溝通能力
第8篇 生產(chǎn)計劃部經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司生產(chǎn)要求組織制定公司生產(chǎn)計劃,并審核合理的計劃表和物料表;
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃下達(dá):
2.1 根據(jù)訂單周期、工廠生產(chǎn)進度、面輔料進廠情況及外發(fā)加工廠生產(chǎn)能力的判定,合理編排生產(chǎn)計劃;
2.2 推進生產(chǎn)計劃進度,管理好團隊,對貨期負(fù)責(zé);
3、負(fù)責(zé)外發(fā)廠管理:
3.1 負(fù)責(zé)外發(fā)加工廠的開發(fā)、維護和儲備加工資源;
3.2 跟蹤外發(fā)加工廠生產(chǎn)進度,及時結(jié)算;
3.3定期統(tǒng)計、分析各外發(fā)加工廠的產(chǎn)能,優(yōu)化生產(chǎn)周期;
3.4定期根據(jù)公司及外發(fā)加工廠的加工運作狀況,及時提出并解決生產(chǎn)管理過程中存在的問題和潛在危機;
4、生產(chǎn)過程中物料和庫存合理管控;
5、建立、完善并定期優(yōu)化計劃管理的工作流程及制度;優(yōu)化、提升及完善部門管理。
任職資格:
1、統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷,機械、自動化、電子、工業(yè)工程、供應(yīng)鏈等理工科專業(yè);
2、8年以上制造業(yè)生產(chǎn)計劃工作經(jīng)驗,其中5年同等崗位工作經(jīng)驗;
3、熟悉大型制造業(yè)業(yè)務(wù)流程(研發(fā)、計劃、采購、生產(chǎn)、物流等)業(yè)務(wù)流程,擅長計劃管控和推動;
4、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)組織、規(guī)劃控制盒異常問題處理能力。
第9篇 生產(chǎn)計劃經(jīng)理崗位工作職責(zé)
1、安排與協(xié)調(diào)訂單通知書在oa系統(tǒng)內(nèi)的評審工作,對于系統(tǒng)評審存在異常的,及時安排通過會議評審,以確保訂單的交期能夠達(dá)到;
2、協(xié)調(diào)與安排生產(chǎn)計劃向外協(xié)廠的下達(dá),做到每天跟進生產(chǎn)訂單執(zhí)行進度表的執(zhí)行進度,并根據(jù)實際生產(chǎn)情況做到適度調(diào)整;
3、erp系統(tǒng)內(nèi)審核mc向采購下達(dá)的物料需求計劃,并督促與要求mc跟進物料的提供進度,同時對于影響到訂單生產(chǎn)完工的問題,積極同責(zé)任部門商討解決的方案;
4、編織每月的fcs報表,并向采購下達(dá)fcs需求計劃;
5、生產(chǎn)異常的協(xié)調(diào)與溝通;
6、生產(chǎn)訂單完工后銷售出庫的安排與協(xié)調(diào)。
第10篇 公司生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責(zé)10
公司生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責(zé)(十)
一、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),編制生產(chǎn)計劃,檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。
二、根據(jù)生產(chǎn)運行計劃,掌握生產(chǎn)進度,搞好各車間的協(xié)調(diào),組織分配勞動力,平?調(diào)度設(shè)備材料。
三、每周一次定期召開生產(chǎn)會,分析生產(chǎn)形勢,提出解決問題的辦法和措施。
四、根據(jù)生產(chǎn)需求,編制物資求采購供應(yīng)計劃,并認(rèn)真實施,及時聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資。
五、項目清單下達(dá)后負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)人員,核實相關(guān)材料到位情況,按生產(chǎn)進度要求,安排工作前、后、緩急制作。
六、抓好設(shè)備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設(shè)備完好率和利用率。
七、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理,重大問題直接報總經(jīng)理。
八、負(fù)責(zé)制定加工工藝,處理加工過程中出現(xiàn)的各種問題,協(xié)調(diào)與相關(guān)部門的關(guān)系。
九、負(fù)責(zé)控制內(nèi)部加工的質(zhì)量,解決影響加工質(zhì)量的各種措施。
十、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的安全措施。
十一、負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)進度、安全、質(zhì)量等規(guī)章制度。
十二、負(fù)責(zé)控制生產(chǎn)成本、組織革新、提高效率,對有能力加工的要自己加工。
第11篇 生產(chǎn)部經(jīng)理-崗位職責(zé)
生產(chǎn)部經(jīng)理是生產(chǎn)部門的主要管理人員之一,在其上司副總經(jīng)理或生產(chǎn)總監(jiān)的帶領(lǐng)下,生產(chǎn)經(jīng)理的崗位職責(zé)是怎樣的,以下整理了詳細(xì)的生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責(zé)的資料,僅供參考。
1、在分管副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)主持本部的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)。
2、貫徹落實本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),密切與營銷、計劃、財務(wù)、質(zhì)量等部門的工作聯(lián)系,加強與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作
3、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行
4、負(fù)責(zé)組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、設(shè)備維修、安全環(huán)保計劃。定期組織召開公司月度生產(chǎn)計劃排產(chǎn)會,及時組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核
5、負(fù)責(zé)牽頭召開公司每周一次調(diào)度會,與營銷部門密切配合,確保產(chǎn)品合同的履行,力爭公司生產(chǎn)任務(wù)全面、超額完成
6、配合技術(shù)開發(fā)部參加技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作,及時安排、組織試生產(chǎn),不斷提高公司產(chǎn)品的市場競爭力
7、負(fù)責(zé)抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護專項工作
8、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算基礎(chǔ)管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺賬、報表管理工作,及時編制上報年、季、月度生產(chǎn)、設(shè)備等有關(guān)統(tǒng)計報表
9、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)設(shè)備、計量器具維護檢修工作,合理安排設(shè)備檢修時間
10、強化調(diào)度管理??茖W(xué)地平衡綜合生產(chǎn)能力,合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間,平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費用、降低生產(chǎn)成本
11、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)調(diào)度員、統(tǒng)計員、計劃員、設(shè)備管理員、安全員及車間級管理人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作,并對其工作定期檢查、考核和評比
12、負(fù)責(zé)組織擬定本部門工作目標(biāo)、工作計劃、并及時組織實施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制
13、有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬科長副科長人選,并對其工作考核評價
14、參加公司年度總結(jié)會、計劃平衡協(xié)調(diào)會及其有關(guān)的會議
15、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)
第12篇 生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容鐵路器材公司
全面負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)工作,確保該部門各項工作按全年目標(biāo)有序執(zhí)行。
第13篇 機加工生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)
生產(chǎn)經(jīng)理(機加工方向) 上海阿為特精密機械股份有限公司 上海阿為特精密機械股份有限公司,阿為特 1. 根據(jù)當(dāng)月主計劃合理地做好生產(chǎn)計劃安排和組織生產(chǎn)工作,并檢查/指導(dǎo)生產(chǎn)計劃的執(zhí)行情況,采取有效措施,按時按質(zhì)按量地完成生產(chǎn)任務(wù),確保交期。
2. 隨時掌控本部門的生產(chǎn)進度、產(chǎn)品質(zhì)量狀況、物料供應(yīng)情況、生產(chǎn)效率/料耗、工裝夾具/設(shè)備狀態(tài)及人員動態(tài)等,對其存在的異常狀況,及時分析原因、協(xié)調(diào)/溝通處理,確保生產(chǎn)運作順利正常。不斷改善生產(chǎn)效率,完成部門工作目標(biāo)。
3. 確?,F(xiàn)場生產(chǎn)進行符合公司質(zhì)量體系程序要求。
4. 確保生產(chǎn)現(xiàn)場無安全隱患。易燃油品其他化學(xué)品(如果有)安全存放和使用。
5. 積極推行“5s”目視管理活動,做好現(xiàn)場“5s”管理工作,確保工作環(huán)境清潔、整齊有序,一切物品需分類標(biāo)識清楚/擺放整齊,做到安全、文明生產(chǎn),提升企業(yè)形象。
6. 嚴(yán)格控制和降低廢品、廢料的產(chǎn)生,和ncr發(fā)生頻率。不斷降低生產(chǎn)成本。
7. 與班組長溝通,及時了解員工思想,幫助班組長解決問題。
8. 制訂員工的培訓(xùn)計劃,并按計劃對各級員工進行崗前技能培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)、質(zhì)量培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、制度培訓(xùn)、“5s”培訓(xùn)、消防/安全知識培訓(xùn)等,不斷提升員工的整體素質(zhì),提高其工作質(zhì)量和工作效率。
9. 對各級員工進行公正的績效考核,推動公司激勵機制,充分調(diào)動各級員工的工作積極性。
10.直接對總經(jīng)理負(fù)責(zé),向其匯報工作,服從其工作安排和管理。
第14篇 生產(chǎn)控制經(jīng)理崗位職責(zé)
生產(chǎn)控制與物流經(jīng)理 1 確保客戶滿意度:監(jiān)管日常工作,預(yù)見客戶的要求并維護與客戶的良好關(guān)系
2 按照fes的要求開展物流部的工作
3 負(fù)責(zé)在工廠內(nèi)推行集團pc&l的政策和工具
4 負(fù)責(zé)庫存管理,確保庫存符合工廠預(yù)算
5 確保人員合理安排,培訓(xùn)和輔導(dǎo)團隊成員,發(fā)展團隊能力
6 監(jiān)控物流程序:監(jiān)督日常工作,為工廠管理委員會準(zhǔn)備并建議銷售和運營計劃 (pic)和生產(chǎn)經(jīng)理(uap)共同確保主生產(chǎn)計劃(pdp)的任務(wù)
1 確??蛻魸M意度:監(jiān)管日常工作,預(yù)見客戶的要求并維護與客戶的良好關(guān)系
2 按照fes的要求開展物流部的工作
3 負(fù)責(zé)在工廠內(nèi)推行集團pc&l的政策和工具
4 負(fù)責(zé)庫存管理,確保庫存符合工廠預(yù)算
5 確保人員合理安排,培訓(xùn)和輔導(dǎo)團隊成員,發(fā)展團隊能力
6 監(jiān)控物流程序:監(jiān)督日常工作,為工廠管理委員會準(zhǔn)備并建議銷售和運營計劃 (pic)和生產(chǎn)經(jīng)理(uap)共同確保主生產(chǎn)計劃(pdp)的任務(wù)
第15篇 化妝品生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)
生產(chǎn)經(jīng)理 (化妝品方向) 江蘇得康生物科技有限公司 江蘇得康生物科技有限公司,得康生物,得康 1.生產(chǎn)管理:負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)系統(tǒng)運營工作,組織并督促團隊全面完成各項生產(chǎn)任務(wù)及目標(biāo)
1.1組織、計劃、指導(dǎo)、控制及協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中的各種活動和資源,以達(dá)到公司對生產(chǎn)效率、成本控制、產(chǎn)品質(zhì)量等方面的要求;
1.2 制定各項生產(chǎn)管理規(guī)章制度,包含但不限于產(chǎn)線、設(shè)備、技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、工藝流程、新品開發(fā)等,組織生產(chǎn)運作, 確保生產(chǎn)運營工作正常進行;
1.3 貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo),統(tǒng)計分析生產(chǎn)情況,分析成本消耗,尋求改善措施,制定可操作性的成本控制方案;在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本;
1.4 完成公司要求的質(zhì)量體系認(rèn)證工作,執(zhí)行體系規(guī)定內(nèi)容,對生產(chǎn)作業(yè)過程進行監(jiān)督、指導(dǎo),確保產(chǎn)品質(zhì)量;保持與質(zhì)量部門的溝通,參與質(zhì)量問題的分析,制定并實施糾正和預(yù)防措施;
1.5隨時掌握生產(chǎn)狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時解決生產(chǎn)運營中出現(xiàn)的各類問題;
1.6負(fù)責(zé)維護生產(chǎn)環(huán)境,進行生產(chǎn)安全管理并配合人力資源部進行相關(guān)培訓(xùn)工作,防范安全事故;
2.計劃管理
2.1建立和完善生產(chǎn)運作系統(tǒng),制定生產(chǎn)計劃、產(chǎn)能提升計劃、生產(chǎn)降本計劃、工藝改進計劃及組織實施和協(xié)調(diào),確保完成生產(chǎn)任務(wù);
2.2 與業(yè)務(wù)部門保持及時有效地溝通,科學(xué)合理安排采購、生產(chǎn)、物流等管理工作,確保資源充分利用,管控運營成本;
3.采購管理
3.1 監(jiān)管采購部門工作,確保確保物資充足,符合生產(chǎn)需求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
3.2 協(xié)調(diào)訂單、采購、倉儲,滿足生產(chǎn)需求的同時合理控制倉儲成本,實現(xiàn)降本增效;
3.3 審核采購部門供應(yīng)商管理報告,原料的市場行情和趨勢報告,控制采購預(yù)算和成本;
4.物流倉儲管理
4.1 監(jiān)管物流倉儲管理工作,確保流程規(guī)范,資源充分利用,注重效率和成本管控;
4.2 掌握各類物資管理,確保物資供應(yīng)及時充分和安全,優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu);
4.3 根據(jù)質(zhì)量管理制度體系,監(jiān)管物流倉儲貫徹實施;
5.工程管理
5.1 持續(xù)改進生產(chǎn)流程和工藝設(shè)備,制定優(yōu)化生產(chǎn)設(shè)施和設(shè)備的工作制度和流程,不斷提高勞動生產(chǎn)率;
5.2管理維護生產(chǎn)線設(shè)備,確保生產(chǎn)運營設(shè)備安全有效運行;
6.團隊管理
6.1 根據(jù)組織發(fā)展戰(zhàn)略要求制定崗位任職標(biāo)準(zhǔn),組建團隊,合理分工,優(yōu)化流程,協(xié)調(diào)團隊合作關(guān)系;
6.2 持續(xù)培養(yǎng)開發(fā)員工各項能力,進行人才儲備,形成人才梯隊,確保長期健康運營;
6.3 激勵團隊成員發(fā)揮工作積極性,持續(xù)改善績效管理pdca過程,達(dá)成和超越績效目標(biāo);
6.4 貫徹企業(yè)文化推廣執(zhí)行,積極配合各項落地項目推進;
7.按時高效地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作
任職資格:
1. 本科及本科以上學(xué)歷。化學(xué)或生物化學(xué)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)
2. 12年以上工作經(jīng)驗,其中至少5年以上化妝品行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗,有供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗更佳
3. 具備生產(chǎn)綜合管理知識,如 生產(chǎn) 計劃 采購 物流倉儲 團隊管理等
5. 熟悉gmp/iso等質(zhì)量體系認(rèn)證,標(biāo)準(zhǔn)運作流程,擅長文件編寫
6. 擅長辦公軟件操作,如 word excel ppt
7. 出色的溝通協(xié)調(diào)能力,與內(nèi)外部相關(guān)人員保持良好的合作關(guān)
8. 優(yōu)秀的計劃組織,整合資源的能力
9. 出色的邏輯思維能力,判斷力和決策能力
10. 帶領(lǐng)團隊完成任務(wù)的徹底執(zhí)行能力
11. 善于發(fā)現(xiàn)和分析問題,并提供解決方案
12. 善于突破定勢思維,創(chuàng)新模式和方法,解決問題,提升績效
13. 團隊管理:結(jié)果導(dǎo)向,通過實施有效的團隊管理方法,促進個人及團隊達(dá)成績效指標(biāo)
14. 承受各種壓力,富有激情與進取精神,強烈的責(zé)任心和使命感
15. 善于統(tǒng)籌管理工作和時間,提升效率和資源利用率
第16篇 項目生產(chǎn)副經(jīng)理的主要崗位職責(zé)
項目生產(chǎn)副經(jīng)理的主要崗位職責(zé)
1、 參與項目施工組織設(shè)計、施工方案等編制;
1.1 熟悉圖紙,參加圖紙會審前的項目自審會議,參加甲方組織的圖紙會審。
督促工程部按圖紙會審紀(jì)要內(nèi)容進行施工。
1.2 參加技術(shù)部組織的施工組織設(shè)計和施工方案編制過程,對相關(guān)工序、技術(shù)措施等提出意見和建議,督促工程部按方案、作業(yè)指導(dǎo)書進行施工。
2、 做好對工程質(zhì)量、安全、文明施工、進度、成本的監(jiān)督控制;
2.1 督促工程部嚴(yán)格按施工進度計劃、施工方案及作業(yè)指導(dǎo)書、圖紙變更等進行施工;
2.2 每天上現(xiàn)場了解、抽查質(zhì)量情況,對出現(xiàn)的問題,及時追查原因,和技術(shù)經(jīng)理共同組織相關(guān)部門召開會議,商討補救措施,追究事故責(zé)任,根據(jù)質(zhì)安管理部門管理制度對相關(guān)人員進行獎罰;
2.3 按照文明施工要求,督促工程部按技術(shù)部編制的施工平面布置圖對現(xiàn)場進行管理。每周組織相關(guān)人員進行現(xiàn)場檢查,對出現(xiàn)問題進行整改,并做好相應(yīng)記錄。
2.4 協(xié)助項目經(jīng)理按內(nèi)部承包責(zé)任合同對主管業(yè)務(wù)的各項指標(biāo)分解,并對所管部門進行檢查。
2.5 按技術(shù)部編制度額施工網(wǎng)絡(luò)進度計劃,與技術(shù)經(jīng)理工圖協(xié)商月(旬)計劃安排,組織工程部按月(旬)計劃,編制周計劃,并對周計劃進行審定;
督促工程部按周計劃組織施工,及時督促檢查進度完成情況,對異常情況進行分析和提出改進措施,嚴(yán)格控制工期。
2.6 督促工程部加強現(xiàn)場管理,做到勤上工地、勤聯(lián)系,及時辦理現(xiàn)場簽證工作。
2.7 督促工程部做好材料耗用管理,即事前測算,事中控制,事后算帳,嚴(yán)格執(zhí)行限額領(lǐng)料制度,負(fù)責(zé)對限額領(lǐng)料單的審核簽字;經(jīng)常深入現(xiàn)場,檢查材料的使用情況,杜絕因施工不合理造成的浪費現(xiàn)象;并對零碎材料的二次使用進行決策,制定重新合理化利用方案。
2.8 參與項目組織的分部分項工程、隱蔽工程的驗收、檢查工作,并對相關(guān)資料進行審核簽字。
2.9 對動力部提出的機械使用計劃進行審核,對租賃機械價格機械進行審核,并報項目經(jīng)理審定:督促動力部制定內(nèi)部日常管理制度,做好機械的養(yǎng)護,并定期進行檢查。
3、 做好'四新'科技成果的推廣實施工作。
3.1 參與項目qc 活動。
3.2 參與'四新成果'實施方案的編制、并組織實施。
4、 掌握施工動態(tài),主持項目生產(chǎn)會,協(xié)調(diào)解決施工生產(chǎn)的有關(guān)問題。
4.1 根據(jù)工程需要,組織并主持召開生產(chǎn)例會(一周1 至2 次),及時匯報生產(chǎn)情況,協(xié)調(diào)解決存在的問題。
4.2 深入現(xiàn)場,及時解決現(xiàn)場出現(xiàn)的生產(chǎn)方面的問題,協(xié)調(diào)好與相關(guān)部門、甲方、監(jiān)理的關(guān)系,合理安排人員值班、加班,對無法協(xié)調(diào)的勞動力,對外聯(lián)系以及與經(jīng)濟相關(guān)的需請示項目經(jīng)理。
4.3 對混凝土的使用量、定額外用工等進行審核。
4.4 負(fù)責(zé)督促勞資員組織相關(guān)部門對勞務(wù)隊伍進行月度考評、
4.5 督促相關(guān)部門做好本業(yè)務(wù)內(nèi)的資料收集、整理工作,及時交內(nèi)業(yè)存檔,并負(fù)責(zé)本業(yè)務(wù)內(nèi)的工程交工結(jié)算工作。
4.6 每天按要求填寫施工日志,每周一次對工長所寫的施工日志進行檢查,做好檢查記錄。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)或上級部門交辦的其他工作。
第17篇 生產(chǎn)技術(shù)副經(jīng)理崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)制定蔬菜、果樹、花卉、盆栽、水產(chǎn)等作物年度目標(biāo)任務(wù)和生產(chǎn)技術(shù)方案;
2.組織實施栽種建設(shè)及日常管理等工作;
3.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
第18篇 組件生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)
組件生產(chǎn)高級經(jīng)理 1、領(lǐng)導(dǎo)、制定和實施部門生產(chǎn)計劃,確??蛻粜枨蟮玫奖WC;生產(chǎn)部門員工的績效考核以及人員的管理;生產(chǎn)品質(zhì)問題改善,生產(chǎn)車間技能提升以及優(yōu)化。
2、領(lǐng)導(dǎo)、制定和實施部門生產(chǎn)計劃,確保客戶需求得到保證;
3、根據(jù)計劃物控部門的工單需求、車間生產(chǎn)能力、總經(jīng)理意見,制定編排公司年度、月度生產(chǎn)計劃;
4、積極督促車間員工落實生產(chǎn)計劃,以及掌控生產(chǎn)作業(yè)進度,確保滿足客戶需求;
5、定時向上級匯報生產(chǎn)計劃的進度以及存在的問題,并聽取意見,接收監(jiān)督,保證計劃的完成;
6、生產(chǎn)部門員工的績效考核以及人員的管理;
7、負(fù)責(zé)直接下屬及車間相應(yīng)工作人員的生產(chǎn)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作,并對其工作定期檢查、考核和評比;
8、召開部門會議,聽取下屬工作反饋,針對部門存在的問題提出解決方案,保證工作的完成;
9、部門人員配置、設(shè)備配置的管理和改善;
10、生產(chǎn)品質(zhì)問題改善
11、負(fù)責(zé)組織制定公司物料消耗定額和各種生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo);
12、組織協(xié)調(diào)生產(chǎn)車間各種輔材供應(yīng),確保產(chǎn)品質(zhì)量到位;
13、定時召開部門會議,總結(jié)每批產(chǎn)品質(zhì)量問題,并提出解決方案,降低產(chǎn)品不良率,保證產(chǎn)品質(zhì)量;
14、根據(jù)不良產(chǎn)品產(chǎn)生的原因制定各種解決措施并對員工進行相應(yīng)的培訓(xùn)指導(dǎo),從根本解決問題,保證產(chǎn)品質(zhì)量;
15、生產(chǎn)車間技能提升以及優(yōu)化
16、制定車間安全管理標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定,督促檢查員工落實情況,保證車間員工安全,高效完成產(chǎn)品質(zhì)量;
17、負(fù)責(zé)對車間設(shè)備等改善,為員工員工提供良好工作環(huán)境,促進效率提升;
18、 做好車間“5s”管理,從各方面優(yōu)化車間環(huán)境,降低生產(chǎn)成本,保證生產(chǎn)率; 權(quán)力:
1、會同上級制定、修改生產(chǎn)和技術(shù)方面的管理標(biāo)準(zhǔn);
2、 有權(quán)對下屬提出任免建議,并實施考核,對下屬工作負(fù)責(zé);
3、有權(quán)按計劃審批生產(chǎn)工作中所需資金;
4、在緊急情況下對生產(chǎn)方面有臨時處理權(quán)
5、上級賦予的其他相關(guān)權(quán)利
責(zé)任:
1、對生產(chǎn)規(guī)劃、組織、實施負(fù)主要責(zé)任;
2、 對車間設(shè)備、車間環(huán)境相應(yīng)調(diào)整負(fù)主要責(zé)任;
3、對生產(chǎn)品質(zhì)負(fù)責(zé);
4、若因責(zé)任造成產(chǎn)品供應(yīng)不足,影響公司運營,負(fù)經(jīng)濟和行政責(zé)任; 1、領(lǐng)導(dǎo)、制定和實施部門生產(chǎn)計劃,確保客戶需求得到保證;生產(chǎn)部門員工的績效考核以及人員的管理;生產(chǎn)品質(zhì)問題改善,生產(chǎn)車間技能提升以及優(yōu)化。
2、領(lǐng)導(dǎo)、制定和實施部門生產(chǎn)計劃,確??蛻粜枨蟮玫奖WC;
3、根據(jù)計劃物控部門的工單需求、車間生產(chǎn)能力、總經(jīng)理意見,制定編排公司年度、月度生產(chǎn)計劃;
4、積極督促車間員工落實生產(chǎn)計劃,以及掌控生產(chǎn)作業(yè)進度,確保滿足客戶需求;
5、定時向上級匯報生產(chǎn)計劃的進度以及存在的問題,并聽取意見,接收監(jiān)督,保證計劃的完成;
6、生產(chǎn)部門員工的績效考核以及人員的管理;
7、負(fù)責(zé)直接下屬及車間相應(yīng)工作人員的生產(chǎn)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作,并對其工作定期檢查、考核和評比;
8、召開部門會議,聽取下屬工作反饋,針對部門存在的問題提出解決方案,保證工作的完成;
9、部門人員配置、設(shè)備配置的管理和改善;
10、生產(chǎn)品質(zhì)問題改善
11、負(fù)責(zé)組織制定公司物料消耗定額和各種生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo);
12、組織協(xié)調(diào)生產(chǎn)車間各種輔材供應(yīng),確保產(chǎn)品質(zhì)量到位;
13、定時召開部門會議,總結(jié)每批產(chǎn)品質(zhì)量問題,并提出解決方案,降低產(chǎn)品不良率,保證產(chǎn)品質(zhì)量;
14、根據(jù)不良產(chǎn)品產(chǎn)生的原因制定各種解決措施并對員工進行相應(yīng)的培訓(xùn)指導(dǎo),從根本解決問題,保證產(chǎn)品質(zhì)量;
15、生產(chǎn)車間技能提升以及優(yōu)化
16、制定車間安全管理標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定,督促檢查員工落實情況,保證車間員工安全,高效完成產(chǎn)品質(zhì)量;
17、負(fù)責(zé)對車間設(shè)備等改善,為員工員工提供良好工作環(huán)境,促進效率提升;
18、 做好車間“5s”管理,從各方面優(yōu)化車間環(huán)境,降低生產(chǎn)成本,保證生產(chǎn)率;
第19篇 生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容科技公司
1.參與制訂公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃。
2.組織制訂并實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃。
3.主持制訂、調(diào)整年度生產(chǎn)計劃及總預(yù)算。
4.按工作程序做好與技術(shù)、營銷、財務(wù)部門的橫向聯(lián)系。
5.領(lǐng)導(dǎo)建立和完善質(zhì)量管理制度,組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運行。
6.隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。
7.組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用推廣。
8.組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等。
9.領(lǐng)導(dǎo)、管理工廠維護部門對工廠基礎(chǔ)設(shè)備維護,保證生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常生產(chǎn),設(shè)備處于良好狀態(tài)。
10.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作,掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。
11.綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù),制訂下達(dá)月度生產(chǎn)計劃,做到均衡生產(chǎn)。
12.代表公司與政府對口部門、有關(guān)社會團體及機構(gòu)聯(lián)絡(luò)。
第20篇 生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、協(xié)助車間主任進行車間生產(chǎn)的全面管理;
2、生產(chǎn)相關(guān)文件編寫、修訂、實施及培訓(xùn);
3、按工藝規(guī)程、崗位操作法、機器設(shè)備安全操作程序等進行工藝查證、紀(jì)律檢查;
4、主導(dǎo)、主持解決有關(guān)生產(chǎn)質(zhì)量事故、技術(shù)等問題及驗證工作;
5、協(xié)助車間主任對安全生產(chǎn)工作的管理,參與工藝改革,創(chuàng)新及部門其他工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,藥學(xué)相關(guān)專業(yè),40周歲以下;
2、5年以上藥品生產(chǎn)工作經(jīng)驗,外企背景尤佳;
3、對固體制劑或液體制劑生產(chǎn)工藝比較熟悉,對gmp條款較了解;
4、具備優(yōu)良的管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。