第1篇 倉庫管理經理崗位職責

1. 負責區(qū)域內所有倉庫的管理工作

2. 確保轄區(qū)內各倉庫的現場符合標準化管理要求

3. 確保轄區(qū)內各倉庫的進銷存數據準確性

4. 負責區(qū)域內倉庫的所有數據統(tǒng)計,以及月度部件需求匯總

5. 負責按照實際消耗量以及安全庫存規(guī)則申請相應配件

6. 負責監(jiān)督各倉庫的配件發(fā)貨情況

7. 對接運營團隊,確保倉庫提供最低限度的配件滿足日常需求

任職資格

1. 本科及以上學歷

2. 有倉儲管理相關經驗

3. 熟悉相關辦公軟件,熟練使用excel

4. 有數據分析能力者優(yōu)先

5. 快速行動能力

6. 溝通及協(xié)調能力

工作地:深圳/廣州

第2篇 某管理處物料倉庫管員崗位職責

管理處物料倉庫管員崗位職責

1.負責倉庫管理員的日常管理工作,對出入庫的物品和工具進行驗放、登記,對不符合規(guī)定的物品和手續(xù)不清的有權拒絕入庫或領取。

2.根據物品的體積、特性、型號、規(guī)格等進行分類合理存放管理,對每一品種要做相應的貨卡標識。

3.保持倉庫清潔衛(wèi)生、通風良好,并做好防火、防潮、防曬、防水、防蟲、防盜等防護措施,確保品質和庫房安全。

4.立倉庫管理資料,做到手續(xù)、記錄物資賬本齊全。

5.每極度,接受和配合管理處主任與房管員對倉庫進行一次全面的檢查。

6.材料堅持'先入先出、后入后出'的原則,合理利用降物的使用價值。

7.不斷提高業(yè)務水平,保證各崗位領料及時,工具借還有序。

8.倉管員要經常向使用部門咨詢調查采購員所購買物品是否實用、好用,及時反映,確保采購物品質量,做到物盡其用,保證采購質量。

9.完成管理處臨時交辦的其它工作任務。

第3篇 倉庫管理會計崗位職責

倉庫管理會計崗位職責

下面就是倉庫管理會計崗位職責等等的介紹，希望為您帶來幫助。

1、公司月度/季度費用預算、預測的編制，付款計劃的審核、優(yōu)化與監(jiān)督執(zhí)行;

2、負責監(jiān)督管理公司庫存的準確性、合理性，提高庫存周轉率，減少庫存呆滯;

3、成本管理、監(jiān)測及異常情況分析與跟進;

4、公司生產計劃、物料需求計劃、采購計劃、訂單的審批與監(jiān)督執(zhí)行;

5、從財務角度對內部流程文件審核、提出合理建議;

6、協(xié)助財務經理配合總部對各項內部財務管理制度、操作手冊的編制;

7、協(xié)助財務經理處理各職能部門的工作協(xié)調;

8、上級領導交辦的其他事項。

公司管理會計崗位職責

1、負責成本費用明細賬的核算，確保產品制造成本核算正確，并及時對制造成本的異常變動做出分析;

2、審核公司各項成本的支出，進行成本核算、費用管理、成本分析，并定期編制成本分析報表;

3、每月末進行費用分配，及時與銷售部門核對在產品、產成品并編制差異原因上報;

4、進行有關成本管理工作，主要做好成本的核算和控制。負責成本的匯總、決算工作;

5、評估成本方案，及時改進成本核算方法;

6、負責增值稅發(fā)票、普通發(fā)票等發(fā)票的申購和妥善保管工作;正確及時開具增值稅發(fā)票或普通發(fā)票;

7、掌握公司庫存及增值稅進銷數據，維持合理庫存及稅負;

8、負責編制稅務報表，按時進行納稅申報并依法繳納;

9、負責辦理公司證照的年檢及其他對外證照事宜;

10、負責裝訂記賬憑證、會計賬冊及其他稅務資料，并妥善保管;

11、工資的核算以及領導安排的其他事項。

管理會計崗位職責和要求

崗位職責

1、參與建立經營管理會計標準及相關制度，參與制定年度經營計劃并分解到各事業(yè)部;

2、及時跟蹤檢查分管部門月度pl實績完成狀況，并提交分析報告;

3、核查分管部門各項費用超標情況，并給出合理管理的建議;

4、核查分管部門經營業(yè)績的精確性和費用項目分攤的合理性，準確提供經營數據;

5、分析分管部門經營狀況，為提高企業(yè)的收益性、生產效率和安全性提供參考意見。

任職要求

1、本科(含本科)以上學歷，三年以上財務管理、審計或經營分析經驗;

2、熟悉經營管理會計分析方法，通曉財務核算工作流程;

3、掌握財務管理、審計工作技巧;

4、熟悉電商行業(yè)財務運作特點優(yōu)先考慮。

企業(yè)管理會計崗位職責

崗位職責：

1. 熟悉企業(yè)內控，有預算管控，合同管理經驗

2. 能對公司財務狀況、經營情況、合同執(zhí)行情況、預算完成情況進行分析并撰寫分析報告

3. 參與公司預算的編制和分析

4. 完成部門領導安排的其他工作

崗位要求：

1. 財務管理、工商管理或審計相關專業(yè)畢業(yè)，大學以上學歷

2. 3年以上財務管理工作經驗

3. 有物流行業(yè)的工作經驗，有項目財務管理經驗者優(yōu)先

4. 能適應出差

5. 熟悉國家、地區(qū)關于財務、稅務類的法律法規(guī)

6. 熟練使用財務軟件及常用辦公軟件，會金蝶者優(yōu)先

第4篇 倉庫管理班長工作崗位職責

1.負責超市的日常管理工作;

2.負責超市物資日常驗收及收發(fā)存管理;

3.負責超市的防火、防盜及安全管理;

4.負責月度需求計劃按時申報工作,跟催計劃物資及時到位;

5.負責月度各科室領取物料統(tǒng)計工作,按時發(fā)至相關科室考核;

6.負責月度出庫物料的匯總、打印、簽核、出票的整理工作,并每月同供應站分管負責人進行核對,確保帳卡物一致;

7.負責月度入、出庫物資同供應站相關負責人進行核對,確保入出庫及時、精準;

8.負責執(zhí)行每月26號物料盤點工作;每月28號按時上交盤點表;

9.負責月度領料單、出庫單、出庫日志等相關單據的科學標識和分類存放工作;

10.負責超市物料整齊擺放、科學標識、分類管理工作;

12.負責超市衛(wèi)生的監(jiān)督管理,做到清理、清掃干凈、整潔;

13.及時協(xié)同有關部門做好相關工作;

14.完成上級領導安排的工作。

第5篇 倉庫管理崗位職責考核辦法

公司倉庫管理崗位職責與考核辦法

第一章總則

第一條 為明確倉庫管理各崗位的職責,提升倉庫的管理服務水平和

倉管員工作的積極性,建立合理壓力傳遞機制及公平的倉庫管理考核體系,特制定本辦法。

第二條 本辦法適用于**公司部品倉。

第二章 倉庫管理的基本任務

第三條 倉庫管理的基本任務:

1.及時、準確維護庫存管理系統(tǒng),確保倉庫物品的帳、卡、物三者一致,倉庫區(qū)域劃分明確,物料標識清楚,存卡記錄連續(xù)、字跡清晰;

2.做好倉庫物料的收發(fā)存管理,嚴格按流程要求收發(fā)物料,并及時跟蹤作業(yè)物料的發(fā)送,協(xié)助財務成本管理組對物料采購與車間生產成本的控制和監(jiān)督;

3.與車間領料組及采購員密切配合,做好生產物料的調度工作,切實履行物料儲備和配送的物流職能,并及時向生產部反饋生產物料的短缺或過量采購等異常情況;

4.對物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性負責,對部品

的實行分區(qū)存放管理,確保庫容庫貌;定期或不定期向財務部報告部品存貨質量情況及呆滯積壓物料的分布,按要求定期填制提交呆滯報廢物料的處理申請表。

5.做好倉庫各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作;

6.確保公司倉庫管理制度、相關制度、規(guī)定得以貫徹實施。

第三章倉庫管理崗位職責

第四條 倉庫組長的崗位職責:

倉庫組長作為倉庫管理工作的直接責任人,對內負責倉庫的日常事務綜合管理,對外對財務部負責,積極配合公司制度的執(zhí)行,確保倉庫財產的安全和完整;保證物料收發(fā)及時;相關信息傳遞及時、數據準確。具體職責如下;

一、對內的職責

1.積極貫徹執(zhí)行公司及財務部的有關制度,定期或不定期組織全體倉管員學習公司相關文件,加強倉庫集體團隊建設,提高倉管員的團隊意識;

2.嚴格控制庫存,優(yōu)化庫存管理, 對現有有關倉庫的管理制度提出合理的、具可操作性的建議;

3.負責倉庫區(qū)域的劃分、人員的分工和倉管員日常工作上的指導協(xié)調;

4.根據月度考核提出倉管員工資的調配及人員崗位的調整方案;

5.負責對新進的員工進行業(yè)務培訓;

6.公正、嚴格按倉管員考核制度來對倉管員進行日?？己?具體考核內容為:

(1)供應商送貨到倉庫,倉管員是否按訂單來接收物料,報檢是否及時、單據傳遞是否及時;

(2)倉管員的服務質量、態(tài)度;

(3)倉管員是否收發(fā)物料及時,有無影響生產;是否有多發(fā)、少發(fā)、漏發(fā)等現象發(fā)生;

(4)檢查倉庫現場,庫容是否整潔;倉管員是否按區(qū)域存放物料;現場的標識是否明顯;物料的帳物卡數是否保持一致;存卡上的記錄是否連續(xù)、字跡是否清晰;物料的防護措施是否到位;

(5)組織各倉管員進行月度盤點,并根據盤點結果,查找差異原因;

(6)要求倉管員按時完成對各自所管物料進行庫齡分析,呆滯物料的統(tǒng)計、短缺物料的統(tǒng)計等基礎工作;

(7)負責倉管員的考勤工作;

(8)負責其他考核項目。

7.每周一上午打印跟蹤負庫存報表、車間物料任務統(tǒng)計等報表,查看倉管員是否按時、按量發(fā)料,對負庫存項目產生原因進行分析并提出預防措施;

8.定期對各倉管員所管物料中的呆滯物料(一個月)、不合格品(一周)清理。對于呆滯物料,先填制呆滯物料處理申請表,獲得批示后按技術部門提出的處理意見進行處理,不合格品應劃分責任界限,屬于供應商的責任,應及時通知退貨;

9.每月3日前督促打單員完成與外部廠家的對帳,便于財務部按時結帳。

二、對外的職責

1.負責倉庫與品質部、生產車間等外部門業(yè)務的銜接和協(xié)調;

2.每天及時編制匯總并報送三天物料短缺滾動報表(具體報送部門見該報表的流程);

3.每月定期或不定期向財務部成本組匯報當月倉庫工作的進展情況;

4.負責將有關倉庫數據信息及時報財務部成本組,具體報送的有:

(1)庫存物料動態(tài)及結構分析和物料庫齡分析(每月27日);

(2)呆滯物料統(tǒng)計表(每月27日);

(3)月度倉管員的內部考核表(每月最后一天);

(4)每月生產計劃變動次數明細統(tǒng)計表(每月最后一天);

(5)每月與外協(xié)廠對帳的情況(每月初3日之前);

(6)每月采購訂單的執(zhí)行完成情況匯總(供應商是否按訂單要求按時、按量送貨;采購員過期訂單是否及時關閉;到期訂單是否打開等)。

5.其他相關職責。

第五條 倉管員的崗位職責:

1.負責維護分管物料的系統(tǒng)處理,確保帳、卡、物三者一致及系統(tǒng)處理的及時性與準確性,嚴格控制負庫存;對除恰時供貨以外貨物均應掛好存卡,做好物料狀態(tài)標識,降低錯發(fā)物料風險,為系統(tǒng)正常運作提供強有力的支持;

2.對分管物料的儲存質量、呆滯情況、不合格物料進行動態(tài)跟蹤,按倉庫組長的要求及時反映物料積壓、呆滯及不合格品情況,并積極處理上述物料;

3.嚴格按要求接收訂單物料,堅持原則性又要講求靈活性,協(xié)助相關部門對分管物料庫存的控制;

4.負責維護分管物料所轄區(qū)域庫容的保持、整潔,嚴格按公司倉庫管理制度要求存放物料并采取有效措施確保分管物料的安全性、完整性及各種防護、防塵手段落實到位;確保公司物料存放有序,整齊劃一,保養(yǎng)有道;

5.完整、及時傳遞各種原始單據,并按要求提交倉庫單證管理員歸檔管理;倉庫單證管理員應及時將各種原始單證按類分月裝訂成冊,并歸檔管理,以便事后查詢,每年末應將原始單據上交財務部統(tǒng)一管理.

6.處理好與相關部門的工作關系,建立良好的工作溝通渠道;樹立為生產車間服務的意識,把好生產物流鏈的源頭關,同時保證物流下游的順暢。及時將分管物料短缺、呆滯和過量采購情況向采購部門反映;

7.積極協(xié)助倉庫組長工作,并接受其工作指導、監(jiān)督與考核;

8.其它工作。

第四章考核辦法

第六條 財務部(成本管理組)負責對倉庫管理工作進行考核,具體

由物流管理員負責實施。

第七條 考核方式采用扣分方法,各相關崗位考核基準分、 合格分與及格分見下表所列:

崗位名稱基準分合格分及格分

倉庫組長1008580

倉管員1009590

第八條 工資調配方式為以合格分為標準。

第九條 獎罰方式:

1.如全部倉管員全月得分都在合格分(含合格分) 以上,則當月月無獎無罰;

2.如全部倉管員得分都在合格分以下及格分以上,則在當月一次扣罰倉庫組長20元,其他倉管員照罰不獎;

3.如有倉管員得分在合格分以下但在及格分以上,則按低于合格分的以下分值,以每分5元進行扣罰;

4.如得分在及格分(含及格分)以下實行分級扣罰,低于合格分高于及格分以上部分按上述第3條扣罰,低于及格分部分以每分10元進行扣發(fā),得分為及格分的按一分扣罰;

5.全體倉管員得分都在及格分以下則倉庫組長承擔重大管理責任;

6.因發(fā)物料不及時錯發(fā)導致生產暫停待料或未按要求作業(yè)造成安全事故的,則該倉管員的基準分降為及格分,然后再按標準進行扣分;

7.扣罰的工資將全部獎給得分在合格分以上的倉管員,具體分配方法采用所扣罰總金額雙倍余額遞減法。最后剩余部分獎給得分高于合格分的最后一名倉管員。

第十條 財務部不定期對倉庫進行檢查,發(fā)現有不符合項目,對責任人按標準扣分,同時給倉庫組長按當次所扣總分的雙倍扣分。

第十一條 考核管理的辦法:每月由倉庫組長對倉管人員進行日常 考核,結合財務部不定期對倉庫管理工作的檢查并考核,每月初(10日前)將考核結果予以公布,考核結果作為倉管人員工作業(yè)績評價、崗位調整、工資調配的主要依據。

第十二條 倉管員如果連續(xù)3個月得分為最后一名,且有一次得分在

及格分以下的,將作為每年的崗位調整、裁員的對象。倉庫組長連續(xù)3個月得分在最后一名,且一次得分在及格分以下則不能再擔任組長職務。

第十三條 各崗位考核內容、標準:

責任主體

考核內容

規(guī)定事項

獎罰規(guī)定

全體成員

系統(tǒng)操作及數據準確性

出現《**公司成本系統(tǒng)管理與考核辦法》所列的違規(guī)事項

按《**公司成本系統(tǒng)管理與考核辦法》處罰的同時,每項加扣2-3分,公司每月業(yè)績考核中被通報者扣2分

違返公司有效除本規(guī)定以處相關制度

一次扣2分

出勤管理

遲到、早退

一次1分

曠工(含遲到超過一個小時)

一次2分

未經請示擅離崗位者致使物料收發(fā)、生產受影響者

一次2分

倉管員

現場管理

物料存放混亂、不整齊

每處扣1分

標識不清、丟失、錯放

每項扣1分

物料沒有按區(qū)按類存放

每次扣1分

物料帳物卡數量不一致且查不出原因

每項扣1分

存卡記錄不連續(xù),字跡不清晰

每發(fā)現一次扣1分

庫存優(yōu)化管理

沒按規(guī)定作好物料防護工作

每發(fā)現一次扣1分

對分管的呆滯、質差物料不及時上報處理

一次扣2分

提出合理化建議并給采納的

一次獎3分

物料發(fā)放不按先進先出者

每發(fā)現一次扣1分

消除不安全隱患避免安全事故的發(fā)生

一次獎3分

物料管理

不合物料不及時退回供應商者或私自與供應商以供換貨者

一次扣2分

不按規(guī)定接收物料導致庫存呆滯,

一次扣2分

將不合格物料、標有“不合格”或“未檢”標識的物料發(fā)到生產現場的

每發(fā)現一次或投訴一次罰2分

服務質量管理

因服務差受到車間或供應商投訴屬實的

每投訴一次扣2分

未按時或錯發(fā)物料致使車間生產受影響者

將當月的標準分降為及格分,并一次扣3分

進行遙控發(fā)物料

一次扣2分

錯發(fā)物料尚未造成對生產影響者

一次扣1分

接收物料2個小時內不報檢致使生產受到影響者

一次扣2分

未按作業(yè)流程要求操作,造成安全事故的

一次扣3分并承擔相應責任

打單員

不按時打印第二天作業(yè)領料單

一次扣1分

打單員未按要求及時打印收料單

一次扣1分

每月未及時與外部廠家完成對帳,影響財務部結帳的

一次扣2分

倉庫組長

綜合管理

現場混亂、倉庫整體形象差、消防通道不暢

每發(fā)現一處扣2分、凡6sk檢查被通報扣3分

報送工作計劃等相關資料不及時

一次扣1分

基礎管理檢查有給公司通報的不符項目

一次扣1分

公司相關制度文件保管不善、宣傳不夠

一次扣1分

對新到崗員工業(yè)務培訓不夠,使工作受到影響者

一次扣2分

對員工的考核不公平、偏心,每投訴一次屬實者

一次扣4分

第十四條 本辦法自下發(fā)之日起實施。

第十五條 本辦法由財務部制定并解釋。

附:《倉管員考核評比表》

第6篇 某物業(yè)公司倉庫管理崗位職責

物業(yè)公司倉庫管理崗位職責

倉庫管理負責公司倉庫物資管理,主要職責如下:

1.每周一次對倉庫進行清潔、整理,確保物品擺放整齊,標識清楚,保持倉庫干凈。

2.每月末對倉庫物資進行盤點,報綜合辦公室主任審核,并予以記錄。

3.每月根據當月工作計劃,結合倉庫現有物資填寫《物資申請單》,并報綜合辦公室主任審批。

4.嚴格執(zhí)行公司倉庫物資領借用管理制度,填寫入、出倉單,

5.確保賬物相符及物資的安全有效。

6.承擔檢驗員職責,負責對采購物資數量及質量進行檢驗并登記入庫,對包裝物資出現無標志、受潮、水跡、油污、破損等異樣,必須打開包裝進行驗收,并收集、記錄、保存相關的文件。

7.完成領導交辦的其他工作。

第7篇 倉庫管理專員崗位職責

工作職責:

承擔各類物資進出庫的驗收、記賬和發(fā)放工作,確保帳卡物一致;

承擔定期組織對庫房各類物資進行盤點,并對盤盈、盤虧、丟失、損壞等情況查明原因和責任人,提出處理意見;

承擔自行檢查倉庫的日常安全管理工作,協(xié)助主管完成倉庫防火、防盜等安全檢查計劃并組織實施;

承擔所管理區(qū)域的5s管理,保持現場整潔。

任職資格:

大專及以上學歷;、

物流管理或相關專業(yè);

醫(yī)藥行業(yè)優(yōu)先;

1年及以上倉庫管理或發(fā)貨員等相關工作經驗,會叉車者優(yōu)先;

具備erp簡單操作能力和辦公自動化操作能力。

第8篇 倉庫管理師崗位職責

工作職責:

【職位描述】

解除數據庫(database)因大數據量的性能瓶頸, 提出有效的技術突破點

引入數據倉庫的方案, 并保障數據安全跟容災各種要求

【崗位要求】

有7年以上資料庫工作經驗

對月數據達十億級別數據有實際接觸實踐, 需對這樣數據量提出優(yōu)化性能方案

對postgresql的分庫/分區(qū)/備份/容災有一定了解

對目前數據倉庫開源趨勢以及國內幾大公有云解決方案熟悉或應用熟練

能對sql做優(yōu)化的判斷并提供更優(yōu)的建議

對開源greenplum有經驗加分并優(yōu)先錄取

第9篇 倉庫管理班長崗位職責

1.負責超市的日常管理工作；

2.負責超市物資日常驗收及收發(fā)存管理；

3.負責超市的防火、防盜及安全管理；

4.負責月度需求計劃按時申報工作，跟催計劃物資及時到位；

5.負責月度各科室領取物料統(tǒng)計工作，按時發(fā)至相關科室考核；

6.負責月度出庫物料的匯總、打印、簽核、出票的整理工作，并每月同供應站分管負責人進行核對，確保帳卡物一致；

7.負責月度入、出庫物資同供應站相關負責人進行核對，確保入出庫及時、精準;

8.負責執(zhí)行每月26號物料盤點工作；每月28號按時上交盤點表；

9.負責月度領料單、出庫單、出庫日志等相關單據的科學標識和分類存放工作；

10.負責超市物料整齊擺放、科學標識、分類管理工作；

12.負責超市衛(wèi)生的監(jiān)督管理，做到清理、清掃干凈、整潔；

13.及時協(xié)同有關部門做好相關工作；

14.完成上級領導安排的工作。

第10篇 倉庫管理崗位職責和任職要求

倉庫管理員崗位職責：

1、負責原材料的出入庫管理。根據生產任務安排，做好物料的發(fā)放工作，并確保單據與實物相符。

2、負責成品的出入庫管理。配合送貨員進行出貨工作，保證成品出貨準確、準時、快速，并確保單據與實物相符。

3、負責原材料、成品的存放管理，保證其品質符合標準要求。

4、嚴格按照6s管理要求，對原材料、成品做好定置、現場及安全管理。

5、負責原材料、成品的安全庫存管理。

6、負責原材料、成品的出入庫記錄及盤點工作，保證帳卡物相符。

7、完成領導交辦的其他事項工作。

崗位要求：

1、具備高中或以上學歷。

2、接受過倉儲管理、物流管理、統(tǒng)計知識及6s等培訓優(yōu)先。

3、工作沉穩(wěn)、細致、有擔當，具獨立處理事務的能力。

4、1年以上倉管相關工作經歷優(yōu)先。

第11篇 倉庫管理主管崗位職責

崗位職責:

1、收發(fā)貨管理;

2、貯存管理;

3、庫存量管理;

4、物料呆滯率控制管理;

5、包裝作業(yè)管理;

6、物流配送管理;

7、現場6s管理;

8、團隊建設。

任職要求:

1、5年以上制造型企業(yè)貨倉管理及pmc管理工作經驗,其中有3年以上同職位工作經驗;

2、熟悉物流倉儲作業(yè)流程,熟悉相關物流設備的使用和維護規(guī)范,有erp系統(tǒng)操作經驗;

3、具有較好的領導能力,判斷能力、人際溝通能力和計劃能力;

第12篇 倉庫管理師崗位職責任職要求

倉庫管理師崗位職責

倉儲助理管理師(倉庫管理) 昆山之奇美材料 昆山之奇美材料科技有限公司，之奇美 1.成品入貨和出貨;

2.備料，卷料吊掛&裝車、打包;

3.報廢品入庫，成品出貨，現場5s維護等;

任職資格:

1.辦公軟件操作熟練;

2.辦公自動化、熟悉iso文件優(yōu)先;

3.有節(jié)約&團隊意識、適應能力強;

無經驗亦可

第13篇 倉庫管理文員崗位職責

倉庫管理員/文員 武漢樞密腦科學技術有限公司 武漢樞密腦科學技術有限公司,樞密科技,樞密腦 1、負責公司材料的接收入庫、請驗、儲存、發(fā)放管理工作;

2、負責按規(guī)定條件對庫存物料進行儲存和保管;

3、負責登記有關賬卡和庫存報表;

4、定期檢查存貨、并保證物料存放條件的達標,以防止變質;

5、熟悉倉庫管理運作流程,熟悉電腦操作、對office辦公軟件有一定了解;

6、負責訂單產品的發(fā)貨。

任職要求:

1、20-35周歲倉庫管理、物料管理、生物等相關專業(yè);

2、熟悉與本崗位相關基礎理論知識和專業(yè)技術知識,掌握相關技術標準、規(guī)范和規(guī)程 ;

3、有較強的實施執(zhí)行能力、溝通能力;有較強的責任心,工作積極主動;有成本意識,嚴謹求實;

4、熟練使用辦公軟件;

5、有生物學背景的人員優(yōu)先。

第14篇 倉庫管理人員崗位職責

1.凡進庫貨物須進行驗收,核實后做好造冊登記。

2.認真負責搞好倉庫內部材料、設備及小工具的發(fā)放工作,并應做好登記、簽字手續(xù)。

3.工程需要的材料,在遇到庫存不足時,應提早申領,以便不影響正常施工。

4.倉庫內應保持整潔,貨物堆放整齊,貨架上面堆放的物品應采用掛牌手續(xù),以便迅速無誤地發(fā)放。

5.非倉庫管理人員不得入內,嚴禁煙火。

6.不得私自離崗。有事外出,應做好委托他人臨時看守。

7.做好外場砂石料的收、管工作,簽好每一張單據,嚴格把好砂石料的計量及質量關。

8.庫內及場所必須做好清潔工作。

9.負責做好檢查倉庫配備的消防器材完好情況。

10.在規(guī)定的禁火區(qū)域內嚴格執(zhí)行動火審批手續(xù)。

第15篇 倉庫現場管理崗位職責

職責描述:

倉庫現場管理 warehouse onsite management

員工安全、貨物安全,環(huán)境安全 safety of warehouse staff, inventory and warehouse environment

1 負責指導、實施倉庫的5s及安全管理工作,最大限度保障公司員工安全和貨物安全

responsible for executing the 5s and safety management of the warehouse, keep our employees and inventory safe to the utmost

2 組織倉庫員做好倉庫內貨品防霉,防潮,防盜,防火,防蟲蟻等工作

organize the warehouse staff to take actions and protect the inventory from getting mold, humidified, stolen, and protect the warehouse from fire accidents or being attacked by ants or other insects

3 定期組織檢查倉庫內房屋是否有漏電或者漏雨現象等,發(fā)現異常或者安全隱患及時上報上級并提出解決建議

organize the warehouse staff to check the warehouse environment for safety concerns of electricity and water leaking on regular basis, provide suggestions and solutions for problems found

4 組織倉庫員工做好倉庫內衛(wèi)生管理工作,保持倉庫整潔

organize the warehouse staff to keep the warehouse tidy and clean

作業(yè)效率 working efficiency

1 靈活調配倉庫的人員, 依據各崗位要求和標準對人員進行合理配置,保證貨品入庫、出庫的效率,提高倉庫整體工作效率

flexibly allocate people according to the workload, arrange the most suitable person for each position based on the standard and requirements of each position, keep warehouse processes especially inbounding and outbounding at high efficiency

2 提前預估工作量,提前做好人員和物料準備

forecast workload in advance and strategically plan on labor and materials needed to be prepared

3 合理規(guī)劃倉庫內各個功能區(qū)域的劃分,提高倉庫空間使用率, 以便應對急速增長的業(yè)務

strategically plan the warehouse areas for different functions, improve the warehouse space usage, prepare the warehouse for scaling

4 合理為貨品計劃庫位,盡可能減少行走距離,提高作業(yè)效率

strategically plan the bin locations for different types of inventory, take the effort to decrease the walking distance for each step in the process, improve the working efficiency

5 做好員工培訓,做好準備應對倉庫質檢、抽檢、返工等工作,及時反饋結果,持續(xù)跟進不良品處理方案, 直到問題解決

provide employees the training needed, prepare the warehouse team to handle warehouse inspections, random quality checks, reworking etc., provide feed backs in timely manner, keep following up on the inventory with problems, till problems are solved.

合理監(jiān)控和控制倉庫運作成本,優(yōu)化倉庫成本構成

strategically track the warehouse ops cost, take effort to optimize the cost structure

定期盤點,確保賬物相符

cycle count on regular basis, make sure system data matches with inventory in the warehouse.

安排倉庫與計劃專員和海運專員保持緊密協(xié)作,確保所有的出貨計劃得以及時、準確地執(zhí)行

arrange the warehouse to work with shipping planner and shipping admin closely, ensure the timely execution of all shipping plans

行政管理和監(jiān)督 administration & supervising

1 制定并落實倉庫內各個崗位安全作業(yè)的標準和要求

finalize and execute on the safety standards and requirements for each warehouse positions

2 制定并落實倉庫內叉車安全使用、保養(yǎng)、檢查的標準和要求

finalize and execute on recording the safety usage, maintenance and regular checking of the forklift

3 制定并保管倉庫員工檔案和設備檔案

set up and manage warehouse employee files and warehouse equipment files

4 監(jiān)督、引導倉庫人員嚴格遵守公司規(guī)章制度,發(fā)現違反規(guī)章制度的行為及時制止處理后進行合理引導,并及時上報給上級。

supervise and guide warehouse employees to strictly follow company's regulations, correct it if any behaviors that are not according to the requirements are found, and report to the manager

5 對倉庫員工的日常考勤進行監(jiān)督和管理,發(fā)現異常及時溝通和糾正,引導員工以正確的心態(tài)開展工作。

supervise the daily attendance of the warehouse employees, initially communicate with them, guide them towards the positive working attitude

6 保證倉庫正常收發(fā)貨需要的輔料(托板,紙滑板,護角,纏繞膜等)儲備量高于每個月預估業(yè)務量所需,跟蹤管理,并及時申請預算補料

make sure all the materials needed for warehouse regular receiving and shipping are in stock at a safe level, keep tracking and report for replenishment in time

溝通協(xié)調 communication and coordination

1 有效協(xié)助上級做好倉庫的日常管理工作,積極配合執(zhí)行上級下達的管理任務,并給出反饋

efficiently assist the manager to perform the warehouse onsite management, positively respond to and execute on the tasks assigned by the manager, and provide feedback

2 根據庫存專員的出貨計劃,組織倉庫員工按要求揀貨,備貨,

organize the warehouse staff to pick and prepare the goods according to the shipping plan provided by shipping planner

3 配合海運專員按要求打托,裝柜、出貨,做到及時、準確,做好中間的協(xié)調溝通

coordinate with shipping admin and organize the warehouse staff to build the pallets, load the container and ship the goods according to standards

4 協(xié)助上級建立本部門開放、公平的溝通氛圍,并保持倉庫與部門內部的溝通渠道的通暢

assist the manager to create an open and equal communication atmosphere, keep the communication channel between warehouse and the rest of the team open and smooth

5 關心團隊,與員工保持溝通,重視團隊建設,鼓舞士氣

care about the team, keep an open communication with all employees, emphasize team building and keep the morale up

任職要求:

1 8年或以上倉庫管理經驗,熟悉倉庫收貨、出貨作業(yè)流程

8 years or above experience in warehouse management, familiar with the process of warehouse inbounding and outbounding

2 熟悉各類倉庫管理系統(tǒng)的操作 (erp/wms 等),有消防安全方面的專業(yè)知識

familiar with different kinds of warehouse management systems (i.e. erp,wms etc.), has professional knowledge of warehosue safety control

3 英文能夠讀、寫

able to read and write in english

4 數據觀念強,擅長分析

data driven, good at analysizing

5 具備良好的溝通協(xié)調能力,和解決問題能力

good communication and coordination skills, good at problem solving

6 對日用品有基本了解,有一定的品質管控能力

have basic knowledge of home & kitchen merchandises and certain knowledge of quality control

7 性格沉穩(wěn),積極,開朗

calm and mature, positive, outgoing

8 認真,踏實,坦誠,責任心強,有很強的團隊合作精神,極強的安全防范意識

hardworking, simple, honest, strong sense of responsibility, great team player, and extremely strong sense of safety control

9 熟練使用辦公軟件

familiar with microsoft office

10 有跨境電商倉庫其是日用品倉庫管理經驗尤者優(yōu)先

experience of managing an oversea etailer warehouse especially a home & kitchen products warehouse would be a plus

11 有安全員資格證者優(yōu)先

carrying a safety supervisor certificate would be a plus

第16篇 倉庫管理崗位職責

崗位職責:

1.儲運或相關專業(yè)大專以上學歷;

2.3年以上倉儲工作經驗;

3.接受過倉儲管理、物流管理等相關培訓;

4.熟悉物流程序和生產程序,能夠按照生產計劃和銷售計劃預測倉儲量;

5.能熟練使用倉儲軟件和辦公軟件;

6.熟悉物資的保管特性,能妥善保管物資。1.負責安排倉儲物資的入庫出庫以及保管工作,建立工作臺賬報送財務部和生產銷售部;

2.負責產品物資的裝卸管理;

3.根據企業(yè)的生產銷售能力確定倉庫的原材料庫存及產品庫存警戒線和標準線;

4.當庫存超過警戒線后聯(lián)系相應的采購和銷售人員補充庫存;

5.監(jiān)督和組織實施倉庫人員工作規(guī)范;

6.完成領導交給的其他任務。

任職資格:

1.大?；蛘弑究埔陨蠈W歷;

2.倉庫管理、物流管理、儲運、企業(yè)管理等相關專業(yè)或者參加物流、倉庫管理等方面的專業(yè)培訓;

3.具備物流、倉庫管理的知識和能力,熟悉貨物堆碼、苫墊技術,掌握貨物分類保管及盤點的基本方法;

4.具備3年以上倉庫現場管理工作經驗;

5.具備組織協(xié)調以及解決問題的能力;

6.具備計算機使用和操作能力;

7.工作認真負責細致,具備高度的工作熱情。

崗位職責:

1.儲運或相關專業(yè)大專以上學歷;

2.3年以上倉儲工作經驗;

3.接受過倉儲管理、物流管理等相關培訓;

4.熟悉物流程序和生產程序,能夠按照生產計劃和銷售計劃預測倉儲量;

5.能熟練使用倉儲軟件和辦公軟件;

6.熟悉物資的保管特性,能妥善保管物資。1.負責安排倉儲物資的入庫出庫以及保管工作,建立工作臺賬報送財務部和生產銷售部;

2.負責產品物資的裝卸管理;

3.根據企業(yè)的生產銷售能力確定倉庫的原材料庫存及產品庫存警戒線和標準線;

4.當庫存超過警戒線后聯(lián)系相應的采購和銷售人員補充庫存;

5.監(jiān)督和組織實施倉庫人員工作規(guī)范;

6.完成領導交給的其他任務。

任職資格:

1.大?；蛘弑究埔陨蠈W歷;

2.倉庫管理、物流管理、儲運、企業(yè)管理等相關專業(yè)或者參加物流、倉庫管理等方面的專業(yè)培訓;

3.具備物流、倉庫管理的知識和能力,熟悉貨物堆碼、苫墊技術,掌握貨物分類保管及盤點的基本方法;

4.具備3年以上倉庫現場管理工作經驗;

5.具備組織協(xié)調以及解決問題的能力;

6.具備計算機使用和操作能力;

7.工作認真負責細致,具備高度的工作熱情。

第17篇 倉庫管理人員安全生產崗位職責

1熟悉安全技術操作規(guī)程,遵守國家法令,執(zhí)行工區(qū)有關安全管理的規(guī)章制度。

2對采購進庫的安全設施和防護物品,應認真核查是否符合國家規(guī)定的標準。

3安全物資入庫、登記入冊時,要寫明廠家,質保數據和合格證號碼,以防偽劣產品入庫。

4出庫時應領料人要出具領料相關證明,發(fā)料時不能混淆和搞錯,防止因發(fā)貨錯誤而發(fā)生事故。

5對安全設施和安全防護物品應妥善保管,防止霉變與損壞,影響使用功能。

6有權拒絕假、偽、劣設施物品入庫,并報項目部主管領導。

7應急物資在非應急情況下禁止發(fā)放。

職責簽認人:

時間:2010-11-7

第18篇 倉庫物料管理崗位職責任職要求

倉庫物料管理崗位職責

崗位職責】

負責工具的借還管理，確保相關借出的工具得到有效監(jiān)控， 在要求時間內及時歸庫;并對歸還工具的狀態(tài)、數量進行確認，如有差異，及時和工作者溝通反饋并采取有效措施;

對管理的工具，按照制定的維護計劃進行定期檢查、保養(yǎng)、維護，確保各項工具維持在良好的可用狀態(tài);包括但不限于外觀的整潔、工具清單的編制、更新及條形碼維護;

對新購買的工具、設備按照公司流程及時執(zhí)行相關的收貨、編碼及系統(tǒng)錄入，資料歸檔;

負責對生產使用的各項耗材進行監(jiān)控和補充;

對工具設備修理所使用的備件進行管理，定期總結及向部門經理/主管報告耗材備庫及使用狀況;

負責工具庫的5s管理;

負責工具庫盤點、整理，并保證賬實一致。

【任職資格】

22歲-30歲，大專以上學歷;

有2年以上倉庫管理工作經驗;

有一定的英語基礎，能夠進行聽、說、寫;

有較好的計算機應用基礎，能熟練使用word， excel等工具;

善于表達和溝通，具有良好的團隊合作精神;

工作責任心強，耐心細致;能適應經常倒班;

有鉗工資格證書及數控加工證書優(yōu)先。

第19篇 管理倉庫管理崗位職責

崗位職責:

1.儲運或相關專業(yè)大專以上學歷;

2.3年以上倉儲工作經驗;

3.接受過倉儲管理、物流管理等相關培訓;

4.熟悉物流程序和生產程序,能夠按照生產計劃和銷售計劃預測倉儲量;

5.能熟練使用倉儲軟件和辦公軟件;

6.熟悉物資的保管特性,能妥善保管物資。1.負責安排倉儲物資的入庫出庫以及保管工作,建立工作臺賬報送財務部和生產銷售部;

2.負責產品物資的裝卸管理;

3.根據企業(yè)的生產銷售能力確定倉庫的原材料庫存及產品庫存警戒線和標準線;

4.當庫存超過警戒線后聯(lián)系相應的采購和銷售人員補充庫存;

5.監(jiān)督和組織實施倉庫人員工作規(guī)范;

6.完成領導交給的其他任務。

任職資格:

1.大專或者本科以上學歷;

2.倉庫管理、物流管理、儲運、企業(yè)管理等相關專業(yè)或者參加物流、倉庫管理等方面的專業(yè)培訓;

3.具備物流、倉庫管理的知識和能力,熟悉貨物堆碼、苫墊技術,掌握貨物分類保管及盤點的基本方法;

4.具備3年以上倉庫現場管理工作經驗;

5.具備組織協(xié)調以及解決問題的能力;

6.具備計算機使用和操作能力;

7.工作認真負責細致,具備高度的工作熱情。

崗位職責:

1.儲運或相關專業(yè)大專以上學歷;

2.3年以上倉儲工作經驗;

3.接受過倉儲管理、物流管理等相關培訓;

4.熟悉物流程序和生產程序,能夠按照生產計劃和銷售計劃預測倉儲量;

5.能熟練使用倉儲軟件和辦公軟件;

6.熟悉物資的保管特性,能妥善保管物資。1.負責安排倉儲物資的入庫出庫以及保管工作,建立工作臺賬報送財務部和生產銷售部;

2.負責產品物資的裝卸管理;

3.根據企業(yè)的生產銷售能力確定倉庫的原材料庫存及產品庫存警戒線和標準線;

4.當庫存超過警戒線后聯(lián)系相應的采購和銷售人員補充庫存;

5.監(jiān)督和組織實施倉庫人員工作規(guī)范;

6.完成領導交給的其他任務。

任職資格:

1.大?；蛘弑究埔陨蠈W歷;

2.倉庫管理、物流管理、儲運、企業(yè)管理等相關專業(yè)或者參加物流、倉庫管理等方面的專業(yè)培訓;

3.具備物流、倉庫管理的知識和能力,熟悉貨物堆碼、苫墊技術,掌握貨物分類保管及盤點的基本方法;

4.具備3年以上倉庫現場管理工作經驗;

5.具備組織協(xié)調以及解決問題的能力;

6.具備計算機使用和操作能力;

7.工作認真負責細致,具備高度的工作熱情。

第20篇 物流倉庫管理崗位職責

職責描述:

1. 負責倉庫及展廳出入庫記錄

2. 負責庫存盤點

3. 負責物流和庫存單據的整理和歸檔

4. 負責與第三方物流公司溝通和對賬

任職要求:

1. 大專(含)以上學歷,至少2年庫存管理工作經驗

2. 了解條碼系統(tǒng)及庫存盤點,倉庫管理,熟悉出入庫流程,

3. 基礎英語,熟練使用word ,excell

4. 工作認真、仔細、踏實,高度的責任心,注重細節(jié),落實細節(jié),有執(zhí)行力