第1篇 區(qū)域經(jīng)理崗位職責內(nèi)容儀器廠

1.能根據(jù)自己的目標制訂適合的銷售計劃。

2.能很好地拜訪客戶、維護客戶。

3.能理解公司產(chǎn)品、銷售理念,并能很好地推廣公司產(chǎn)品。

第2篇 區(qū)域經(jīng)理崗位職責職位要求

職位要求：

1、年齡25-40歲、大專以上學歷、市場營銷企業(yè)管理相關專業(yè)、五年以上服裝銷售區(qū)域管理經(jīng)驗

2、能獨立完成營銷部《年度工作計劃》及區(qū)域運作管控開發(fā)能力、自營店、加盟店營銷計劃及分解

3、具有出色獨立的公關能力，談判能力、獨立開拓客戶資源、擅長加盟市場管理或直營市場管理，

4、熟悉終端零售管理工作，并且有豐富的終端銷售實踐經(jīng)驗及培訓技巧、精通團隊管理

5、邏輯性強和良好的語言表達能力、溝通能力、團隊合作能力以及組織協(xié)調(diào)能力、領導能力、全局觀念強

6、具有較強計劃與執(zhí)行力，具備終端診斷能力、營銷策劃能力、

7、熟悉運用各種激勵政策提升業(yè)績、具有出色的零售管理、營銷技巧、店員培訓、店鋪陳列、促銷推廣、庫存控制和業(yè)務談判能力。

8、有豐富的市場營銷經(jīng)驗，較強的市場策劃能力和運作能力、經(jīng)營分析能力、判斷和決策能力、具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力

9、具有獨立管理店鋪各項業(yè)務管理實務技能，熟悉潮流行業(yè)市場現(xiàn)狀；

10、熟悉電腦辦公軟件、零售數(shù)據(jù)分析

11、具備嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和敬業(yè)精神、誠實正直，責任心強，擅于思考，自我提升、身心健康，有事業(yè)心，勤奮踏實而敏銳、能承受較強的工作壓力，能適應出差。

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崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第3篇 青島區(qū)域經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、業(yè)務開展:負責開展電子合同和電子簽名等管理軟件及應用的銷售工作,深入開拓目標市場,精通產(chǎn)品業(yè)務,獨立主導業(yè)務的全面開展;有清晰的銷售策略和思路,能夠提煉產(chǎn)品方案和銷售工具,快速鋪開市場,參與商務談判、合同簽訂,協(xié)助順利實施以及售后服務,努力達成銷售目標和業(yè)績指標;

2、客戶管理:愿意在一線進行銷售實戰(zhàn)工作,能夠主動出擊和鎖定關鍵客戶,負責終端客戶的營銷計劃和銷售過程,能針對客戶進行產(chǎn)品的宣講、ppt制作、招投標、解決方案、商務推進等關鍵銷售節(jié)點的執(zhí)行,定期組織客戶關懷,確?？蛻魸M意度。

3、團隊管理:聯(lián)系和建立戰(zhàn)略伙伴、代理商等通道資源,打造行業(yè)生態(tài)圈,強化地推聯(lián)盟合作,充分運用內(nèi)/外部資源,有計劃的識別、吸引、獲取、提拔并匹配銷售團隊;

任職資格:

1、統(tǒng)招全日制以上學歷,有一線銷售及業(yè)務團隊擴展管理經(jīng)驗優(yōu)先;

2、有銷售激情、對業(yè)務有良好的領悟力,有較強的洞察力和具有豐富的業(yè)務拓展經(jīng)驗;

3、3年以上管理軟件(oa/erp/crm/e-hr等)銷售經(jīng)驗,熟悉管理軟件行業(yè)(sap、oracle、用友、金蝶、鼎捷、浪潮、東軟、神州數(shù)碼等); 熟悉政府或企事業(yè)等b端客戶,愿意做基礎客戶開拓,并愿意持續(xù)深入經(jīng)營行業(yè)或地區(qū)的人脈生態(tài)網(wǎng)絡;

4、具備良好的溝通技巧和商務談判能力 ;有ppt、解決方案、demo搭建等銷售工具制作能力優(yōu)先;

5、內(nèi)驅(qū)力和目標感強,具備主動性,有較強的執(zhí)行能力和抗壓能力。

泛微旗下新業(yè)務團隊:契約鎖——電子簽約和智能印控一體化平臺!!

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那么,帶著你的才華和激情,加入我們團隊吧!因為這里有足夠優(yōu)秀的人懂你的想法,這里有足夠的空間給你大展拳腳......

第4篇 區(qū)域經(jīng)理崗位職責農(nóng)業(yè)公司

1.對事業(yè)部經(jīng)理負責，全面負責開展本區(qū)域內(nèi)市場銷售和管理工作。

2.負責本轄區(qū)營銷渠道建設工作以及客戶管理工作。

3.進行市場調(diào)查分析和市場信息的收集，評估營銷能力。

4.本區(qū)域營銷目標、營銷策略的制定和監(jiān)控實施。

5.本區(qū)域人員專業(yè)知識培訓。

6.確保本區(qū)域的財務流、物流、信息流與事業(yè)部日清日報。

7.負責與政府相關管理部門的共#、。

8.負責安排本區(qū)域試驗示范工作。

9.負責本轄區(qū)的打假維權(quán)工作。

10.檢查、監(jiān)督經(jīng)銷商對公司營銷及服務政策的執(zhí)行情況。

第5篇 醫(yī)療器械區(qū)域銷售渠道經(jīng)理崗位職責

全面深度了解代理產(chǎn)品的知識,實時有效地掌控責任區(qū)域的產(chǎn)品需求和采購過程,做好臨床技術支持和渠道建立管理工作,完成公司下達的區(qū)域銷售指標,接受公司制定的有關區(qū)域銷售范圍內(nèi)所有考核標準!

第6篇 tcs部區(qū)域經(jīng)理崗位職責

崗位要求:1、大學專科以上學歷,暖通、制冷類專業(yè);中央空調(diào)設計2年以上工作經(jīng)驗;2、能獨立完成中央空調(diào)工程方案設計及施工圖紙的深化設計工作;3、熟練掌握本專業(yè)相關設計規(guī)范,熟練運用cad、天正制圖軟件,能運用筑業(yè)、廣聯(lián)達等預算軟件以及常用辦公軟件;4、具有良好的表達能力和較強的溝通協(xié)作能力,具有高度的責任心及敬業(yè)精神。公司提供完善的內(nèi)部提升制度,和具有競爭力的薪酬。

第7篇 資深區(qū)域經(jīng)理崗位職責

工作職責:

1、通過顧問式銷售,準確了解客戶需求,呈現(xiàn)達觀大數(shù)據(jù)產(chǎn)品和服務的價值;

2、根據(jù)公司市場戰(zhàn)略,獨立開發(fā)客戶,尋找銷售機會,對客戶進行需求引導與溝通,從而推動銷售項目的實施;

3、負責達觀數(shù)據(jù)軟件產(chǎn)品現(xiàn)有客戶的upsell;

4、達成銷售業(yè)績,最終完成月度季度和年度銷售指標;

5、善于進行銷售各個階段的精細化管理,對項目進行有效推進;

6、及時收集客戶的反饋,競爭對手的市場動態(tài),協(xié)助公司制定對應市場策略;

任職資格:

1. 統(tǒng)招本科及以上學歷,工科類專業(yè)優(yōu)先;

2. 5年左右大客戶銷售經(jīng)驗,有政府項目投標經(jīng)驗或泛互聯(lián)網(wǎng)、媒體、金融等行業(yè)資源尤佳;

3. 具備良好產(chǎn)品演示、銷售技巧和談判能力,執(zhí)行力強,良好的客戶服務意識;

4. 具備一定的市場分析及判斷能力;

5. 有良好的職業(yè)道德,具有主動的客戶服務與市場開拓意識;

6. 具有良好的團隊合作精神,勤奮、踏實,善于學習與思考。

第8篇 各省地市區(qū)域經(jīng)理崗位職責

希望從事過直銷行業(yè)的管理者及從事過直銷行業(yè)的經(jīng)銷商領導人到公司考察并和公司合作雙贏,共創(chuàng)美好明天。(沒有從事過直銷行業(yè)者請不要投簡歷了)謝謝!

第9篇 區(qū)域培訓經(jīng)理崗位職責要求

職位描述：

崗位職責:

1.提升所負責區(qū)域內(nèi)培訓師的培訓與銷售技能從而提高線索轉(zhuǎn)化率；

2.指導、輔助各分公司貫徹落實各項培訓項目與政策；

3.為內(nèi)部培訓師提供咨詢和指導，提高培訓質(zhì)量及效果；

4.協(xié)助平臺制訂培訓計劃，檢查各分公司培訓情況并進行總結(jié)，對培訓效果做出客觀評估，提出改進方案；

5.分析培訓師屬性以及行為數(shù)據(jù)，深挖培訓對象需求；

崗位要求:

1.本科及以上學歷，3年以上20人以上團隊管理經(jīng)驗

年齡在32歲以下（含32歲）

2.熟練運用ppt、excel等辦公軟件

3.具備矩陣管理經(jīng)驗，能夠有效協(xié)調(diào)各方資源且能與各部門良好溝通，具備跨城市管理經(jīng)驗，能夠與城市端形成良好互動，信息共享并提供指導和跨城市管理經(jīng)驗

4.較強的組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、溝通能力、表達能力及寫作能力。

5.具備較強的抗壓能力，工作上有強烈的責任感與使命感，能夠自我驅(qū)動不斷提升

6.具備良好的團隊合作精神和較強執(zhí)行力

base地：成都

第10篇 區(qū)域大客戶經(jīng)理崗位職責

1、負責市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作；

2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；

3、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

4、制定銷售計劃和銷售預算；

5、負責銷售渠道和客戶的管理。

第11篇 區(qū)域經(jīng)理崗位職責要求

職位描述：

上班地點就近分配

職位描述：

1、組織召開區(qū)域經(jīng)營例會，協(xié)調(diào)解決區(qū)域校區(qū)在工作中遇到的各類問題；

2、統(tǒng)一規(guī)劃區(qū)域內(nèi)的市場宣傳；

3、接收市場部給到的教育人生網(wǎng)報名信息，分配到各校區(qū)；

4、調(diào)研競爭對手所開班級、價格、師資等情況；

5、派發(fā)公司的選擇、談判、費用確定、上報事業(yè)部總經(jīng)理審核；

6、匯總校區(qū)學員信息到市場部，市場部短信宣傳；

7、監(jiān)督班主任四次回訪和訪談記錄執(zhí)行情況。

崗位要求：

1、具備一定的心理學知識、財務管理知識；

2、本科以上學歷，教育類院校、師范類專業(yè)畢業(yè)；

3、五年以上銷售工作經(jīng)驗，二年以上銷售管理工作經(jīng)驗，特別優(yōu)秀者可不受此年限限制；

4、熟悉高端產(chǎn)品銷售流程和技巧

第12篇 公司經(jīng)營部區(qū)域經(jīng)理崗位職責

標題經(jīng)營部區(qū)域經(jīng)理崗位職責編 號

頁 碼共1頁

修 改 第1次

1、負責項目投標,組織業(yè)務開拓,完成經(jīng)營目標。

2、負責對所屬區(qū)域招標業(yè)主最高負責人、招標負責人上門公關拜訪、了解招標業(yè)主意向。

3、依據(jù)招標業(yè)主意向和項目具體情況,參與投標可行性分析,策劃投標方式,強化投標決定。

4、負責召開投標會議,組建投標團隊,組織編寫投標文件,主導投標答辯。

5、負責項目公關,強化公關策略,攻克甲方上層公關,確保一戰(zhàn)必勝。

6、參與公司經(jīng)營策略的制定。

7、負責業(yè)務情報的收集與分析,及時向總經(jīng)理提供投標建議。

8、協(xié)助組織項目業(yè)務合同商談與簽訂。

9、負責所屬區(qū)域的經(jīng)營團隊建設、團隊培訓、團隊激勵、團隊管理。

10、督促經(jīng)營業(yè)務資金回收。

11、負責所屬區(qū)域創(chuàng)新項目業(yè)務交接工作。

12、參與市政、路橋、房建、水利水電、設備等投標文件范本庫、答辯題庫的編寫。

13、完成上級交辦的其它事務。

編制/日期2008.12審核/日期2008.12批準/日期

修改人集體修改處數(shù)全文修改/日期2009.03.06