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網(wǎng)絡(luò)安全經(jīng)理崗位職責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全經(jīng)理職責(zé)任職要求(六篇)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-29 查看人數(shù):18

網(wǎng)絡(luò)安全經(jīng)理崗位職責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全經(jīng)理職責(zé)任職要求

第1篇 網(wǎng)絡(luò)安全經(jīng)理崗位職責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全經(jīng)理職責(zé)任職要求

網(wǎng)絡(luò)安全經(jīng)理崗位職責(zé)

網(wǎng)絡(luò)安全項(xiàng)目經(jīng)理 上海龍創(chuàng)汽車設(shè)計(jì)股份有限公司 上海龍創(chuàng)汽車設(shè)計(jì)股份有限公司,上海龍創(chuàng) 1、持續(xù)評(píng)估與優(yōu)化現(xiàn)有整車相關(guān)信息安全架構(gòu)與體系。

2、著眼于前瞻技術(shù)和未來(lái)趨勢(shì),規(guī)劃新一代車載信息安全技術(shù)與產(chǎn)品路線圖。

3、規(guī)范與指導(dǎo)信息安全相關(guān)產(chǎn)品的研發(fā)工作,提供核心算法和技術(shù)支持。

4、構(gòu)建車端與云端結(jié)合的車輛信息安全監(jiān)測(cè)平臺(tái),通過(guò)對(duì)車輛數(shù)據(jù)、日志的實(shí)時(shí)分析,發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險(xiǎn)并推動(dòng)改進(jìn)與解決。

5、負(fù)責(zé)與第三方聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室的信息安全課題研究,并將結(jié)果導(dǎo)入產(chǎn)品。

6、尋求多方合作,對(duì)車輛漏洞進(jìn)行分析,構(gòu)建整車信息安全漏洞庫(kù),提供解決方案。

崗位要求:

1、對(duì)網(wǎng)絡(luò)安全生命周期管理有全面的了解,有網(wǎng)絡(luò)安全方案設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)安全方案設(shè)計(jì);

2、熟悉隱私保護(hù)技術(shù)或密碼算法及密鑰管理者優(yōu)先;

3、具有相關(guān)資格認(rèn)證者(如cisp、cissp、cisa等)優(yōu)先;

4、熟悉車載嵌入式軟件或android系統(tǒng)或linux系統(tǒng)或云端系統(tǒng)設(shè)計(jì)。

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第2篇 網(wǎng)絡(luò)安全銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷策略 、政策和計(jì)劃;

2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;

3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解;

4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;

5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān),并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓;

6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃 的分解、落實(shí),并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。

第3篇 網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)客戶需求調(diào)研、技術(shù)跟蹤和產(chǎn)品研發(fā)方向確定。

2.參與信息安全項(xiàng)目方案的制訂和實(shí)施。

3.參與產(chǎn)品技術(shù)推廣、產(chǎn)品策劃。

4.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)攻防技術(shù)的研究和培訓(xùn)。

5.參與行業(yè)和國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的制定工作。

6.負(fù)責(zé)客戶需求調(diào)研、技術(shù)跟蹤。

7.參與信息安全項(xiàng)目方案的制訂。

第4篇 網(wǎng)絡(luò)安全經(jīng)理崗位職責(zé)

1、針對(duì)網(wǎng)絡(luò)安全等保業(yè)務(wù)的目標(biāo)客戶,利用上門電話拜訪、郵件、微信等多元化的方式挖掘潛在客戶;(公司給予提供一定的客戶來(lái)源)

2、幫助客戶分析其業(yè)務(wù)模式,深挖客戶真實(shí)需求,向客戶提供有效完整的解決方案與服務(wù);

3、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全等保業(yè)務(wù)與產(chǎn)品的銷售及市場(chǎng)拓展,挖掘行業(yè)大客戶及目標(biāo)客戶;

4、及時(shí)匯報(bào)工作動(dòng)態(tài)及商機(jī);

5、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求:

1、大專及以上學(xué)歷;1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);能力突出,可放寬工作年限至應(yīng)屆生;

2、具備較強(qiáng)的書(shū)面/口頭表達(dá)能力、溝通能力、計(jì)劃執(zhí)行能力、客戶服務(wù)能力;

3、具備優(yōu)秀的工作態(tài)度,服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作和學(xué)習(xí)事項(xiàng);

第5篇 網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品銷售經(jīng)理崗位職責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品銷售經(jīng)理職責(zé)任職要求

網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司渠道網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品銷售及回款

2、在所負(fù)責(zé)區(qū)域搭建完善的渠道架構(gòu)及客戶體系

3、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息的收集、整理和分析,提供可行的市場(chǎng)銷售方案;

4、負(fù)責(zé)公司渠道產(chǎn)品需求收集和導(dǎo)入;

5、負(fù)責(zé)協(xié)助渠道銷售目標(biāo)達(dá)成及客戶發(fā)展數(shù)量達(dá)成。

任職資格:

1、2年以上銷售管理、渠道管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、具有良好的市場(chǎng)洞察和銷售預(yù)測(cè)、管控能力;

3、具備一定的營(yíng)銷專業(yè)知識(shí),能夠撰寫優(yōu)秀的營(yíng)銷方案;

4、具備良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力;

5、有網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

我們將為你提供:

1、 崗前相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn),幫助你盡快熟悉產(chǎn)品知識(shí),了解業(yè)務(wù)操作模式;

2、 與管理學(xué)院戰(zhàn)略合作,給公司團(tuán)隊(duì)打造“四階段系統(tǒng)”的培訓(xùn)項(xiàng)目,提升你能力。

3、 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系:基本工資 + 崗位工資 + 年功工資 + 績(jī)效獎(jiǎng)金 + 補(bǔ)貼(通訊補(bǔ)貼 + 午餐補(bǔ)貼 + 交通補(bǔ)貼) + 福利(生日福利 + 三節(jié)福利 + 周末雙休 + 員工旅游 + 員工體檢 + 帶薪年假)+ 保險(xiǎn)(五險(xiǎn)一金)。

4、 簡(jiǎn)單直接的溝通機(jī)制,以能力和結(jié)果為導(dǎo)向的公平考核體制,讓你挑戰(zhàn)自我,挑戰(zhàn)高薪。

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第6篇 網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司渠道網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品銷售及回款

2、在所負(fù)責(zé)區(qū)域搭建完善的渠道架構(gòu)及客戶體系

3、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息的收集、整理和分析,提供可行的市場(chǎng)銷售方案;

4、負(fù)責(zé)公司渠道產(chǎn)品需求收集和導(dǎo)入;

5、負(fù)責(zé)協(xié)助渠道銷售目標(biāo)達(dá)成及客戶發(fā)展數(shù)量達(dá)成。

任職資格:

1、2年以上銷售管理、渠道管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、具有良好的市場(chǎng)洞察和銷售預(yù)測(cè)、管控能力;

3、具備一定的營(yíng)銷專業(yè)知識(shí),能夠撰寫優(yōu)秀的營(yíng)銷方案;

4、具備良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力;

5、有網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

我們將為你提供:

1、 崗前相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn),幫助你盡快熟悉產(chǎn)品知識(shí),了解業(yè)務(wù)操作模式;

2、 與管理學(xué)院戰(zhàn)略合作,給公司團(tuán)隊(duì)打造“四階段系統(tǒng)”的培訓(xùn)項(xiàng)目,提升你能力。

3、 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系:基本工資 + 崗位工資 + 年功工資 + 績(jī)效獎(jiǎng)金 + 補(bǔ)貼(通訊補(bǔ)貼 + 午餐補(bǔ)貼 + 交通補(bǔ)貼) + 福利(生日福利 + 三節(jié)福利 + 周末雙休 + 員工旅游 + 員工體檢 + 帶薪年假)+ 保險(xiǎn)(五險(xiǎn)一金)。

4、 簡(jiǎn)單直接的溝通機(jī)制,以能力和結(jié)果為導(dǎo)向的公平考核體制,讓你挑戰(zhàn)自我,挑戰(zhàn)高薪。

網(wǎng)絡(luò)安全經(jīng)理崗位職責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全經(jīng)理職責(zé)任職要求(六篇)

網(wǎng)絡(luò)安全經(jīng)理崗位職責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全項(xiàng)目經(jīng)理 上海龍創(chuàng)汽車設(shè)計(jì)股份有限公司 上海龍創(chuàng)汽車設(shè)計(jì)股份有限公司,上海龍創(chuàng) 1、持續(xù)評(píng)估與優(yōu)化現(xiàn)有整車相關(guān)信息安全架構(gòu)與體系。2、著眼
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