市場(chǎng)經(jīng)理/主管崗位職責(zé)以及職位要求（十二篇）

發(fā)布時(shí)間：2024-11-29 查看人數(shù)：44

市場(chǎng)經(jīng)理/主管崗位職責(zé)以及職位要求

第1篇市場(chǎng)經(jīng)理/主管崗位職責(zé)以及職位要求

市場(chǎng)經(jīng)理，是企業(yè)市場(chǎng)的具體負(fù)責(zé)人，協(xié)助市場(chǎng)總監(jiān)制定企業(yè)的總體市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略以及市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)，把握企業(yè)市場(chǎng)發(fā)展方向，提高企業(yè)產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率及企業(yè)的品牌知名度。

市場(chǎng)經(jīng)理/主管職位要求

1.媒體資源的協(xié)調(diào)能力；

2.品牌形象規(guī)劃和管理經(jīng)驗(yàn)；

3.合作談判能力；

4.具有網(wǎng)站策劃經(jīng)驗(yàn)，熟悉prd文檔；

5.在咨詢和市場(chǎng)研究機(jī)構(gòu)的市場(chǎng)部門工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。

市場(chǎng)經(jīng)理/主管崗位職責(zé)

1.根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)進(jìn)行研究與選擇，組織編制年度市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃，并報(bào)市場(chǎng)總監(jiān)審批；

2.積極實(shí)施市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃，擴(kuò)大企業(yè)在市場(chǎng)中的影響力；

3.集行業(yè)信息，跟蹤國內(nèi)外同行業(yè)技術(shù)、市場(chǎng)等方面的信息及其變化情況；

4.了解同行業(yè)動(dòng)態(tài)，市場(chǎng)及產(chǎn)品營銷動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況，組織對(duì)各種信息進(jìn)行整理、分析、建檔；

5.統(tǒng)一規(guī)劃組織企業(yè)內(nèi)部公關(guān)活動(dòng)，拓展媒體合作關(guān)系，通過公關(guān)活動(dòng)和形象傳播提高企業(yè)產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率；

6.組織實(shí)施品牌推廣活動(dòng)，在目標(biāo)客戶群中建立企業(yè)產(chǎn)品品牌的知名度和美譽(yù)；

7.及時(shí)編制市場(chǎng)開發(fā)的各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算，上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批；

8.控制市場(chǎng)開發(fā)中各項(xiàng)費(fèi)用的支出，盡量降低市場(chǎng)開發(fā)費(fèi)用，節(jié)約企業(yè)管理成本；

9.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督本部門人員的業(yè)務(wù)工作；

10.指導(dǎo)并參與本部門員工的培訓(xùn)、考核等工作。

第2篇聘市場(chǎng)主管崗位職責(zé)

1.承擔(dān)活動(dòng)的策劃,制定每個(gè)活動(dòng)實(shí)施方案書和推進(jìn)、預(yù)算、人員安排、物資和贊助籌備等計(jì)劃。

2.主辦市場(chǎng)營銷,開發(fā)市場(chǎng),開辟新資源渠道。

3.主辦與有關(guān)對(duì)口單位聯(lián)合開展各項(xiàng)活動(dòng)。

4.積極擴(kuò)大活動(dòng)推廣力度、品牌社會(huì)影響、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)。

5.配合活動(dòng)開展計(jì)劃積極爭(zhēng)取商業(yè)、物質(zhì)資助。

6.協(xié)助開展。

第3篇市場(chǎng)主管經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、司戰(zhàn)略目標(biāo),制定市場(chǎng)營銷策略以及產(chǎn)品推廣計(jì)劃;

2、負(fù)責(zé)公司品牌形象推廣方案的策劃與實(shí)施,提升公司知名度;

3、負(fù)責(zé)公司各類線上下活動(dòng)(包括:營銷活動(dòng)、品牌活動(dòng)、商務(wù)會(huì)展等)的策劃、執(zhí)行、跟進(jìn)、總結(jié)、反饋;

4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)新媒體推廣渠道,管理公司主要內(nèi)容營銷渠道(微信公眾號(hào)、公司網(wǎng)站等);

5、了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)及產(chǎn)品營銷動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況,做市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析,為公司決策提供依據(jù);

6、負(fù)責(zé)企業(yè)文案、品牌文案、產(chǎn)品廣告文案及線上推廣文案等撰寫。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè);

2、 2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

3、熟悉微博、微信運(yùn)營、口碑營銷、論壇營銷等,具備較強(qiáng)的活動(dòng)策劃及執(zhí)行能力;

4、具有優(yōu)秀的人際溝通和語言表達(dá)能力、較強(qiáng)的文字撰寫功底;

5、擁有豐富的平臺(tái)和媒體資源,能保持良好的合作關(guān)系。

第4篇市場(chǎng)策劃主管崗位職責(zé)內(nèi)容電器制造公司

1.按年度輸出家用品牌建設(shè)大綱和終端vi手冊(cè)。

2.按系列輸出某新品的上市推廣方案與廣告設(shè)計(jì)。

3.按節(jié)點(diǎn)輸出元旦、315、五一、國慶四次零售促銷方案與廣告設(shè)計(jì)。

4.輸出經(jīng)銷商會(huì)議、專賣店等臨時(shí)性項(xiàng)目策劃與廣告設(shè)計(jì)。

第5篇發(fā)展市場(chǎng)主管崗位職責(zé)

市場(chǎng)發(fā)展部主管(保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)) 安然納米山東安然納米實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司,安然納米,安然納米一、職責(zé):

1、負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理,完成團(tuán)隊(duì)發(fā)展部的各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營策略;

2、負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理完成團(tuán)隊(duì)發(fā)展部的業(yè)務(wù)年度、季度運(yùn)營計(jì)劃及經(jīng)營目標(biāo);

3、業(yè)務(wù)督導(dǎo)、業(yè)務(wù)營銷方案、產(chǎn)品推廣方案的宣導(dǎo)以及督導(dǎo);

4、早會(huì)的組織與管理;

5、部門業(yè)務(wù)日?qǐng)?bào)、工作行事歷的記錄、整理;

6、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)及會(huì)議的組織跟進(jìn);

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作任務(wù)。

二、要求:

1、本科或以上學(xué)歷;金融、保險(xiǎn)或市場(chǎng)營銷專業(yè),有相關(guān)行業(yè)同等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、保險(xiǎn)行業(yè)3-5年工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè),了解相關(guān)法律法規(guī)。

注:以下情況人才優(yōu)先考慮:

1.家庭困難、生活拮據(jù),能夠吃苦耐勞;

2.有成功欲望并渴望事業(yè)平臺(tái)。

第6篇市場(chǎng)運(yùn)營主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、整合公司產(chǎn)品資源,制定相關(guān)推廣材料

2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)報(bào)關(guān)、跟單等

2、研究分析用戶屬性,挖掘用戶潛在需求,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品,包括激活沉寂客戶、維護(hù)客戶活躍度、擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)客戶的占比;

3、負(fù)責(zé)日常數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、監(jiān)控,進(jìn)行量化分析,對(duì)運(yùn)營情況、異常數(shù)據(jù)進(jìn)行評(píng)估與預(yù)測(cè),給出運(yùn)營優(yōu)化方案;

4、通過營銷活動(dòng)、專題包裝提升平臺(tái)對(duì)用戶的粘性,并提升平臺(tái)的品牌調(diào)性,配合公司線下活動(dòng)在線平臺(tái)、互動(dòng)平臺(tái)上的推廣,并對(duì)策劃執(zhí)行過程進(jìn)行全程跟蹤;

5、對(duì)競(jìng)品相關(guān)功能進(jìn)行分析,分析產(chǎn)品間的差異,并持續(xù)關(guān)注競(jìng)品動(dòng)態(tài)。

6、與公司各部門溝通協(xié)作,整合各種內(nèi)部資源,清楚對(duì)應(yīng)需求所需的解決部門。

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷,有3年以上的互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);

2、有較強(qiáng)的邏輯思維、數(shù)據(jù)分析能力及文案功底,有良好的表達(dá)、溝通能力;

3、出色的項(xiàng)目推動(dòng)力和跨部門協(xié)作溝通能力,跟產(chǎn)研配合順暢;

4、具備獨(dú)立發(fā)起項(xiàng)目及協(xié)調(diào)資源管理并落地項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);對(duì)運(yùn)營工作具有獨(dú)立規(guī)劃能力;

5、富有工作熱情和團(tuán)隊(duì)感召力,能應(yīng)對(duì)工作挑戰(zhàn)和壓力。

第7篇市場(chǎng)部主管崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

職位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部相關(guān)工作合作談判；

2、市場(chǎng)推廣及相關(guān)活動(dòng)策劃和執(zhí)行；

3、完成公司分配給市場(chǎng)部的相關(guān)工作內(nèi)容；

4、配合市場(chǎng)與相關(guān)部門業(yè)務(wù)；

5、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，認(rèn)真、踏實(shí)、勤勞、誠實(shí)；

6、有3年以上市場(chǎng)部門工作經(jīng)驗(yàn)；

職位要求：

1、本科或以上學(xué)歷，熟練操作office軟件，具有良好的溝通能力；

2、良好的形象氣質(zhì)及親和力，較強(qiáng)的人際溝通能力、洞察力、自信心和進(jìn)取心。

3、吃苦耐勞，有責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，誠實(shí)敬業(yè)；

4、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

公司福利：

一、員工旅游；

二、五險(xiǎn)一金：

三、帶薪年假；

有海外留學(xué)工作經(jīng)歷的伙伴，優(yōu)先考慮。

因?yàn)閴?mèng)想，所以選擇；選擇焙一，成就不一樣的自己！

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第8篇市場(chǎng)儲(chǔ)備主管崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1、執(zhí)行公司的市場(chǎng)總體工作計(jì)劃，提出市場(chǎng)推廣、品牌、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案2、組織實(shí)施月度、季度、年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析，為公司決策提供依據(jù)4、負(fù)責(zé)線上線下市場(chǎng)活動(dòng)的監(jiān)督管理5、建立完善市場(chǎng)部渠道、活動(dòng)、品牌推廣各組成員的搭建工作6、制定市場(chǎng)推廣費(fèi)用預(yù)算及市場(chǎng)部全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵(lì)考核制度7、維護(hù)周邊地區(qū)的公共關(guān)系，定期開展市場(chǎng)地推活動(dòng)8、有針對(duì)性的開展企業(yè)合作，實(shí)現(xiàn)真正的互贏互利

職位要求：

1、年齡18到35周歲（可適當(dāng)放寬），大專以上學(xué)歷，有教育培訓(xùn)行業(yè)或其它行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，富有愛心和親和力，溝通能力強(qiáng)，樂觀開朗，有責(zé)任心，愿意投身教育事業(yè)。

3、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力，執(zhí)行力、抗壓能力和溝通能力。

4、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有強(qiáng)烈的責(zé)任感與客戶服務(wù)意識(shí)。

5、能夠接受公司各項(xiàng)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)，考核。

工作待遇：

1、保險(xiǎn)+周內(nèi)雙休+法定節(jié)假日+節(jié)日福利

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1年以下

第9篇財(cái)務(wù)部主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)市場(chǎng)

1.按照國家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，記賬、復(fù)賬、報(bào)賬做到手續(xù)完備，數(shù)字準(zhǔn)確,賬目清楚，按期報(bào)賬。

2.按照會(huì)計(jì)制度規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)計(jì)提和分?jǐn)偢黜?xiàng)費(fèi)用，正確計(jì)提各項(xiàng)基金和稅金。

3.按照經(jīng)濟(jì)核算原則，定期檢査，分析公司財(cái)務(wù)、成本和利潤的執(zhí)行情況,挖掘增收節(jié)支潛力,考核資金使用效果,及時(shí)向部門經(jīng)理提出合理化建議。

4.負(fù)責(zé)向部門經(jīng)理匯報(bào)有關(guān)財(cái)務(wù)成果情況，及時(shí)提供有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。

5.負(fù)責(zé)各項(xiàng)費(fèi)用的審核，以及各項(xiàng)業(yè)務(wù)的核算。

6.月度終了，負(fù)責(zé)總賬科目試算平衡，檢査各明細(xì)分類賬與總賬的核對(duì)情況，確保賬賬相符。

7.記錄、分析每天銀行收款賬務(wù)工作。

8.負(fù)責(zé)制作收支傳票、稅務(wù)申報(bào)及財(cái)務(wù)資料存檔稅務(wù)申報(bào)情況。

9.負(fù)責(zé)各部門業(yè)績(jī)考核財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的填報(bào)與匯總、。

10.妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料。

11.處理記賬憑證,登記總賬，編制財(cái)務(wù)報(bào)表。

12.保持與銀行有關(guān)職能部門的聯(lián)系，維護(hù)商場(chǎng)良好的外部環(huán)境。

13.按期與銀行對(duì)賬，按月編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，隨時(shí)處理未達(dá)賬項(xiàng)。

14.按財(cái)務(wù)制度規(guī)定正確核算利潤分配。

15.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)，并及時(shí)反饋執(zhí)行情況。

第10篇市場(chǎng)部門主管崗位職責(zé)

職位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部相關(guān)工作合作談判;

2、市場(chǎng)推廣及相關(guān)活動(dòng)策劃和執(zhí)行;

3、完成公司分配給市場(chǎng)部的相關(guān)工作內(nèi)容;

4、配合市場(chǎng)與相關(guān)部門業(yè)務(wù);

5、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,認(rèn)真、踏實(shí)、勤勞、誠實(shí);

6、有3年以上市場(chǎng)部門工作經(jīng)驗(yàn);

職位要求:

1、本科或以上學(xué)歷,熟練操作office軟件,具有良好的溝通能力;

2、良好的形象氣質(zhì)及親和力,較強(qiáng)的人際溝通能力、洞察力、自信心和進(jìn)取心。

3、吃苦耐勞,有責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),誠實(shí)敬業(yè);

4、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

公司福利:

一、員工旅游;

二、五險(xiǎn)一金:

三、帶薪年假;

有海外留學(xué)工作經(jīng)歷的伙伴,優(yōu)先考慮。

因?yàn)閴?mèng)想,所以選擇;選擇焙一,成就不一樣的自己!

第11篇市場(chǎng)拓展主管崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向

市場(chǎng)拓展主管的工作主要是協(xié)助經(jīng)理做好市場(chǎng)開拓工作，參與制訂、調(diào)整并組織實(shí)施公司的市場(chǎng)拓展戰(zhàn)略，并參與公司拓展業(yè)務(wù)的洽談和關(guān)系維護(hù)，以得到開發(fā)商在政策、資源和信息等方面的最大支持。

市場(chǎng)拓展主管崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集，現(xiàn)有市場(chǎng)分析和未來市場(chǎng)預(yù)測(cè)；

2.制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃及方案，跟進(jìn)計(jì)劃的執(zhí)行，推動(dòng)并協(xié)助銷售代表的銷售簽約；

3.維護(hù)客戶合作關(guān)系，積極拓展市場(chǎng)，開發(fā)新客戶資源；

4.執(zhí)行公司總部制定的各項(xiàng)政策，保證業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)的完成；

5.針對(duì)各種業(yè)務(wù)問題，開展培訓(xùn)工作。

市場(chǎng)拓展主管崗位要求

1.能獨(dú)立完成公司的市場(chǎng)拓展任務(wù)；

2.具有靈敏的市場(chǎng)反應(yīng)能力及豐富的市場(chǎng)推廣拓展經(jīng)驗(yàn)；

3.具備良好的具有良好的心理素質(zhì)、溝通、表達(dá)能力和談判技巧，較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力；

4.保密意識(shí)強(qiáng)，對(duì)企業(yè)的忠誠度高，穩(wěn)定性好；

5.具有嚴(yán)密敏捷的邏輯思維，出色的策劃、執(zhí)行和公關(guān)能力；