第1篇 客戶經(jīng)理汽車崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作；

2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；

3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算；

5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理。

第2篇 汽車分期業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

消費(fèi)金融客戶經(jīng)理(汽車分期業(yè)務(wù)) 招商銀行信用卡中心 招商銀行股份有限公司信用卡中心,招商銀行上海分行,招商銀行信用卡中心 【崗位職責(zé)】:

1、為個(gè)人購(gòu)車客戶提供汽車分期金融服務(wù);

2、維護(hù)已合作汽車品牌4s店面:定期巡店、駐店,為店面員工提供培訓(xùn),解疑答惑;

3、開(kāi)拓新的汽車品牌合作店面;

【崗位要求】:

1、男女不限,23-28歲,全日制本科及以上學(xué)歷;

2、持有駕照。

3、熱愛(ài)銷售,表達(dá)流利,承壓能力強(qiáng);

第3篇 汽車漆銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

1:年齡在25-40之間,全日制大專及以上;

2: 有 2-5年接觸汽車漆以及噴涂行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3:能適應(yīng)出差,抗壓性好,品行端正;

第4篇 汽車零部件銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷策略 、政策和計(jì)劃；

2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；

3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；

4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓；

6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。

第5篇 外貿(mào)經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容汽車公司

1.統(tǒng)籌管理自有品牌的出口業(yè)務(wù)。

2.參與公司國(guó)外市場(chǎng)營(yíng)銷策略的制定。

3.執(zhí)行公司國(guó)外營(yíng)銷策略并對(duì)區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)拓進(jìn)行策劃。

4.制訂出門計(jì)劃、分解銷售目標(biāo)。

5.提供市場(chǎng)趨勢(shì)、需求變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息。

第6篇 客戶經(jīng)理崗位職責(zé)范本汽車公司

1.客戶關(guān)系的管理及維護(hù)。

2.客戶投訴的處理。

3.其他與客戶關(guān)系相關(guān)的工作。

第7篇 汽車配件產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司產(chǎn)品制定銷售策略,建立完整的銷售計(jì)劃。

2、能夠開(kāi)拓汽車電子產(chǎn)品后裝業(yè)務(wù),與客戶、同行建立良好的合作關(guān)系;

5、建立汽配各行業(yè)客戶數(shù)據(jù)庫(kù),了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求;

6、有多種銷售手段,能完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù);

8、可參與重大營(yíng)銷合同的談判與簽訂工作;

9、會(huì)開(kāi)展客戶分析、挖掘用戶需求,開(kāi)發(fā)新的客戶和新的市場(chǎng)領(lǐng)域;

崗位要求:

1、25-35歲,大專以上學(xué)歷,具備良好的職業(yè)操守,品行優(yōu)秀;

2、五年以上銷售經(jīng)驗(yàn),三年以上汽車電子后裝市場(chǎng)、渠道代理商等銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉汽車電子市場(chǎng)的行業(yè)特點(diǎn),熟悉汽車集團(tuán)、汽配廠家、渠道代理商客戶運(yùn)營(yíng)流程;

4、熟悉汽車后裝市場(chǎng)銷售模式,在產(chǎn)品銷售、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)等方面有著豐富的經(jīng)驗(yàn);

5、具備較強(qiáng)的時(shí)間管理能力和工作管理能力,抗壓性好、可接受出差;

6、關(guān)注汽車電子,特別是自動(dòng)駕駛領(lǐng)域,有良好的汽車電子行業(yè)相關(guān)資源。

第8篇 汽車行業(yè)質(zhì)量經(jīng)理崗位職責(zé)

汽車行業(yè)質(zhì)量經(jīng)理 1.理工科專業(yè),本科以上學(xué)歷,30-40歲;

2.八年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn);

3.大型外資制造類企業(yè)(汽車、重工等行業(yè))5年以上全面質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)。 1.理工科專業(yè),本科以上學(xué)歷,30-40歲;

2.八年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn);

3.大型外資制造類企業(yè)(汽車、重工等行業(yè))5年以上全面質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)。

第9篇 項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容汽車保險(xiǎn)

1.統(tǒng)籌管理電話中心it事宜。

2.協(xié)調(diào)總公司軟件開(kāi)發(fā)部、系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)部,做好電話中心軟件開(kāi)發(fā)、系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)和硬件網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)管理工作。

第10篇 汽車銷售經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)銷售部全面工作，制定本部門各崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)并進(jìn)行考核；

2.負(fù)責(zé)制定汽車銷售計(jì)劃。

3.負(fù)責(zé)銷售部員工的培訓(xùn)，對(duì)銷售部員工日常工作進(jìn)行監(jiān)察。

4.制定每月銷售顧問(wèn)的銷售目標(biāo)、計(jì)劃并指導(dǎo)完成。

5.根據(jù)市場(chǎng)銷售的不同情況及時(shí)調(diào)整，保證銷售目標(biāo)的達(dá)成。

職位要求：

1.三年以上汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，三年以上汽車銷售管理經(jīng)驗(yàn)；

2.有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理能力及溝通能努力，熟悉計(jì)算機(jī)基本操作。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第11篇 汽車客戶經(jīng)理崗位職責(zé)

客戶經(jīng)理/高級(jí)客戶經(jīng)理-重慶/汽車 北京際恒銳智企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司 上海際恒品牌管理有限公司北京分公司,際恒,際恒 客戶經(jīng)理:

職責(zé)職責(zé):

1、確保高標(biāo)準(zhǔn)的日?？蛻舴?wù)質(zhì)量,為客戶提供顧問(wèn)性的公關(guān)策略;

2、為客戶提供年度、月度方案,撰寫(xiě)各類深度稿件及把控稿件質(zhì)量;

3、線上/線下項(xiàng)目的整體策劃、把控和具體實(shí)施;

4、項(xiàng)目預(yù)算的整體把控。

任職資格:

1、三年以上公關(guān)行業(yè)從業(yè)背景;

2、整合營(yíng)銷或公關(guān)傳播策劃能力、組織能力及項(xiàng)目管理能力;

3、具備良好的文字駕馭能力和良好的新聞敏感性;

4、積極進(jìn)取,考慮問(wèn)題全面和良好的獨(dú)立處理問(wèn)題的能力;

5、熟悉各類媒體的宣傳模式;

6、誠(chéng)實(shí)可靠,富于創(chuàng)意,具團(tuán)隊(duì)精神;

7、能適應(yīng)出差,有一定的抗壓能力。

8、優(yōu)秀的撰稿能力和極強(qiáng)的提案能力優(yōu)先。

第12篇 汽車維修廠經(jīng)理廠長(zhǎng)崗位職責(zé)

汽車維修廠經(jīng)理(廠長(zhǎng))崗位職責(zé)

1.全面負(fù)責(zé)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、產(chǎn)品質(zhì)量和安全生產(chǎn)等各項(xiàng)工作。

2.建立和完善企業(yè)的管理制度和組織機(jī)構(gòu),并落實(shí)各項(xiàng)工作責(zé)任制。

3.確定質(zhì)量方針,建立質(zhì)量目標(biāo)。

4.經(jīng)常性地向組織開(kāi)展職工質(zhì)量、安全教育。

5.建立、完善廠內(nèi)機(jī)構(gòu)設(shè)置,明確職責(zé)和權(quán)限,保持內(nèi)部溝通,確保正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

6.負(fù)責(zé)對(duì)廠內(nèi)的各項(xiàng)管理工作進(jìn)行評(píng)審,以期逐步改進(jìn)、完善、提高。

7.保證獲得和保持設(shè)施、設(shè)備、人員等必需的資源,滿足生產(chǎn)的需要。