第1篇 bd部門經(jīng)理崗位職責
工業(yè)品bd部門經(jīng)理 1、負責制定部門年度、季度、月度商務(wù)拓展計劃;
2、以提升用戶數(shù)量和質(zhì)量為目標,有效完成資源整合與交換,進行bd合作活動;
3、負責重點市場合作伙伴以及合作資源的開拓、維護和管理;
4、根據(jù)整體市場計劃,實施市場推廣項目,對項目結(jié)果負責協(xié)調(diào)處理內(nèi)外部協(xié)調(diào)合作問題。 1、負責制定部門年度、季度、月度商務(wù)拓展計劃;
2、以提升用戶數(shù)量和質(zhì)量為目標,有效完成資源整合與交換,進行bd合作活動;
3、負責重點市場合作伙伴以及合作資源的開拓、維護和管理;
4、根據(jù)整體市場計劃,實施市場推廣項目,對項目結(jié)果負責協(xié)調(diào)處理內(nèi)外部協(xié)調(diào)合作問題。
第2篇 部門經(jīng)理崗崗位職責
崗位職責:
1、負責大中型企業(yè)客戶開發(fā)工作,執(zhí)行銷售計劃并完成相應(yīng)的業(yè)績指標;
2、與大中企業(yè)客戶簽訂合同,負責銷售服務(wù)方案的前期籌備及執(zhí)行,具備對客戶辦公用品,禮品,員工福利等全品類商品采購的綜合打包解決方案服務(wù)能力;
3、主導(dǎo)和協(xié)助簽約客戶的運營和維護工作并不斷做出優(yōu)化措施;
4、了解市場及客戶需求,反饋行業(yè)相關(guān)信息;
5、企業(yè)內(nèi)外部和行業(yè)之間溝通交流,整合資源,根據(jù)政策,尋求合作可行性。
6、優(yōu)化團隊分工合作,確認人員分工,制定項目推動計劃及合理管控項目進程; 帶領(lǐng)團隊對項目進行評估,完成既定的銷售任務(wù)。
任職資格:
1、5年以上行業(yè)背景,本科及以上學歷。
2、有客戶資源者或者大客戶銷售從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3、具有面向企業(yè)客戶的產(chǎn)品或者方案的營銷經(jīng)驗,具備市場和行業(yè)的敏感度,銷售戰(zhàn)略和策略的制定能力,超強的團隊管理能力和創(chuàng)新意識,有激情。
第3篇 信息部門經(jīng)理崗位職責
崗位要求:
1、計算機、信息管理相關(guān)專業(yè)本科學歷;
2、5年以上it工作經(jīng)驗,有2年以上it經(jīng)理崗位經(jīng)驗
3、負責公司信息系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計,保證系統(tǒng)設(shè)計合理,滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需求;負責信息化項目的需求分析、概要設(shè)計、數(shù)據(jù)庫整合等工作;
4、有 erp、crm項目對接經(jīng)驗;
5、具有較強的人際溝通、計劃與執(zhí)行、項目推進及談判能力;能夠及時完成新項目;
6、能承受較大的工作壓力,作風干練,事業(yè)心強,敬業(yè)務(wù)實。
崗位職責:
1、負責公司信息安全、網(wǎng)絡(luò)安全、維護等工作;
2、負責對接公司項目(erp、hris、qms);
3、it部門團隊管理工作;
4、上級安排的其他工作。
薪酬福利:
1. 五險一金,補充商業(yè)保險;
2. 5天7.5小時工作制;
3. 提供免費住宿,餐費補貼;
4. 廣州戶口遷入;
5. 通勤班車: 開發(fā)區(qū)線、天河線、黃村線
第4篇 項目部門經(jīng)理崗位職責
項目部門經(jīng)理 1.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,會同有關(guān)部門協(xié)商組建項目經(jīng)理部。
2.對項目施工生產(chǎn)、經(jīng)營管理工作全面負責。
3.貫徹實施公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標,領(lǐng)導(dǎo)本工程項目進行策劃,制定項目質(zhì)量目標和項目經(jīng)理部管理職責,確保質(zhì)量目標的實現(xiàn)。
4.負責組織各種資源完成本次項目施工合同,對工程質(zhì)量、施工進度、安全文明施工狀況予以控制。
5.主持召開項目例會,對項目的整個生產(chǎn)經(jīng)營活動進行組織、指揮、監(jiān)督和調(diào)節(jié)。
1.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,會同有關(guān)部門協(xié)商組建項目經(jīng)理部。
2.對項目施工生產(chǎn)、經(jīng)營管理工作全面負責。
3.貫徹實施公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標,領(lǐng)導(dǎo)本工程項目進行策劃,制定項目質(zhì)量目標和項目經(jīng)理部管理職責,確保質(zhì)量目標的實現(xiàn)。
4.負責組織各種資源完成本次項目施工合同,對工程質(zhì)量、施工進度、安全文明施工狀況予以控制。
5.主持召開項目例會,對項目的整個生產(chǎn)經(jīng)營活動進行組織、指揮、監(jiān)督和調(diào)節(jié)。
第5篇 控制部門經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
? 負責整個電氣控制工程部的日常運營和管理
? 負責自動化項目電氣控制部分的細化設(shè)計,建立每個項目的bom表,并審核工程師的電氣設(shè)計圖紙
? 建立自動化項目的電氣設(shè)計規(guī)范,機器人應(yīng)用規(guī)范等
崗位要求:
? 專業(yè)背景:機電工程 / 自動化等
? 學歷要求:學士及以上學歷
? 有5年以上的非標自動化系統(tǒng)的電氣設(shè)計經(jīng)驗,熟悉各種自動化設(shè)備的應(yīng)用
? 有良好的領(lǐng)導(dǎo)力,并具有3年以上的團隊管理經(jīng)驗
? 良好的溝通技巧和團隊協(xié)作精神,分享資源協(xié)助其他團隊完成工作
崗位職責:
? 負責整個電氣控制工程部的日常運營和管理
? 負責自動化項目電氣控制部分的細化設(shè)計,建立每個項目的bom表,并審核工程師的電氣設(shè)計圖紙
? 建立自動化項目的電氣設(shè)計規(guī)范,機器人應(yīng)用規(guī)范等
崗位要求:
? 專業(yè)背景:機電工程 / 自動化等
? 學歷要求:學士及以上學歷
? 有5年以上的非標自動化系統(tǒng)的電氣設(shè)計經(jīng)驗,熟悉各種自動化設(shè)備的應(yīng)用
? 有良好的領(lǐng)導(dǎo)力,并具有3年以上的團隊管理經(jīng)驗
? 良好的溝通技巧和團隊協(xié)作精神,分享資源協(xié)助其他團隊完成工作
第6篇 產(chǎn)品研發(fā)部門經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、負責安防軟件產(chǎn)品的規(guī)劃、定義、設(shè)計、實現(xiàn)及推廣調(diào)研
2、負責撰寫產(chǎn)品相關(guān)資料,配合干系團隊進行產(chǎn)品的推廣
3、協(xié)同干系人對產(chǎn)品業(yè)績達成負責
崗位要求:
1、本科及以上學歷;
2、熟悉產(chǎn)品開發(fā)過程,有安防相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗;
3、3年以上產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗,有一定開發(fā)基礎(chǔ);
4、良好的溝通/協(xié)調(diào)能力、風險評估能力、問題解決/推動能力。
5、具備跨研發(fā)、技術(shù)、方案、市場端經(jīng)驗,較強的系統(tǒng)性思維
6、具備較強的業(yè)務(wù)、交互設(shè)計能力,能夠根據(jù)業(yè)務(wù)構(gòu)建、優(yōu)化產(chǎn)品體系
第7篇 機構(gòu)業(yè)務(wù)部門經(jīng)理崗位職責
機構(gòu)業(yè)務(wù)直屬業(yè)務(wù)部門總經(jīng)理 1、負責制訂本部門的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和年度業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃
2、負責大投行項目承攬、私募等機構(gòu)客戶開發(fā)、上市公司等企業(yè)客戶開發(fā),
3、負責相應(yīng)的客戶服務(wù)與/客戶關(guān)系維護,負責開展集團機構(gòu)類業(yè)務(wù)的協(xié)同與交叉銷售相關(guān)工作
協(xié)助開展零售類業(yè)務(wù),為零售類業(yè)務(wù)提供協(xié)同支持
4、根據(jù)公司要求,負責貫徹實施公司各項規(guī)章制度、工作規(guī)范和流程
5、負責組織實施本部門的客戶開發(fā)、客戶服務(wù)和客戶關(guān)系管理
6、根據(jù)分公司的授權(quán),協(xié)助開展本部門員工的招聘、培訓和績效考核等團隊建設(shè)與管理工作;
1、負責制訂本部門的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和年度業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃
2、負責大投行項目承攬、私募等機構(gòu)客戶開發(fā)、上市公司等企業(yè)客戶開發(fā),
3、負責相應(yīng)的客戶服務(wù)與/客戶關(guān)系維護,負責開展集團機構(gòu)類業(yè)務(wù)的協(xié)同與交叉銷售相關(guān)工作
協(xié)助開展零售類業(yè)務(wù),為零售類業(yè)務(wù)提供協(xié)同支持
4、根據(jù)公司要求,負責貫徹實施公司各項規(guī)章制度、工作規(guī)范和流程
5、負責組織實施本部門的客戶開發(fā)、客戶服務(wù)和客戶關(guān)系管理
6、根據(jù)分公司的授權(quán),協(xié)助開展本部門員工的招聘、培訓和績效考核等團隊建設(shè)與管理工作;
第8篇 部門經(jīng)理助理崗位職責模版
1.協(xié)助部門經(jīng)理根據(jù)公司總體的戰(zhàn)略方針、公司下達的各項任務(wù)指標,擬定部門全年、季度、月度的計劃及總結(jié),并組織實施以確保各項目標任務(wù)的完成。
2.協(xié)助部門經(jīng)理對部門內(nèi)所有業(yè)務(wù)人員進行日常管理及業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。
3.協(xié)助部門經(jīng)理根據(jù)公司企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展,搞好團隊建設(shè)工作。
第9篇 策劃部門經(jīng)理崗位職責
營銷策劃部門經(jīng)理 首創(chuàng)鉅大有限公司 北京恒盛華星投資管理有限公司,首創(chuàng)置業(yè)商業(yè)地產(chǎn)事業(yè)部,首創(chuàng)鉅大有限公司,恒盛華星 1. 根據(jù)項目業(yè)務(wù)發(fā)展需要,組織收集周邊市場信息、相關(guān)行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息等,分析市場發(fā)展趨勢,為營銷策劃提供信息支持。
2. 寫字樓、商業(yè)、持有型物業(yè)項目的前期定位、產(chǎn)品設(shè)計階段跟進及專業(yè)反饋。
3. 項目全程策劃管理及成果輸出;組織產(chǎn)品營銷策略會議,進行項目營銷方案討論,確定項目營銷策略方針,制定產(chǎn)品營銷策劃方案。
4. 制定并實施各類營銷策劃活動費用預(yù)算,并針對方案執(zhí)行過程中產(chǎn)生的費用進行預(yù)算和控制。
5. 針對合作單位進行對接、管理。
6. 各種宣傳材料、產(chǎn)品說明書、銷售支持材料、廣告策劃案、品牌推廣方案等的撰寫與策劃把控,實施有效的公關(guān)傳播手段對產(chǎn)品進行宣傳。
7. 其他營銷策劃類相關(guān)工作。
任職資格:
1. 統(tǒng)招本科及以上學歷,市場、營銷類相關(guān)專業(yè)。
2. 7年以上商業(yè)地產(chǎn)營銷策劃工作經(jīng)驗,具備改造增值類持有型物業(yè)項目的策劃經(jīng)驗優(yōu)先。
3. 有較強的市場與產(chǎn)品分析能力、策劃指導(dǎo)組織能力;擅長文創(chuàng)園區(qū)、寫字樓、綜合體等產(chǎn)品前期定位、并擅長合作單位溝通與管理、具備市場推廣及銷售租賃經(jīng)驗和技能。
4. 熟悉商業(yè)地產(chǎn)項目市場定位、策劃、項目推廣、銷售管理、客服管理等全工作流程;理解商業(yè)地產(chǎn)產(chǎn)品的定位邏輯,對其營銷策劃全流程操作熟悉。
5. 團隊合作能力較強,項目全程管理經(jīng)驗豐富,協(xié)調(diào)能力優(yōu)秀,具備工作抗壓能力和團隊管理能力。
第10篇 訴訟擔保部門經(jīng)理崗位職責職位要求
職責描述：
1、負責進行市場調(diào)查、收集市場信息等工作，為公司訴訟保全擔保業(yè)務(wù)的開展提供策略；
2、對部門內(nèi)部人員的日常管理，完成業(yè)績指標。
3、負責公司訴訟保全擔保業(yè)務(wù)的拓展。
4、負責組織擔保項目簽約、收費和保后管理及全程風險追蹤；
5、負責相關(guān)法院、律所關(guān)系維護，確保合作關(guān)系，并推進合作廣度，深度；
6、了解合作案件受理、訴訟、保全擔保等全過程。
9、組織對風險項目處置提出資產(chǎn)保全方案，監(jiān)控保全方案的實施。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
崗位要求：
1、本科或以上學歷，法律專業(yè)；
2、兩年以上工作經(jīng)驗，具有訴訟保全或律師從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具有一定的法院和各大律師事務(wù)所的人脈關(guān)系。
4、熟悉訴訟保函業(yè)務(wù)各項業(yè)務(wù)的特點及運作方法，具有良好的分析判斷、風險控制、應(yīng)變能力；
5、熟悉案件受理、訴訟、保全擔保等全過程，具有良好的口頭和書面表達能力，具有較強的人際關(guān)系業(yè)務(wù)拓展能力；
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：2年
第11篇 行業(yè)部門經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、根據(jù)年度市場及銷售策略,完成全年度部門銷售目標;
2、確保項目應(yīng)收款的及時收回;
3、主要面向公安行業(yè),帶領(lǐng)銷售團隊拓展、培育、維護行業(yè)各類渠道關(guān)系,收集整理有效商機信息,并協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)建立公司的客戶檔案;
4、負責項目招投標的組織、協(xié)調(diào)工作、推進中型項目的培育、策劃工作;
5、定期組織召開銷售總結(jié)、規(guī)劃會(周、月度、季度會議);
6、跟蹤、指導(dǎo)、并監(jiān)督部門項目的進展情況以及分析制定相關(guān)銷售策略;
7、參與公司經(jīng)營活動中需要配合的工作以及認真完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
崗位要求:(業(yè)務(wù)知識、業(yè)務(wù)素質(zhì))
1、具有上海市場,公安行業(yè)客戶關(guān)系背景,5年以上系統(tǒng)集成相關(guān)銷售實踐工作經(jīng)驗;
2、熟悉it項目或智能化總包項目銷售業(yè)務(wù)流程;
3、具備較強的客戶需求分析及項目把握、商務(wù)談判能力;
4、具有較強的行業(yè)市場拓展和中型項目銷售策劃能力;
5、具有敏銳的市場觸覺,高度的責任意識,優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力,強烈的結(jié)果導(dǎo)向和團隊合作精神,對工作有高度的熱情,具備承受壓力的能力;
6、熟悉行業(yè)主流產(chǎn)品和行業(yè)解決方案。
第12篇 設(shè)計部門經(jīng)理崗位職責
電氣設(shè)計部門經(jīng)理(偏管理) 思維自動化設(shè)備(天津)有限公司 思維自動化設(shè)備(天津)有限公司 職責及任務(wù)(duties & responsibilites)
1.部門計劃管理:負責根據(jù)公司戰(zhàn)略編制本部門的業(yè)務(wù)規(guī)劃、年度、季度、月度計劃,并監(jiān)督計劃的落實。
2.部門制度流程管理:負責部門管理制度、工作標準、業(yè)務(wù)流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行。
3.標準化管理:協(xié)助負責組織建立圖紙標準化,并跟蹤落實。
4.產(chǎn)品設(shè)計組織工作:安排編程和調(diào)試人員計劃,協(xié)助落實人員按照計劃安排落實實施,協(xié)調(diào)各部門的資源,確保設(shè)計、程序任務(wù)按質(zhì)按量完成。
5.技術(shù)人才培養(yǎng):負責考核任務(wù)完成情況,考核晉升人員的技能水平;為部門員工提供良好工作環(huán)境、技術(shù)通道、發(fā)展平臺,協(xié)調(diào)員工與公司共同發(fā)展;負責建立完善的培訓流程與資料,針對不同階段不同技能人員建立常態(tài)化培訓機制;負責培養(yǎng)建設(shè)中堅技術(shù)梯隊,根據(jù)公司戰(zhàn)略儲備人才,規(guī)劃人員發(fā)展路線,形成良性競爭機制。
6.團隊管理:負責對部門人員的日常管理,紀律管理,根據(jù)日常情況在績效考核中執(zhí)行考核權(quán)力。
7.協(xié)助制定公司技術(shù)規(guī)劃。
8.監(jiān)督公司機密保密工作。
基本任職條件(學歷、專業(yè)、相關(guān)工作經(jīng)歷、職稱及資質(zhì)等(education、major、expirence、certificate)
本科以上;
自動化相關(guān)專業(yè);
5年以上相關(guān)專業(yè)設(shè)計經(jīng)驗,5年以上部門管理經(jīng)驗;
中級職稱優(yōu)先;
特殊技能/知識要求(special skills/knowledge)
具備較強的管理和控制的技能,包括進度安排和控制、風險控制、質(zhì)量管理、配置管理等。
電氣自動化相關(guān)專業(yè)10年以上。
電氣團隊管理5年以上。
英語讀寫能力。
溝通協(xié)調(diào)能力強。
外企或合資企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先。
