第1篇 采購經(jīng)理崗位職能職責(zé)5

采購經(jīng)理崗位職能職責(zé)5

目的:

這個角色是負(fù)責(zé)實(shí)施采購戰(zhàn)略。這個角色將采購管理,定價和談判成本與生產(chǎn)合作伙伴提供接口。

崗位職能/主要職責(zé):

整體采購績效評估和改進(jìn),建立和跟蹤kpi和驅(qū)動盈利。

定期評估及審計目前的采購過程,建議和推動必要的修改,以簡化程序,提高工作效率和協(xié)作。

互動與內(nèi)部團(tuán)隊和外部客戶和生產(chǎn)合作伙伴,以推動盈利能力,通過定價和成本核算談判,建模和盈利能力分析。

財務(wù)規(guī)劃的管理和財務(wù)團(tuán)隊緊密合作,分析和控制的成本和定價,銷售目標(biāo)設(shè)定。

接口與銷售和采購團(tuán)隊,以協(xié)助基于價值的銷售,充分利用生產(chǎn)合作伙伴的優(yōu)勢,以及評估新項目和新產(chǎn)品的可行性。

持續(xù)監(jiān)控行業(yè)和技術(shù)發(fā)展趨勢和轉(zhuǎn)讓市場內(nèi)包裝團(tuán)隊和跨部門的知識和最佳做法。

執(zhí)行所要求的其他相關(guān)職責(zé)或分配。

崗位的基本要求:

大學(xué)本科以上學(xué)歷或同等學(xué)歷。

5-8年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

有良好的理解和包裝行業(yè)的定價和成本核算知識。材料和制造過程的理解。

成熟的管理經(jīng)驗(yàn),與客戶和供應(yīng)商的談判和合作。表現(xiàn)出來的能力與包裝供應(yīng)商和所有paccess團(tuán)隊開發(fā)和維護(hù)。

拋光的溝通和影響能力

計劃管理技能,展示了管理范圍,成本,時間,質(zhì)量,風(fēng)險,資源和交付能力。

成熟的分析能力和獨(dú)立解決復(fù)雜的業(yè)務(wù)問題,并制定解決方案。

出色的書面和口頭交流,在英文和中文兩種語言,口頭和書面。

經(jīng)常出差的能力

深諳的ms word,ms e*cel中,電子郵件和互聯(lián)網(wǎng)

第2篇 裝修采購經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.主要負(fù)責(zé)裝飾裝修材料的采購工作,組織/協(xié)助制定和完善公司采購管理、供應(yīng)商管理規(guī)定;

2.負(fù)責(zé)采購合約簽訂、采購進(jìn)程、供貨質(zhì)量及價格控制,建立完善的供應(yīng)鏈合作體系;

3.審核、監(jiān)督、配合項目材料的入庫、出庫等材料管理;

4.監(jiān)督材料合同的履行情況,材料合同履行完畢后,審核最終的材料結(jié)算是否合理;

5.建立材料指導(dǎo)價,了解材料市場的價格變化趨勢,及時維護(hù)指導(dǎo)價信息;

6.組織管理材料的送樣工作,做好樣板的保存和備案;

7.根據(jù)各項目施工計劃和庫存需求,在保證供應(yīng)的前提下降低采購成本和資金占用;

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷;三年以上采購經(jīng)驗(yàn);裝飾裝修公司、工程公司、地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;有一定供應(yīng)商資源者優(yōu)先;

2、熟練使用word, excel等基本辦公軟件;

3、市場分析能力強(qiáng),對商品、價格敏感,良好的協(xié)調(diào)能力及較強(qiáng)的商務(wù)談判能力;

4、責(zé)任心強(qiáng),有良好的服務(wù)意識及團(tuán)隊合作精神。

第3篇 采購訂單經(jīng)理崗位職責(zé)

采購訂單經(jīng)理 yourlite 寧波優(yōu)耐特進(jìn)出口有限公司,yourlite,yusing,優(yōu)耐特,優(yōu)耐特 職位

負(fù)責(zé)訂單的管理與把控,內(nèi)部報價、核實(shí)訂單交期,采購計劃等。

要求:

1、大專以上學(xué)歷,

2、外貿(mào)訂單跟單經(jīng)理,采購管理崗位優(yōu)先;

3、熟悉訂單流程,有責(zé)任心,細(xì)心;

4、具有良好的供應(yīng)商溝通經(jīng)驗(yàn),熟悉燈具行業(yè)優(yōu)先。

第4篇 采購供應(yīng)部經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)招標(biāo)采購相關(guān)制度流程的擬定完善;

2、整合各項招標(biāo)采購及供應(yīng)商資源,進(jìn)行供應(yīng)商管理;

3、負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門進(jìn)行設(shè)備、材料采購的招投標(biāo)工作及合同擬定、材料與設(shè)備的進(jìn)場檢驗(yàn);

4、負(fù)責(zé)項目招標(biāo)采購過程的合規(guī)性,實(shí)施針對項目招采工作的稽核評價;

5、負(fù)責(zé)匯總供應(yīng)商評價、建立完善供應(yīng)商信息庫,并參與項目后評估和成本管理總結(jié)。

任職條件:

1、年齡40周歲以下,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,工程造價、工程管理等專業(yè)畢業(yè);

2、5年以上招標(biāo)采購管理經(jīng)驗(yàn),3年以上乙方建筑企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);

3、具備良好的分析解決問題能力和談判能力,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),工作細(xì)致負(fù)責(zé)、踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)。

第5篇 家電采購經(jīng)理崗位職責(zé)

家電(采購經(jīng)理) 云南喜瑪特商業(yè)有限公司 云南喜瑪特商業(yè)有限公司,喜瑪特 職位說明:

1、根據(jù)公司授權(quán)、負(fù)責(zé)合同談判、新品的引進(jìn)并上報審批;

2、負(fù)責(zé)包銷機(jī)、宣價機(jī)、特價機(jī)、批量采購機(jī)的談判、審批、上報工作;

3、隨時掌控庫存情況、優(yōu)化商品結(jié)構(gòu);加大庫存周轉(zhuǎn),保證暢銷品不斷貨;

4、負(fù)責(zé)殘次、滯銷商品的清理工作;

5、掌控銷售情況、及時調(diào)整儲備采購;

任職條件:1、3年以上家電行業(yè)工作 經(jīng)驗(yàn);

2、良好商業(yè)談判及數(shù)據(jù)分析決策能力

第6篇 水果采購經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

-負(fù)責(zé)進(jìn)口水果類供應(yīng)商的引進(jìn);

-制定采購計劃及質(zhì)量、價格標(biāo)準(zhǔn),對所屬的品類銷售、毛利、營業(yè)情況負(fù)責(zé);

-審核供應(yīng)商資質(zhì)和產(chǎn)品檢測報告的審查;

-與供應(yīng)商談判、獲取有利合作、價格及服務(wù)支持;

-定期調(diào)研進(jìn)口類水果市場,隨時掌握進(jìn)口水果類價格和上市信息;

-掌握品類銷售的數(shù)據(jù)變化,控制庫存,減少損耗率,實(shí)現(xiàn)商品優(yōu)勝劣汰,優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu);

-引進(jìn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,不斷提升銷售業(yè)績;

-完善公司水果類采購制度,優(yōu)化供應(yīng)鏈,控制損耗率。

任職資格:

-大專及以上學(xué)歷,5年以上進(jìn)口水果采購工作經(jīng)驗(yàn),熟悉進(jìn)口水果類的采購運(yùn)作規(guī)則;

-有國外直采經(jīng)驗(yàn);

-有進(jìn)口水果研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

-熟悉不同時節(jié)上市產(chǎn)品的銷售行情,具有超強(qiáng)的商品開發(fā)與引進(jìn)能力,有豐富的資源;

-優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和談判能力;

-熟悉erp系統(tǒng)及office軟件;

-具備良好的職業(yè)道德,愛美食,善于思考,富有很強(qiáng)的責(zé)任心。

第7篇 采購經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容及任職資格

采購經(jīng)理工作職責(zé)

采購經(jīng)理是在那些企事業(yè)單位和非盈利機(jī)構(gòu)中負(fù)責(zé)為組織采購物料，設(shè)備或服務(wù)的個體。

崗位職責(zé)：

1、主持采購部的全面工作。

2、領(lǐng)導(dǎo)采購部門按部門的工作職能做好工作。

3、根據(jù)項目營銷計劃和施工計劃制訂采購計劃，并督導(dǎo)實(shí)施。

4、制定本部門的物資管理相關(guān)制度，使之規(guī)范化。

5、制定物資采購原則，并督導(dǎo)實(shí)施。

6、做好采購的預(yù)測工作，根據(jù)資金運(yùn)作情況，材料堆放程度，合理進(jìn)行預(yù)先采購。

7、定期組織員工進(jìn)行采購業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，精通采購業(yè)務(wù)和技巧，培養(yǎng)采購人員廉潔奉公的情操。

8、帶頭遵守采購制度，杜絕不良行為的產(chǎn)生。

9、控制好物資批量進(jìn)購，避開由于市場不穩(wěn)定所帶來的風(fēng)險。

10、監(jiān)控項目物流的狀況，控制不合理的物資采購和消費(fèi)。

11、進(jìn)行采購收據(jù)的規(guī)范指導(dǎo)和審批工作，協(xié)助財會進(jìn)行工程的審核及成本的控制。

12、完成上級交辦的其他任務(wù)。

企業(yè)對采購經(jīng)理要求

以下內(nèi)容來自制度大全企業(yè)對采購經(jīng)理的職責(zé)要求

崗位職責(zé)及任職資格a

采購經(jīng)理是在那些企事業(yè)單位和非盈利機(jī)構(gòu)中負(fù)責(zé)為組織采購物料，設(shè)備或服務(wù)的個體。

崗位職責(zé)：

1、主持采購部的全面工作。

2、領(lǐng)導(dǎo)采購部門按部門的工作職能做好工作。

3、根據(jù)項目營銷計劃和施工計劃制訂采購計劃，并督導(dǎo)實(shí)施。

4、制定本部門的物資管理相關(guān)制度，使之規(guī)范化。

5、制定物資采購原則，并督導(dǎo)實(shí)施。

6、做好采購的預(yù)測工作，根據(jù)資金運(yùn)作情況，材料堆放程度，合理進(jìn)行預(yù)先采購。

7、定期組織員工進(jìn)行采購業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，精通采購業(yè)務(wù)和技巧，培養(yǎng)采購人員廉潔奉公的情操。

8、帶頭遵守采購制度，杜絕不良行為的產(chǎn)生。

9、控制好物資批量進(jìn)購，避開由于市場不穩(wěn)定所帶來的風(fēng)險。

10、監(jiān)控項目物流的狀況，控制不合理的物資采購和消費(fèi)。

11、進(jìn)行采購收據(jù)的規(guī)范指導(dǎo)和審批工作，協(xié)助財會進(jìn)行工程的審核及成本的控制。

12、完成上級交辦的其他任務(wù)。

崗位職責(zé)及任職資格b

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成公司采購工作，包括詢、比價、簽定采購合同、驗(yàn)收、及反饋匯總工作；

2、有制定公司采購管理制度的能力；

3、相關(guān)供應(yīng)商前期溝通、采購價格的協(xié)商及確定，最終合同的條款擬訂及簽署；

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它任務(wù)。

崗位要求：

1、國家統(tǒng)招二本及以上學(xué)歷，2年以上采購管理經(jīng)驗(yàn)；

2、具有較強(qiáng)的談判技能及文字能力，辨識能力；

3、熟練使用excel、powerpoint等辦公軟件；

4、為人正直，有親和力，溝通能力強(qiáng)；

5、工作積極主動，能承受較大的工作壓力，且具備較強(qiáng)的情緒管理能力；

崗位職責(zé)及任職資格c

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司采購工作，包括：詢價、比價、簽定采購合同、驗(yàn)收、評估及反饋匯總工作；

2、調(diào)查、分析和評估目標(biāo)市場，確定需要和采購時機(jī)；

3、完善公司采購制度，制定并優(yōu)化采購流程，控制采購質(zhì)量與成本；

4、組織對供應(yīng)商進(jìn)行評估、認(rèn)證、管理及考核；

5、制訂部門的短、中、長期工作計劃，編制并提交部門預(yù)算；

6、負(fù)責(zé)采購人員的崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn)，并組織考核；

7、協(xié)調(diào)公司各部門間工作。

任職資格：

1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；

2、熟悉招標(biāo)和采購流程，熟悉供應(yīng)商評估、考核，熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)；

3、具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力，良好的談判、人際溝通能力，團(tuán)隊協(xié)作能力強(qiáng)；

4、具備較強(qiáng)職業(yè)道德素質(zhì)。

第8篇 采購經(jīng)理主管崗位職責(zé)

采購主管/經(jīng)理 1.組織訂制采購程序、采購監(jiān)控、信息收集、價格體系等的制度擬訂,檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行;

2.協(xié)助審核申報的采購計劃,嚴(yán)格控制采購成本;

3.監(jiān)控跟蹤采購計劃的執(zhí)行進(jìn)度,對異常情況隨時做出調(diào)整,并及時上報;

4.負(fù)責(zé)對所采購的原料、輔料、設(shè)備、配件質(zhì)量、數(shù)量的跟蹤管理工作,確保及時到位;

5、收集已使用產(chǎn)品的性能和質(zhì)量信息,以圖改進(jìn);

6.組織對物資市場信息的收集和分析工作;實(shí)時掌控市場價格、技術(shù)信息,不斷為公司推薦新產(chǎn)品、新技術(shù);

7.按照組織的要求,規(guī)范、考察、管理供應(yīng)商;

8.發(fā)展、選擇和處理供應(yīng)商關(guān)系,如價格談判、采購環(huán)境、產(chǎn)品質(zhì)量、供應(yīng)鏈、數(shù)據(jù)庫等;

9.對所選樣的規(guī)格、質(zhì)量負(fù)責(zé);

10.改進(jìn)采購的工作流程和標(biāo)準(zhǔn),通過盡可能少的流通環(huán)節(jié),減少庫存的單位保存時間和額外收入的發(fā)生,以達(dá)到存貨周轉(zhuǎn)的目標(biāo); 1.組織訂制采購程序、采購監(jiān)控、信息收集、價格體系等的制度擬訂,檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行;

2.協(xié)助審核申報的采購計劃,嚴(yán)格控制采購成本;

3.監(jiān)控跟蹤采購計劃的執(zhí)行進(jìn)度,對異常情況隨時做出調(diào)整,并及時上報;

4.負(fù)責(zé)對所采購的原料、輔料、設(shè)備、配件質(zhì)量、數(shù)量的跟蹤管理工作,確保及時到位;

5、收集已使用產(chǎn)品的性能和質(zhì)量信息,以圖改進(jìn);

6.組織對物資市場信息的收集和分析工作;實(shí)時掌控市場價格、技術(shù)信息,不斷為公司推薦新產(chǎn)品、新技術(shù);

7.按照組織的要求,規(guī)范、考察、管理供應(yīng)商;

8.發(fā)展、選擇和處理供應(yīng)商關(guān)系,如價格談判、采購環(huán)境、產(chǎn)品質(zhì)量、供應(yīng)鏈、數(shù)據(jù)庫等;

9.對所選樣的規(guī)格、質(zhì)量負(fù)責(zé);

10.改進(jìn)采購的工作流程和標(biāo)準(zhǔn),通過盡可能少的流通環(huán)節(jié),減少庫存的單位保存時間和額外收入的發(fā)生,以達(dá)到存貨周轉(zhuǎn)的目標(biāo);

第9篇 全國各地分公司采購總監(jiān)及各部門經(jīng)理崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)主持總公司下屬的分公司公司的所有海內(nèi)外項目的物資(生產(chǎn)原材料、生產(chǎn)設(shè)備、維修工器具、生活物資等)的采購工作、國內(nèi)國外的物流工作。

2.對部門的員工進(jìn)行物流倉儲管理、生產(chǎn)管理、談判等方面的訓(xùn)練,熟悉采購操作流程,熟悉采購相關(guān)質(zhì)量管理體系,指導(dǎo)并監(jiān)督屬下開展業(yè)務(wù),提升采購人員業(yè)務(wù)能力,保證達(dá)到公司正常的采購量。

3.負(fù)責(zé)供應(yīng)商資源整合及優(yōu)化,負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)與分類管理;供應(yīng)商進(jìn)行整體評估、合理議價及監(jiān)督采購合同簽訂執(zhí)行;.控制與降低采購成本。負(fù)責(zé)采購進(jìn)度控制,指導(dǎo)監(jiān)督跟單、催貨工作,進(jìn)行采購交期管理,確保采購及時。

4.負(fù)責(zé)執(zhí)行總公司指令進(jìn)行緊急采購,參與采購物資的驗(yàn)收,出現(xiàn)問題及時與供應(yīng)商聯(lián)系,協(xié)商處理辦法。對供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量、交期負(fù)責(zé);

5.調(diào)查并研究總公司和分公司各個部門的采購需求以及銷售情況,熟悉各種物資的供貨渠道和新供應(yīng)商的開發(fā);

6.審核年度采購計劃,統(tǒng)籌計劃;控制成本。負(fù)責(zé)采購進(jìn)度控制,指導(dǎo)監(jiān)督跟單、催貨工作,進(jìn)行采購交期管理,確保采購及時。

7.負(fù)責(zé)監(jiān)督并參與總公司和分公司的大批量采購業(yè)務(wù)洽談,檢查合同的執(zhí)行程度和落實(shí)情況;監(jiān)督采購人員的職業(yè)操守。

8.負(fù)責(zé)投資總公司及分公司所有海內(nèi)外項目的物流運(yùn)輸工作。(包船運(yùn)輸或集裝箱海運(yùn)至國外)

9.負(fù)責(zé)國內(nèi)外投資項目的免稅資料的整理工作 。

10.負(fù)責(zé)國內(nèi)外進(jìn)出口所有文件的準(zhǔn)備工作。

11.配合國內(nèi)外完成所有物資的進(jìn)出口清關(guān)工作。

第10篇 采購部經(jīng)理崗位工作職責(zé)

職責(zé)一:采購部經(jīng)理崗位職責(zé)

1. 采購部經(jīng)理主要負(fù)責(zé)匯總設(shè)計部的申請采購,編制采購計劃,經(jīng)過采購總監(jiān)的審核后組織實(shí)施;

2. 采購部經(jīng)理要對采購工作進(jìn)行統(tǒng)籌策劃,合理的控制商品的采購價格;

3. 負(fù)責(zé)省內(nèi)外的訂貨,并要參與到貨后的檢查驗(yàn)收工作;

4. 要組織實(shí)施采購,并要親自參與退、換貨的管理;

5. 采購部經(jīng)理崗位職責(zé)要制訂采購部年度的工作目標(biāo)和工作計劃,進(jìn)過采購總監(jiān)批準(zhǔn)后實(shí)施;

6. 采購部經(jīng)理要負(fù)責(zé)制訂采購部的工作程序和相應(yīng)的規(guī)章制度,并在經(jīng)過采購總監(jiān)的批準(zhǔn)后組織實(shí)施;

7. 要定期檢查、監(jiān)督處理采購部主管的工作程序、實(shí)施細(xì)則以及規(guī)章制度的執(zhí)行情況;

8. 采購部經(jīng)理崗位職責(zé)要及時、準(zhǔn)確的傳達(dá)上級的指示;

9. 要審閱采購部相關(guān)的文件和資料;

10. 要定期聽取下屬的述職報告,并對于員工的工作給予評定;

11. 采購部經(jīng)理崗位職責(zé)要指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查所屬下級的各項工作,掌握下屬的工作情況和相關(guān)的數(shù)據(jù);

12. 要及時解決下級工作中出現(xiàn)的紛爭;

13. 采購部經(jīng)理崗位職責(zé)還包括要關(guān)心下屬的思想、生活和工作。

職責(zé)二:采購部經(jīng)理崗位職責(zé)

一、主持采購部全面工作,提出公司物資采購計劃,報總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實(shí)施,確保各項采購任務(wù)完成。

二、調(diào)查研究公司各部門物資需求及消耗情況,熟悉各種物資的供應(yīng)渠道和市場變化情況,供需心中有數(shù)。指導(dǎo)并監(jiān)督下屬開展業(yè)務(wù),不斷提高業(yè)務(wù)技能,確保公司物資的正常采購量。

三、審核年度各部呈報的采購計劃,統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容。減少不必要的開支,以有效的資金,保證最大的物資供應(yīng)。

四、要熟悉和掌握公司所需各類物資的各稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產(chǎn)地。檢查購進(jìn)物資是否符合質(zhì)量要求,對公司的物資采購和質(zhì)量要求負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

五、監(jiān)督參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談,檢查合同的執(zhí)行和落實(shí)情況。

六、按計劃完成公司各類物資的采購任務(wù),并在預(yù)算內(nèi)盡量減少開支。

七、認(rèn)真監(jiān)督檢查各采購員的采購進(jìn)程及價格控制。

八、在部門經(jīng)理例會上,定期匯報采購落實(shí)結(jié)果。

九、每月初將上月的全部采購任務(wù)完成及未完成情況逐項列出報表,呈公司總經(jīng)理及財務(wù)部經(jīng)理,以便于上級領(lǐng)導(dǎo)掌握全公司的采購項目。

十、督導(dǎo)采購人員在從事采購業(yè)務(wù)活動中,要遵記守法,講信譽(yù),不索賄,不受賄,與供貨單位建立良好的關(guān)系,在平等互利的原則下開展業(yè)務(wù)往來。

十一、負(fù)責(zé)部屬人員的思想、業(yè)務(wù)培訓(xùn),開展職業(yè)道德、外事紀(jì)律、法制觀念的教育,使所有員工適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。

職責(zé)三:采購部經(jīng)理崗位職責(zé)

1. 匯總各部門采購申請,編制采購計劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

2. 對采購工作進(jìn)行統(tǒng)籌策劃,合理控制采購成本。

3. 組織尋價、比價及供應(yīng)商選點(diǎn)、評審及供貨控制。

4. 參與合同評審、簽訂重要采購合同,組織建立合同臺賬,并進(jìn)行合同執(zhí)行情況監(jiān)督。

5. 負(fù)責(zé)國外訂貨,并組織安排報批、報關(guān)、報驗(yàn)及換貨工作。

6. 組織實(shí)施采購,并進(jìn)行退、換貨管理。

7. 組織開拓新貨源,優(yōu)化進(jìn)貨渠道。

8. 制訂采購部年度工作目標(biāo),工作計劃,經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

9. 制訂采購部的工作程序和相關(guān)的規(guī)章制度,經(jīng)批準(zhǔn)后施行。

10. 定期監(jiān)督、檢查、處理采購部主管的工作程序、規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則的執(zhí)行情況。

11. 按工作程序做好與相關(guān)部門的橫向聯(lián)系,并及時對部門間的爭議提出界定要求。

12. 及時、準(zhǔn)確傳達(dá)上級指示。

13. 定期主持采購部例會,并參加酒店有關(guān)采購方面的會議。

14. 審閱采購部及與采購部有關(guān)的文件。

15. 在必要的情況下向所屬下級授權(quán)。

16. 制定直接下級崗位描述,定期聽取述職,并對其工作做出評定。

17. 指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作,掌握工作情況及相關(guān)數(shù)據(jù)。

18. 定期向財務(wù)總監(jiān)述職。

19. 及時對下級工作中的爭議做出裁決。

20. 受理直接下級上報的合理化建議,并按程序做出處理。

21. 填寫直接下級的過失單和獎勵單。并按程序做出處理。

22. 在權(quán)限范圍內(nèi)審批直接下級上報的過失單和獎勵單。

23. 培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才,負(fù)責(zé)直接下級崗位人員任用的提名,并根據(jù)工作需要按程序申請招聘、調(diào)配直接下級。

24. 指定專人負(fù)責(zé)采購部文件、資料的定期歸檔及保管工作。

25. 指定專人負(fù)責(zé)登記和盤點(diǎn)采購部在用物品及設(shè)備、設(shè)施。

26. 關(guān)心所屬下級的思想、工作、生活。

職責(zé)四:采購部經(jīng)理崗位職責(zé)

1、對職責(zé)范圍內(nèi)所列各項工作處不及時、不準(zhǔn)確和失誤負(fù)責(zé)。

2、隨時跟蹤掌握最新物料價格變化,督促供應(yīng)商不斷降低價格以達(dá)到公司要求;

3、對采購計劃不周或跟蹤物料不及時,造成采購物資延遲入庫,影響生產(chǎn)出貨周期負(fù)責(zé)。

4、對采購的原材料、零配件質(zhì)量異常反饋的信息及時處理負(fù)責(zé)。

5、對采購的原材料、零配件規(guī)格、型號、數(shù)量、單價及所采購物資質(zhì)量要求所反饋信息負(fù)責(zé)。

6、對采購物資供應(yīng)商的考評結(jié)果負(fù)責(zé)。

第11篇 鑄造采購經(jīng)理崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)鑄造件采購

負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā),價格談判,供應(yīng)商管理

和公司生產(chǎn),制造,運(yùn)營,供應(yīng)鏈等部門協(xié)作

其他相關(guān)工作

任職條件:

1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械,工程類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

2、5年以上礦山機(jī)械,重工行業(yè)鑄造件采購經(jīng)驗(yàn)。

3、豐富的商務(wù)談判,價格談判,供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)

4、英文書面沒問題,口語可作為工作語言交流溝通。

5、接受全國范圍內(nèi)出差

主要職責(zé):

負(fù)責(zé)鑄造件采購

負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā),價格談判,供應(yīng)商管理

和公司生產(chǎn),制造,運(yùn)營,供應(yīng)鏈等部門協(xié)作

其他相關(guān)工作

任職條件:

1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械,工程類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

2、5年以上礦山機(jī)械,重工行業(yè)鑄造件采購經(jīng)驗(yàn)。

3、豐富的商務(wù)談判,價格談判,供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)

4、英文書面沒問題,口語可作為工作語言交流溝通。

5、接受全國范圍內(nèi)出差

第12篇 保健品采購經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

一、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌商品開發(fā)工作

1、基于對所負(fù)責(zé)品類(大家居、醫(yī)療保健器械“二類”、保健品)的了解、時下趨勢、相應(yīng)政策、客戶群體,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌組織開展公司相應(yīng)品類商品采銷工作,負(fù)責(zé)組織制定商品開發(fā)計劃、上市波段計劃、產(chǎn)品備貨計劃、營銷計劃。

2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)商品與研發(fā)或開發(fā)單位開展設(shè)計選版、產(chǎn)品類別規(guī)劃、產(chǎn)品價格體系規(guī)劃及單款、爆款、組合款定價等工作

3、負(fù)責(zé)每組織每期訂貨會的籌備和組織工作,負(fù)責(zé)訂貨/鋪貨方案的制定與實(shí)施

二、負(fù)責(zé)相應(yīng)品類供應(yīng)鏈的調(diào)度、協(xié)調(diào)、監(jiān)督工作

1、負(fù)責(zé)檢核商品供應(yīng)進(jìn)度情況,協(xié)調(diào)解決在產(chǎn)品研發(fā)、面輔料采購、產(chǎn)品生產(chǎn)、倉儲配送等各環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的問題

2、負(fù)責(zé)對供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)協(xié)作過程中出現(xiàn)的不能按標(biāo)準(zhǔn)、流程完成進(jìn)度的情況,與其他有關(guān)部門作出具體協(xié)調(diào),調(diào)動其他部門資源,保證產(chǎn)品上市計劃的整體進(jìn)度;

3、負(fù)責(zé)處理供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)的突發(fā)事件,及時做出調(diào)整安排

三、負(fù)責(zé)商品營銷研究工作

1. 與公司其他營銷部門默契配合完成營銷工作

2.根據(jù)月度、季度、年度品類經(jīng)營計劃以及同品類商品單檔直播完成情況、供應(yīng)商配合度、貨源情況等制定新品的年度銷量和預(yù)算;

3.定期優(yōu)化商品品類結(jié)構(gòu),制定不同價格帶的品類規(guī)劃;