第1篇 平臺(tái)經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)北京區(qū)域財(cái)務(wù)核算、預(yù)算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作;

2、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系,公寓會(huì)計(jì)政策、核算指引、內(nèi)控管理規(guī)范,熟悉內(nèi)部控制、稅收管理等;

3、梳理長租公寓財(cái)務(wù)管理體系,包括財(cái)務(wù)核算管理細(xì)則、收款管理細(xì)則、收入確認(rèn)財(cái)務(wù)核算規(guī)則、退租業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)結(jié)算管理細(xì)則、轉(zhuǎn)房換房業(yè)務(wù)核算細(xì)則等;

4、根據(jù)財(cái)務(wù)管理細(xì)則,設(shè)計(jì)和確認(rèn)長租公寓業(yè)務(wù)系統(tǒng)與財(cái)務(wù)系統(tǒng)對接方案,并對系統(tǒng)功能進(jìn)行測試和驗(yàn)收。

任職資格:

1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)、金融等相關(guān)專業(yè)

2、具有連鎖酒店或公寓財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店全盤財(cái)務(wù)處理

3、實(shí)際財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)在8年以上,其中至少3年時(shí)間領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。

4、熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、成本核算與財(cái)務(wù)制度,能夠獨(dú)立完成財(cái)務(wù)報(bào)表的編制

5、具有極強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠承受高強(qiáng)度工作壓力

第2篇 銷售平臺(tái)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)行業(yè)積分電商平臺(tái)的開拓和入駐

2.策劃平臺(tái)營銷活動(dòng),爭取平臺(tái)資源達(dá)成銷售

3.發(fā)展與構(gòu)建客戶網(wǎng)絡(luò),與客戶密切溝通

4.及時(shí)跟進(jìn)潛在客戶,開展有效的渠道拓展活動(dòng)

5.隨時(shí)跟進(jìn)渠道拓展情況,對拓展不利的因素及時(shí)進(jìn)行調(diào)整

6.收集市場資料,匯總、分析、上報(bào),供部門領(lǐng)導(dǎo)做決策依據(jù)

7.收集競爭對手資料,匯總、分析、上報(bào),供部門領(lǐng)導(dǎo)做決策依據(jù)

8.收集客戶意見和信息,并采取相應(yīng)的措施

9.負(fù)責(zé)其他相關(guān)事務(wù),并執(zhí)行總經(jīng)理指派的其他任務(wù)

任職資格:

1.教育水平:大?；蛞陨蠈W(xué)歷,營銷類專業(yè)優(yōu)先;

2.工作經(jīng)驗(yàn):從事相關(guān)工作一年以上,有一定的客戶資源和客戶關(guān)系;

3.知識(shí)及能力:具備一定的營銷技能知識(shí),具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力、分析和解決問題的能力;

4.個(gè)人素質(zhì):性格外向、有親和力、有責(zé)任心,吃苦耐勞、工作積極主動(dòng)。

第3篇 電商平臺(tái)運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)電商平臺(tái)全面運(yùn)營推廣，電商平臺(tái)網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)、建設(shè)及日常維護(hù)與更新；

2、 熟悉豬八戒、一品威客、解放號(hào)、匯吉網(wǎng)等威客平臺(tái)；

3、 組織目標(biāo)市場、競爭態(tài)勢、客戶需求等的調(diào)查，撰寫市場分析與評述，策劃網(wǎng)站運(yùn)營、業(yè)務(wù)拓展和產(chǎn)品銷售的綜合推廣措施；

4、負(fù)責(zé)各威客平臺(tái)經(jīng)營數(shù)據(jù)的收集，分析與反饋，持續(xù)改善運(yùn)營質(zhì)量；

5、全面及時(shí)了解市場競爭態(tài)勢，把握市場動(dòng)態(tài)，快速提供建議報(bào)告，有效提升平臺(tái)競爭力；

6、修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常營運(yùn)作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程；

7、全面負(fù)責(zé)網(wǎng)站運(yùn)營合作項(xiàng)目的洽談，擬定商業(yè)計(jì)劃運(yùn)營方案。

任職資格：

1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；

2、有3-5年以上目網(wǎng)站建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，互聯(lián)網(wǎng)營銷推廣乙方經(jīng)驗(yàn)，有大型電商平臺(tái)網(wǎng)站工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

4、可以獨(dú)立完成各威客平臺(tái)運(yùn)營工作，熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)運(yùn)營及推廣營銷；

5、具有3年以上獨(dú)立承擔(dān)電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)商城項(xiàng)目的流程設(shè)計(jì)和實(shí)施優(yōu)先；

6、具有較強(qiáng)的運(yùn)營能力、管理能力以及協(xié)作能力，良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，富有責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專及以上

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：經(jīng)驗(yàn)3-5年

第4篇 平臺(tái)開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)

(一)參與開放平臺(tái)系統(tǒng)建設(shè)工作,包含開放平臺(tái)網(wǎng)關(guān)、開發(fā)者門戶、內(nèi)部運(yùn)營管理、服務(wù)治理等項(xiàng)目的系統(tǒng)分析、設(shè)計(jì)和代碼的編寫工作。

(二)參與對外輸出h5產(chǎn)品的系統(tǒng)建設(shè)工作,包含相關(guān)輸出產(chǎn)品的需求分析、設(shè)計(jì)和代碼的編寫工作。

(三)能夠獨(dú)立開展開放平臺(tái)與外部協(xié)作商戶的系統(tǒng)對接工作,負(fù)責(zé)系統(tǒng)對接過程中的問題的協(xié)調(diào)和解決。

崗位要求:

(一)本科及以上,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),五年及以上工作經(jīng)驗(yàn),java基礎(chǔ)扎實(shí),面向?qū)ο笏枷肓己谩?/p>

(二)具有良好的api高效調(diào)用設(shè)計(jì)理念,了解http/tcp協(xié)議。

(三)熟練使用主流開源框架spring技術(shù)棧、dubbo、zookeeper等。

(四)熟悉web服務(wù)器和應(yīng)用服務(wù)器等中間件的特性和安全配置,熟悉應(yīng)用程序的安全架構(gòu)設(shè)計(jì)。

(五)熟悉javaee、設(shè)計(jì)模式、加解密技術(shù)等后端開發(fā)技術(shù)。

(六)熟悉web領(lǐng)域常見漏洞、風(fēng)險(xiǎn),能夠了解常見的滲透攻擊方式。

(七)具備過多語種sdk開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。(c#、php)

有以下架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用:

(一)深刻理解api開放平臺(tái)的架構(gòu)設(shè)計(jì),如平臺(tái)組件、應(yīng)用場景、運(yùn)營方式、安全控制等,并對業(yè)界領(lǐng)先的api開放平臺(tái)(如淘寶開放平臺(tái)、微信開發(fā)接口)有深入研究或者設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。

(二)參與設(shè)計(jì)過中、大型api開放平臺(tái)架構(gòu),并參與研發(fā)和落地。

(三)理解銀行總體信息科技架構(gòu),熟悉銀行業(yè)務(wù)模式;具有主動(dòng)創(chuàng)新意識(shí),對于金融行業(yè)api開放意義和模式有充分見解。

第5篇 房屋出租平臺(tái)營運(yùn)經(jīng)理崗位職責(zé)

房屋租賃平臺(tái)營運(yùn)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1)負(fù)責(zé)監(jiān)督、管理網(wǎng)絡(luò)營運(yùn)方面的運(yùn)營工作,抓好全局工作的計(jì)劃性和協(xié)調(diào)性,定期召開例會(huì),總結(jié)前期與布置后期工作

2)負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)、網(wǎng)站、app等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的搭建、后期維護(hù)等運(yùn)營管理,提高公司知名度

3)負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理系統(tǒng)的開發(fā)和后期的維護(hù)管理

4)負(fù)責(zé)制定網(wǎng)絡(luò)營運(yùn)部的制度、工作流程等規(guī)范性文件

5)根據(jù)公司的發(fā)展及網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營過程中出現(xiàn)的新情況,對現(xiàn)行營運(yùn)流程、制度作出適應(yīng)市場的調(diào)整

6)指導(dǎo)、監(jiān)督各項(xiàng)目工作執(zhí)行情況,保證網(wǎng)絡(luò)營運(yùn)的正常運(yùn)行

7)根據(jù)不同的項(xiàng)目有效的控制成本產(chǎn)生與費(fèi)用支出,做好月度費(fèi)用總結(jié)及費(fèi)用預(yù)算

8)管理好本部門員工,定期進(jìn)行相關(guān)技能知識(shí)培訓(xùn),不斷提高員工的綜合素質(zhì)

9)協(xié)調(diào)本部門與其它職能部門關(guān)系

10)保持與外部合作運(yùn)營伙伴的良好關(guān)系

11)在規(guī)定時(shí)間做好周計(jì)劃表以及周總結(jié)表匯總至行政專員處

第6篇 平臺(tái)運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)網(wǎng)店的整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作；

2、負(fù)責(zé)店面日常改版策劃、上架、推廣、銷售、售后服務(wù)等日常運(yùn)作與管理工作；

3、定期整理網(wǎng)站用戶列表，實(shí)時(shí)收集網(wǎng)站用戶和瀏覽者的需求及意見，關(guān)注產(chǎn)品的評價(jià)、評分及對新增產(chǎn)品的購買情況、論壇留言等，進(jìn)行信息的整合分類并反饋給部門負(fù)責(zé)人，為公司定制網(wǎng)銷產(chǎn)品提供依據(jù)；

4、根據(jù)網(wǎng)站的運(yùn)營要求，制定可行性的店鋪活動(dòng)方案，執(zhí)行與配合網(wǎng)店官方相關(guān)營銷活動(dòng)，組織、協(xié)調(diào)管理團(tuán)隊(duì)一起完成活動(dòng)相關(guān)所有內(nèi)容，確?；顒?dòng)順利平穩(wěn)進(jìn)行，達(dá)到預(yù)期銷售目標(biāo)；

5、熟悉淘寶操作流程和交易規(guī)則及關(guān)注相關(guān)公告發(fā)布并作出及時(shí)反應(yīng)對策；

6、根據(jù)公司的運(yùn)營需求，撰寫與運(yùn)營相關(guān)的各種類型的文案，包括新聞、公告、活動(dòng)宣傳文案等；

7、同部門內(nèi)其他員工一起，共同配合執(zhí)行運(yùn)營部的相關(guān)活動(dòng)或其他運(yùn)營行為；

8、每天對網(wǎng)站的運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行整理，每周對網(wǎng)站運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行集中整合分析，整理出相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)表；

9、配合部門負(fù)責(zé)人達(dá)成網(wǎng)站活動(dòng)、交易次數(shù)，交易額度等運(yùn)營指標(biāo)；

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第7篇 房屋出租平臺(tái)商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

房屋租賃平臺(tái)商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1)招商計(jì)劃的制定與執(zhí)行。根據(jù)湛江市場目標(biāo)客戶群的需求分析及公司月度招商工作計(jì)劃,分解并制定招商專員的具體招商目標(biāo)。

2)市場開發(fā)。根據(jù)公司招商發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),制定市場開發(fā)計(jì)劃及具體的實(shí)施方案,不斷開發(fā)新的招商渠道

3)招商團(tuán)隊(duì)建設(shè)。根據(jù)公司的長遠(yuǎn)發(fā)展需要和規(guī)章制度,組織對下屬員工的培訓(xùn)、工作任務(wù)分配及業(yè)務(wù)指導(dǎo)等,制定下屬的考核目標(biāo)并定期溝通績效評估結(jié)果、提出改進(jìn)建議,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神,以建立一支高效的招商團(tuán)隊(duì),支持招商目標(biāo)的達(dá)成。

4)招商費(fèi)用控制。有效的控制招商方面成本產(chǎn)生與費(fèi)用支出,做好月度費(fèi)用總結(jié)和費(fèi)用預(yù)算

5)招商信息管理。根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及市場特點(diǎn),組織下屬收集租賃的市場行情變化及重點(diǎn)競爭對手的招商策略、市場策略等信息,并對市場信息進(jìn)行分析、預(yù)測并制定對策,及時(shí)提供建議;保證招商信息的及時(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性,為公司決策的制定提供支持

6)在規(guī)定時(shí)間做好周計(jì)劃表以及周總結(jié)表匯總至行政專員處

第8篇 廣告平臺(tái)運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)

廣告平臺(tái)運(yùn)營經(jīng)理 維沃移動(dòng)通信有限公司(vivo智能手機(jī)) 維沃移動(dòng)通信有限公司,vivo,vivo智能手機(jī),維沃移動(dòng)通信有限公司(vivo智能手機(jī)),維沃移動(dòng)通信有限公司(vivo智能手機(jī)),維沃 崗位內(nèi)容:

1、負(fù)責(zé)vivo程序化廣告平臺(tái)相關(guān)運(yùn)營,包括但不限于:廣告主合作支持、運(yùn)營流程梳理,運(yùn)營數(shù)據(jù)分析,廣告及廣告主運(yùn)營策略(廣告主投放效果、廣告平臺(tái)變現(xiàn)能力)優(yōu)化;,

2、專項(xiàng)提升重點(diǎn)廣告主效果,形成可傳播的口碑材料;

3、協(xié)調(diào)組織公司內(nèi)外部各類資源達(dá)成運(yùn)營目標(biāo);

4、產(chǎn)品需求調(diào)研與反饋。

任職資格:

1、本科以上學(xué)歷,3年以上互聯(lián)網(wǎng)廣告領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn);

2、擅長廣告運(yùn)營管理,具有良好的項(xiàng)目管理與內(nèi)外部溝通能力;

3、敏銳的商業(yè)意識(shí),對業(yè)務(wù)增長的關(guān)鍵驅(qū)動(dòng)力有明確想法,并能夠推動(dòng)業(yè)務(wù)目標(biāo)快速增長;

4、出色的表達(dá)能力及協(xié)作精神,良好的個(gè)人品行和團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受較大的工作壓力;

5、責(zé)任心強(qiáng)、踏實(shí)肯干、善于溝通,有較強(qiáng)的管理及執(zhí)行能力。

第9篇 游戲平臺(tái)運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、依據(jù)集團(tuán)的整體發(fā)行策略,明確游戲平臺(tái)整體運(yùn)營規(guī)劃,負(fù)責(zé)日常運(yùn)營策劃和實(shí)施管理,實(shí)現(xiàn)流量、活躍度、用戶留存提升等運(yùn)營目標(biāo);

2、根據(jù)平臺(tái)及用戶數(shù)據(jù)、用戶反饋、調(diào)研等,提出產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程等優(yōu)化需求,完善日常運(yùn)營流程;

3、根據(jù)平臺(tái)整體發(fā)展計(jì)劃,制定平臺(tái)推廣與活動(dòng)計(jì)劃,優(yōu)化運(yùn)營成本,合理組合各種運(yùn)營手段實(shí)現(xiàn)運(yùn)營目標(biāo);

4、密切關(guān)注平臺(tái)用戶活躍各項(xiàng)指標(biāo),及時(shí)分析該平臺(tái)運(yùn)營數(shù)據(jù),持續(xù)關(guān)注市場其他游戲平臺(tái)的運(yùn)營狀況,不斷優(yōu)化平臺(tái)的運(yùn)營策略;

5、有效處理平臺(tái)運(yùn)營過程當(dāng)中突發(fā)事件。

崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷,5年以上游戲平臺(tái)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉游戲平臺(tái)各項(xiàng)游戲相關(guān)產(chǎn)品能力建設(shè),能夠在復(fù)雜的環(huán)境中推進(jìn)項(xiàng)目前進(jìn),具有較強(qiáng)的資源統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)能力;

3、熱愛游戲,熟悉游戲運(yùn)營的流程及各個(gè)環(huán)節(jié),有良好的用戶需求捕捉能力、用戶運(yùn)營能力。

第10篇 移動(dòng)平臺(tái)產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)要求

職位描述：

1，基于汽車經(jīng)銷商端售前和售后客戶管理的業(yè)務(wù)流程和管理要求，規(guī)劃和設(shè)計(jì)汽車經(jīng)銷商客戶管理的移動(dòng)平臺(tái)工具，提供產(chǎn)品設(shè)計(jì)和開發(fā)管理；

2，收集和歸納主機(jī)廠業(yè)務(wù)部門和經(jīng)銷商的業(yè)務(wù)需求，提供策略規(guī)劃和業(yè)務(wù)解決方案；

3，對零售終端的客戶識(shí)別、客戶管理技術(shù)有高度敏感性，為主機(jī)廠提供有前瞻性的、創(chuàng)新性的客戶識(shí)別和客戶交互模式的可行性判斷和業(yè)務(wù)流程規(guī)劃；

4，為業(yè)務(wù)平臺(tái)工具的開發(fā)提供相應(yīng)的系統(tǒng)需求分析和產(chǎn)品設(shè)計(jì)文檔；

5，與開發(fā)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人共同管理項(xiàng)目的交付節(jié)奏，保障平臺(tái)開發(fā)的時(shí)間節(jié)點(diǎn)和階段性交付成果；

6，為經(jīng)銷商和主機(jī)廠用戶提供相應(yīng)的系統(tǒng)工具使用培訓(xùn)；

7，持續(xù)跟蹤移動(dòng)平臺(tái)工具的使用情況和效果，監(jiān)控經(jīng)銷商端的執(zhí)行數(shù)據(jù)和報(bào)表，管理支持團(tuán)隊(duì)，為經(jīng)銷商的平臺(tái)使用提供使用支持和提升建議

8，負(fù)責(zé)項(xiàng)目關(guān)鍵文檔的最終交付與提案，能夠在項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的匯報(bào)過程中清晰呈現(xiàn)項(xiàng)目成果和價(jià)值產(chǎn)出

9，實(shí)時(shí)管控項(xiàng)目的目標(biāo)、kpi與交付節(jié)奏，能夠熟練運(yùn)用項(xiàng)目管理工具，定期與團(tuán)隊(duì)共同梳理回顧項(xiàng)目及各子任務(wù)的目標(biāo)與時(shí)間進(jìn)度，及時(shí)推進(jìn)項(xiàng)目階段驗(yàn)收與開票收款

崗位要求：

1，5年以上汽車行業(yè)策略咨詢與系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有汽車dms或者客戶管理系統(tǒng)開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)；

2，有it系統(tǒng)解決方案設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3，具備出色的客戶溝通技巧和項(xiàng)目管控能力，擅長管理客戶期望值，擅長呈現(xiàn)項(xiàng)目價(jià)值

4，具備出色的ppt制作技巧與提案能力

5，大學(xué)本科以上學(xué)歷；

6，良好的英語閱讀和書信交流能力；

第11篇 平臺(tái)營銷經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)食品、家居用品、母嬰用品、美妝個(gè)護(hù)等多個(gè)類目運(yùn)營;

2、對類目流量、訂單、gmv、轉(zhuǎn)化、會(huì)員、復(fù)購、動(dòng)銷、客單等各項(xiàng)運(yùn)營指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)控和分析,并及時(shí)調(diào)整類目運(yùn)營計(jì)劃和運(yùn)營策略;

3、負(fù)責(zé)月度、季節(jié)性等活動(dòng)規(guī)劃及促銷機(jī)制落地,持續(xù)優(yōu)化各購物路徑中成交表現(xiàn);

4、負(fù)責(zé)品牌類活動(dòng)策劃和執(zhí)行,提高品牌知名度和美譽(yù)度。

任職資格:

1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷,5年以上電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),精通b2c自營電商模式;

2、有pop平臺(tái)行業(yè)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)、自營電商類目運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)、頻道運(yùn)營、活動(dòng)運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

3、擅長流量管理,有一定打造爆款能力及活動(dòng)策劃能力;

4、數(shù)據(jù)敏感度高,能通過各種方式提升類目、頻道及所負(fù)責(zé)項(xiàng)目產(chǎn)出;

5、良好的溝通力及跨部門團(tuán)隊(duì)合作精神,學(xué)習(xí)能力佳,責(zé)任心強(qiáng),愿意接受挑戰(zhàn),以結(jié)果為導(dǎo)向。

第12篇 房屋租賃平臺(tái)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

房屋租賃平臺(tái)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1)全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作

2)組織制定財(cái)務(wù)管理的相關(guān)管理制度及規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行

3)制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序

4)制定年、季、月財(cái)務(wù)計(jì)劃

5)負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,月、季、年財(cái)務(wù)報(bào)告

6)負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作

7)負(fù)責(zé)資金和資產(chǎn)管理工作

8)監(jiān)控可能對公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)

9)管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系,開展財(cái)務(wù)部與外部的溝通與協(xié)調(diào)工作

10)管理好本部門員工,定期進(jìn)行相關(guān)技能知識(shí)培訓(xùn),不斷提高員工的綜合素質(zhì)

11)協(xié)調(diào)本部門與其它職能部門關(guān)系

12)完成上級(jí)交辦的其他工作事宜

13)在規(guī)定時(shí)間做好周計(jì)劃表以及周總結(jié)表匯總至行政專員處