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采購經(jīng)理崗位職責(zé)工作要求(十二篇)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-29 查看人數(shù):93

采購經(jīng)理崗位職責(zé)工作要求

第1篇 采購經(jīng)理崗位職責(zé)工作要求

采購經(jīng)理崗位職責(zé)及工作要求

第一、監(jiān)督并嚴(yán)格執(zhí)行合同管理規(guī)定,要求按時(shí)做采購訂單和采購執(zhí)行計(jì)劃,不得延誤,并在第一時(shí)間內(nèi)傳出訂單,依照交期做好采購委外預(yù)收貨計(jì)劃,協(xié)調(diào)并控管好供應(yīng)商送貨時(shí)間;

第二、對(duì)采購員的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查,確保采購工作順利開展;

第三、對(duì)于采購的庫存利用資源,要全面掌握并協(xié)調(diào)倉儲(chǔ)和生產(chǎn)部積極有效利用,真正做到先進(jìn)先出;

第四、對(duì)供應(yīng)商新報(bào)價(jià)的資料收集并核算出合適的價(jià)位,了解市場(chǎng)行情,給予總經(jīng)理較為合理的參照對(duì)比價(jià);

第五、制訂采購談判的策略及方案,并對(duì)采購員加以宣導(dǎo)和實(shí)施,以實(shí)際的工作案例教導(dǎo)采購員提升談判技巧和方法;

第六、對(duì)于停工待料、緊急插單、短料、品質(zhì)異常等突發(fā)性事件,建立積極快速處理的應(yīng)對(duì)機(jī)制,以期配合生產(chǎn)及業(yè)務(wù)的出貨要求;

第七、實(shí)施對(duì)新供應(yīng)商的開發(fā)和培植,對(duì)公司采購管理的程序和政策進(jìn)行有益的宣導(dǎo),并提出合理化的建議;

第八、協(xié)調(diào)各采購和各功能部門建立并維持良好的配合關(guān)系;

第九、收集市場(chǎng)資訊,掌握市場(chǎng)的變動(dòng)及未來的趨勢(shì),篩選合適的供應(yīng)商;

第十、負(fù)責(zé)監(jiān)督及檢查采購部門各執(zhí)行崗位工作職責(zé)和行為規(guī)范的情況;

第十一、負(fù)責(zé)采購人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和管理工作,負(fù)責(zé)本部門工作計(jì)劃的制訂及組織實(shí)施、稽核與監(jiān)督管理;

第十二、負(fù)責(zé)部門的全面工作,保障日常工作的正常運(yùn)作,負(fù)責(zé)執(zhí)行總經(jīng)理的工作計(jì)劃;

第十三、密切與供應(yīng)商的合作關(guān)系,做到投入、細(xì)致、深知,達(dá)到低價(jià)、快速、供貨及時(shí),協(xié)調(diào)公司與供應(yīng)商之間的矛盾;

第十四、選擇供應(yīng)商的標(biāo)準(zhǔn),短期標(biāo)準(zhǔn):質(zhì)量適合、價(jià)格低,交易費(fèi)用少、交貨及時(shí)、服務(wù)好;長期標(biāo)準(zhǔn):除短期五大標(biāo)準(zhǔn)外,還要評(píng)估供應(yīng)商的長期穩(wěn)定性、柔性的供應(yīng)、產(chǎn)能要配合本司的成長而相對(duì)擴(kuò)展、有健全的企業(yè)體制、與公司相近的經(jīng)營理念、其未來發(fā)展方向能符合我司的需求、有長期合作的意愿等;

第十五、每周組織采購員召開一次采購分析會(huì),進(jìn)行交流與培訓(xùn),并對(duì)需要解決的問題進(jìn)行及時(shí)有效處理;

第十六、及時(shí)傳達(dá)上級(jí)的指示和布置的工作任務(wù),完成總經(jīng)理交辦的其它工作;

第2篇 采購高經(jīng)理崗位職責(zé)

1、采購管理:組織實(shí)施產(chǎn)品采購;對(duì)采購合同的執(zhí)行過程進(jìn)行監(jiān)控,并協(xié)調(diào)處理合同執(zhí)行過程的突發(fā)事件;2、供應(yīng)商管理:負(fù)責(zé)組織建設(shè)供應(yīng)商管理體系;開發(fā)合格供應(yīng)商,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)定并建立供應(yīng)商管理檔案;3、成本控制管理:根據(jù)公司相關(guān)財(cái)務(wù)制度及公司利潤指標(biāo)要求,對(duì)采購成本進(jìn)行預(yù)算及分解;4、審核年度各部門的采購計(jì)劃,統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容;5、部門內(nèi)部建設(shè)。任職資格:1、大專及以上學(xué)歷,電子類、管理類、物流類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2、熟悉采購管理業(yè)務(wù)流程;熟悉jpc管理流程3、熟悉招標(biāo)和采購流程,熟悉供應(yīng)商評(píng)估、考核,熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn);4、具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力,良好的商務(wù)談判、人際溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、成本意識(shí)強(qiáng);5、具備較強(qiáng)職業(yè)道德素質(zhì)。6、具有至少2年以上的汽配行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),不滿足招聘條件者請(qǐng)勿投簡歷

第3篇 便利店采購經(jīng)理崗位職責(zé)

微喔便利店采購經(jīng)理 廈門市天虹商場(chǎng) 福州市天虹百貨有限公司,廈門市天虹商場(chǎng),天虹 一、任職資格:

(1)教育背景:市場(chǎng)營銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、貿(mào)易或相關(guān)專業(yè),大專(含)以上學(xué)歷;

(2)工作經(jīng)驗(yàn):商超采購2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。

(3)7-11、全家、羅森、永旺、華潤、大潤發(fā)、沃爾瑪?shù)葍?yōu)秀商超、便利店經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

二、任職能力要求:

(1)具備一定的品類經(jīng)營意識(shí)和市場(chǎng)敏感度;

(2)具備分析品類經(jīng)營情況的能力,能識(shí)別各品類中的異常點(diǎn)并制定相關(guān)整改措施;

(3)具備一定的談判技能和溝通技巧,思維敏捷;

(4)具備一定的產(chǎn)品及行業(yè)知識(shí),對(duì)業(yè)務(wù)流程熟知,有一定的系統(tǒng)思考能力;

(5)富有敬業(yè)精神,誠實(shí)可靠,遵守商業(yè)職業(yè)道德,廉潔自律。

第4篇 采購部經(jīng)理崗位職責(zé)投資公司

1.負(fù)責(zé)整個(gè)部門的人員安排,對(duì)接收到的采購單,落實(shí)人員的跟進(jìn)及采購。

2.負(fù)責(zé)同各部門的協(xié)調(diào),把本部門及各部門所產(chǎn)生的工作問題進(jìn)行協(xié)商解決,解決各部門物品采購的事宜。

3.聯(lián)系工程、裝修材料的取樣及報(bào)價(jià),電器及工程設(shè)備的資料及報(bào)價(jià),上報(bào)總經(jīng)理,對(duì)所需物品進(jìn)行確認(rèn)或采購。

4.注意和了解市場(chǎng)材料的變化情況,及時(shí)采取相應(yīng)的采購策略,盡量減少公司所采購的物資成本。

5.在各個(gè)人員采購的過程中,出現(xiàn)一些不能解決的事情,盡快地組織本部門的人員,商討解決方法,解決不了的情況下,盡快上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo),盡快落實(shí)解決的方法。

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第5篇 采購經(jīng)理崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向

采購經(jīng)理是在那些企事業(yè)單位和非盈利機(jī)構(gòu)中負(fù)責(zé)為組織采購物料,設(shè)備或服務(wù)的個(gè)體。

采購經(jīng)理崗位職責(zé)

1.制定采購計(jì)劃,審核采購需求,決定合適的采購方式;

2.制定并確認(rèn)產(chǎn)品說明書,操作手冊(cè)和操作術(shù)語以及產(chǎn)品合格標(biāo)準(zhǔn);

3.分配,選擇和維護(hù)潛在供應(yīng)資源;

4.負(fù)責(zé)競(jìng)標(biāo)的準(zhǔn)備工作和申請(qǐng)工作;

5.對(duì)具有優(yōu)勢(shì)的投標(biāo)進(jìn)行評(píng)估;

6.負(fù)責(zé)供應(yīng)商的調(diào)查和實(shí)地勘察;

7.利用評(píng)分制或預(yù)定標(biāo)準(zhǔn)來?量供應(yīng)商的績效;

8.檢查供應(yīng)商提供的樣品, 對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行測(cè)試;

9.采購合約與訂單的起草,簽發(fā)以及管理;

10.根據(jù)需要采取相應(yīng)的應(yīng)急行動(dòng)或進(jìn)行后續(xù)跟蹤;

11.解決與供應(yīng)商在合約上產(chǎn)生的分歧以及支付條款問題;

12.負(fù)責(zé)并確保所采取的采購行為符合有關(guān)政策,法規(guī)和道德規(guī)范。

采購經(jīng)理崗位要求

1.經(jīng)濟(jì)、管理或相關(guān)專業(yè);

2.受過物流管理、生產(chǎn)管理、談判、管理技能開發(fā)等方面的培訓(xùn);

3.有物資采購或采購管理工作經(jīng)驗(yàn);

4.熟悉行業(yè)物資,熟悉物資采購招投標(biāo)程序及物流管理業(yè)務(wù)流程。

采購經(jīng)理發(fā)展方向

可向采購總監(jiān)、供應(yīng)鏈管理顧問方向發(fā)展。

第6篇 市場(chǎng)營銷采購經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容

1.接受部門經(jīng)理工作指令,通過如期保質(zhì)完成有關(guān)工作事項(xiàng)來確保部門整體計(jì)劃、規(guī)劃的達(dá)成。

2.根據(jù)部門規(guī)劃制訂所負(fù)責(zé)部門的工作計(jì)劃與工作目標(biāo),領(lǐng)導(dǎo)、管理、指引下屬人員開展工作,進(jìn)行工作成果評(píng)鑒與績效考核。

3.積極對(duì)所負(fù)責(zé)部門工作潛能進(jìn)行挖掘,對(duì)下屬人員進(jìn)行t作指導(dǎo)與培訓(xùn)以確保所屬人員能力充分最大化發(fā)揮。

4.充分調(diào)動(dòng)下屬人員的工作積極性,集思廣益,群策群力開展工作,建設(shè)精英團(tuán)隊(duì)。

5.積極主動(dòng)搜集各種有關(guān)信息與建議,并及時(shí)向有關(guān)部門或上級(jí)反映。

6.協(xié)調(diào)各種相應(yīng)的橫向與縱向的關(guān)系,確保所主導(dǎo)工作的順暢、高效進(jìn)行。

7.協(xié)助、參與部門的規(guī)劃和戰(zhàn)略布局。

第7篇 采購部總經(jīng)理崗位職責(zé)范本

物資采購管理

1.負(fù)責(zé)編制公司所需物資采購進(jìn)度計(jì)劃。

2.負(fù)責(zé)5萬元以下的物資采購,負(fù)責(zé)組織5萬元以上物資采購的談判。

3.負(fù)責(zé)本部門采購物品結(jié)算。

4.協(xié)助工程部提供裝修材料和其他需送樣報(bào)審物資的樣品。

5.在公司招投標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下參與材料設(shè)備的選型。

6.負(fù)責(zé)工程維修備用物資的移交及工程剩余物資的處理工作。

7.負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督采購合同的執(zhí)行情況,建立采購商履約情況記錄。

8.負(fù)責(zé)采購內(nèi)容的談判工作。

物資信息管理

1.負(fù)責(zé)掌握新墮建筑材料的特點(diǎn)及發(fā)展趨勢(shì)。

2.負(fù)責(zé)掌握市場(chǎng)上主要機(jī)電設(shè)備和建筑材料的價(jià)格和供求情況。

3.負(fù)責(zé)建立建材信息網(wǎng),為有關(guān)部門提供價(jià)格信息。

項(xiàng)目成本控制

1.負(fù)責(zé)編制物資成本計(jì)劃。

2.負(fù)責(zé)物資供應(yīng)的動(dòng)態(tài)管理。

3.配合財(cái)務(wù)部進(jìn)行成本動(dòng)態(tài)監(jiān)控與報(bào)警。

4.參與項(xiàng)目后評(píng)估工作。

建立和維護(hù)與相關(guān)單位之間的公共關(guān)系。

負(fù)責(zé)收集及處理本部門工作所涵蓋的市場(chǎng)和客戶(含業(yè)主)的有關(guān)信息。

完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第8篇 采購運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)

襪品采購運(yùn)營經(jīng)理 1、組織用戶調(diào)研中心與研發(fā)設(shè)計(jì)中心新一季產(chǎn)品的款式顏色開發(fā)確認(rèn);

2、從原料廠家調(diào)樣品需要的原料打樣確認(rèn)并報(bào)價(jià)同時(shí)核算紗線用料,安排大貨原料采購;

3、確認(rèn)輔料樣品安排輔料采購;

4、監(jiān)督定單執(zhí)行過程,確保合同的生產(chǎn)進(jìn)度,產(chǎn)品品質(zhì)在可控情況下執(zhí)行;

5、和公司四大事業(yè)部溝通調(diào)研上一季產(chǎn)品的銷售情況,分析數(shù)據(jù)確定新一季的訂單數(shù)量;

6、處理顧客對(duì)產(chǎn)品反饋的意見,并在新一季產(chǎn)品中做出改進(jìn)。 1、組織用戶調(diào)研中心與研發(fā)設(shè)計(jì)中心新一季產(chǎn)品的款式顏色開發(fā)確認(rèn);

2、從原料廠家調(diào)樣品需要的原料打樣確認(rèn)并報(bào)價(jià)同時(shí)核算紗線用料,安排大貨原料采購;

3、確認(rèn)輔料樣品安排輔料采購;

4、監(jiān)督定單執(zhí)行過程,確保合同的生產(chǎn)進(jìn)度,產(chǎn)品品質(zhì)在可控情況下執(zhí)行;

5、和公司四大事業(yè)部溝通調(diào)研上一季產(chǎn)品的銷售情況,分析數(shù)據(jù)確定新一季的訂單數(shù)量;

6、處理顧客對(duì)產(chǎn)品反饋的意見,并在新一季產(chǎn)品中做出改進(jìn)。

第9篇 it采購經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)對(duì)接it部門的采購管理要求,落實(shí)公司采購管理相關(guān)工作;

2、負(fù)責(zé)制定it品類采購管理制度,確定業(yè)務(wù)操作流程及工作機(jī)制;

3、統(tǒng)籌管理業(yè)務(wù)部門采購需求,審核并監(jiān)控采購預(yù)算執(zhí)行;

4、與戰(zhàn)略供應(yīng)商簽訂框架協(xié)議,并進(jìn)行定期績效回顧與價(jià)格審核;

5、負(fù)責(zé)尋源外部供應(yīng)商管理,搭建供應(yīng)商渠道,完善供應(yīng)商庫;

6、根據(jù)業(yè)務(wù)采購需求,開展日常采購工作。

任職資格:

1、為人誠實(shí)正直,責(zé)任心強(qiáng),有熱情、良好的職業(yè)素質(zhì);

2、全日制本科學(xué)歷;

3、擁有五年以上it品類間接采購工作經(jīng)驗(yàn);

4、熟悉it品類(idc機(jī)房、服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、辦公it設(shè)備等)采購招標(biāo)流程、供應(yīng)商管理流程,有強(qiáng)烈的成本意識(shí)和責(zé)任感;

5、即能夠獨(dú)立思考,也善于團(tuán)隊(duì)合作;具有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神。

第10篇 采購經(jīng)理工作崗位職責(zé)采購流程

采購經(jīng)理崗位職責(zé)和采購流程

采購經(jīng)理崗位職責(zé)

1. 認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司采購管理規(guī)定,努力提高自身采購業(yè)務(wù)水平。

2. 按時(shí)按量按質(zhì)完成采購供應(yīng)計(jì)劃指標(biāo),積極開拓貨源市場(chǎng),貨(價(jià))比三家,選擇物美價(jià)平的物資材料,完成下達(dá)的采購任務(wù)。

3. 與客戶簽訂采購合同,督促合同正常如期的履行,并催討所欠、退貨或索賠款項(xiàng)。

4. 嚴(yán)把采購質(zhì)量關(guān),確保到倉庫的產(chǎn)品都符合國家有關(guān)規(guī)定。協(xié)助有關(guān)部門妥善解決使用過程中出現(xiàn)的問題。

5. 負(fù)責(zé)辦理督促物料驗(yàn)收、入庫等手續(xù)。

6. 定期對(duì)合同進(jìn)行回顧,查找不足,提交采購分析和總結(jié)報(bào)告。

7. 做到以公司利益為重,不索取回扣,饋贈(zèng)錢物上繳公司,遵守國家法律,不構(gòu)成經(jīng)濟(jì)犯罪。

8. 完成采購部臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

第11篇 鑄造采購經(jīng)理崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)鑄造件采購

負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā),價(jià)格談判,供應(yīng)商管理

和公司生產(chǎn),制造,運(yùn)營,供應(yīng)鏈等部門協(xié)作

其他相關(guān)工作

任職條件:

1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械,工程類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

2、5年以上礦山機(jī)械,重工行業(yè)鑄造件采購經(jīng)驗(yàn)。

3、豐富的商務(wù)談判,價(jià)格談判,供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)

4、英文書面沒問題,口語可作為工作語言交流溝通。

5、接受全國范圍內(nèi)出差

主要職責(zé):

負(fù)責(zé)鑄造件采購

負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā),價(jià)格談判,供應(yīng)商管理

和公司生產(chǎn),制造,運(yùn)營,供應(yīng)鏈等部門協(xié)作

其他相關(guān)工作

任職條件:

1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械,工程類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

2、5年以上礦山機(jī)械,重工行業(yè)鑄造件采購經(jīng)驗(yàn)。

3、豐富的商務(wù)談判,價(jià)格談判,供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)

4、英文書面沒問題,口語可作為工作語言交流溝通。

5、接受全國范圍內(nèi)出差

第12篇 酒水采購經(jīng)理崗位職責(zé)

工作內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)酒水飲料類供應(yīng)商的引進(jìn),產(chǎn)品質(zhì)量把控、價(jià)格把控;

2.根據(jù)公司目標(biāo)制度制定采購計(jì)劃;與供應(yīng)商談判、獲取有利合作、價(jià)格及服務(wù)支持;

3.對(duì)供應(yīng)商資質(zhì)和產(chǎn)品檢測(cè)報(bào)告的審查;

4.定期對(duì)酒水飲料類市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研,隨時(shí)掌握酒水飲料類價(jià)格和上市信息;

5.掌握品類銷售的數(shù)據(jù)變化,控制庫存,減少損耗率,實(shí)現(xiàn)商品優(yōu)勝劣汰,優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu);

6.引進(jìn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,不斷提升銷售業(yè)績;

7.完善公司酒水飲料類采購制度,優(yōu)化供應(yīng)鏈,控制損耗率。

任職資格:

1.大專以上學(xué)歷,2年以上酒水飲料類采購工作經(jīng)驗(yàn),熟悉酒水飲料類的采購運(yùn)作規(guī)則;

2.具有超強(qiáng)的商品開發(fā)與引進(jìn)能力,有豐富的資源;

3.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和談判能力;

4.熟悉erp系統(tǒng)及office軟件;

5.具備良好的職業(yè)道德,愛美食,善于思考,富有很強(qiáng)的責(zé)任心。

采購經(jīng)理崗位職責(zé)工作要求(十二篇)

采購經(jīng)理崗位職責(zé)及工作要求第一、監(jiān)督并嚴(yán)格執(zhí)行合同管理規(guī)定,要求按時(shí)做采購訂單和采購執(zhí)行計(jì)劃,不得延誤,并在第一時(shí)間內(nèi)傳出訂單,依照交期做好采購委外預(yù)收貨計(jì)劃,協(xié)調(diào)
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    職責(zé)描述:? hsse管理:出色執(zhí)行殼牌hsse(健康、安全、環(huán)保、保安)政策及要求,全面負(fù)責(zé)加油站健康、安全、消防等工作-帶領(lǐng)員工充分了解并主動(dòng)遵守殼牌hsse相關(guān)政 ...[更多]

  • 保全經(jīng)理崗位職責(zé)(5篇范文)
  • 保全經(jīng)理崗位職責(zé)(5篇范文)100人關(guān)注

    資產(chǎn)保全經(jīng)理 隸屬部門:欺詐風(fēng)險(xiǎn)與資產(chǎn)保全部匯報(bào)上級(jí):欺詐風(fēng)險(xiǎn)與資產(chǎn)保全部總經(jīng)理崗位職責(zé):1、結(jié)合汽車金融貸后出現(xiàn)的違約規(guī)律,制定對(duì)應(yīng)的催收策略2、負(fù)責(zé)逾期 ...[更多]

  • 理賠經(jīng)理崗位職責(zé)(3篇范文)
  • 理賠經(jīng)理崗位職責(zé)(3篇范文)100人關(guān)注

    崗位職責(zé):1、維系客戶關(guān)系,獨(dú)立完成客戶的拜訪及產(chǎn)品銷售;2、負(fù)責(zé)客戶開拓,建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系,維護(hù)現(xiàn)有客戶資源;3、分析客戶的消費(fèi)心理,制定行之有效的銷售策略 ...[更多]

  • 模具車間經(jīng)理崗位職責(zé)(3篇范文)
  • 模具車間經(jīng)理崗位職責(zé)(3篇范文)99人關(guān)注

    模具車間經(jīng)理 1、具有知名汽車鋁合金壓鑄企業(yè)或者汽車壓鑄模具廠工作經(jīng)驗(yàn),模具生產(chǎn)管理同等崗位5年以上。(以上同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)要求為必備條件)2、具有70-80人左右團(tuán)隊(duì) ...[更多]

  • 培訓(xùn)經(jīng)理崗位職責(zé)及職位要求(20篇范文)
  • 培訓(xùn)經(jīng)理崗位職責(zé)及職位要求(20篇范文)99人關(guān)注

    培訓(xùn)經(jīng)理是一種人力資源管理職系當(dāng)中專門負(fù)責(zé)培訓(xùn)活動(dòng)組織的較高級(jí)別稱謂。培訓(xùn)經(jīng)理職位要求1.了解行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)流程,具備專業(yè)課程的授課經(jīng)驗(yàn);2.具備培訓(xùn)需求分析、 ...[更多]

  • z酒店保安部經(jīng)理崗位職責(zé)(20篇范文)
  • z酒店保安部經(jīng)理崗位職責(zé)(20篇范文)99人關(guān)注

    酒店保安部經(jīng)理崗位職責(zé):1、堅(jiān)持貫徹執(zhí)行總經(jīng)理的指示,做好總經(jīng)理在保安工作上的參謀和助手,對(duì)酒店的安全負(fù)有重要的責(zé)任。2、有高度的責(zé)任感和事業(yè)心,有現(xiàn)代酒店 ...[更多]

  • 微營銷運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)(2篇范文)
  • 微營銷運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)(2篇范文)99人關(guān)注

    任職資格:1、??埔陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營銷、新聞、廣告等相關(guān)專業(yè);2、有微營銷經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立策劃方案;3、較為豐富的媒體資源,對(duì)業(yè)內(nèi)行情比較了解;4、具備大型活動(dòng)策劃、 ...[更多]