第1篇 車管理經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、車聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品戰(zhàn)略:根據(jù)公司戰(zhàn)略要求,制定車聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品(包含云端、車端)戰(zhàn)略,確定車聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品布局及業(yè)務(wù)架構(gòu),制定產(chǎn)品路線圖及技術(shù)路線圖,支撐戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn),確保產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力;

2、產(chǎn)品管理:完成新產(chǎn)品設(shè)計(jì)、研發(fā)交付及優(yōu)化,通過標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品全生命周期管理,落地產(chǎn)品價(jià)值,對(duì)產(chǎn)品的滿意度負(fù)責(zé);

3、對(duì)外戰(zhàn)略合作:根據(jù)產(chǎn)品戰(zhàn)略及技術(shù)路線圖,開展外部戰(zhàn)略、產(chǎn)品和技術(shù)合作,為車聯(lián)網(wǎng)標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品建設(shè)提供有力的外部資源支撐,擴(kuò)大產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力;

4、產(chǎn)品配置與屬性策劃:根據(jù)產(chǎn)品發(fā)布策略完成產(chǎn)品配置策略維護(hù)與優(yōu)化,與整車結(jié)合推動(dòng)屬性策劃和配置落地,提升宇通車輛網(wǎng)聯(lián)化屬性的競(jìng)爭(zhēng)力;

5、團(tuán)隊(duì)管理:部門文化及團(tuán)隊(duì)建設(shè),后備梯隊(duì)人才培養(yǎng)及業(yè)務(wù)能力建設(shè)。

任職資格:

1、 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,車聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能、自動(dòng)化、交通運(yùn)輸、機(jī)械設(shè)計(jì)及交通工程等相關(guān)專業(yè);

2、 8年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),同時(shí)具備5年以上產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),曾經(jīng)擔(dān)任過云端產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)歷、車端產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理;

3、 熟悉車聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、智能化、網(wǎng)聯(lián)化、云端設(shè)計(jì)與開發(fā)等相關(guān)知識(shí)技能

4、 熟悉soa、微服務(wù)等流行體系架構(gòu)及主流的開源框架;熟悉大數(shù)據(jù)系統(tǒng)的搭建、配置與管理;熟悉智能網(wǎng)聯(lián)的關(guān)鍵技術(shù),深刻理解及把握車聯(lián)網(wǎng)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)及宏觀政策;優(yōu)秀的創(chuàng)新思維能力,較好的宏觀規(guī)劃能力和嚴(yán)密的邏輯思維能力;有主流互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)(含車聯(lián)網(wǎng))公司產(chǎn)品管理及架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

崗位職責(zé):

1、車聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品戰(zhàn)略:根據(jù)公司戰(zhàn)略要求,制定車聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品(包含云端、車端)戰(zhàn)略,確定車聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品布局及業(yè)務(wù)架構(gòu),制定產(chǎn)品路線圖及技術(shù)路線圖,支撐戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn),確保產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力;

2、產(chǎn)品管理:完成新產(chǎn)品設(shè)計(jì)、研發(fā)交付及優(yōu)化,通過標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品全生命周期管理,落地產(chǎn)品價(jià)值,對(duì)產(chǎn)品的滿意度負(fù)責(zé);

3、對(duì)外戰(zhàn)略合作:根據(jù)產(chǎn)品戰(zhàn)略及技術(shù)路線圖,開展外部戰(zhàn)略、產(chǎn)品和技術(shù)合作,為車聯(lián)網(wǎng)標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品建設(shè)提供有力的外部資源支撐,擴(kuò)大產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力;

4、產(chǎn)品配置與屬性策劃:根據(jù)產(chǎn)品發(fā)布策略完成產(chǎn)品配置策略維護(hù)與優(yōu)化,與整車結(jié)合推動(dòng)屬性策劃和配置落地,提升宇通車輛網(wǎng)聯(lián)化屬性的競(jìng)爭(zhēng)力;

5、團(tuán)隊(duì)管理:部門文化及團(tuán)隊(duì)建設(shè),后備梯隊(duì)人才培養(yǎng)及業(yè)務(wù)能力建設(shè)。

任職資格:

1、 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,車聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能、自動(dòng)化、交通運(yùn)輸、機(jī)械設(shè)計(jì)及交通工程等相關(guān)專業(yè);

2、 8年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),同時(shí)具備5年以上產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),曾經(jīng)擔(dān)任過云端產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)歷、車端產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理;

3、 熟悉車聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、智能化、網(wǎng)聯(lián)化、云端設(shè)計(jì)與開發(fā)等相關(guān)知識(shí)技能

4、 熟悉soa、微服務(wù)等流行體系架構(gòu)及主流的開源框架;熟悉大數(shù)據(jù)系統(tǒng)的搭建、配置與管理;熟悉智能網(wǎng)聯(lián)的關(guān)鍵技術(shù),深刻理解及把握車聯(lián)網(wǎng)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)及宏觀政策;優(yōu)秀的創(chuàng)新思維能力,較好的宏觀規(guī)劃能力和嚴(yán)密的邏輯思維能力;有主流互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)(含車聯(lián)網(wǎng))公司產(chǎn)品管理及架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

第2篇 汽車質(zhì)量管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 與項(xiàng)目經(jīng)理共同進(jìn)行質(zhì)量保證計(jì)劃的適用性確認(rèn);

2. 對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行過程審計(jì)和配置庫(kù)物理審計(jì);

3. 結(jié)項(xiàng)后對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行結(jié)項(xiàng)審計(jì)和客戶滿意度調(diào)查;

4. 參與項(xiàng)目經(jīng)理質(zhì)量管理培訓(xùn);

5. 負(fù)責(zé)質(zhì)量相關(guān)數(shù)據(jù)(物理審計(jì)結(jié)果、過程審計(jì)結(jié)果、客戶滿意度調(diào)查結(jié)果等)的統(tǒng)計(jì)、分析與維護(hù);

6. 制作并發(fā)放設(shè)備的合格證。

任職資格:

1.本科及以上,工程或管理相關(guān)專業(yè)。

2.英語(yǔ)四級(jí)以上,有pmp證書優(yōu)先。

3.2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。

第3篇 dcc主管新車開發(fā)管理主管崗位職責(zé)職位要求

崗位要求：

英語(yǔ)或者日語(yǔ)流利

word，excel，powerpoint等方面的良好技能

良好的溝通能力

良好的團(tuán)隊(duì)精神

能夠在壓力下工作

問題解決和解決問題的態(tài)度

大學(xué)本科畢業(yè)

一定要2年至3年的汽車生產(chǎn)控制經(jīng)驗(yàn)

跨國(guó)公司的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

35歲以下

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)配件安排和實(shí)施生產(chǎn)控制活動(dòng)，確保新車事件按時(shí)進(jìn)行，并按要求采用新設(shè)計(jì)桿部件。

新車管理

pt訂單的部分安排

pt訂單發(fā)放

跟蹤/報(bào)告到貨和送貨

主計(jì)劃控制項(xiàng)目管理

新/風(fēng)險(xiǎn)供應(yīng)商評(píng)估與審計(jì)

通過里程碑加強(qiáng)管理活動(dòng)作為項(xiàng)目控制員，確保每個(gè)事件保持準(zhǔn)時(shí)。

設(shè)計(jì)筆記問題管理

檢查和調(diào)整供應(yīng)商的采用狀態(tài)，按要求控制新的杠桿部分

減少開放式設(shè)計(jì)說明的庫(kù)存

船舶時(shí)間表（vtt）創(chuàng)建和修改該地區(qū)的負(fù)責(zé)人

創(chuàng)建新的vtt，如果有任何新項(xiàng)目

一年延長(zhǎng)目前的vtt兩次

如果任何進(jìn)度更改，修改vtt

其他

常規(guī)：

基本數(shù)據(jù)維護(hù)

與相關(guān)部門溝通

與海外工廠/供應(yīng)商/外包公司溝通

定期團(tuán)隊(duì)會(huì)議

kpi /行動(dòng)計(jì)劃實(shí)施

主管的其他任務(wù)要求

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)

第4篇 車間管理崗位職責(zé)

崗位要求:

1、24-40歲,藥學(xué)類專業(yè),統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;

2、2年以上年制藥行業(yè)生產(chǎn)管理或現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量監(jiān)控管理經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉其中1-2種劑型生產(chǎn)工藝,有較強(qiáng)的組織管理能力;

第5篇 車輛維修管理科科長(zhǎng)崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)車輛維修管理科全面工作；

（2）宣傳貫徹執(zhí)行有關(guān)車輛維修管理法律、法規(guī)、規(guī)章及相關(guān)政策；

（3）參與起草有關(guān)車輛維修管理的規(guī)范性文件，參與制定車輛維修行業(yè)發(fā)展規(guī)劃、汽車維修標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等，負(fù)責(zé)組織貫徹實(shí)施車輛維修技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；

（4）具體負(fù)責(zé)車輛維修行政審批、行政強(qiáng)制、行政處罰工作；

（5）組織對(duì)車輛維修業(yè)戶的監(jiān)督檢查，依法處理維修業(yè)戶的違法行為；

（6）負(fù)責(zé)審核上報(bào)重大車輛維修違法案件材料，并提出審核意見；

（7）負(fù)責(zé)組織從事車輛維修人員的技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)考核工作；

（8）組織車輛維修技術(shù)經(jīng)濟(jì)信息交流工作，負(fù)責(zé)車輛維修統(tǒng)計(jì)工作；

（9）參與聽證、行政復(fù)議及應(yīng)訴；

（10）其他職責(zé)。

第6篇 整車項(xiàng)目管理崗位職責(zé)

整車項(xiàng)目管理總監(jiān) 負(fù)責(zé)開發(fā)過知名項(xiàng)目或整車項(xiàng)目,負(fù)責(zé)整個(gè)生命周期; 國(guó)內(nèi)知名主機(jī)廠10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉并了解開發(fā)流程 負(fù)責(zé)開發(fā)過知名項(xiàng)目或整車項(xiàng)目,負(fù)責(zé)整個(gè)生命周期; 國(guó)內(nèi)知名主機(jī)廠10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉并了解開發(fā)流程

第7篇 整車項(xiàng)目管理工程師崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)整車項(xiàng)目動(dòng)力分組各整車平臺(tái)開發(fā)工作資源統(tǒng)籌管理;

2、負(fù)責(zé)把控整車項(xiàng)目動(dòng)力分組平臺(tái)開發(fā)項(xiàng)目的各項(xiàng)計(jì)劃制定;

3、負(fù)責(zé)把控整車項(xiàng)目動(dòng)力分組平臺(tái)開發(fā)項(xiàng)目工作目標(biāo)達(dá)成的監(jiān)控與推進(jìn)(計(jì)劃、質(zhì)量、成本等);

3、負(fù)責(zé)整車項(xiàng)目動(dòng)力分組平臺(tái)開發(fā)項(xiàng)目各項(xiàng)工作的監(jiān)督管理;

4、負(fù)責(zé)把控整車項(xiàng)目動(dòng)力分組平臺(tái)開發(fā)項(xiàng)目的過程風(fēng)險(xiǎn)管理;

5、參與整車項(xiàng)目動(dòng)力分組工作各人員及平臺(tái)項(xiàng)目成員的考核管理;

6、負(fù)責(zé)整車項(xiàng)目動(dòng)力分組平臺(tái)開發(fā)工作的溝通管理和把控平臺(tái)開發(fā)工作的質(zhì)量管理;

7、參與整車項(xiàng)目動(dòng)力分組工作管理規(guī)范的建立與完善.

任職要求:

1、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、本科或同等以上學(xué)歷，機(jī)械或相關(guān)管理專業(yè)優(yōu)先;

3、英語(yǔ)四級(jí)或同等以上能力優(yōu)先，可以閱讀和書寫日常工作用英語(yǔ)資料;

4、熟練應(yīng)用辦公室軟件優(yōu)先;

5、工程師或同等以上資格優(yōu)先;

6、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)及合作能力;

7、分析性的思考能力;

8、邏輯性思維及溝通表達(dá)能力;

9、創(chuàng)新能力。

第8篇 車間管理工程師崗位職責(zé)任職要求

車間管理工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1 針對(duì)車間管理系統(tǒng)的研發(fā)需求，開發(fā)并維護(hù)模塊2 參與車間管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及維護(hù)3 確定系統(tǒng)對(duì)設(shè)備通信接口功能協(xié)議并研發(fā)接口4 參與管理維護(hù)不同項(xiàng)目的軟件版本分支5 參與車間管理系統(tǒng)的研發(fā)需求討論6 文檔化整理模塊的具體實(shí)現(xiàn)方式任職資格:1 一定的c#項(xiàng)目獨(dú)立設(shè)計(jì)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，erp/生產(chǎn)管理系統(tǒng)相關(guān)優(yōu)先2 熟悉軟件開發(fā)流程、體系結(jié)構(gòu)，較好的文檔能力及編碼風(fēng)格3 熟悉sql語(yǔ)句，了解存儲(chǔ)過程、視圖、索引、事務(wù)處理等內(nèi)容，mysql項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先4 熟悉socket網(wǎng)絡(luò)編程，熟悉tcp/ip協(xié)議相關(guān)知識(shí)5 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、溝通能力、協(xié)調(diào)能力，能承受工作壓力并有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力6 了解金切工廠生產(chǎn)與管理流程、方式者優(yōu)先7 適應(yīng)頻繁/長(zhǎng)期駐外

第9篇 公司車隊(duì)崗位職責(zé)管理辦法

一、車隊(duì)長(zhǎng)職責(zé)

車隊(duì)長(zhǎng)是公司經(jīng)理工作中的助手，在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下搞好公司的各項(xiàng)工作，并切實(shí)抓好具體分管工作。

車隊(duì)長(zhǎng)要做調(diào)度日記的記載，每天記出車日記，按出車日記力爭(zhēng)做到均衡派車，掌握車輛技術(shù)狀況，及時(shí)提出車輛維修保養(yǎng)計(jì)劃，掌握司機(jī)思想動(dòng)態(tài)，協(xié)助經(jīng)理做好駕駛員的思想工作。

負(fù)責(zé)填好派車單，并及時(shí)為用車單位搞好預(yù)約登記等用車計(jì)劃。

對(duì)司機(jī)進(jìn)行考勤，作好節(jié)假日加班人員的安排及司機(jī)的各項(xiàng)出勤情況的統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。安排檢查駕駛員的夜班工作是否符合要求。

對(duì)不服從調(diào)度分配，無(wú)故延誤出車時(shí)間，而又不接受批評(píng)，并無(wú)理取鬧的駕駛員，有權(quán)停止其工作，并將處理意見上報(bào)公司。

協(xié)助經(jīng)理做好公司對(duì)外聯(lián)系工作，處理好車隊(duì)與外單位，特別是主管理部門的聯(lián)系工作。發(fā)生問題及時(shí)上報(bào)公司。

做好公司各項(xiàng)物資的采購(gòu)工作，隨時(shí)了解掌握庫(kù)存情況，做到各種帳目清楚，采購(gòu)的物資要手續(xù)齊全、及時(shí)。

負(fù)責(zé)車隊(duì)的全面工作，抓好車隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，組織落實(shí)車隊(duì)承包方案，保證各項(xiàng)任務(wù)的順利完成。

建立健全車隊(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度、定期或及時(shí)組織召開全體職工會(huì)議，開展經(jīng)常性安全教育，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。不斷學(xué)習(xí)黨的方針政策，提高各方面素質(zhì)和管理水平。

代表車隊(duì)同公司簽定各項(xiàng)協(xié)議，負(fù)責(zé)車隊(duì)的各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的收支，力爭(zhēng)做到精打細(xì)算，開源節(jié)流，及時(shí)總結(jié)各項(xiàng)工作，及時(shí)處理、審批各項(xiàng)報(bào)表計(jì)劃。

負(fù)責(zé)車隊(duì)職工的思想教育工作，加強(qiáng)車隊(duì)的隊(duì)伍建設(shè)，團(tuán)結(jié)同志、關(guān)心職工生活。協(xié)調(diào)車隊(duì)對(duì)外關(guān)系，經(jīng)常征求用戶意見，不斷提高車隊(duì)整體素質(zhì)，提高管理水平以適應(yīng)公司不斷發(fā)展的需要。

二、調(diào)度職責(zé)

1.負(fù)責(zé)車隊(duì)所有車輛的調(diào)配工作，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)和用戶的要求及時(shí)安排好車輛。

2.科學(xué)合理調(diào)配車輛，認(rèn)真要做到公平、公正合理，一視同仁。

3.充分發(fā)揮提高所在車輛的利用率，及時(shí)掌握所有車輛的運(yùn)行情況和車輛性能發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理解決以免給工作帶來不利影響。

4.接聽領(lǐng)導(dǎo)或用戶電話時(shí)要做到“文明禮貌”耐心周到。

5.遇有重大接待任務(wù)時(shí)應(yīng)提前組織安排好人員車輛，排除隱患，保證行車安全，以便更好地完成各項(xiàng)任務(wù)。

三、駕駛員守則

1.駕駛車輛時(shí)必須拾攜帶駕駛證和車輛有關(guān)證件。

2.不準(zhǔn)駕駛與駕駛證不相符的車輛。

3.不得將車輛擅自交給他人駕駛，嚴(yán)禁交給無(wú)駕駛證的人駕駛。

4.出車執(zhí)行任務(wù)時(shí)不準(zhǔn)擅自離開車輛，不準(zhǔn)擅自開車辦私事。

5.不準(zhǔn)駕駛安全設(shè)備不全或機(jī)件失靈的車輛。

6.不準(zhǔn)在駕駛車輛執(zhí)行任務(wù)期間飲酒，閑談或有其它妨礙安全行車的行為。

7.定期對(duì)車輛進(jìn)行保養(yǎng)，保持車輛的內(nèi)外衛(wèi)生，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

四、勞動(dòng)紀(jì)律

1.接時(shí)上班，不遲到、早退，有事請(qǐng)假。

2.上班要遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不得擅離職守。

3.服從領(lǐng)導(dǎo)分配的工作，執(zhí)行調(diào)度安排。

4.保持庫(kù)房和車輛的衛(wèi)生整潔。

5.上班時(shí)間不準(zhǔn)飲酒，禁止做與工作無(wú)關(guān)的任何活動(dòng)。

6.值夜班駕駛員應(yīng)堅(jiān)守崗位不得出私車脫崗。

7.由于脫崗擅離職守給工作造成影響的視情節(jié)給予處罰。

公司車隊(duì)管理辦法

一、 車輛管理

1、 本公司的車輛由倉(cāng)儲(chǔ)部管理，并指派專人負(fù)責(zé)對(duì)車輛調(diào)度。

2、 車輛應(yīng)由專職駕駛員駕駛，需由他人駕駛時(shí)，應(yīng)告知車輛性能、狀況并到車隊(duì)調(diào)度處備案。專任駕駛員應(yīng)每周實(shí)施定期檢查及保養(yǎng)，以維持機(jī)件壽命，確保行車安全。

3、 各部需要使用車輛時(shí)，應(yīng)事先填寫“用車通知單”一式二聯(lián)，經(jīng)單位主管領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)后交倉(cāng)儲(chǔ)部車隊(duì)調(diào)派(主管領(lǐng)導(dǎo)不能核準(zhǔn)的部門，由主管領(lǐng)導(dǎo)簽批授權(quán)委托書到車隊(duì)備案)。

4、 “用車通知單”應(yīng)詳細(xì)填寫用車時(shí)間、路徑、起止目的地。

5、 車輛行車途中應(yīng)特別注意安全行駛及遵守交通規(guī)則，若有違規(guī)罰款，由駕駛員負(fù)擔(dān)。

6、 車輛到達(dá)目的地后，按對(duì)方要求妥善停置車輛。

7、 車輛出門按公司的出廠管理規(guī)定執(zhí)行。

二、 駕駛員管理

1、 公司駕駛員必須遵守《中華人民共和國(guó)道路交通管理?xiàng)l例》及有關(guān)交通安全管理有規(guī)章制度，安全駕車。并遵守本公司其它相關(guān)有規(guī)章制度。

2、 駕駛員應(yīng)愛惜公司車輛，平時(shí)注意保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的主要機(jī)件，確保車輛正常行駛。

3、 駕駛員應(yīng)抽適當(dāng)時(shí)間擦洗自己所開的車輛，以保持車輛的清潔。

4、 出車前要例行檢查車輛的水、電、油及其它性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時(shí)要立即加補(bǔ)或調(diào)整。

5、 駕駛員發(fā)現(xiàn)車輛有故障時(shí)要立即檢修。

6、 駕駛員出車歸來后應(yīng)到車隊(duì)調(diào)度處登記當(dāng)日出車路橋費(fèi)，實(shí)際出車路線等其它特殊情況。車輛駛回后應(yīng)停放在公司安全地方，并將車門鎖好。

7、 駕駛員對(duì)自己所開車輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查，出車時(shí)一定保證證件齊全。

8、 駕駛員對(duì)車隊(duì)調(diào)度的工作安排，應(yīng)無(wú)條件服從，不準(zhǔn)借故拖延或拒不出車。對(duì)工作安排有意見的，事后可向公反映。出廠后以生產(chǎn)銷售為主，聽從用車部門的工作安排。

9、 駕駛員全年安全行車，未出交通事故的，按公司安全管理制度規(guī)定執(zhí)行。發(fā)生交通事故，除取消安全獎(jiǎng)外，交通事故由駕駛員按《車隊(duì)承包合同》的規(guī)定承擔(dān)損失。

第10篇 車輛安全管理崗位職責(zé)車輛安全管理職責(zé)任職要求

車輛安全管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)地區(qū)安全管控事項(xiàng)，包括安全文化建設(shè)、安全培訓(xùn)、過程監(jiān)控與駕駛員安全考核等;

2、負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)車輛交通事故處理、營(yíng)運(yùn)車輛保險(xiǎn)購(gòu)買、理賠與核銷;

3、負(fù)責(zé)地區(qū)車輛維修成本及質(zhì)量管理、維修供應(yīng)商管理、費(fèi)用結(jié)算及監(jiān)控;

4、負(fù)責(zé)車輛檢查及異常監(jiān)控、大型維修及異常維修處理，外包車輛現(xiàn)場(chǎng)準(zhǔn)入技術(shù)性能檢查;

5、負(fù)責(zé)承接公路運(yùn)輸管理處下發(fā)的其它安全技術(shù)管控類事項(xiàng)。

任職要求:

1、 大專及以上學(xué)歷;

2、 熟悉運(yùn)用excel或word辦公軟件，較好的數(shù)據(jù)分析和溝通能力;

3、 有大型車輛管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第11篇 整車系統(tǒng)管理崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

1、協(xié)助制定軟件開發(fā)流程，并在具體項(xiàng)目中實(shí)施;

2、進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品的分析工作;

3、協(xié)助制定產(chǎn)品和軟件技術(shù)發(fā)展策略，并根據(jù)技術(shù)發(fā)展策略參與技術(shù)平臺(tái)的規(guī)劃;

4、挖掘和分析軟件需求，開展熱管理系統(tǒng)的性能和功能分析，根據(jù)具體情況和項(xiàng)目組一同制定軟件解決方案和評(píng)估標(biāo)準(zhǔn);

5、參與軟件架構(gòu)的定義和設(shè)計(jì)，完成軟件模塊和接口、輸出軟件架構(gòu)和模塊的設(shè)計(jì)文檔;

6、根據(jù)軟件模塊設(shè)計(jì)文檔實(shí)現(xiàn)軟件代碼、設(shè)計(jì)測(cè)試案例，對(duì)已完成的軟件模塊、以及第三方軟件進(jìn)行集成和調(diào)試，并根據(jù)測(cè)試結(jié)果，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行分析和修正;

7、負(fù)責(zé)對(duì)軟件系統(tǒng)測(cè)試報(bào)告提出的問題進(jìn)行分析、修改或重設(shè)計(jì)，確保軟件產(chǎn)品完全符合產(chǎn)品的軟件需求。

任職資格:

1、熟悉車載ecu軟件的設(shè)計(jì)和標(biāo)定方法，熟悉開發(fā)流程和工具;

2、熟悉空調(diào)控制器系統(tǒng)和暖通知識(shí)

3、熟悉車載ecu的軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)，具有實(shí)時(shí)操作系統(tǒng)(例如osek)應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)，熟悉硬件相關(guān)知識(shí)。

4、優(yōu)秀的編程習(xí)慣，精通匯編和c語(yǔ)言編程;

5、熟悉汽車總線系統(tǒng)(can，lin等)和診斷(kwp2000，uds等)的開發(fā);

6、優(yōu)秀的數(shù)學(xué)基礎(chǔ)和較強(qiáng)的建模能力，熟練使用canoe，canape等軟件及腳本語(yǔ)言對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行建模，自動(dòng)化測(cè)試和標(biāo)定;

7、較強(qiáng)的英語(yǔ)口語(yǔ)及書面交流能力。

第12篇 車間管理主任崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1. 協(xié)助根據(jù)所定戰(zhàn)略,跟蹤落實(shí)中長(zhǎng)期生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的任務(wù)完成;

2. 協(xié)助根據(jù)銷售計(jì)劃(寶蓓),組建業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)與考核;

3. 協(xié)助收集模塊元素提供給集團(tuán)總經(jīng)理”標(biāo)準(zhǔn)流程助理“;

4. 協(xié)助尋找人才,協(xié)助監(jiān)督招聘進(jìn)度,協(xié)助培訓(xùn)及考核各部門負(fù)責(zé)人;

5. 協(xié)助監(jiān)督工廠人均產(chǎn)值優(yōu)化;開發(fā)資源建設(shè)自動(dòng)化提高效率與品質(zhì)的改善;

6. 協(xié)助開發(fā)資源搭建東蓓精密;協(xié)助開發(fā)開模需求的開發(fā);

7. 協(xié)助開發(fā)20臺(tái)委外加工機(jī)器的需求;

8 協(xié)助統(tǒng)籌監(jiān)督工廠各項(xiàng)成本優(yōu)化; 建立定額成本考核推動(dòng)并監(jiān)督結(jié)果;

9. 協(xié)助完成東蓓月度運(yùn)營(yíng)分析與優(yōu)化;

10. 協(xié)助規(guī)范各部門工作的有效對(duì)接與監(jiān)督工作質(zhì)量;協(xié)助各項(xiàng)目與各部門計(jì)劃的執(zhí)行情況;

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷;具備5年以上的工廠管理工作經(jīng)驗(yàn),

2、精通生產(chǎn)管理與人力資源管理知識(shí),了解公司所處行業(yè)的業(yè)務(wù)流程等運(yùn)作知識(shí);

3、具備很強(qiáng)的溝通能力,較強(qiáng)的計(jì)劃組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力、創(chuàng)新能力和解決問題的能力、執(zhí)行能力;

4、具有很好的親和力,積極主動(dòng)、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有服務(wù)意識(shí)與創(chuàng)新意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng);

5、自動(dòng)化辦公軟件等熟練操作

第13篇 車輛管理經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.建立科學(xué)、規(guī)范、可控的資產(chǎn)信息體系,完善車輛各項(xiàng)信息臺(tái)賬;

2.統(tǒng)籌車輛收發(fā)項(xiàng)目,建立合理、完善的收發(fā)流程;

3.統(tǒng)籌公司車輛的維修保養(yǎng)工作,開拓渠道,建立良好的合作伙伴關(guān)系,制定相關(guān)流程、制度,控制維修成本;

4.主導(dǎo)資產(chǎn)安全及保險(xiǎn)購(gòu)買、理賠事宜,制定事故處理及保險(xiǎn)理賠的標(biāo)準(zhǔn)操作流程;

5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與各交通部門的關(guān)系,主持車輛違章、年檢工作,確保公司車輛正常運(yùn)營(yíng);

6.制定車隊(duì)安全管理制度,主導(dǎo)司機(jī)安全培訓(xùn)工作,減少事故率、違章率;

7.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部管理工作。

任職要求:

1.大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2.5年以上出租車、公交行業(yè)公司安全模塊工作經(jīng)驗(yàn),2年以上部門負(fù)責(zé)人經(jīng)歷;

3.對(duì)資產(chǎn)管理、維保、安全、保險(xiǎn)、違章等方面有專業(yè)的理論知識(shí)和豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn);

4.具有出色的溝通協(xié)調(diào)能力、責(zé)任感和領(lǐng)導(dǎo)力,熟練使用各類辦公軟件;

5.邏輯嚴(yán)謹(jǐn),思維縝密,具備較強(qiáng)的談判能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。

第14篇 車輛管理部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)范本

1.負(fù)責(zé)全公司車輛的管理工作。

2.制定和完善車輛管理辦法,監(jiān)督檢查各分公司車輛管理辦法的實(shí)施情況。

3.負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督各分公司每年度車輛保險(xiǎn)、養(yǎng)路費(fèi)等車輛相關(guān)費(fèi)用的辦理工作。

4.負(fù)責(zé)車輛保險(xiǎn)、養(yǎng)路費(fèi)等手續(xù)的具體辦理工作。

5.認(rèn)真做好安全教育工作,盡可能減少駕駛員傷亡事故的發(fā)生。

6.負(fù)責(zé)組織各分公司處理事故后公司車輛、人員、貨物保險(xiǎn)理賠事宜。

7.負(fù)責(zé)熟悉公司車輛的技術(shù)狀況,對(duì)各分公司車輛維修進(jìn)行監(jiān)督檢查和報(bào)廢的批復(fù)工作。

8.負(fù)責(zé)規(guī)范各分公司車輛日常管理工作,定期對(duì)各分公司車輛管理、維修記錄等進(jìn)行實(shí)地檢

第15篇 整車熱管理崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)新能源車型熱管理開發(fā)任務(wù)并分解熱管理性能目標(biāo);

2.負(fù)責(zé)熱管理性能總策劃，審核并把關(guān)新能源車型熱管理方案;

3..統(tǒng)籌開展熱管理架構(gòu)、控制策略設(shè)計(jì)與控制方法優(yōu)化，進(jìn)行熱管理性能虛擬分析，為熱管理部件開發(fā)提供依據(jù)，熱管理方案在產(chǎn)品上的實(shí)施與驗(yàn)證;

4.整車熱管理試驗(yàn)數(shù)據(jù)分析與研究，重大技術(shù)問題攻關(guān);

5.負(fù)責(zé)新能源車型熱管理的新材料/新技術(shù)研究、應(yīng)用及策劃;

6.配合系統(tǒng)開發(fā)相關(guān)工程師完成性能提升和成本降低;

7.負(fù)責(zé)提供采購(gòu)、制造、售后的技術(shù)支持，負(fù)責(zé) 3c認(rèn)證及環(huán)保、公告目錄的申報(bào)支持等;

8.負(fù)責(zé)追蹤國(guó)內(nèi)外的同行業(yè)的前沿技術(shù)的發(fā)展與應(yīng)用。

任職要求:

1.冷卻、空調(diào)系統(tǒng)原理，能完成冷卻、空調(diào)系統(tǒng)選型及各零部件性能目標(biāo)設(shè)定;。

2.具備量產(chǎn)新能源車相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3.熟練使用標(biāo)定工具(inca、es59x等)，熟悉使用辦公軟件及專業(yè)制圖solidworks，cad等軟件;

4.熟悉制冷系統(tǒng)組成及零部件選型，具備獨(dú)立完成產(chǎn)品設(shè)計(jì)、性能試驗(yàn)的能力;

5.有換熱器、液冷板等結(jié)構(gòu)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

6.具備較強(qiáng)的分析解決問題的能力，能夠獨(dú)立思考和發(fā)現(xiàn)問題原因，制定解決措施并執(zhí)行。

整車熱管理崗位

第16篇 車險(xiǎn)管理主管崗位職責(zé)描述崗位要求

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)搭建城市標(biāo)準(zhǔn)化管理流程，制定統(tǒng)一維修標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一價(jià)格；

2、負(fù)責(zé)巡查各城市合作修理廠，檢查保險(xiǎn)維修案件，保證案件真實(shí)性；

3、售后人員培訓(xùn)，管理；

4、保險(xiǎn)承保管理。

職位要求：

1、3年以上保險(xiǎn)公司或公估公司案件查勘定損，案件調(diào)查，稽核、核價(jià)核損工作經(jīng)驗(yàn)；

2、2年互聯(lián)網(wǎng)工作，數(shù)據(jù)分析能力及解決方案能力或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者；

3、思路清晰，有創(chuàng)新能力，情商高；

4、汽車售后培訓(xùn)師經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

第17篇 售樓處車輛管理室內(nèi)保安崗位職責(zé)

售樓處車輛管理、室內(nèi)保安崗位職責(zé)

車輛管理:

1、正確指揮來訪客戶車輛的安全停放;

2、主動(dòng)熱情引導(dǎo)來訪客戶,為顧客拉關(guān)車門,問候語(yǔ)言動(dòng)作規(guī)范;

3、制止外來推銷者、衣冠不整者,及其他閑雜人員進(jìn)入場(chǎng)館;

4、負(fù)責(zé)為雨、雪天來訪的客戶,撐傘接送服務(wù);

5、負(fù)責(zé)對(duì)案場(chǎng)區(qū)域車輛檢查及安全防范工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理和排除安全隱患;

6、保持案場(chǎng)區(qū)域道路暢通,車輛停放規(guī)范有序,符合消防有關(guān)規(guī)定。

7、無(wú)任何時(shí)都要承擔(dān)額外工作;

室內(nèi)保安:

1、負(fù)責(zé)維護(hù)案場(chǎng)內(nèi)的治安秩序,防止閑雜及無(wú)關(guān)人員進(jìn)入;

2、負(fù)責(zé)室內(nèi)物品的清點(diǎn)、記錄,保證物品的安全性(包括防失竊、防火災(zāi)等);

3、負(fù)責(zé)對(duì)案場(chǎng)內(nèi)的不安全隱患及時(shí)處理及排除,保障客戶及工作人員的人身安全;

4、協(xié)助案場(chǎng)的工作人員做好其他的各項(xiàng)工作。

第18篇 車輛/汽車現(xiàn)場(chǎng)管理崗位職責(zé)描述崗位要求

崗位職責(zé)：

1、按照公司要求安排需要出入庫(kù)的車輛進(jìn)行驗(yàn)證、驗(yàn)車、洗車、整備、系統(tǒng)錄入等準(zhǔn)確操作。

2、按照公司要求對(duì)公司車輛的合同存檔、臺(tái)帳維護(hù)、配件保全、出入庫(kù)登記、車輛盤點(diǎn)等管理工作。

3、按照公司要求處理好車主、保險(xiǎn)公司、物流公司、及內(nèi)部員工投訴受理電話（郵件）、會(huì)員投訴等日常管理工作。

4、根據(jù)公司6s管理具體要求，做好車輛、場(chǎng)地的日常管理工作。

5、有良好的溝通能力，熟知相關(guān)合作機(jī)構(gòu)的辦事流程。

6、做好公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。

職位要求：

1、汽車專業(yè)或有汽車維修1年經(jīng)驗(yàn)以上。

2、持c1或以上等級(jí)駕駛證，實(shí)際駕齡1年以上，能獨(dú)立駕駛。

工作地點(diǎn)：上海市寶山區(qū)友誼路1136號(hào)

公司提供住宿以及五險(xiǎn)一金

第19篇 車場(chǎng)管理崗位職責(zé)任職要求

車場(chǎng)管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)門店車源集中供給和調(diào)動(dòng)，車輛及重要物資進(jìn)出登記，車輛及物資盤點(diǎn)，確保車源安全有序;

2、負(fù)責(zé)車輛鑰匙保管，車輛相關(guān)材料收放、歸類工作;

3、負(fù)責(zé)車場(chǎng)4s管理，確保門店安全、整潔，售前售后職業(yè)化接待;

4、堅(jiān)守崗位，遵守公司各項(xiàng)管理制度，確保車場(chǎng)全天有人值守;

5、對(duì)接好各崗位人員需求，信息及時(shí)反饋;

任職資格:

1、汽車行業(yè)1年以上經(jīng)驗(yàn)，大專以上學(xué)歷;

2、具備較強(qiáng)的責(zé)任心、判斷、決策能力，有良好的規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)、溝通能力;

3、有二手車賣場(chǎng)、拍賣平臺(tái)，4s店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

車場(chǎng)管理崗位

第20篇 車間管理經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)計(jì)劃的制定、交貨期的管理、產(chǎn)品質(zhì)量控制、生產(chǎn)作業(yè)流程的規(guī)范;

2、.負(fù)責(zé)車間計(jì)劃的分配、并組織實(shí)施、工序安排、人員調(diào)度、掌握生產(chǎn)進(jìn)度,完成生產(chǎn)任務(wù);

3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的產(chǎn)品質(zhì)量管理,對(duì)質(zhì)量事故進(jìn)行分析、整改、跟蹤、驗(yàn)證;

4、負(fù)責(zé)組織精益改善工作,有效控制生產(chǎn)成本,提高工作效率;

5、負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)過程設(shè)備故障問題的處理、基礎(chǔ)設(shè)施的檢查與維護(hù);

6、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)人員的作業(yè)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作,并對(duì)工作進(jìn)行檢查、考核和評(píng)比。

任職要求:

1、機(jī)械類相關(guān)大專以上學(xué)歷,35歲以下,五年以上大型設(shè)備制造企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中三年以上生產(chǎn)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。

2、掌握精益生產(chǎn)管理知識(shí),能運(yùn)用精益生產(chǎn)方法組織現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行改善;

3、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和進(jìn)取心,與公司一道共同發(fā)展。